以人为本、大医精诚努力塑造中医院文化建设品位

加强中医院文化建设,弘扬中医药文化是当代中医药从业人员责无旁贷的义务。文章从医院文化建设的内涵入手,分析了医院文化建设的指导思想,然后从抓机遇、抓思想、抓环境、抓医德医风、抓特色、抓宣传等几方面来谈如何塑造中医院文化建设品位。     

文化建设成“育人兴院”主推手

医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索。     

医院文化建设刍议

医院文化建设是医院建设与管理的重要内容,也是医院建设中的一项系统工程。医院文化建设的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是保证,精神文化只有通过制度文化建设,才能逐渐内     

医院“家”文化建设的实践与探讨

医院文化建设日益受到卫生行政部门和医院管理者的重视,尤其是改善医患关系的服务文化、渗透到医院内部的家人文化在医院管理过程中发挥重要作用。笔者探讨了南京市妇幼保健院“家”文化的历史变迁和传承与发展,以及文化建设所取得的成效,倡导构建具有自身特色的“家”文化,从而实现医院内部和谐、医患和谐,促进医院更好更快发展。     

“三个文化”有机结合 建设和谐军队医院

目的：使“三个文化”有机结合,为构建和谐军队医院走出一条新路。方法：以历史文化特色为契机,弘扬“以人为本”的文化精髓;突出现代医院文化建设核心;强调医院文化和军营文化有机结合。结果：在医院内部形成了爱岗敬业等现代医院价值观,全面提升了医院综合竞争力,并使军营文化与医院文化有机融合。结论：文化建设对现代军队医院建设具有积极促进作用和根本指导意义。     

加强“廉洁文化”建设 努力提升医院形象

加强医院的"廉洁文化"建设,须加强医德医风教育、强化廉洁意识、营造廉洁氛围、落实廉洁制度、树立廉洁典型。医院的"廉洁文化"建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,只有把"廉洁文化"建设渗透到医院工作的各个领域,才能塑造并进一步提升医院的良好形象。     

建设“五四一”经营模式特色的医院文化

医院文化建设是现代医院实行科学化、规范化、人性化管理的高度统一。本文主要论述了防止医院文化建设步入三个误区,建设"五四一"经营模式特色的"三融入"文化,以及建设"五四一"经营模式特色医院文化的成效三方面的内容。     

从“青年文明号”谈医院文化建设

青年文明号所倡导的高度职业文明、一流工作成绩对于受到市场经济冲击的公共医疗卫生事业有着重要的价值观念引导作用。青年文明号对于医院的文化建设有着重要的作用,是医院文化形成的强力支撑,是医院文化传播的有效载体,是医院文化发展的重要力量。青年文明号与医院文化要在各自发展的同时更好的相辅相成,以推动医院的快速发展。     

“倡导以人为本，加快医院文化建设步伐”浅谈

随着市场经济的深入发展和医疗卫生体制改革的不断深入，医院文化的建设是必要的也是必需的。在医院文化的诸多要素中，“人”成为至关重要的因素。“以人为本”作为科学发展观，是医院文化建设的基石。而医院文化的建设，不是一朝一夕、一蹴而就的，也不能单靠历史的沉淀，而要靠积极的倡导和不懈的建设。因此，要加快医院文化建设的步伐，则首先要积极倡导以人为本。     

“家”文化视域下医院文化建设路径探索△

作者分析了“家”文化内涵和意义,介绍医院“家”文化视域下医院文化建设的探索,提出加强精神文化建设,打造共同的价值观;加强制度文化建设,形成共同的规章;加强行为文化建设,养成共同的作风和加强物质文化建设,建设共同家园。在“家”文化建设中要传承中华传统文化、紧跟时代步伐创新发展,完善科学规范的制度保障,加强人财物投入,发挥“家”文化在凝聚职工思想,和谐医患关系中的积极作用。     

浅谈医院文化建设

医院文化是整个社会文化系统一个重要的有机组成部分,是民族文化和现代意识相结合的产物,它既有社会文化的共性,又具有鲜明的医院特色。医院文化建设,其目的就是要着力打造先进的医院文化。建设先进的医院文化是新世纪、新阶段社会对卫生行业提出的新要求,是卫生行业精神文明建设的重要内容,是卫生行业贯彻“三个代表”重要思想、构建和谐社会的具体体现。     

