某三甲医院医务人员睡眠情况调查与分析

目的 了解孝感市中心医院医务人员睡眠情况,为提高医务人员睡眠质量提供依据。方法 采用随机抽样,自制基本信息问卷、匹茨堡睡眠质量指数量表（PSQI）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）,并进行数据分析。结果 800名医务人员PSQI平均分为（6.40±3.30）分,睡眠障碍的总检出率45.6%。不同年龄、体质量指数（BMI）、中高强度体育锻炼、工作压力及睡眠情况差异有统计学意义（P<0.05）。不同年龄、科室、体质量指数（BMI）、是否中高强度体育锻炼、工作压力、焦虑及抑郁差异有统计学意义（P<0.05）。PSQI各维度与SAS、SDS存在显著相关性,差异有统计学意义（P<0.01）。结论 孝感市中心医院总体睡眠质量较差,年龄大、超重或肥胖、不进行中高强度体育锻炼、工作压力大、焦虑抑郁是医务人员睡眠障碍的危险因素,应高度关注医务人员睡眠情况。     

三甲医院医务人员健康体检脂肪肝检出情况分析

目的 探讨三甲医院医务人员健康体检时脂肪肝检出率及相关因素,以利于科学指导医务人员对相关疾病的预防。方法 选取2021年1月1日-2021年12月31日在某三甲医院健康体检中心进行健康体检的在职职工2936例作为研究对象,分析不同性别、年龄和身体质量指数(BMI)受检者中脂肪肝检出情况,比较非脂肪肝与脂肪肝受检者中相关代谢指标差异及其对脂肪肝检出的影响。结果 脂肪肝总体检出率为25.4%,男性明显高于女性(46.6%与18.4%,P<0.001);在20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～59岁和60～岁各年龄组脂肪肝检出率分别为15.0%、19.5%、29.1%、41.0%和43.8%;BMI≥18.5及<24组、≥24及<28组、≥28组脂肪肝检出率分别为0、6.7%、40.8%和82.5%;脂肪肝组受检者的平均年龄、BMI、收缩压、舒张压、总胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、甘油三脂、谷草转氨酶、谷丙转氨酶、血尿酸和空腹血糖等指标水平均明显高于非脂肪肝组(均P<0.001);其中体重指数、总胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、甘油三脂、谷草转氨酶、谷丙转...     

重庆三甲医院医务人员健康教育专业知识掌握及运用情况调查

目的:了解在渝三级甲等医院医务人对健康教育专业知识的掌握及其在具体工作中的实际应用情况,探索影响健康教育开展的因素。方法:采用先整群后随机的多级抽样方法,用自编问卷对337名医务人员进行调查分析。结果:337名医务人员对健康教育专业知识平均知晓率为76.1%;医务人员中62.6%的人认为健康教育有很大作用,89.6%的人愿意接受专门培训,45.4%的人表示在医护工作中经常进行病患健康教育,49.6%的人经常干预病人不良行为。结论:不同学历、职业、职称的医务人员对大部分健康教育专业知识的知晓率无显著差异;他们对健康教育态度较积极,但实际运用不够,仍有必要经常对医务人员进行健康教育专业知识培训。     

江门市某三甲综合医院医务人员健康管理探讨

目的:通过总结某三甲综合医院医务人员5年的慢性病检出率,分析原因并在此基础上提出有效的健康促进策略。方法:使用江门市某三甲综合医院2009-2013年职工健康体检结果。对疾病检出率采用多个样本率的字2检验进行分析。结果:胆囊疾病、高血压、血糖异常、脂肪肝检出率5年比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:医务人员健康状况不容乐观,应当引起有关部门的高度重视。在采取综合措施基础上,强调综合社会力量是保证医务人员健康促进的非常重要举措。     

