军队医院包干家属医疗经费缺口大的原因探析

1999年度,某军区办理包干医疗手续的军人家属共有28926人,在驻军以上医院门诊就医88666人次,平均每名包干家属全部门诊3.1次;住院8770人,占包干家属人数的30.32％。军队医院为包子家属全年补贴医疗经费483.4万元,占其在医院医疗实际费用成本的61 37％,给医院造成了很大的经费补贴负担。     

军队优惠医疗家属参加社会医疗保险可行性研究

本文在广泛调查论证的基础上,从政策层面和需求层面论述了优惠医疗家属参加社会医疗保险的必要性,从理论层面和操作层面论述了优惠医疗家属参加社会医疗保险的可行性,希望能与相关人员进行讨论和研究,进一步推进随军家属医疗保障社会化进程。     

优惠医疗家属实行军地医疗保险双轨运行初探

本文从政策和实际需求二个层面论述,优惠医疗家属实行军地医疗保险双轨运行的必要性和可行性,并归纳总结军地医保费用结算双轨试运行体会,亟待得到上级与同行的帮助和支持,共同推进军队医改合理利用社会资源的进程。     

军队医院参与地方医疗保险的探索

当前我国医疗保险制度改革正在迅速深入发展和全面实施，军队医院面对医疗改革的挑战和竞争，争取成为医疗保险定点单位是促进医院全面建设的新一轮发展机遇。我院作为在驻地有影响的三级甲等医院，利用自身医疗优势，主动融人社会医疗保险制度改革，积极支援地方卫生经济建设，受到当地党、政府和人民群众高度赞扬，医院自身也得到长足发展和全面建设。     

新医改政策下军队优惠家属纳入国家医保的可行性分析

本文在国家新医改政策推出大背景下,在对军队家属实施医疗优惠过程中存在的问题和优惠医疗家属参加社会医疗保险可行性进行分析的基础上,对军队优惠家属纳入国家医保提出建议措施和办法。     

军队中小医院适应社会医疗保险制度改革

社会医疗保险制度改革，使医疗服务业发生了诸多变化，纳入医保的军队医院要充分了解、熟悉、掌握医保改革的新政策、新变化，强化医保意识，转变观念，抓住机遇，加强管理，促进军队医院健康、持续发展。     

实行职工医疗保险制度的尝试

实行职工医疗保险制度的尝试江苏镇江医学院（２１２００１）沈荣林最近，全国职工医疗保障制度改革扩大试点工作会议在我市召开。国务委员彭佩云同志和到会的全体代表对我市１年来实行职工医疗保险制度的试点工作给予了高度评价。为了在全国医疗制度改革中进一步发挥抛砖...     

军队医院医疗保险制度的管理

为探讨医疗保险制度改革形势下，搞好军队医院的医疗保险制度的管理，本阐述了军队医院被选为医疗保险定点医院后，要转变观念，适应改革，采取有效措施，落实医保政策，做好医院医疗保险工作的管理。     

略论我国实行癌症医疗保险的可行性

据1978年一项统计显示,我国每年约有100万人发生癌症,死亡约80万人,现癌症病人约150万人。不少地区,癌症占各种死因的前四位,有些地区已跃居首位。事实表明,随着传染病与营养性疾病的逐步被控制,在我国,癌症正迅速成为死亡的一种主     

军队医院适应社会医疗保险改革

军队医院参与社会医疗保险改革是医院发展难得的机遇。我们彻底转变观念，强化医保意见；合理控制医疗费用的增长；挖内涵，抓质量，降成本，保障为军服务。     

军队医院纳入地方医疗保险定点后的效益分析

解放军第92医院纳入地方职工医疗保险定点医院已经一年,在参与地方公费医疗管理,建立社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的医疗保障制度改革中,取得了较好的效益。     

论军队医院与社会医疗保险制度的改革

一、社会医疗保险制度改革对军队医院的影响 影响之一:两江试点后的冲击 从1994年上半年开始,国家在江苏省镇江市和江西省九江市进行了职工医疗保障制度改革的试点。在取得初步成效的基础上,1996年4月,国家体改委和财政部、劳动部、卫生部又发出了职工医疗保障制度改革扩大试点的意见。这对于加快社会医疗保险制度的改革、保障我国广大职工的身体健康、促进经济发展、维护社会安定起到了积极的作用。按照     

军队医院如何适应医疗保险制度的改革

随着卫生系统改革的不断深化,我国健康保障制度的改革将迈出重大步伐.即职工医疗保险制度即将出台,与卫生改革接轨。卫生部陈敏章部长在1995年全国卫生厅局长会议的报告中,将实行医疗保险制度,促进卫生管理体制与运行机制的改革作为“九五”期间卫生事业发展的主要对策和措施之一,并明确提出了医疗保险制度改革的     

军队医院适应社会医疗保险制度改革对策

本文提出纳入医保的军队医院要充分了解、熟悉、掌握医保改革的新政策、新变化,强化医保意识,转变观念,抓住机遇,加强管理,促进军队医院健康、持续发展。     

军队医院适应地方医疗保险制度改革实践

军队医院参与社会医疗保险改革是医院发展难得的机遇同时也给医院带来了巨大的挑战。本文阐述了某军队医院被选为社会医疗保险定点医院后,如何采取有效措施,落实医保政策,做好医院医疗保险工作的管理,以达到转变观念、适应改革的具体思路和实践。     

医疗保险制度改革后军队医院面临的考验

建立与杜会主义市场经济体制相配套的社会保障制度改革的重要组成部分——职工基本医疗保险制度改革正在全国范围内全面展开。这次改革是较为深刻的机制变革,对医院的运作与生存发展影响极为巨大,军队医院同样如此。从分析军队医院面临的挑战出发。结合本院工作实际,总结出几点主要对策。     

军队医院开展基本医疗保险异地就医工作的实践探索

我国基本医疗保险全国联网和异地就医结算工作稳步推进。文章介绍了军队医院在实现异地就医联网结算、做好患者服务、规范诊疗行为的做法,分析了当前异地就医存在的主要问题,结合工作实际,针对异地就医医疗行为监管、完善信息系统、健全联动机制、提升结算效率等方面的问题提出相关建议。     

论军队医院应对医疗保险制度改革对策

目前,医疗保险制度成为我国医疗保障制度的主体趋势越来越明显.军队医院既要保持好"姓军"的特殊属性,又要把"为民"工作做好,因此做好医保面临着的新要求.文章认为,军队医院在医保工作中应主动作为、保持优势,必须建立和谐顺畅的外部通道,走集约化、精细化的管理之路,树立"以病人为中心"的服务观念,用医保信息化提升工作效率.只有这样,才能加强自身建设,提高竞争力.     

谈军队医院适应社会医疗保险改革做法

在地方实行城镇职工社会医疗保险等多项改革的新形势下,军队医院的管理、建设和发展受到了比较大的冲击和影响。本院坚持彻底转变观念,强化医保意识;合理控制医疗费用的增长;挖内涵、抓质量、降低成本,保障为军服务,使医院建设有了比较大的发展和进步。