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职业卫生分类及量化分级管理工作探索 总被引：1，自引：2，他引：1
依照《中华人民共和国职业病防治法》及《上海市职业卫生分类及量化分级管理办法》其配套法律法规的规定,结合本辖区工厂企业履行《中华人民共和国职业病防治法》(下称职业病防治法)以及职业卫生监督资源配置的实际情况,制定在职业卫生监督管理中实施量化分级管理的评审标准。目的是加大对职业病危害重点企业的监管力度,提高监督效率,探索建立职业卫生监督的长效管理和评价运行机制。建立符合市场经济发展新形势要求的职业卫生监督分类及量化分级管理模式,最大限度地调动企业积极性,促进企业加大硬件设施投入,加强自身管理能力建设,建立科学… 相似文献
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厦门市职业卫生监督管理工作存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
目的了解厦门市职业卫生监督管理工作存在的问题,提出相应的对策及建议。方法分析《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)颁布实施后职业卫生监督管理存在的问题。结果职业卫生监督管理存在《职业病防治法》宣传工作的深(广)度不够、政府有关部门间配合机制尚不完善、职业卫生监督执法力量薄弱、职业卫生技术服务机构资质认证工作滞后以及职业卫生监督职能上下不对口等问题。结论继续广泛、深入宣传《职业病防治法》,改善政府有关部门间工作配合机制,加强职业卫生监督机构和技术服务机构的建设,理顺职业卫生监督职能关系,狠抓重点,加大职业卫生监督执法工作力度。 相似文献
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对"职业健康监护管理办法"附件修订的几点意见 总被引：1，自引：0，他引：1
《中华人民共和同职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的颁布实施，标志着我国职业病防治工作全面进入法制化管理。《职业病防治法》第三十二条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”。 相似文献
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王立红 《工业卫生与职业病》2005,31(6):428-429
为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》,全面掌握我市职业卫生现状,我市卫生监督部门于2003年3月对全市存在职业病危害因素的企业进行了职业卫生监督检查。现对该市职业卫生现状及管理对策作一探讨。 相似文献
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根据《中华人民共和国职业病防治法》[1]（以下简称《职业病防治法》）,卫生部制定了《职业病危害事故调查处理办法》[2],然而在实际工作中,职业病诊断机构在救治急性中毒病人,尤其是发生死亡案例时,没有按照《职业病危害事故调查处理办法》的有关规定及时向当地卫生行政部门报告,反而强调此中毒不属于职业中毒,使当地卫生监督部门在明确用人单位的责任时无法可依,无法进行行政处罚,同时劳动者的健康权益也得不到保障。 相似文献
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了解掌握北京市职业卫生监督工作的现况，为指导今后开展职业病防治和卫生监督管理工作提供依据，现将北京市在《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）实施前后1a的职业卫生监督情况分析、报告如下。 相似文献
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预防性职业卫生监督作为前期预防的重要环节之一。在职业病防治工作中起着非常重要的作用。自2002年《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》颁布实施以来，预防性职业卫生监督工作已经走上了法制化管理的轨道。笔针对近年来预防性职业卫生监督工作中存在问题和对策进行探讨。 相似文献
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）第二十四条关于“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”；“职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行”的规定。罗湖区疾病预防控制中心作为罗湖区唯一的有资质提供职业卫生服务的机构， 相似文献
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《职业卫生与应急救援》2010,(3):113-113
