关于广州市医疗纠纷现状及对策的反思

通过回顾性总结分析我院近几年所发生的医疗纠纷,了解目前医疗纠纷不断增多的原因及解决医疗纠纷的途径,探讨解决医疗纠纷的新途径及防范医疗纠纷的对策。理顺现有的医疗纠纷解决途径,尽可能将有暴力隐患的医疗纠纷引导至法律途径,不断提高医护人员医疗水准及职业道德,预防及减少医疗纠纷的发生。     

构建和谐医患关系预防医疗纠纷

回顾性分析我院近几年医疗纠纷发生的原因,了解目前医疗纠纷不断增多的原因,探讨防范医疗纠纷的对策。提高医疗质量,学习相关法律,加强医患沟通,降低医疗纠纷的发生,有利于构建和谐医患关系。     

医疗纠纷成因及防范对策探讨

医疗纠纷及事故逐年上升的趋势和高额赔偿严重影响着医疗机构的发展和医务人员技术水平的提高,且处理的难度越来越大。为防范医疗纠纷,寻求科学合理的处理方法,保障医患双方的合法权益,本文对近年来发生的医疗纠纷进行系统分析,总结了目前医疗纠纷不断增多的原因及防范对策,提出将有暴力隐患的医疗纠纷引导至法律途径,不断提高医护人员医疗水准及职业素质,预防和减少医疗纠纷。     

浅析基层医院急诊医疗纠纷发生原因及防范对策

目的 防范医疗纠纷的发生,提高医疗质量.方法 通过近几年急诊科发生的医疗纠纷典型病例,分析发生的原因,并提出对策.结果 与结论关注和重视医疗纠纷发生的原因,并采取相应的对策,防范于未然,对减少医疗纠纷,提高医疗质量,具有重要意义.     

浅谈产科护理纠纷的原因及防范措施

目的 探讨引发产科护理纠纷的原因及防范措施.方法 就5年来产科护理工作中发生的纠纷作一分析,探讨医疗纠纷发生的原因及对策,使护士增强防范意识,保证医患双方安全.查找临床护理工作中易发生护理纠纷的相关因素,提出相应对策加以防范.结果 通过对产生护理纠纷原因的分析及采取应对措施,有效地避免了护理纠纷的发生,患者满意度较高.结论 只有强化法律与服务意识,做好各个环节的护理工作,才能有效减少和预防护理纠纷的发生.     

新时期构建和谐医患关系的若干思考

回顾性分析近几年医疗纠纷发生的原因,了解目前医疗纠纷不断增多的原因,探讨防范医疗纠纷的对策.提高医疗质量,强化医德医风建设,加强医患沟通,降低医疗纠纷的发生,有利于构建和谐医患关系.     

医疗纠纷调查分析及对策

目的探讨医疗纠纷的常见原因,提出防范对策。方法采用向4所医院所有临床科室的医护人员发放调查问卷的方法,分析产生医疗纠纷的原因。结果医疗纠纷的数量逐渐增多,涉及范围逐步扩大,专业性强、涉及面广。结论加强医务人员的法制教育,转变服务观念,培养良好的道德修养和沟通能力,提高业务素质是提高医疗安全质量的保证,从而减少医疗纠纷的发生。     

产科护理纠纷的原因及预防措施

近年来,产科因其风险大、应激性强等已成为医疗纠纷高发科室,如何控制医疗纠纷已成为医院日常工作的重要内容之一。笔者就本院产科发生的医疗纠纷原因进行了分析,并提出了相应的防范对策。1诱发护理纠纷常见的因素1·1医护人员方面产科纠纷的发生有其复杂性和特殊性,常涉及产妇     

放射科医疗纠纷的原因及防范对策

目的：探讨放射科医疗纠纷的原因与防范对策。方法：回顾性分析19起放射科医疗纠纷的类型及原因,并制定相应防范措施,并在措施实施前后进行问卷调查。结果：放射科发生医疗纠纷的原因主要是服务意识滞后、服务态度生硬、医患沟通不充分、责任心不强、法律知识欠缺、设备老化等。实施改进措施后,患者满意度明显提高,医疗纠纷发生率显著下降。结论：只有完善放射科规章制度,改善服务态度,加强医患沟通,加强工作责任感,强化业务培训,增强职业道德教育和法律意识,建立良好医患关系,才能有效的防范医疗纠纷的发生。     

基层医院急诊科医疗纠纷的防范策略及技巧

目的:总结急诊科医患纠纷的原因及防范对策和技巧。方法:从法制、管理规章制度、医护人员的自身素质和医患沟通方面加强对急诊科医患纠纷的防范。结果:急诊科处于救死扶伤的最前沿,工作更具有高风险、高难度,加之医院管理、医务人员工作作风、医疗技术与患者的要求都存在着一定的差距,医疗纠纷的发生在所难免。结论:医患纠纷不可怕,关键是如何防范纠纷的发生,出现了纠纷如何处理。医护人员应加强防范意识,做好心理准备,积极应对。     

精神科安全管理存在的问题及对策

精神病患者由于受幻觉、妄想的支配,常出现异常的行为表现,具有严重的自杀、自伤、冲动、伤人、毁物等破坏性行为。所以,安全防范与护理管理尤为重要。精神科病房管理最重要的是安全问题,其是衡量医疗质量及管理水平的重要指标,也关系到患者及医护人员的人身安全。做好安全管理不仅能保护好患者以及医护人员的生命安全,也能最大限度地避免医疗纠纷的发生[1]。精神科护理工作由于服务对象的特殊性,发生医疗纠纷或出现医疗事故的可能性较大[2],本文对我院精神科安全管理中存在的问题及相应对策进行探讨如下。     

