美国非营利性医院税收法律制度研究

非营利医院在美国社会中占有重要的地位.在支持非营利医院运营方面,美国主要通过税收优惠对非营利医院进行间接支持.除税收优惠外,美国还制定了惩罚性税收和严格的税收管理制度来规范非营利医院的活动.美国非营利医院的税收法律制度为我国非营利医院税收制度提供了借鉴.我国应吸收其合理成分,以完善我国非营利医院税收法律制度.     

美国医院的应急管理模式

美国21世纪发生的恐怖活动、自然灾害、传染病疫情使人们认识到建立一种全新医院应急管理模式的迫切性.政府对医院应急管理的组织领导,指挥和协调、应急准备、应急培训、应急演练、物资管理、通讯和信息传递都提出了明确的要求.美国的大多数医院都采用医院应急管理规划的模式来推动应急管理工作,主要包括:设置专人负责医院的应急管理工作;建立医院应急管理委员会;制定应对突发事件的综合预案;进行脆弱性分析;制定应对突发事件的专项预案;进行必要的应急准备.加强与外部机构的协调和寻求专业支持;开展应急培训和演练;定期进行回顾与评估.专门用于医院应对各类突发事件的医院突发事件指挥系统在美国的医院中被普遍采用.     

美国医院伦理委员会产生的原因探析

医院伦理委员会在促进现代医院管理、推进现代医疗卫生事业的发展和现代医学科学的发展以及现代社会的发展进步中发挥着特别重要的作用.美国是世界上医院伦理委员会产生最早的国家.文章就美国医院伦理委员会产生的原因进行了客观深入的探析,透视了美国医院伦理委员会产生的背景,这对推进我国医院伦理委员会的建设与发展必将有重要的启发.     

医院空调和医院内感染

[Japan Med Tribune 1987.4.9.P.29(日)] 医院空调的目的旨在保持一定的温湿度和使空气净化,然而目前不少医院忽视了后者。据美国医院内感染症研究会最近的调查医院内感染按科室言,最多的是外科(50.7肠),     

医院建设的几点体会

2015年下半年,笔者有幸参加了美国约翰·霍普金斯医院举办的"医疗风险管理体系建设培训班",对美国医院集团化管理、风险管理体系建设等方面进行了深入学习.收获颇丰,感悟之深,非数行文字所能表达,仅小结如下.     

美国的医院

美国的医院按其所有权分为两大类:1.政府开办的;2.非政府开办的。按服务方式分为通科医院、外科医院和专科医院。按用户不同分为:儿童医院和妇产科     

一个实践型的美国学者——记凤凰医院集团公司高级顾问、美国医院管理专家LOUIS RUBINO博士

"中国通" 2002年仲夏,一位美国学者冒着炎炎酷暑先后在广州、深圳、大连、哈尔滨和上海等地连续作了七场学术报告.他风尘仆仆,侃侃而谈,所到之处,均受到热烈欢迎.他演讲的题目为:"美国医疗卫生制度概览"、"现今美国医院管理者所面临的问题"、"为什么美国的医院管理者大多不是学医的"、"当今中美医院管理的比较"等.人们不仅被其精彩的演讲所吸引,更惊异于他对中国问题的熟悉.不少听众甚至称他为医院管理的"中国通".这个目光炯炯、有着意大利血统、留着一头卷发的高个子美国人就是美国加州州立大学卫生科学系教授、美国医院管理者学会会员、中国凤凰医院集团公司高级顾问、美国凤凰医院管理公司CEO和中国中山大学管理学院客座教授LOUIS RUBINO博士.     

美国医院发展史(1)

1998年 ,美国PrenticeHaLL公司出版的WilliamC .Cockerham教授所写的《医学社会学》一书中 ,对美国医院的发展史及目前美国医院存在的问题做了详细的论述     

论医院文化与医院精神文明

随着卫生体制改革的深入和卫生事业的发展,医院文化与医院精神文明这两个概念已被人们广泛地运用于医院管理的实践.医院文化是20世纪80年代从企业文化兴起之后衍化而来,是美国学者在80年代初首先提出后并很快流行于世界的一种最新管理思想.     