<正>建设项目职业病危害评价关系着保障劳动者的健康及其相关权益,对建设项目实行职业病危害评价和卫生审查,是《职业病防治法》确立的一项重要法律制度。依据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局23号令)等有关规定,结合上海市卫生、安监的职能分工,上海市安全生产监督 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施，规范了企业职业卫生管理，为职业卫生监督提供了法律保障，但职业卫生监督工作在新形式下面临多新的问题．《职业病防治法》的宣传、企业职业卫生的监管以及地方保护问题都影响着职业卫生工作。本文对职业卫生监督中法律法规的宣传、执法人员的培训、卫生监督的调查取证及行政机关的协作和交流提出了自己的建议。 相似文献
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《职业病防治法》规定"对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理,由卫生行政部门依照本法的规定实施。"本文通过对一起口腔诊所未按照规定组织职业健康检查,被依法责令限期改正,给予警告,并处五万元罚款的案例进行分析,总结办案过程、经验,对相关问题引发讨论。 相似文献
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为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》），掌握汉中市职业卫生的现状及特点，为今后职业卫生监督管理提供科学依据，我们对汉中市职业卫生监督管理现状和34家企业职业卫生管理情况进行了调查，结果如下。 相似文献
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职业卫生监督管理量化分级方法的应用和探讨 总被引：4，自引：1，他引：4
本文依照《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法律法规的规定,探讨在职业卫生监督管理中实施量化分级管理方法的应用和作用。量化分级管理方法的建立为开展职业卫生监督效果评价提供了依据,对推进职业卫生监督长效管理、保护劳动者的职业健康具有重要的意义。 相似文献
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浅谈我国建立职业病危害项目申报制度的重要性 总被引：3，自引：0，他引：3
《职业病防治法》第十四条规定：“在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。”《职业病防治法》第六十四条规定：“未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，由卫生行政部门限期改正，给予警告，可以并处２万元以上５万元以下的罚款。”职业病危害项目申报制度的建立对促进我国职业病防治工作具有积极的意义，本文主要从以下几方面简述当前我国建立职业病危害项目申报的重要性。一、职业病危害项目申报… 相似文献
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<正>《中华人民共和国职业病防治法》实施以来,特别是《国家职业病防治规划》发布后,葫芦岛市政府及各主管部门逐渐加大了对职业病防治工作的重视力度。职业卫生监管部门加强监督执法,工作场所卫生条件有所改善。卫生行政部门按照区域覆盖、合理配置的原则设立职业健康体检机构、职 相似文献
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陕西省开展职业卫生健康教育与健康促进的经验 总被引：3，自引：0，他引：3
《中华人民共和国职业病防治法》已于2 0 0 2年 5月 1日起正式施行。它的颁布实施是我国职业卫生史上的一个里程碑 ,对维护劳动者的健康权益。保障劳动者拥有符合职业卫生标准的作业环境 ,提高职业人群的生存质量和生命质量有着重要意义。同时 ,它也为开展职业卫生健康教育与健康促进奠定了基础。开展职业卫生健康教育与健康促进的举措1 加强各级各类职业卫生监督人员的岗位培训 《职业病防治法》明确规定了各级卫生行政部门是《职业病防治法》的执法主体 ,各级各类职业卫生监督人员是行使卫生监督执法权的具体人。这要求他 (她 )们必须具… 相似文献
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职业卫生监督中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
笔者就职业卫生监督中存在的问题及对策进行探讨。1 职业卫生监督中存在的问题1 1 宣传不力 ,缺乏职业卫生知识 ,法制意识淡薄。据我市 5 3家有职业危害企业的调查表明 ,1 3的企业领导不知道国家已颁布了《职业病防治法》和《尘肺病防治条例》 ,1 5的企业负责人对本单位存在职业危害因素一无所知 ,1 10的企业领导认为卫生监督机构不必要对本单位实行卫生监督 ,职工也没有必要进行职业性健康检查。1 2 《职业病防治法》配套细则及程序不完善 ,操作中执法尺度的把握性不强。1 3 职业卫生信息传播不畅 ,职业卫生工作未达到全社会的关注和重… 相似文献
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目的 为了更有效地发挥职业卫生监督的作用,防控职业病危害。方法 依据《职业病防治法》等相关法规。结果 分析了职业卫生监督工作中存在的问题及产生问题的原因,提出了解决问题的对策与建议。结论 必须切实解决职业卫生监督中的问题,全面贯彻落实《职业病防治法》,保障就业人员的身体健康。 相似文献