全面性责任制护理模式对初产妇泌乳时间的影响

目的探讨全面性责任制护理模式对初产妇泌乳时间的影响。方法选取2016年1月—2018年8月在我科分娩的初次分娩产妇106例,按照随机数字表法分为全面性责任制护理组和对照组各53例,对照组自产妇入院至分娩期间给予传统护理,全面性责任制护理组在传统护理的基础上给予全面性责任制护理,比较两组产妇的泌乳时间、患者满意率、乳房胀痛情况、乳腺炎发生率。结果全面性责任制护理组患者泌乳时间显著短于对照组,全面性责任制护理组24小时泌乳率为60.38%,传统护理组24小时泌乳率为47.17%(P0.05);全面性责任制护理组的患者满意度为97%显著高于传统护理组的88%(P0.05);全面性责任制护理产妇乳房胀痛及乳腺炎发生率分别为23%、1.8%,分别低于传统护理组的38%、5.6%(P0.05)。结论全面性责任制护理模式可显著缩短初产妇的泌乳时间。全面性责任制护理模式可有效降低产妇乳房胀痛及乳腺炎的发生率。     

责任制护理是培养护士素质的重要途径

责任制护理要求责任护士对病人的身心健康实施有计划、系统的整体护理。责任护士8小时在班,24小时负责,最后通过书写护理病历,完成护理程序。新型的护理制度对临床护理工作提出了较高的要求,实践证明,责任制护理是培养护士素质的重要途径,良好的护士素质是实行责任制护理的重要保证。一、责任制护理需要护士具备良好的素质责任制护理根据当前生物、心理——社会的医学模式,要求责任护士不但完成功能制护理工作,还应承担着病人从入院至出院的全部护理责任。根据病人的生理、心理和疾病的需要解决护理问题。制定计划并及时评价护理效果,护士本身的素质对     

开展责任制护理的体会

我院于1987年提出在内一科六病房试行责任制护理,一年来的实践证明,责任制护理确有许多优点和益处,值得推广,我是责任护理小组成员之一,仅就个人的理解,浅谈以下体会: 一、改变旧传统,实行新分工 功能制护理是:主班、大小夜班、巡回班等,八小时三班倒,两天轮流更换,分工负责各尽其职。由于班次更换快,接触患者机     

责任制整体护理模式在呼吸内科的应用探讨

【】目的 探讨呼吸内科开展“责任制整体护理模式”的实施方法与效果。方法 改变分工方式与排班形式,以责任小组的形式承包一定数量的病床,小组成员对所分管床位患者实行8小时在岗,24小时负责制的护理模式。结果 临床护理服务质量及患者满意度均有显著提高,患者投诉率有明显下降。与实施前比较差异有统计学意义(P相似文献   

从护理病历质量谈大专学历护士开展责任制护理的优势

由于护理模式的转变,责任制护理作为一种新型临床护理制度也就应运而生了,它与以往“功能制护理”的区别主要体现在:责任制护理是以护理病历书写、心理护理和24小时负责制为主要内容。笔者通过对本院1991年护理病历书写质量的调查,认为具有大专学历护士在实际临床护理中优于中专护士,有利于开展责任制护理,现介绍如下。     

责任制护理与护理伦理道德

责任制护理,是人们在研究勾通医、护、患之间,整体观察与动态观察之间,局部与整体之间的关系时,应运而生的一种新的护理制度。一个责任护士没有高度的道德修养和熟练的专业技术,是不能制订出一份好的护理计划,并付诸实施的。可以说,责任制护理的质量要靠护理伦理道德来保证,护理伦理道德能够推动责任制护理向深入发展。一、责任制护理的开展,严谨了责任护士的道德观 (一)责任制护理与护理伦理道德的关系护理道德与责任制护理关系极为密切,责任制护理可谓之道德化护理或是护理道德化的一种形式。责任护士的世界观、道德品质及心理素质是做好责任制护理的基础,而责任制护理的开展又有利于护理人员发挥最大的能力来提高护理质量和道德水平。责任制护理给责任护士明确了职责,确定了有利于患者的整体护     

