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2004年．江苏省涟水县为解决卫生经费投入不足、卫生管理体制不顺、医疗卫生机构发展乏力等制约卫生事业健康发展的深层次矛盾．大力推进医疗卫生机构“公有民营”．积极开展“租赁制”为核心的卫生管理体制改革和医疗卫生机构经营机制改革．先后在27个医疗卫生机构顺利实施此项改革。 相似文献
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杨为务 《安徽卫生职业技术学院学报》2014,(1)
正铜陵县卫生局领导班子同心协力谋发展,立足卫生改革、创新服务方式,卫生改革不断有亮点,基础建设逐年上台阶,多项工作受到国家、省、市推介和高度评价,保障铜陵一方百姓健康的能力日益增强。一、多年卫生改革和投入先行,让百姓先受实惠。先后投入资金5000多万元,完成新建或改建121个医疗卫生机构,并配备医疗设备2013台(件),12所卫生(分)院、101个村卫生室全部达到"标准化",显著提高了医疗卫生机构服务能力和服务环境。全力实施血防综合治理,血吸虫急性发病率控制在2.5/10万以内,疫情发病率控制在1%以下,2012年底全县达到血吸虫病传播控制标准,在全省提 相似文献
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通过健康扶贫政策梳理、定量分析卫生健康统计数据和典型案例分析,研究我国县域内健康扶贫工作的进展、成效及问题,提出后脱贫期县域内医疗卫生服务改革与发展的建议。整体上看,我国健康扶贫工作成效显著:医疗卫生机构"三个一"和医疗服务能力"三条线"目标基本实现;卫生技术人员配置基本达到"三个一"要求;贫困县床位和设备配置达到或接近全国平均水平;通过新建临床专科、开展新技术和新项目等,贫困县专科服务能力得到提升;此外,部分贫困地区积极探索县域内医疗卫生综合改革。今后,新脱贫地区面临的主要挑战是县域内卫生服务体系建设仍需加强,基层卫生人才队伍差距和财政投入与卫生改革协同不足三大主要问题。建议中央财政继续支持县域内卫生服务体系建设;以人才建设为抓手,提升县域内医疗服务能力;强化保障措施,推进县域内医疗卫生综合改革。 相似文献
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改革背景
上海市委市政府高度重视顶层设计,按照建设国际化大都市的城市发展定位,针对卫生健康领域,在摸清家底、了解现状的基础上,将卫生事业单位薪酬制度改革按三个阶段推进.一是从2011年9月起,推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位、其他医疗卫生事业单位实施绩效工资.二是从2015年10月起,分行业核定和管理绩效工资.将全市... 相似文献
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正进一步深化基层卫生综合改革,目的是要加快建立起健康"守门人"制度,增强群众改革获得感和健康改善幸福感。2017年,湖北省在全国率先开展深化基层医疗卫生机构综合改革,把握基层卫生综合改革的基本原则,做到6个坚持:坚持人民中心论,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民;坚持以健康为中心,推动医疗卫生服务模式"以治病为中心"向"以健康为中心"转变;坚 相似文献
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孟群 《中国卫生信息管理》2011,(6):7-9
1卫生改革和卫生信息化发展要求党和政府高度重视深化医药卫生体制改革工作,要求建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,提高全民健康水平,改善民生,促进社会和谐发展。"十二五"期间是全面落实深化医改任务、实现改革目标的关键时期,近年来卫生部门一方面着力推进卫生工作体制机制改革尤其是公立医疗卫 相似文献
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安徽省乡镇卫生院调查与研究报告 总被引：8，自引：3，他引：5
该报告对安徽省1677个乡镇卫生院的基本情况、卫生资源及服务能力等进行了系统调查与研究,提出中心卫生院可根据市场需求向医院方向发展,一般乡镇卫生院实行医疗和防保并重的原则;可鼓励民间资金的投入,促进乡镇医疗卫生机构的改革;“十五”期间,乡镇卫生院建设的财政投入应从硬件投入为主转为以卫生人力教育培训为主等一系列观点与建议。 相似文献
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目的探讨提升医疗卫生机构卫生应急能力建设的措施。方法对县乡二级医疗卫生机构卫生应急能力调查的基础上,归纳总结了县乡医疗卫生机构卫生应急能力建设存在的问题,并提出相应的探索性建议。结果县乡二级医疗卫生机构卫生应急能力建设中存在的主要问题为投入不足、卫生人才匮乏、卫生应急管理体制和保障制度不健全。结论必须通过"创新机制、转变职能、增加专项投入、建立专门的卫生应急机构和服务设施"等一系列的保障措施,着力加强县乡级卫生机构卫生应急能力建设,增强卫生应急人员综合素质与技术理论水平,从根本上改变或提升县乡二级医疗卫生机构的卫生应急能力。 相似文献
