两种问卷在民航后勤职工职业紧张调查中信效度分析

目的比较工作内容问卷1．0（JCQ1．0）与付出-回报失衡问卷（ERI）对民航后勤职工的职业紧张调查结果及信效度的差别。方法分别使用JCQ1．0核心版和ERI核心版对110名民航后勤职工进行职业紧张问卷调查,评定问卷的信度和效度。结果根据JCQ1．0的测试结果,高职业紧张、被动型、主动型及低职业紧张的比例分别为23．6％、20．9％、24．5％和30．9％;根据ERI的测试结果,59．1％的员工存在职业紧张。JCQ1．0三个模块的Cronbach仪系数为0．10～0．51,分半信度0．50;ERI三个模块的Cronbach“系数为0．35～0．79,分半信度0．78。Pearson相关检验证实两问卷大部分条目的结构效度较好,提取的因子方差累计贡献率分别为64．62％（JCQ1．0）和58．08％（ERI）。结论ERI问卷在民航职工中具有较好的信度与效度,JCQ1．0问卷在该人群中的应用尚需要进一步验证和修订。     

工作内容量表在石油行业职工中应用的信度和效度

目的评估中文版工作内容量表(Job Content Questionnaire,JCQ22)在石油行业职工中应用的信、效度,检验此量表在中国应用的可推广性。方法应用JCQ(22)对石油行业609人的职业应激进行了评价,评定JCQ(22)的信度和效度。信度检验包括①内在一致性计算Cronbach’sα系数。②重测信度系数随机抽取69名受试者做3个月后的各分量表得分的Spearman相关。效度检验①计算每个条目与所属分量表的Pearson相关系数,以检验每个条目的效度。②结构效度对量表作因子分析。结果问卷有效回答率98%(596例)。JCQ含5个模块,共22个条目。5个模块的同质信度Cronbach’sα系数的0.63~0.85,重测信度0.72~0.82;主成分因子分析提取4个公因子,方差累积男、女性分别为47.1%和50.5%,进行方差最大正交旋转,4个公因子的条目组成与JCQ量表模块基本一致。结论JCQ(22)能够反映其理论基础中三个与职业紧张相关的维度。中文版JCQ(22)在石油行业职工中应用有较好的信度和效度。     

工作内容量表(中文版)在医务人员中的验证

目的 开发中文版《工作内容量表》(job content questionnaire,JCQ)(1．5版)，考评它在临床医务人员中的使用情况。方法 将Robert Karasek编写的英文版JCQ泽成中文，并回泽。以云南省两家综合医院内科、外科、妇产科、急诊科的临床医护人员(320例)为样本，评定信度和效度，随机抽取24例在一周后进行重测，以评定重测信度。结果 中译本回译一致率95％，问卷有效回答率92．8％(297例)。JCQ含8个模块，共49个条目。8个模块的同质信度Cronbach'a系数的0．52-0．86，复测信度0．87-0．95；主成分因子分析提取8个因子，方差累积贡献率46．95％，进行方差最大正交旋转，8个因子的条目组成与JCQ量表中除不稳定工作因素(JI)以外的7个模块组成一致。Pearson相关检验证实问卷大部分条目的结构效度较好，但宏观工作自主度、JI两个模块的部分条目的相关性较低，考虑为不同的文化背景所致。结论 JCQ中文译本能够反映其理论基础中三个与职业紧张相关的维度。中文JCQ在效度、信度上符合心理测量学的要求，但部分条目仍须作进一步深入文化调试。     

中医“知信行”问卷的信度、效度评价

[目的]评价通过德尔斐专家咨询法形成的《中医知信行问卷》的信度、效度。[方法]将《中医知信行问卷》运用于人群调查,通过调查结果分析问卷的信度、效度。[结果]29个指标的Spearman相关系数均大于0．6,（P〈0．01）。问卷3部分及问卷总体Cronbach＇s系数、分半信度均在0．75以上。对29个指标进行因子分析,产生3个公因子,总共能解释总体方差的65．4％。29个指标的因子负荷均大于0．4。[结论]本问卷的信度、效度符合要求,问卷具有较好的稳定性和内在一致性。     

