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目的:探讨降阶梯思维预检分诊模式对急诊创伤患者抢救成功率的影响.方法:将2018年1月—2018年12月河南科技大学第一附属医院收治的急诊创伤患者50例纳入对照组,将2019年1月—2019年12月收治的急诊创伤患者50例纳入观察组.其中对照组接受常规预检分诊模式干预,观察组则接受降阶梯思维预检分诊模式干预.对比两组干... 相似文献
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预检分诊质量直接影响绿色通道的救治质量:①预检分诊是根据急诊疾病的严重程度、治疗的优先原则和合理利用急诊资源对急诊患者进行快速分类,以确定治疗或进一步处理的优先治疗过程.②目前,急诊医疗服务需求已超过急诊室有限的空间与资源,如何从这一庞大的就诊人群中准确分流出需要紧急处理的危重病患者进入绿色通道,是绿色通道预检分诊的重要目标,因此,扎实地做好急诊分诊工作对医院、对社会都是非常重要的. 相似文献
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储韵 《中华医学全科杂志》2008,3(6)
急诊预检分诊是急诊护理程序的第一步,分诊的正确与快速与否影响到整个急诊工作的医疗护理质量。本文就分诊人员的选择,急诊分诊的主要方法与技巧进行了初步的探讨。 相似文献
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目的:针对急诊抢救工作中的护理风险因素,探讨相应的管理措施。方法:对近两年我院急诊科护理人员在抢救工作中发生的矛盾、投诉、差错和纠纷进行归纳、分析、总结,找出其现存的和潜在的风险苗头,并查阅文献,制定相应的管理措施。结果:实施风险管理后抢救工作中护理风险事件的发生率明显降低。结论:对急诊抢救工作中的护理风险进行管理,能有效减少护患冲突及纠纷的发生,对提高护理质量、维持医院正常秩序、确保护理人员安全有着十分重要的意义。 相似文献
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本文针对我院急诊预检信息缺失、预检分诊效率低下、就医环境混乱、急诊患者信息不全的现状,探讨通过建立急诊预检分诊体系,采用符合急诊预检分诊流程的计算机管理软件,使护理人员能快速获取病人基本信息及客观的体征信息,及时准确地划分患者病情等级,为后续诊疗工作提供完整、详尽的评估信息,提高医护人员的工作效率和患者的救治质量。 相似文献
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目的:通过制定和实施急诊预检分诊标准及分诊制度,提高护士分诊准确率。方法:根据生命体征、血氧饱和度、疼痛评分等制定预检分诊标准,分诊护士依据标准将患者病情分成(Ⅰ~Ⅳ)类,并迅速将患者安置在相应的抢救区域进行救治。结果:实施新的分诊标准与流程后,提高了分诊准确率,复苏室及抢救室利用率显著提高,危重病人漏诊事件明显减少。结论:急诊预检分诊制度的实施使护士能够准确地掌握具体的量化指标,提高分诊准确率,为抢救病人赢得宝贵的时间。 相似文献
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《医学理论与实践》2019,(21)
目的:探讨急救创伤中心护理体系中预检分诊信息系统的建设对创伤患者诊治疗效的影响,检验我院预检分诊信息系统的建设效果。方法:选取2017年4—11月我院急诊科救治的134例创伤患者作为对照组,采取常规就诊模式救治;选取2018年4—11月我院急诊科救治的134例创伤患者作为研究组,采取预检分诊信息系统模式救治。通过统计学分析比较两组患者的分诊准确率、诊治等待时间、抢救成功率。结果:研究组患者的分诊准确率为98.51%,明显高于对照组的88.81%;研究组的诊治等待时间平均为(8.69±1.18)min,明显短于对照组的(18.81±1.66)min;研究组的抢救成功率为97.52%,明显高于对照组的89.55%;差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:建设预检分诊信息系统可以明显提升患者的分诊准确率,缩短患者诊治等待时间,增加抢救成功率,降低并发症发生率,大幅改善患者预后及就医体验,值得在急诊工作中大规模推广。 相似文献
