卫生防疫专业档案编研

档案编研工作是档案工作诸环节中层次较高的工作，在整个档案工作服务体系中具有重要作用。随着我国卫生防疫事业的日益发展，卫生防疫档案的编研工作如何实现自身观念的转变和更新，能否适应现今社会发展的需要，这对卫生防疫档案工作的发展是至关重要的。作者以为．目前对卫生防疫档案编研工作的认识不能满足于一般的编研，应着重围绕其专业问题展开．突出主题．继而开发出有卫生防疫特色的档案编研材料。为此，在编研工作中我们应该抓住以下几个环节。     

疾病预防控制档案编研工作的探讨

<正>随着我国疾病预防控制的蓬勃发展,各级疾控的档案工作也逐步走上了规范化、科学化管理的轨道,特别是自档案目标管理活动开展以来,更是将档案工作推向一个新的高度。随着档案工作的升级发展,研究如何提高档案编研工作,深入开发档案信息资源已成为疾病预防控制档案工作中一项十分重要的任务。我中心在开展编研工作时,在突出防病专业特色上做文章,使编研材料有很强的专业性、实用性,受到业务人员的欢迎和好评。在工作中我们体会到,要开发有卫生防疫特色的档案编研材料,要抓住以下几个环节:     

浅议档案信息的开发与保密

档案信息资源的开发利用,是档案工作最重要的环节,也是档案工作的根本目的,所以正确处理好档案的开发利用与保密工作,对档案事业的发展是非常重要的,具有重大的现实意义．根据社会发展趋势,面临着新时期档案工作的新形势、新特点,笔者认为,必须从以下几个方面注重做好档案信息的开发与保密工作。     

卫生防疫档案建设的研究综述

卫生防疫工作密切关系到公众的身体健康,反应着一个国家或地区对传染病和慢性非传染病,职业性和突发疫情的控制能力,卫生防疫档案的建设对此起到至关重要的作用。本文分析了当前工作中存在的问题和挑战,并且从档案的法制建设、业务研究、信息化建设、安全保护这个方面阐述了加强卫生防疫档案建设的方法。相信通过加强对卫生防疫档案的建设工作,能够推动我国卫生防疫工作走向正规化、国际化。我国的卫生防疫工作必将为世界卫生防疫工作贡献出一份力量。     

浅谈医院档案管理信息服务

档案工作最主要的一个目的就是要有效地开发档案信息资源,最大限度的服务于社会.其主体来源是具有科学文化、事业性质的公益事业.档案事业的发展要依赖经济的发展和社会的进步,而经济发展和社会的进步也离不开档案事业.这也是信息时代的要求.医院对档案信息利用的需要,也是从档案部门获取信息资料,实现档案信息资源共享的重要途径.档案部门要使自己存贮的档案信息资源能满足客观需要,就必须运用各种现代化科学技术手段,实现现代化管理和现代化开发,也就是说实现档案信息资源管理与开发的现代化已成为时代的要求.     

用科学发展观指导医院档案管理的创新与发展

目的阐述深入学习科学发展观在医院档案管理中的作用,探讨实行科学管理档案的必要性。方法从"主观能动性、全面落实、协调关系、可持续发展、以人为本"五方面提出如何在医院档案管理中贯彻落实科学发展观。结果档案的科学管理使档案管理每个环节的运行有章可循,提高了利用档案的效率,能充分发挥医院档案在医疗卫生事业与经济社会发展中的服务作用。结论运用科学发展观,牢牢把握档案工作的战略方向,科学地进行医院档案管理,变被动为主动,多层次、多方位、多形式地为利用者和社会提供有效服务,发挥其社会效益和经济效益,是实现医院档案价值和档案工作的根本目的。     

谈基层医院医疗档案管理的原则

医疗档案工作是医院管理中的一个重要组成部分，科学地积累完整的档案资料，切实做好档案信息的开发利用，大力推进医院档案工作标准化、规范化、制度化、科学化管理进程是促进基层医院有序发展的一个重要标志，也是不断提高基层医院医疗档案管理水平的需要。档案管理工作的好坏，充分体现了医院的基础管理水平，与基层医院管理、文明单位建设、医疗事业的发展密切相关。     

如何加强医院档案利用工作

众所周知，管理档案的最终目的是为了提供利用。档案的利用率越高，其保管的价值就越大。但实际工作中，医院档案利用大多都不尽人意，大量档案堆积，利用率极低。笔者认为，加强医院档案利用工作应注意如下几点：     

浅谈如何做好医院档案利用工作

医院档案工作是医院管理工作的重要组成部分．近年来随着，医疗卫生改革的深入，医院档案利用率越来越高，档案上作的重点也从原来以保管为主转到保管、利用并重上来，医院档案的价值也在利用中得以体现。     

用价值链模式分析药检档案的管理

档案是人类社会实践活动中直接或间接形成的,能够保存备查的文字、图表、音像及其他各种方式储存的历史记录.档案管理工作要最大限度的保证档案资料的真实性和原始性,从而为将来的档案使用提供真实的根据.传统的档案管理主要是对档案材料的收集、整理、保管,以档案材料的实物管理为工作重点.随着知识经济的到来,档案管理的工作重点已逐步转向为档案利用者提供所需的信息上来.由于档案具有凭证和参考作用,所以档案管理工作有着区别其他管理活动的价值性,本文从价值链的角度来分析档案管理工作重心的转移.     