工作内容量表（JCQ22）在噪声作业工人中的应用

目的 评价中文版工作内容量表（job content questionnaire,JCQ22）在噪声作业工人中的信度和效度,检验该量表应用于噪声作业人群中的可推广性。
方法 采取自愿填写的方式,对500名某汽车制造企业噪声作业工人进行JCQ22的问卷调查,并随机抽取其中40位调查者,间隔两周后进行重复调查。问卷的信度采用内部一致性信度和重测信度进行分析;内容效度采用相关分析,结构效度采用探索性因子进行分析。
结果 本次问卷中的工作内容量表的Cronbach's α系数为0.933,问卷的内部一致性信度较好;重复调查结果显示两次的测得得分差异无统计学意义（P>0.05）,且量表中三个维度两次测评的相关系数均大于0.9（P < 0.01）,说明重测一致性好;各维度得分与量表总得分的相关系数均大于0.8（P < 0.01）,说明内容效度较高;探索性因子分析结果显示:KMO值为0.933,Bartlett球形检验值为7 835.941（P < 0.01）,表示各变量间有一定的相关性,适合因子分析;提取4个公因子,解释的累计方差贡献率达66.583%,进行方差最大正交旋转,4个公因子的条目载荷与工作内容量表的结构框架基本一致。
结论 中文版工作内容量表（JCQ22）具有较好的信度和效度,能够较好地反映噪声作业工人的职业紧张状况,适用于评价噪声作业工人的心理状况。
     

珠海市居民健康素养评价指标研究

目的探索中国公众健康素养评价指标。方法应用整群抽样方法在珠海市香洲、斗门和金湾3个行政区内分别抽取6个居委会和6条行政村15～69岁人群进行问卷调查,调查内容主要为人群基本情况（12项）、健康素养量表（20项）、自我健康评价量表（18项）3部分。应用Cronbach仅系数、折半信度对量表信度进行一致性检验,应用因子分析评价量表结构效度,并建立因子分析模型,提取模型公因子,分析各量表的维度,并对自我健康评价因子和健康素养因子进行Pearson相关分析。结果共调查3000人,实际回收有效问卷2823份,有效问卷率94．1％。健康素养量表Cronbach α系数、折半信度分别为0．886、0．789;抽样适度测定值（KMO）〉0．70,Battlett球型检验结果显示P〈0．01。健康素养因子模型包括健康知识、行为、技能和理念4个主要公因子成分,共解释原始变量54．56％的信息。自我健康评价量表Cronbach α系数、折半信度分别为0．852、0．729;KMO〉0．70,Battlett球型检验结果显示P〈0．01。自我健康评价因子模型包括身体状态、心理状态和社会适应状态3个主要公因子成分,共解释原始变量57．15％的信息。社会适应状态因子与健康知识、行为、技能和理念均呈正相关（P〈0．01）;身体状态因子与知识、技能和理念呈正相关关系（P〈0．01）;心理状态因子与行为和技能呈负相关关系,与理念呈正相关关系（P〈0．01）。结论初步建立珠海市居民健康素养量表及其评价指标体系,可从健康知识、行为、技能和理念4个主要方面评价居民素养水平。     

健康状况自评问卷信度和效度分析

[目的]评价基于世界卫生组织的世界健康调查（WHS）问卷和儿童健康问卷（CHQ）的健康状况自评问卷信度和效度,为开展上海市人群健康水平综合评价奠定技术基础。[方法]在上海市城乡结合部一个居民户数大于400户的居民小区中通过随机抽样获得含有5～15岁儿童的上海户籍家庭80户（371人）作为调查对象。调查问卷以WHS问卷为基础,加入儿童健康问卷一家长卷28（CHQ-PF28）中的相关内容;被调查对象在经培训的调查员指导下完成其健康状况自评。应用重测相关系数和Cronbach α系数评价问卷信度;应用个体功能健康状况评分和总体健康状况的单因素方差评价区分效度;应用主成分法的因子分析评价问卷结构效度。[结果]反映个体健康状况的各维度评分重测相关系数大于0．5,大部分同一维度下各条目的Cronbach α系数均大于0．6,信度较好。自报患病或不良状态的评分明显高于未报患病或不良状态者（P〈0．00）,区分效度较好。测量成人健康条目反映出8个载荷较大的因子,测量儿童健康条目反映出5个载荷较大的因子,与问卷设计接近。[结论]基于WHS和CHQ问卷的健康状况自评问卷可应用于5岁及以上人群健康状况的综合评价。     

