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本文从干休所卫生所这一基层医疗单位的工作实际出发,结合新形势新任务和医疗保健工作的新特点,对干休所老干部医疗保健工作进细致的分析总结,为干休所卫生所如何做好医疗保健工作提供了思路和方向。 相似文献
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刘爽 《实用医药杂志(山东)》2014,(9):863-864
<正>新形势下,随着军队老干部进入"双高期",军队干休所医疗保健的内容和资源不断拓展,工作量加重,难度增大。如何做好干休所医疗保健工作,深入研究老干部及遗属的健康问题和心理问题,并针对其特点制定相应的对策和措施,进一步提高服务保障质量,是干休所医疗保健工作者认真思考的课题[1]。1干休所医疗保健需求发生新变化1.1医疗保健内容增加进入"双高期"的老干部,生理和心理上发生了巨大变化。由于多病缠身、长年患病,造成耳目 相似文献
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《实用医药杂志(山东)》2017,(1)
<正>医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期("四高期"),他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切,做好老干部医疗保健工作,保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务~([1])。生命之托,重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践,笔者总结了医疗保健"六 相似文献
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<正>目前,干休所老干部普遍进入高龄化、高发病、高需求的"三高"新时期,干休所卫生机构的医疗保健服务呈现出新的形势及特点。现将主要做法报告如下。 相似文献
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做好干休所卫生所医疗保健工作的体会 总被引:1,自引:0,他引:1
干休所卫生所作为基层卫生医疗机构,肩负保健、门诊、急诊、后送的多重任务;加之目前干休所老干部处于高龄期、高发病期,工作质量的优劣直接影响干休所的全面建设。卫生所作为干休所的服务窗口,注意其医疗服务质量的不断提高更显重要。本文根据我所工作的现状和特点,总结了做好干休所卫生所医疗保健工作的体会。 相似文献
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<正>随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高,国民人均寿命延长,人们对医疗保健的要求越来越高。当前,应以深入学习实践活动科学发展观活动为契机,牢固树立以人为 相似文献
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军队干休所卫生工作规范化管理已走过了六个年头。六年来,通过各级和广大医疗保健人员的不懈努力,干休所卫生工作上了新台阶,提高了老干部医疗保健服务质量受到了广大老干部的欢迎。 相似文献
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随着我国经济发展和人民生活水平不断提高,国人人均寿命延长,人们对医疗保健的要求也越来越高,特别是离退休干部。他们都是革命的功臣,是国家的宝贵财富,但随着年龄的增加,逐渐呈现出身体差、重病多、自理弱、依赖强的趋势,表现出高年龄、高发病、高需求的“三高”特点。由于对健康的要求,医疗保健就成为他们生活的首要需求。新时期,党和政府都非常关心老干部,如何做好“三高”军队老干部的预防、医疗、保健工作,是我们所面临的一个新问题和新挑战,也是一个值得探讨的课题。 相似文献
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近年来,我所始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻军委总部文件精神。根据全军干休所卫生工作规范化管理实施细则,从“情”字出发,从“细”字入手,从“真”字落实,取得了显著成效,深受老干部欢迎。2001年被总后卫生部评为全军先进干休所卫生达标单位,先后两次被总政治部评为先进干休所。我们的做法主要是:落实三项制度,打牢两个基础,拓新一个理念。 相似文献
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变被动为主动提高医疗保健质量 总被引:1,自引:0,他引:1
我所老干部都已进入耄耋之年 ,最大年龄 93岁 ,最小年龄 70岁 ,平均年龄 83岁 ,每人患有 6种以上疾病 ,老干部普遍进入了高龄化、高发病、高需求的“三高”时期。针对老干部的特点 ,干休所主官自觉地转变观念 ,扎实工作 ,不断开拓创新 ,变“被动保健”为“主动保健”,不仅提高了医疗保健的能力 ,而且推动了卫生工作的建设与发展 ,走出了一条“以保带治 ,以治促保 ,保治结合”的卫生工作新路子。 2 0 0 0年 1 2月被评为全军干休所卫生工作规范化管理“达标单位”,2 0 0 1年 1 2月又被评为“达标先进单位”。1 突出医疗保健为中心 ,全心全意… 相似文献
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随着我国经济发展和人民生活水平不断提高,国人人均寿命延长,人们对医疗保健的要求也越来越高,特别是离退休干部[1,2],他们都是革命的功臣,是国家的宝贵财富,但随着年龄的增加,逐渐呈现出身体差、重病多、自理弱、依赖强的趋势,表现出高年龄、高发病、高需求的"三高"特点.由于对健康的要求,医疗保健就成为他们生活的首要需求[2].新时期,党和政府都非常关心老干部,如何做好"三高"军队老干部的预防、医疗、保健工作,是我们所面临的一个新问题和新挑战,也是一个值得探讨的课题. 相似文献
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钟春华 《实用医药杂志(山东)》2006,23(2):249
随着改革步伐的加快,军队干休所老所改造工作逐渐搬上了日程。部分干休所老干部搬迁分散居住。由原来的集中保健变为分散保健,给老干部医疗保健工作增加了难度,提出了新课题。现结合干休所搬迁工作中老干部医疗保健工作的实际,就其服务模式作一探讨。 相似文献
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近几年来在各级首长关心和支持下,我所克服"等、靠、要"的思想,在确保做好老干部医疗保健工作的同时,积极地开展便民服务,取得了明显的社会效益和经济效益. 相似文献
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