手术室实施责任制护理的探讨

手术室开展责任制护理比病房责任制护理工作起步较晚,其各项工作都在不断的完善之中。现将我们在手术室开展责任制护理工作的体会介绍如下。一、组织形式山东荷泽地区人民医院手术室共有护理人员18名,实用手术台6张,承担住院手术床位280张。责任护士实行8小时在班,8小时负责制。分为门诊组、器械敷料组、房间组。     

系统化整体护理与责任制护理的区别与联系

系统化整体护理是随着现代社会的文明、进步以及护理学科的发展而出现的一种以护理程序为基础的护理工作模式，它是责任制护理的继续与深化，是现代科学管理在护理工作中的具体体现，本文阐述了系统化整体护理与责任制护理区别与联系。1系统化整体护理与责任制护理的区别1．l概念不同责任制护理是指一个病人从入院到出院都由一名责任护土负责，责任护士对她所负责的病人做到8／J‘时在班，24小时负责；系统化整体护理是以现代护理为指导，以护理程序为基础，将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的护理工作模式。它要求护理哲理护士职…     

浅谈责任制护理的伦理道德观

责任制护理是护理专业近年来出现的一个新课题。在责任制护理中,如何体现护理论理道德?怎样评价护理伦理道德?都是值得探究的问题。功能制护理和责任制护理,在护理体制上既有联系,又有区别;在伦理道德上虽然没有本质的区别,但有程度上的深浅、层次上的高低不同。在这里就医德规范在责任制护理中的特点,谈谈认识。一、责任制护理的“责任”道德观责任制护理是通过责任护士,对患者进行全面的、系统的心身护理,并进行生物、心理、社会多方面的沟通。责任护士成了患者住院过程中最重要、最活跃的激励因素之一。她的责任心、工作作风和言行直接关系着患者的安危;她的业务水平     

自我护理与分级护理

自我护理又称自护或自顾,是美国护理学家奥林(Oren)提出的,与责任制护理同属护理学的新理论,有着同等重要的科学价值。责任制护理是以护士为主体,而自我护理则是以患者为主体而开展的一系列护     

患者、护士、责任制护理

责任制护理结构是以患者为中心,按程序对患者进行全面的包括身心二方面的护理。如果护士不了解患者的病因、心理状态、性格、嗜好、文化程度、社会地位、经济地位、职业等等。只能片面地进行躯体方面护理,机械地执行医嘱、发药、输液等这就不可能提高护理质量。我科自1990年起开始对责任制护理进行全面考评,其中包括对责任制护士、责任制病历、患者三结合的考评,通过考评可使护士书写责任制病历     

试论责任制护理中的出院指导

试论责任制护理中的出院指导北京师范大学医院（１００７２５）车敬华所谓责任制护理，就是以患者为中心，由专人负责，对患者的全身心的健康施以有计划、有系统、连续的整体护理，而出院指导则是责任制护理制度的一项重要内容，是落实整个护理工作连续性的一个重要环节。...     

以责任制护理方式进行心身护理的体会

随着医学护理模式的转变,责任制护理已成为一种新的临床护理方法在逐渐普及。并在人员、知识水平、医院设施逐步完善的情况下以计划-实施-调整-反馈的方式对患者进行全面系统的心身护理。我院开展了3年的责任制护理,在实施责任制护理工作的实践中,我深深体会到通过责任制护理有利于掌握患者的心身两方面疾病的情况。对 症下药。在治疗躯体疾病的同时,治疗心因性疾病。 1 职责分工 我们神经内科开展责任制护理以来,护患比例是1:3。在护士长的带领下(主管护师)由4人担任责任护士,辅助护士2人,5人值夜班,1人负责整个病区的注射药、口服药及其它一切处置备用品的请领工作。因辅助护士少所以只负责晨间护理、静脉输液,值午班及第2天的处置准备工作,其他护理工作一律由责任护士承担,实行责任制护理以来,大大增加了护士的工作量,而且在某些护理方面按照责任制护理的要求做还不够完善。但责任制护理的理论确是符合病人的利益,有利于病人心身疾病的恢复。     