生命质量8条简明量表中文版开发及其性能评价

[目的]开发用于测量生命质量的8条目简明量表（SF-8）中文版本，并检验其信度和效度。[方法]采用翻译与回译两个步骤开发SF-8中文版本：采用现况调查用SF-8中文版本测量部分成都市居民生命质量，计算量表的内部一致性信度，并以SF-36为校标计算SF-8量表的校标效度，运用因子分析评价其结构效度。[结果]SF-8量表的克朗巴赫α系数为0．749；SF-8量表测量结果与SF-36的总分相关系数为0．559，各维度相关系数范围在0．339～0．539之间；因子分析共提取出3个公因子，即心理健康、生理健康和总体健康，累计贡献率为71．71％。[结论]SF-8量表具有较好的信度和效度，可以在中国人群中应用。但在应用时也要注意调查对结果灵敏度的要求。     

公司职员职业紧张与工作倦怠的关系

[目的]探讨公司职员职业紧张与工作倦怠的关系,以期为采取合适的干预措施提供科学依据。[方法]抽取静安区11座商务楼,问卷调查1033名职员,采用工作内容问卷（job content questionnaire,JCQ）和Maslach工作倦怠量表,调查职员一般情况、职员的职业紧张和工作倦怠情况。资料采用方差分析、等级相关和logistic回归方法进行统计分析。[结果]方差分析结果表明,JCQ各维度得分和工作倦怠量表各维度得分,在不同个体特征和不同职业特征之间差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）;等级相关结果显示,职业紧张与工作倦怠的Spearman等级相关系数为0．321（P〈0．0001）;社会支持与职业紧张和工作倦怠的Spearman等级相关系数分别为-0．250和-0．252（P〈0．0001）。Logistic回归分析结果显示,不同职业紧张水平与工作倦怠风险有相关关系;而社会支持对工作倦怠的风险有缓冲效应OR=0．308（P〈0．01）。[结论]职业紧张受个体特征因素影响和职业相关因素影响;高职业紧张是发生工作倦怠危险的影响因素,尤其是发生潜在工作倦怠危险的重要影响因素。应当在个人层面和组织机构层面采取措施,降低职业紧张水平,从而降低工作倦怠的风险,达到提高职员健康水平的目的。     

国人生活质量普适量表的编制与评价

目的编制适合中国一般人群的生活质量普适量表并评价该量表的信度和效度。方法参照世界卫生组织生活质量量表（WHO-100）和美国医学结局健康状况调查问卷（SF-36），并结合中国人群社会文化特点编制生活质量普适量表（QOL-35），包括35个条目，分别属于总体健康和生活质量、生理功能、独立生活能力、心理功能、社会功能、生活条件6个领域和1个反应生活质量变化的条目。对127名社区成人的生活质量进行间隔24—72h的重复调查，评价量表的重测信度。对135名门诊或社区人群同时应用WHO-100、SF-36和QOL-35，比较QOL-35与国外标准量表的内部一致性信度和结构效度。在1356名社区人群中评价QOL-35的稳定性和适用性。结果（1）重测信度：QOL-35量表各条目2次测量之间权重一致性（Kappa值）范围为0．86～1．00，各领域和整个量表在2次测量之间的组内相关系数范围为0．68～0．94。（2）内部一致性信度：QOL-35、WHO-100和SF-36量表的克隆巴赫a分别为0．93、0．97和0．89。（3）结构效度：三个量表经因子分析选出的前7个因子方差累计贡献率分别为66．5％、50．3％和65．3％。（4）标准效度：QOL-35总分与WHO-100总分和SF-36的总分Spearman相关系数分别为0．805和0．745。（5）判别效度：各种慢性病总患病率在QOL-35总分第一到第四分位人群中分别为53．1％、33．1％、26．4％和25．1％（P〈0．05）。（6）QOL-35在1356名一般人群的初步应用显示出近似的克隆巴赫α。结论QOL-35具有较好的重测信度，与WHO-100和SF-36相比以较少的条目获得较好的结构效度、内部一致性和判别效度，在较大人群的初步应用显示出较为稳定的测量特性，QOL-35是评价中国一般人群生活质量较理想的工具。     

沧州市服务行业HBV感染调查

目的了解沧州市服务行业从业人员乙型肝炎病毒（HBV）的感染情况,为防治工作提供依据。方法采用酶联免疫吸附试验对2008年1～12月沧州市食品和公共场所从业人员进行HBsAg的检测。结果食品行业检测阳性率2．70％,公共场所检测阳性率2．17％,差异无统计学意义（χ^2=2．49,P〉0．05）;男性阳性率2．95％,女性阳性率2．07％,男性阳性率高于女性,差异有统计学意义（χ^2=6．48,P〈0．05）。年龄组中以≤30组的男性阳性率为最高。结论乙型肝炎防治应在提高青少年和群众的卫生知识和素质方面加强工作,进一步加强卫生科普宣传,全面提高国民的身体健康水平。     