天津市某三甲医院医务人员体检依从性及身体健康状况分析

目的：全面了解医务人员健康体检的依从性以及身体健康状况,为早期发现医务人员自身疾病并提高体检率提供依据。方法对2012～2014年天津某三甲医院医务人员的体检结果进行对比分析,体检内容包括：血常规、尿常规、乙肝五项、丙肝抗体、生化（心、肝、肾功,血脂,血糖）、血流变、X线胸透、心电图、B超等。结果2012年该三甲医院的医务人员体检率中,最高的为生化及血常规项目,均为88.4%,最低项目是血流变,仅为31.0%;2014年体检率最高项目为血常规,达85.5%,最低项目为尿常规,体检率为44.5%;2014年血常规、尿常规、生化项目体检依从率低于2012年,比较差异有统计学意义（P＜0.05）;血常规、生化（心肝肾功）、X-胸透的指标异常率,2014年度均高于2012年,比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论医务人员体检依从率不高,且医务人员身体健康状况堪忧,提示行政管理部门应给予关注,加强健康体检的管理,提高体检依从率,并对医务人员检出的致病危险因素给予干预,以促进医务人员的身体健康。     

兰州市医务人员健康与体育锻炼现状调查分析

对兰州市医务人员健康和体育锻炼现状进行调查分析,发现兰州市医务人员健康状况总体不佳。建议他们强化体育消费意识和行为,加强体育锻炼,从而提高健康水平和生活质量。     

SARS一线医务人员的心理健康与应对方式的关系

本调查对小汤山医务人员在严重急性呼吸道综合征(SARS)流行期间的心理健康状况与应对方式的关系进行了初步分析,现报告如下。对象与方法一、研究对象随机抽取在小汤山医院隔离病房工作的部分医护人员。共发出问卷2 0 1份,全部回收。平均年龄为( 2 8.3 0±6.90 )岁,其中,男87人,     

昆明市社区居民身心健康现状调查

目的 了解分析昆明市社区居民身心健康现状.方法 采用生命质量8条简明量表 (SF-8) 中文版对昆明市城区社区居民身心健康进行评估.结果 发放问卷1 000份, 回收有效问卷996份, 有效率99.6%.社区居民生理健康得分 (52.38±5.79) 分, 心理健康得分 (53.81±5.99) 分, 不同年龄段居民生理健康状况比较差异有统计学意义 (P<0.05) , 随着年龄的增加, 社区居民的生理健康状况越差.不同疾病史、婚姻状况、饮食结构的居民生理健康状况比较差异有统计学意义 (P<0.05) .重体力活情况不同的居民生理健康状况和心理健康状况比较, 差异有统计学意义 (P<0.05) .结论 社区居民身心健康状况不容乐观, 不同年龄段、婚姻状况、饮食结构等的社区居民身心健康状况不同, 其中老年人身心健康状况表现较差.     

军队医院男性医务人员心理健康与应付方式相关研究

目的探讨军队医院男性医务人员心理健康水平、应付方式特点及二者关系。方法采用心理健康测查表（psychological health inventory,PHI）、应付方式问卷对280名军队医院男性医务人员进行调查。结果军队医院男性医务人员在躯体化、兴奋状态、抑郁三个因子上有较高的检出率,抑郁因子得分显著高于全国常模;军队医院男性医务人员更倾向于选择解决问题与求助的应付方式;除兴奋状态外解决问题、求助与PHI各因子呈明显负相关,自责、幻想、退避、合理化与PHI各因子呈明显正相关;解决问题对PHI各因子均有显著负向预测作用,自责对PHI各因子有显著正向预测作用。结论引导军队医院男性医务人员采用解决问题、求助的应对方式降低心理危机产生的概率。     

医务人员对互联网医院认知与需求调查研究

采用问卷调查方法调研湖南省人民医院医务人员对互联网医院认知与需求影响因素,结果显示受医务人员年龄、对互联网医院了解程度、对互联网医院未来发展趋势以及对促进学科发展意义的认知程度等影响,医务人员对互联网医院需求较大.     