浅谈医院文化建设

从市场经济的必然要求、提高管理水平的内在需要、提高职工素质整体水平的现实需求三个方面来论证医院文化建设的重要性 ,并提出实施医院文化建设之个人见解 :①要注重物质文化建设 ,改善就医环境 ,拓展市场空间 ;②要运用“以人为本”的管理文化模式 ,营造医院文化氛围 ;③医院精神文化建设应从医德医风做起。     

浅议“家”文化体系对医院文化建设的作用与意义

南京市妇幼保健院长期建设“家”文化体系,通过不断提升全员文化素养,强化医院人文关怀,有效促进了医院各项工作持续发展.     

医院科研文化建设初探

医院发展离不开医院文化的支撑,而医院科研文化则是医院文化建设的重要一环,把科研文化建设融入到医院文化发展的全过程,是医院发展的重大战略.本文围绕医院科研文化建设,探讨了医院科研文化的内涵、功能、建设原则和主要途径,希望为医院文化建设和医院发展提供有益借鉴.     

公立医院“三关”文化建设模型研究

<正>近年来,随着医疗改革不断推进,医院运行机制和管理模式发生了深刻变化,医务人员的理念和行为受到了新的碰撞,如何从文化管理的角度,多维度、多视角、多层面上构架、运行、评价、维护既适应又推进托管制改革,既具有时代特征,又富有医院特色的医院文化建设已成为一项思想政治工作新的课题。本文就无锡妇幼"三关"文化建设模型的初步研究报告如下。     

对医院文化建设的思考

21世纪的医院文化建设将被赋予新的内涵和使命,笔者在本文中对医院文化建设进行了粗浅研究和理论探讨。1.医院文化的定义医院文化作为医院各类实践活动的总体投射、凝结和反映,是一个庞大的、复杂的体系。医院文化具有以下特征:一是“神形兼备”,医院文化除了有“神”———提炼特定的精神、观念、思维模式等,还应有“形”———与之相适应、以之为导向的一整套实践操作系统。二是“精益求精”,医院文化是一种精品文化,既吸收借鉴了所有企业文化建设的优秀成果,也是对医院文化本身的精雕细琢。三是“永葆活力”,医院文化是集时代特征、中国…     

加强医院文化建设的探讨

医院文化是中国特色社会主义文化建设中不可缺少的一部分。通过构建＂三位一体＂的文化建设实施框架,加强医院文化建设,保证医院上下的广泛参与性;同时,营造多元化的可持续发展体系,传承和发展医院文化,实现医院文化的与时俱进,成为医院发展坚实的基础。     

论医院文化与医院建设

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态。在医院这个特定的环境中,医务工作者以社会为大背景,在医教研的工作过程中创造出精神和物质财富的总和,就形成了独特的医院文化。医院文化从总体上可分为物质文化和精神文化。精神文化是一个广义的范畴,又可分为意识文化、制度文化、组织文化。因此,我们可以说医院文化具体表现为四种文化形态,即物质文化、意识文化、制度文化、组织文化。医院文化在现代化医院建设过程中起重要的塑造作用,二者关系密切,相辅相成。     

准确把握医院文化建设中的“六大关系”

医院文化建设是一项系统工程,需要准确把握并正确处理好六大关系:既要注重医院长期以来形成的优秀文化传承,又要对原有的医院文化不断创新和发展;既要兼顾行业共性,更要凸显医院个性;既要医院决策层精心设计、积极倡导,又要以全体员工为主体,共同参与,努力实践;医院文化既是医院与员工的特殊“粘合剂”,又是医院思想政治工作服务于医疗...     

现代医院文化建设的反思与创新

医院文化就是通过医院的管理、技术、服务、精神理念的开发来建设和培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。我国医院文化严重滞后于医院规模的发展，缺乏应有的深度和完整性。不断创新和发展是当前我国医院文化走出误区的理想选择。创新是医院文化建设的灵魂。医院文化建设重在内容和实践。医院文化建设要不断适应医疗市场竞争的需要。