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我国医疗卫生领域高层次专业人才建设存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
加强高层次卫生专业人才建设,促进医学科技进步与医疗卫生服务水平提高,是我国深化卫生改革发展的迫切要求。我国目前面临卫生领域高层次人才数量不足、结构不合理、政府对卫生人才培养投入不足、培养方案滞后等问题。为了推动我国高层次卫生专业人才队伍建设,建议明确目标,制定高层次卫生人才发展规划;增加投入,设立"全国卫生系统高层次人才培养计划"专项;推进管理制度创新,努力营造有利于高层次人才培养与发展的环境;深化人事制度改革,完善高层次人才培养工作的体制和机制。 相似文献
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涟水县为解决卫生经费投入不足、卫生管理体制不顺、医疗卫生机构发展乏力等制约卫生事业健康发展的深层次矛盾 ,大力推进医疗卫生机构“公有民营” ,积极开展以“租赁制”为核心的卫生管理体制改革和医疗卫生机构经营机制改革 ,取得了一定的进展 ,目前已在 8个医疗卫生机构顺利实施。1 改革动因近年来 ,在上级主管部门和各级政府的正确领导和卫生系统干部职工的共同努力下 ,涟水县卫生事业得到了长足的发展 ,取得了较好的成绩。但随着社会主义市场经济体制的不断完善 ,全县卫生事业发展过程中出现了许多新问题、新难点 ,投入不足、发展乏… 相似文献
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目的了解"十二五"(2011-2015年)期间广东省医疗卫生资源配置公平性及发展趋势,为广东省制定"十三五"医疗卫生服务体系规划提供参考。方法运用经济学的Lorenz曲线计算Gini系数以及HRDI(卫生资源密度指数)数学模型对广东省"十二五"(2011-2015年)期间医疗卫生资源配置进行公平性分析。结果 (1)医疗卫生资源人口学配置明显优于地理学配置;(2)医疗卫生资源配置硬件资源公平性明显优于软件资源;(3)医疗卫生资源配置区域性差异显著。结论建议广东省"十三五"期间一方面要继续加大医疗卫生投入,另一方面也要强化政策引导,着重优化卫生人力资源的区域配置和内部结构,从而提高医疗卫生资源配置的公平性。 相似文献
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社区医疗卫生服务体制建设关系着人民群众的切身利益,是构建和谐社会的重要内容.如何推进社区医疗卫生服务体制建设,使人人享有医疗卫生保障,是目前面临的理论问题和现实问题.温家宝总理在十届人大四次会议上指出:大力发展城市社区卫生服务.要通过调整城市医疗卫生资源,加大政府投入、加强人才培养、完善服务功能、推进技术创新等措施,加快构建以社区为基础的新型城市医疗卫生服务体系.因此,加强社区卫生服务体制建设,实现有效、经济、方便、综合、连续的卫生服务目标,促进社区卫生服务健康发展势在必行. 相似文献
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卫生改革的回顾与展望 总被引：1，自引：0，他引：1
以黑龙江省卫生事业为重点,从微观管理、宏观管理、社会卫生管理等方面回顾了党的十一届三中全会以来,我国卫生改革发展的历程。论述了我国卫生改革与发展的基本经济和存在的现实问题,提出了未来我国卫生改革发展进程中应处理好的十个关系,即医疗卫生总供给与总需求的关系;城市卫生和农村卫生的关系;预防与治疗的关系;中医和西医的关系;卫生发展和科教兴医的关系;医疗卫生服务和依靠广大群众的关系;投入和产出的关系;社会 相似文献
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2019年,全国卫生健康系统将聚焦10项重点工作:推进健康中国建设、整合医疗卫生资源、"三医"联动改革、构建更加成熟定型的分级诊疗制度、实施健康扶贫工程、做好重大疾病防控和公共卫生工作、促进人口均衡发展与健康老龄化、推动中医药振兴发展、加强卫生健康人才队伍建设、推动卫生健康治理体系和治理能力现代化。 相似文献
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目的:对珠三角地区城市健康生活医疗卫生服务进行评价,分析区域内运行情况,为地方政府城市健康生活建设提供决策依据。方法:从人均角度构建健康生活医疗卫生服务评价指标体系,基于统计年鉴数据,采用AHP-TOPSIS法对珠三角各地级市进行评估。结果:珠三角地区城市健康生活医疗卫生服务水平呈现三个层次,医疗资源配置及医疗投入现状存在较大地区不平衡。惠州、肇庆和广州为第一层次,深圳、江门和东莞为第二层次,珠海、佛山和中山为第三层次。结论:政府应加大对第二、三层次城市的医疗经费投入力度,同时注意协调医疗资源与医疗经费投入比例,促进城市医疗卫生事业全面发展。 相似文献