2010-2012年北京市昌平区食品和公共场所从业人员健康检查结果

目的掌握2010--2012年北京市昌平区食品、公共场所从业人员健康检查结果动态变化。方法收集2010—2012年昌平区食品、公共场所从业人员健康检查资料,进行统计分析。结果2010--2012年健康检查总计251470人,检出传染病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病）总计383人,总检出率为0．15％。3年间昌平区传染病检出率（0．24％,0．08％,0．16％）差异有统计学意义（x^2=65．54,P〈0．01）。该地从业人员活动性肺结核总检出率与外埠的总检出率（0．104％,0．469％）差异有统计学意义（x^2=10．20,P〈0．01）。结论该区食品与公共场所从业人员3年健康检查合格率均比较高。为保证昌平区公共卫生安全,把好一年一度的从业人员健康检查关,同时加强从业人员肺结核的防治工作,尤其对外埠从业人员。还要加强卫生知识培训,使从业人员的健康检查合格率逐年提高。     

新疆大型国有企业员工心理健康状况与睡眠质量关系的研究

［目的］ 研究新疆国有大型企业员工不同心理健康状况与睡眠质量的关系。 ［方法］ 采用分层整群抽样法,首先按照新疆国有大型企业体力劳动者相对集中的行业分层,于每层中抽取体力劳动比较集中的工种,再随机从各工种人群抽取调查对象进行问卷调查。分别采用症状自评量表（SCL-90）和匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）问卷进行心理健康状态及睡眠质量的调查。 ［结果］ 共调查900 名员工,回收有效问卷858 份,有效率为95.3%。除该人群SCL-90 量表躯体化得分（1.35±0.52）与常模比较差别无统计学意义（P 〉 0.05）外,其余指标均低于全国常模和新疆职业人群常模（P 〈0.05）;心理健康状况阳性组睡眠效率得分（423.39）,与正常组比较差别无统计学意义（P 〉 0.05）,其余PSQI 各因子得分均高于正常组（P 〈 0.05）;多因素logistic 回归分析发现,睡眠质量危险因素有工龄、躯体化、强迫症状和焦虑,并且工龄、躯体化、强迫症状和焦虑与睡眠障碍呈正性关联（分别为β=0.46,OR=1.58;β=0.94,OR=2.56;β=0.52,OR=1.68;β=0.83,OR=2.30）。 ［结论］ 新疆国有大型企业中的体力劳动者,年纪较轻,心理健康状况较好;心理健康状况与睡眠质量关系密切;随着工龄、躯体化、强迫症状以及焦虑程度的增高,产生睡眠障碍的可能性越大。     

2006—2009年北京市昌平区食品及公共场所从业人员活动性肺结核病检出情况

目的了解2006—2009年北京市昌平区食品及公共场所从业人员活动性肺结核病检出情况。方法收集2006—2009年间昌平区食品及公共场所从业人员健康检查资料,进行统计学分析(χ2检验)。结果 4年间昌平区食品及公共场所从业人员活动性肺结核病检出率(0.002%、0.042%、0.153%、0.124%)呈逐年上升趋(χ2=133.82,P0.01);该地从业人员活动性肺结核病的检出率(0.000%、0.044%、0.155%、0.048%)与外埠从业人员活动性肺结核病的检出率(0.002%、0.041%、0.152%、0.149%)均随年度增长则呈上升趋势(χ2本地=39.86,P0.01;χ2外埠=107.29,P0.01);该地从业人员活动性肺结核病检出率(0.066%)低于外埠从业人员活动性肺结核病检出率(0.091%)(χ2=4.50,P0.05)。结论为保证昌平区公共卫生安全,应加强食品及公共场所行业从业人员每年一次的健康检查工作,并重点做好外埠从业人员肺结核病宣教工作,确保早期及时发现肺结核病人,防止结核病的传播。     