昆明医学院附属医院临床医师信息素质调查分析

通过文献资料查阅、问卷调查研究等方法,分析了昆明医学院附属医院临床医师的信息素质现状,找出了存在问题的原因,提出了进一步加强医学院附属医院临床医师的信息素质教育的措施。     

医院图书馆与医务人员信息识知教育

世纪之交 ,科学技术迅猛发展 ,一个真正以人的知识和能力为本的时代悄然而至。科技进步 ,以人为本 ;人才竞争 ,教育为本。只有能力全面、具有高知识含量和高素质的人 ,才能适应当前知识经济社会的竞争。高科技促进了医学科技的迅猛发展 ,知识的更新率愈加频繁。作为医务人员 ,必须具有较高的信息识知能力 ,才能即时跟踪、获取应用最新科技成果 ,在竞争激烈的信息社会挣得一席之地。1　信息识知的内涵信息识知教育是 90年代初美、日等国研究的热点问题 ,这种教育的目标就是培养具有信息识知能力的人。美国学者Ｒａｄａｒ给信息识知下了一个定…     

某医科大学医学生健康知识知晓状况调查

目的:了解医学生健康知识知晓现状并探讨相关影响因素,为有针对性地开展健康教育工作提供依据。方法:采用问卷调查法对某医科大学学生的健康知识现状进行调查与分析。结果:医学生基础健康知识知晓率较低;男性、新生以及医学其他专业的学生健康知识知晓现状较差。结论:学校应根据调查结果针对不同的专业、性别以及年级学生状况给予不同的健康教育与健康促进指导,同时发挥政府的主导作用。     

论医护人员继续教育中的心理健康教育

医护人员的心理健康问题日益突出,大力开展心理健康教育具有重要意义.促进心理健康不仅是医护人员自身健康发展的需要,也是我国继续教育可持续发展的需要.在分析了医护人员的心理健康状况及其影响因素基础上,本文论述了继续教育在心理健康教育方面存在的不足,并探讨了加强心理健康教育的举措,提出了一些参考建议,为更好地开展心理健康教育提供积极帮助.     

民营一级医院病案的规范化管理

针对民营一级医院病案管理滞后,处理病案信息的硬件、软件都相对落后的现状,探讨如何因地制宜建立健全病案管理科室和病案管理制度,实现病案的规范化管理。     

浙江省医药卫生科技人员查新咨询信息利用状况调查

采用问卷调查结合访谈形式,对浙江省各级医疗卫生机构的科技人员进行查新咨询信息利用状况及影响因素的调查,指出查新咨询信息利用中存在的问题,并提出针对性的改进对策,以提高科技人员对查新咨询信息的利用水平,更好地为科研工作服务。     

医务人员职业暴露调查分析研究

目的为掌握大型综合性医疗机构中,职业暴露发生的原因和机率、在不同职业人群中的分布、医务人员对职业暴露的认知程度等基础信息,从而为建立一套完整的医务人员职业暴露感染的预防控制体系奠定坚实基础.方法对我院2a来发生职业暴露的医务人员进行了调查分析.结果我院共63名医务人员发生职业暴露后经过预防措施的实施,进行了6个月的临床医学观察后,未发生1例感染.结论临床医务人员在医疗护理过程中易发生职业暴露,因此应加强医务人员全面防护的相关教育与培训,采取有效合理的措施,预防伤害事件的发生,以确保职业安全.     

注重医护人员满意度 提升医院凝聚力

医护人员是医院工作的主力军。在追求社会对医院满意度的同时,必须重视和提高医护人员的满意度。对目前我国医院的医护人员所处的不利工作环境和他们的工作状况进行了分析,提出医院管理者应向企业学习,关心员工的身心健康,维护他们的人格尊严,提升医院的凝聚力。呼吁全社会,尤其新闻媒体,更多地理解和支持医护人员,为他们创造更加舒心的工作环境,使他们更好地发挥作用,更好地为病人服务。