呼吸内科护理中责任制整体护理的应用研究

目的:深入探究呼吸内科护理中责任制整体护理的应用效果。方法:将近期本院呼吸内科收治的患者分为两组。对照组患者给予常规护理,观察组在此基础上实施责任制整体护理。对比两组患者的心理状况评分及护理满意度。结果:护理后,观察组患者的SAS、SDS评分以及护理总满意率均显著优于对照组,组间数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在呼吸内科护理中实施责任制整体护理,能够有效改善患者的心理状况,同时提高护理满意度。     

责任制分层管理对急诊观察室护理效率及护理纠纷的改善分析

目的探析责任制分层管理对急诊观察室护理效率及护理纠纷的改善情况。方法选取本院急诊观察室责任制整体护理实施前后患者各70例。责任制分层管理实施前患者设为对照组,责任制分层管理实施后患者设为观察组。比较2组患者各项护理的质量、护理差错率和纠纷发生率。结果观察组护理质量显著高于对照组(P0.05);观察组护理差错发生率为4.29%,显著低于对照组的15.71%(P0.05);观察组患者纠纷发生率为1.43%,显著低于对照组的12.86%(P0.05)。结论实施责任制分层管理后,急诊观察室患者的护理质量明显提高,护理效率明显改善,差错发生率显著降低。     

责任制护理在门诊输液患者中应用的效果评价

目的对责任制护理在门诊输液患者中的应用效果进行评价。方法将2008年1月-2009年3月门诊输液的患者548例,随机分为常规护理组273例和责任制护理组275例。常规护理组行门诊输液常规护理,责任制护理组在常规护理的基础上实施责任制护理,以问卷的形式进行调查,比较2组患者及家属的满意度和健康教育的效果。进行χ^2检验。结果责任制护理组患者和家属的满意度明显高于常规护理组,同时,责任制护理组的健康教育效果也明显好于常规护理组。结论在门诊输液患者中实施责任制护理有助于改善护理服务质量,提高患者及家属的满意度,加强健康教育的效果。     

责任制整体护理在临床护理中的应用效果

目的:探讨责任制整体护理在临床护理中对患者、护士和医师满意度的影响。方法:通过增加护士人力配置,合理调整排班模式,改善工作流程,强化健康教育效果,强化专科业务培训,开展绩效考核等方式实施优质护理服务,并统计患者满意度,护士、医师满意度。结果:责任制整体护理护理能提升患者、护士及医师满意度。结论:责任制整体护理护理能明显提高护理质量,具有临床推广价值。     

以改变排班模式为切入点的优质护理实践

总结了确保100%病房常态开展优质护理服务的有效方法,包括确定护士负责患者、层级扁平化、护理全责化、管理动态化、工作小时化的排班原则,重组护士职责,实施包患到护的责任制整体护理,从而极大地释放了护理生产力,取得了"八个更加"(即交接班次数更少,护士工作战线更短,护士责任更明确,患者知晓护士及护士知晓患者更容易,发现护理问题更多,护士工作积极性和主观能动性更高,护士考核更客观,护理工作满意度更好)的效果.认为改革功能制护理模式及排班方式,实行包病到护,实施责任制整体护理是开展优质护理的最佳切入点.     

护理工作模式在全髋关节置换术后护理的应用效果

目的：探讨实行责任制整体护理工作模式后对髋关节置换术患者护理质量的影响。方法选取我科实施髋关节置换术的患者90例,分成对照组和研究组两组。对照组患者实行传统的功能制护理工作模式,研究组患者实行责任制整体护理工作模式。比较两组患者发生并发症、功能康复、住院天数等。结果研究组患者各项护理质量指标均优于对照组。结论责任制整体护理工作模式有利于减少髋关节置换术患者的并发症,提高护理质量,减轻患者的经济负担,提高患者的满意度。     

小组责任制护理管理模式在骨科病房中的应用

目的:探讨实施小组责任制护理管理模式在骨科病房中的应用及效果。方法:根据入院时间将420例骨科患者分为对照组和实验组各210例,对照组实施传统责任制护理模式,实验组实行小组责任制护理模式,并对两组实施效果进行比较。结果:实验组患者满意度、患者疾病相关知识掌握情况及护理质量考核均明显优于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论:小组责任制护理模式能明显提高患者满意度及骨科护理质量,是一种有效的工作模式,值得推广。