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目的 探讨系统化预检分诊模式对儿科急诊分诊质量的影响.方法 回顾性分析2018年6月—2020年6月于厦门大学附属第一医院儿科急诊就诊的96例患儿作为研究对象,其中2018年6月—2019年6月的患儿48例作为对照组,采用传统预检分诊;2019年7月—2020年6月的患儿48例作为观察组,采用系统化预检分诊.统计比较2... 相似文献
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抢救器材管理是急诊科管理工作的重要组成部分,其管理好坏直接影响抢救质量和成功率。我院急诊科自1998年起,狠抓抢救器材的管理和使用,保证了抢救质量,大大提高了抢救成功率。现将经验总结报告如下。 相似文献
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探讨分析在急诊预检分诊工作中实施人性化护理的效果。方法:选取2012年12月至2013年12月间我院急诊科收治的2500例患者作为研究对象,将其随机分为对照组(1250例)和观察组(1250例),采取传统的护理方式为对照组患者进行分诊,采取人性化的护理方式为观察组患者进行分诊,采用不记名调查问卷的方式调查对比两组患者对护理工作的满意度,并将对比的结果及两组患者的临床资料进行回顾性的分析。结果:观察组患者对护理工作的满意度为99.6%(1245/1250),对照组患者对护理工作的满意度为79.4%(992/1250),观察组患者对护理工作的满意度明显高于对照组患者,差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:在急诊预检分诊工作中实施人性化护理能有效提高护理工作的质量,树立医院的良好形象,减少护患纠纷的发生率,值得在临床上推广应用。 相似文献
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目的:进一步规范预检分诊制度,缓解急诊患者焦虑情绪,提高患者满意度。方法:采用随机、对照、开放性的临床试验设计,制定规范化预检分诊制度,随机抽取预检台3名护士为对照组,未进行规范化制度培训,另一组为试验组预检台护士3名,对其进行规范化分诊制度培训。通过自行设计调查问卷对患者焦虑情绪和满意度进行调查及分析。结果:调查3个月后,试验组患者焦虑程度低于对照组,试验组患者满意度90%高于对照组75%。结论:急诊预检分诊制度的制定和规范能够有效缓解患者焦虑情绪,提高患者急诊就诊满意度。 相似文献
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目的:探讨预见性思维对急性心肌梗死患者行急诊经皮冠状动脉介入治疗术(PCI)术的运用.传统的护理模式往往在发现异常后进行治疗,不能有效保证预后质量.预见性思维是指护士通过经验、智慧以及敬业精神对急诊PCI患者从术前准备、术中手术过程、术后并发症进行预见性的干预从而使急性 心梗的患者得到最快捷最有效、抢救成功率最高的救治,通过预见性思维而采取的护理干预措施,时于PCI患者有重要意义[1]. 相似文献
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目的 了解急诊预检分诊护士核心能力现状并探讨其影响因素.方法 采用急诊预检分诊护士核心能力调查问卷对156名急诊预检分诊护士进行问卷调查.结果 急诊预检分诊护士核心能力总分为(212.40±25.63)分,其中专业发展能力维度得分(4.17±0.64)最低.对本专业兴趣度、是否专职预检分诊护士、是否认为自己有能力准确分诊、分诊工作前是否接受相关培训、分诊工作后是否接受过相关培训、培训结束是否考核、成为分诊护士后的考核频率以及愿意接受的培训频率对急诊预检分诊护士核心能力得分差异有统计学意义(P<0.05).多元回归分析显示,是否认为自己有能力进行准确分诊、培训结束是否考核是影响其核心能力的主要因素(P<().05).结论 西安市三级综合医院急诊预检分诊护士核心能力总体处于中等偏下水平,专业发展能力较弱.建议护理管理者重视专业核心能力的培养,尤其是专业发展能力,加强制度完善、学科专业化建设,进行阶梯式多元化培养,切实提高急诊预检分诊护士核心能力,促进急诊预检分诊亚专业的发展. 相似文献