精神科医疗纠纷原因分析及防范对策

目的:探讨住院精神疾病患者发生医疗纠纷的原因及防范对策。方法:对我院2003年1月~2010年1月发生的8例医疗纠纷案例进行回顾性分析总结。结果:产生纠纷的原因:猝死5例,出走后走失1例,保护性约束不当1例,自缢死亡1例。结论:掌握疾病特点、增强法律意识、严格规章制度管理、提高安全防范意识,可防范及减少医疗纠纷的发生。     

产科医疗纠纷原因分析与防范对策

目的:探讨医疗纠纷的常见原因及预防和减少医疗纠纷的防范对策.方法:回顾性分析我科近几年发生的医疗纠纷.结果:有些纠纷给予了经济赔偿,有些纠纷经协商解决,少数纠纷对医院产生了负面影响.结论:切实落实各项规章制度、加强产程观察、不断提高助产和护理质量水平、改善服务态度是防范和减少医疗纠纷的根本所在.     

浅谈医疗纠纷的防范及处理

随着社会的发展，生活节奏的加快，工作压力的加大，社会问题也越来越复杂，时常发生的医疗纠纷已成了当今社会的一大热门话题。医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因在认识上发生分歧，当事人要求追究责任或赔偿损失，非经行政或法律的裁决才能解决的医患纠葛。医疗纠纷不论是何种原因引起及以何种方式解决，对社会、对医患双方都将造成很多不良影响。因此，医疗纠纷的防范以及正确处理，是保护广大医护人员的合法权益，维护医院正常的医疗秩序，确保社会稳定的重要环节。     

精神科投诉与医疗纠纷的现状分析及对策

目的:分析精神科投诉及医疗纠纷特点及常见原因分析并提出对策。方法:采用回顾性调查,统计我院近4年投诉及医疗纠纷情况并分析原因。结果:4年内各种投诉及医疗纠纷共1 173起,从投诉和医疗纠纷发生的环节以及起因类型如费用、服务态度、诊疗操作等方面分析,并针对其科室分布、服务环节分布、起因类型、制定对策。结论:通过提高医疗安全防范意识,改变服务理念,增强医患沟通,加强医院管理,增强法律观念,做好员工综合素质培训等措施提高服务质量、减少意外事件、改善医患关系,减少投诉及医疗纠纷。     

医疗纠纷常见原因与防范方法的探讨

目的:探讨医疗纠纷与医疗事故防范措施。方法:分析医疗纠纷与事故发生的原因,针对存在问题探讨防范措施。讨论:防范医疗纠纷与事故,保护医院及医护人员的切身利益,是当前普遍关注的问题,医疗纠纷与事故也是可以减少或避免的。建议:提高认识;遵守与医疗有关的法律、法规;规范医疗行为;严格执行医疗、护理操作规程;加强责任感,改善服务态度;制定有效的检查、监督、奖惩机制。     

妇产科常见医疗纠纷原因及防范对策

医疗纠纷是指患者或其家属认为医疗机构和医务人员实施了不正确的诊断、治疗和操作导致病人出现不良后果,而与医疗机构及医务人员发生争议.妇产科由于工作对象和工作性质的特殊性,医疗纠纷发生率在国内各地、各医院和各科室中均居前位,所以防范医疗纠纷的发生在妇产科尤为重要.现将其引发医疗纠纷的原因及防范对策总结分析如下.     

计划生育手术访视中存在的问题及防范对策

目的探讨手术访视工作中潜在的医疗纠纷问题和防范对策,以提高访视质量和访视率,防止和减少纠纷的发生。方法通过对2651例手术患者访视的回顾性分析,找出可能发生纠纷的环节和原因,提出相应的防范对策。结果有效地提高了访视质量和访视率,防范了医疗纠纷的发生。结论提高对访视的认识、规范访视流程、增强法律意识、配备有良好沟通能力的访视护士和加强工作责任心,能有效防范医疗纠纷的发生和提高访视质量。     

医护人员护理记录认知现状分析与对策

目的了解医护人员对护理记录的认知现状并进行分析，采取相应对策，提高护理记录质量，保障医疗安全。方法采用自行设计的“医护人员护理记录认知调查表”。随机抽取贵州省14所二级以上医院内、外、妇、儿临床医护人员947人进行问卷调查。结果医护人员法律、法规知识欠缺；对护理记录的重要性认识不足；护理记录内容较多。结论合理配备和使用护理人力资源，不断加强医护人员法律、法规知识学习；改进书写内容；加强质量监控管理；注重护士综合素质培养，是保障护理工作有效落实，提高护理记录质量，提升护理记录重要性，防范医疗纠纷的必备条件。     

神经内科护理常见安全隐患及防范措施

在临床护理工作中,护理安全管理是护理管理的重点,是护理质量的重要标志之一,工作中如何规范护理服务行为,强化质量意识,确保患者安全,防范医疗纠纷,是神经内科护理工作中的重点.本文分析常见护理安全隐患及原因,并针对护理工作中存在的许多不安全因素提出相应的防范对策.得出护理安全是医院生存和发展的基础,护理人员必须加强预见性安全护理意识,学习相关法律知识,正确评估患者,防患于未然.