创新思想政治工作载体 创建和谐医院

新时期医院思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文以推进医院内外部关系和谐为突破口，从加强党组织建设、提升医院文化、实施科学管理等方面，对创新思想政治工作载体，构建和谐医院进行论述。     

创新思想政治工作 努力构建和谐医院

本文结合医院思想政治工作的特点，提出在新的历史条件下，创新医院思想政治工作必须开拓新思想，寻找新载体，增创新优势。用创新的精神，站在深化改革的前沿，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。用创新的精神，结合医院管理工作的实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制，以先进性教育为主题，以构建和谐医院为契机，把医院建设成精神风貌健康向上，医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁、广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃、人际关系团结和谐、文化氛围浓厚高雅、医院环境整洁优美的社会主义文明窗口。用创新精神，抓住机遇，从思想、方法、内容、载体、机制5个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

思想政治工作与和谐医院建设

文章分析了新的历史时期医院思想政治工作的特点，及其在社会主义和谐医院建设中的作用。面对和谐医院建设中出现的矛盾和问题，医疗卫生机构必须不断加强自身内涵建设，创新发展思路，充分发挥思想政治工作的导向、稳定和服务作用，为推动和谐医院建设提供思想保障。     

谈医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.必须站在深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性.在新的形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.抢前争先,开拓创新,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势.     

创新医院思想政治工作的思考

医院的思想政治工作如何适应新形势、探索新方法、解决新问题，这将成为医院加强和改进思想政治工作的重点：一要创新观念，体现时代特征；二要创新制度，发挥保证作用；三要创新方法，力求取得实效；四要创新内容，永葆生机与活力。思想政治工作只有把握时代特征，顺应时代要求，既借鉴和继承传统方法，又在继承与运用中不断充实新内容，才能不断积累新经验，探索新方法，取得新成效。     

新形势下医院思想政治工作的创新

本文以创新的精神,从目标的创新、机制的创新、内容的创新、方法的创新四个方面,积极探索医院思想政治工作的创新发展.     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。医院文化与思想政治工作不可偏废，相辅相成。     

浅议医院思想政治工作的创新

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是新时期思想政治工作的生命力所在,思想政治工作的创新要从内容、形式、方法、手段机制等方面进行努力探索。     

注重思想政治工作 促进医院和谐建设

在新的医疗卫生改革方案即将实施之际,我院充分发挥思想政治工作的导向功能、调节功能、激励功能及凝聚功能,对医院的健康发展起到了推动和促进作用。     

思想政治工作在和谐医院构建中的作用

在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，把“加强医疗卫生服务、提高人民健康水平”作为“坚持协调发展、加强社会主义建设”的重要部分，要求着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任，把和谐社区、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文职创建活动结合起来，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。医院是由特殊人群组成的一个社会团体，构建和谐社会对于医院而言就是构建和谐医院。一个和谐的医院应该具备和谐的医院文化、和谐的管理理念、和谐的员工关系、和谐的医患关系及和谐的医院外部关系。思想政治工作既是我党的优良传统和政治优势，又是我党执政的重要政治资源。对于医院而言，思想政治工作不仅是医院人事、分配制度改革的重要保障，也是医院文化建设的重要手段及构建和谐医院的重要基础.在新的历史条件下，如何充分发挥思想政治工作在和谐医院构建中的作用是值得探讨的问题，笔者的体会总结如下。     

网络环境下医院思想政治工作的创新

本文从网络对医院文化的冲击,对医院思想政治工作的冲击等方面分析当前医院思想政治工作在网络信息下面临的挑战.对新时期医院思想政治工作的创新提出了可行性建议,从建设一支高素质的思想政治工作队伍,推进医院文化建设的创新及工作方法的创新等三方面,引导各级医院因势利导,利用互联网积极推进医院思想政治工作的创新,为实现医院社会效益和经济效益提供强有力的精神和智力支持.     

医院思想政治工作的环境建设

思想政治工作有三个基本要素，即主体、客体、环境。这三个基本要素相互作用构成思想政治工作的两对基本矛盾，即思想政治工作环境与客体的矛盾和思想政治工作主体与客体的矛盾。前一对矛盾反映人的思想意识形成变化的规律，后一对矛盾反映思想意识转化的规律。从思想政治工作的三个基本要素和两对基本矛盾看，环境在思想政治工作中起举足轻重的作用。     

强化医院思想政治工作的有效性

思想政治工作历来是我党的政治优势,在建设和谐社会中具有重要作用。在当前我国医疗卫生体制改革的不断深入期,如何使思想政治工作发挥作用来化解医患矛盾,营造和谐的就医环境,全面促进医院协调发展,是摆在我们面前的一个大课题。     

浅谈新时期医院青年的思想政治工作

在新时期,医院共青团组织和团干部要坚持以人为本,用科学的发展观积极引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,积极践行社会主义荣辱观,创新团的工作内容,要把青年的思想政治工作与团的各项工作紧密结合,注重树立典型,发挥典型示范的作用为青年树立正确的思想导向。     

医院人事制度改革中的思想政治工作

面临医院人事制度改革步伐的加快 ,职工在思想上出现了心理准备不足、危机意识过强导致心理威胁、心理承受能力弱、思想顾虑较大、心理失衡等几种不利于改革的心态 ,在改革中加强思想政治工作 ,采用加大对职工的宣传力度、拓宽与职工沟通的渠道、有针对性地做好细致的思想政治工作、注意营造有利于改革的氛围等措施方法 ,按政策规定完善配套措施 ,帮助职工解决实际困难。     

医院思想政治工作的几点思考

面对转型社会和医疗卫生体制改革,医院思想政治工作表现出"滞后性"。正确认识并妥善解决当前医院思想政治工作中的问题,有助于思想政治工作在社会变革中找准角色定位,适应时代要求,发挥更大效应,更好地服务医院工作大局。本文分析了当前医院思想政治工作面临的困境,提出了解决问题的若干对策。     

医院思想政治工作视角下构建和谐医患关系实践探索

建设互爱互信和谐医患关系对保障人民健康事业发展至关重要;医院思想政治工作是以保障"医院为患者提供优质满意的医疗服务"为出发点来开展。新形势下,医院思想政治工作要与时俱进,在引导医院党员干部观念转变、服务改进、宣传导向等方面改革创新,务求实效。一是保持思想纯洁和增强宗旨意识,引导广大党员干部解放思想转变观念;二是以满足人民群众就医需求为行动准则,不断地改进医疗质量及改善服务态度;三是发挥党的宣传工作优势唱响"主旋律",重塑医护人员"白衣天使"的职业形象。努力改进医疗服务和改善医患关系,为保护人民群众身体健康,促进社会稳定发展作出最大努力。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的人才流失风险加大、医务人员对前途信心不足、医患关系紧张等严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。