美国医院的科研管理

科研管理是医院管理的一个重要组成部分,本文分别从美国医院的组成、科研经费的筹集途径和实验室管理3个方面介绍了美国医院的科研管理情况,提出了美国医院科研管理中值得我们借鉴的经验,以期促进我国科研管理的建设和完善。     

八、九十年代美国医院转变概况及借鉴

着重分析了80、90年代美国医院转变的形式、特征、驱动力及其他方面的一些信息，从中得出几点建议，作为我国今后医院转变及分类管理的借鉴。     

医院文化对医院核心竞争力的影响探讨

从医院文化的内涵和特点,分析医院文化对医院核心竞争力的影响。医院核心竞争力的提升能对医院文化建设起到促进作用,本文提出构建医院文化的6个具体途径和方法。     

美国医院社会工作的历史发展过程与历史经验

美国是医院社会工作与医务社会工作的主要起源地,是世界上医院社会工作与医务社会工作最发达的国家。美国医院社会工作与医务社会工作的历史发展经验、服务范围、工作技巧、发展动力源泉、理论政策争论和发展趋势值得中国卫生、社会工作教育实务界参考借鉴。     

磁性医院理念在医院管理中的应用

目的 了解磁性医院的发展过程、特点和评审标准,提出磁性医院对于我国医院管理的意义以及应用.方法采用文献归纳的方法,以磁性医院以及医院管理为关键词共检索30余篇文献.结果与结论通过对国外磁性医院理念及评估指标的理解,分析磁性医院理念在我国医院的应用前景,并为我国医院管理提出四点启示:①以人为本,提高员工满意度;②多学科合作,提供优质服务;③建立科学管理体系,提高医疗质量;④合理使用管理模式,调动医务人员积极性.     

美国医院船海外医疗服务模式

本文从展开布局、救治流程、力量编成与分工三方面对美国医院船海外医疗服务救治模式进行探讨和总结。同时,结合我国现有技术装备体系与任务内容,提出我国医院船未来执行类似任务时可参考的经验做法及启示。     

医院办公自动化建设对提高管理工作的意义

随着对医院现代化管理要求的不断提高,医院办公自动化建设对提高整体工作效率显得非常重要。本文详细阐述了现代医院实现办公自动化对提高医院管理工作水平的重要作用。     

制度文化建设在医院管理中的作用

通过界定医院制度文化内涵,分析新时期我国医疗卫生行业面临的挑战及医院制度文化的相应作用,探讨医院制度文化在新时期医院管理中的发展趋势,为医院制度文化建设提供有益参考。     

英德医院自治的经验及对我国医院管理体制改革的启示

简要介绍了医院自治的概念以及医院自治在英、德两国的具体实施形式和经验。在此基础上探讨了将“医院自治”管理模式在我国公立医院应用的必要性和可能性,并提出了实施的意见和建议。     

浅论医院文化建设的推进实施

医院文化建设的重要性和意义广被认可,如何建立有效推进医院文化建设的路径,是亟待探讨和加强的课题。从医院文化的内涵出发,阐述了医院文化建设推进实施策略.     

发达国家医院信息系统发展研究及启示

目的结合我国当前实际,参考国外发达国家的经验,建立先进的医院信息系统,为改善病人就诊环境,赢得最优的服务效率和质量,为各级医院信息化的进一步发展提升提供参考。方法在广泛收集国内外研究成果的基础上,将理论与实证分析相结合,分析国外发达地区医院信息系统发展与我国的不同及差距,重点分析美国医院信息系统的发展。结果通过分析可以看出以下方面的差距：（1）政府的作用,（2）医院信息化的投资规模,（3）标准化的推广和保险体制的完善,（4）信息技术应用的深度和广度。结论通过对比分析,总结经验与教训以及我国须注意和改进的具体问题,得出了对我国有益的启示。