浅谈医院档案管理信息服务

档案工作最主要的一个目的就是要有效地开发档案信息资源,最大限度的服务于社会。其主体来源是具有科学文化、事业性质的公益事业。档案事业的发展要依赖经济的发展和社会的进步,而经济发展和社会的进步也离不开档案事业这也是信息时代的要求。医院对档案信息利用的需要,也是从档案部门获取信息资料,实现档案信息资源共享的重要途径,档案部门要使自己存贮的档案信息资源能满足客观需     

论医院档案管理现代化

医院档案是医院管理及医疗等各项活动形成的历史记录和生产资料，是医院的宝贵财富。随着医院改革的不断深入和快速发展，综合档案材料形成的门类、数量等逐年增多。如何实现医院档案信息的科学管理，提高档案管理的质量和档案管理工作的效率，以适应新形势下医院发展的需要，更好地服务于社会、服务于医学教育和科研工作，是摆在各级医院管理者，尤其是档案工作者面前的重要课题。笔者认为，实现医院档案现代化管理，     

如何加强档案工作的规范化和标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,必须做到:1、公文制发是推进档案工作规范化、标准化的基础性前提;2、按照客观标准进行立卷归档原则是推进档案工作规范化、标准化的关键环节;3、提高案卷质量是推进档案工作规范化、标准化的可靠保证。只有如此,才能充分发挥档案的作用,达到医院开展档案目标管理的目的。     

提高医院档案人员素质 促进档案事业发展

档案工作作为维护党和国家历史真实面貌的重要事业，已经成为国家各项建设事业必不可少的环节。随着社会主义现代化建设事业的发展，档案事业显得更加重要。建设社会主义档案事业，需要有高素质的档案人才。医院档案工作作为医院管理工作的一个组成部分，档案人员素质急待提高。如何提高医院档案人员综合素质，笔者从以下方面谈几点认识。     

浅谈医院档案管理中的利用和保密

医院的发展离不开医教研工作,也离不开档案工作的支持和配合,随着社会的发展,档案资源的巨大社会价值逐渐被公众所知晓,为医院各科室所接受,档案在医院日常的工作中利用率越来越高。提供利用是档案工作最普通的工作,但在医院的各类档案中有些医疗数据、科研资料、合同协议、会议记录等内容都不便在利用中公开,所以在档案查阅利用过程中保密工作至关重要,保密工作做的好与坏直接与医院发展有着根本的经济利益的关系,档案在利用过程中的安全保密工作也与档案管理人员的责任心和素质紧密相关。     

如何推行药品档案工作规范化标准化

<正> 档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,特别是作为特殊商品的药品管理档案,更应该使其规范化、标准化。在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现药品档案工作规范化、标准化的重要基础工作。因此,我们要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与药品档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,做好药品档案工作规范化、标准化。     

曲靖市疾控系统医疗仪器设备档案现状与对策分析

医疗仪器设备档案是医疗设备从购置、验收、使用、维修、报废等全过程中形成的设备资料、影像载体、审批文件以及校准和维护记录。随着公共卫生事业和科学技术的不断发展,监测、检测能力的不断提高,医疗仪器设备在疾控中心工作中越来越重要,所以仪器设备档案是疾控中心设备管理的重要一环。从曲靖市疾控系统现有的正常运行的医疗仪器设备及档案现状出发,探讨仪器设备档案建设和管理的新方法。     

谈基层医院医疗档案管理的原则

医疗档案工作是医院管理中的一个重要组成部分,科学地积累完整的档案资料,切实做好档案信息的开发利用,大力推进医院档案工作标准化、规范化、制度化、科学化管理进程是促进基层医院有序发展的一个重要标志,也是不断提高基层医院医疗档案管理水平的需要。档案管理工作的好坏,充分体现了医院的基础管理水平,与基层医院管理、文明单位建设、医疗事业的发展密切相关。     

浅谈医院工作中的档案管理

医院档案是医院的一种无形资产，医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分。加强医院档案管理工作，有利于医院的现代化、科学化管理；有利于医疗质量和服务水平的提高；有利于医学科技的推广应用；有利于医患双方利益的维护。随着医学技术提高。医院管理力度不断加大，对医院档案工作也提出了新的要求。因此，重视医院档案管理的各项工作。树立档案开发利用的观念。提高档案管理的能力就显得极为重要。     

新时期如何做好医院人事档案管理工作

目的探讨新时期医院人事档案管理的好方法。方法通过总结医院人事档案管理工作十年的经验。结果近十年来，我们不断加强人事档案管理，完善制度，医院人事档案管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。在新时期下，人事档案工作在医院改革发展中越来越重要，给医院人事档案管理人员提出更高的要求。结论医院干部人事档案管理是医院管理和干部工作的重要组成部分，人事档案管理干部要与时俱进、有开拓创新的精神，还必须有坚定正确的政治方向、要有内涵丰富全面的综合素质，才能适应新时期开展人事档案工作的需要。才能管好用好档案，全面掌握人才情况，开发人才资源，才能为医院的现代化建设做出更大的贡献。