北京市顺义区2006—2008年食品及公共场所从业人员乙肝病毒感染情况

目的了解北京市顺义区2006—2008年食品及公共场所从业人员HBsAg携带现状,分析存在的问题。方法采用酶联免疫吸附试验（ELISA）对从业人员血清中乙肝标志性物进行检测。结果2006—2008年受检人数男性67068人,女性78308人;男性HBsAg阳性率（1.68%）高于女性（1.18%）,男女阳性率差别有统计学意义（χ2=67.69,P〈0.01）;20岁以下年龄组HBsAg阳性率最高为1.83%;50岁以上年龄组HBsAg阳性率最低,为0.92%。食品卫生行业检测HBsAg阳性率（1.30%）低于公共场所行业（2.40%）,不同行业HBsAg阳性率差别有统计学意义（χ2=115.54,P〈0.01）;从业人员中本地来源者检测HBsAg阳性率（0.62%）低于外埠人员（1.63%）,本地和外地人员阳性率差别有统计学意义。结论重视对从业人员进行HBsAg检测,加强对食品卫生行业的卫生监督管理,大力推广乙肝疫苗接种工作等各项措施对于阻断乙肝传播和控制发病率都有重要意义。     

广西鹿寨县饮食及公共场所从业人员健康检查结果分析

目的通过了解广西鹿寨县饮食及公共场所从业人员健康检查情况,为制定下一步传染病防治措施提供依据。方法对鹿寨县城内从事饮食及公共场所服务的从业人员进行健康检查,了解其疾病既往史,进行内科、影像学、肝功能检查等,并分析检查合格率分布情况。结果2010-2012年鹿寨县饮食及公共场所从业人员传染病检出率为2．6％。传染病主要为乙型肝炎、化脓性或渗出性皮肤病、活动性肺结核。2010-2012年各年度饮食从业人员健康检查合格率均明显高于公共场所（P〈0．05）;饮食及公共场所从业人员检查合格率呈逐年升高趋势（P〈0．05）。2011、2012年该地从业人员乙肝病毒表面抗原（HBsAg）阳性率明显低于外地从业人员（P〈0．05）。该地从业人员各年度HBsAg阳性率呈逐年下降趋势（P〈0．05）。结论预防性健康检查可早期发现饮食及公共场所从业人员传染病感染情况,防止传染病向广大人群传播。另外,对从业人员进行卫生知识宣传教育,提高从业人员体检合格率也是重要的预防措施。     

天津市食品和公共场所从业人群HEV亚临床感染的流行趋势

目的了解天津市食品和公共场所从业人群中戊型肝炎病毒（HEV）亚临床感染的流行趋势,旨在为戊型病毒性肝炎（戊肝）的预防和控制工作提供科学依据。方法对2010年3月—2012年12月期间在天津市疾病预防控制中心预防医学门诊部进行预防性健康检查者的资料进行统计分析,采用圆形分布法推算HEV亚临床感染的季节性特征。结果天津市食物和公共场所从业人群HEV亚临床感染存在一定的季节高峰（r=0．2270,P〈0．01）;此高峰平缓,高峰日为8月19日,高峰期为5月11日-11月28日。3年共检出HEV-IgM阳性者115人,HEV亚临床感染率为0．45％。食品行业从业人员HEV亚临床感染率明显高于公共场所,差异有统计学意义（x^2=6．511,P〈0．05）。结论天津市食品和公共场所从业人群HEV亚临床感染具有一定的季节性特征,并与受检者行业类别具有较为明显的相关性。因此,今后防控工作的重点应放在5-11月,采取综合性措施加大对食品行业从业人员HEV感染的防控力度,有效控制传染源,保护广大市民的身体健康。     

崇明县2006—2007年食品、公共场所从业人员HBsAg携带情况

目的 了解崇明地区食品和公共场所从业人员HBsAg阳性携带状况,更好地为食品和公共场所卫生监督提供依据。方法 取受检者静脉血,用酶联免疫吸附试验（ELISA）检测HBsAg,对HBsAg阳性者进行HBeAg的检测。结果崇明县2006-2007年参加食品和公共场所从业人员健康检查共有13106人,HBsAg阳性491人,阳性率为3．75％。HBsAg阳性率在不同年龄组差异有统计学意义（P〈0．01）。食品、公共场所从业人员HBsAg阳性率分别为3．94％和3．08％,两者差异有统计学意义（P〈0．05）。男性和女性从业人员HBsAg阳性率分别为3．33％和4．06％,两者差异有统计学意义（P〈0．05）。结论 食品及公共场所从业人员HBsAg携带者对健康人群构成严重威胁,必须加强从业人员岗前知识培训和健康检查。     

北京地区职业人群情绪状态及生存质量对比研究

目的对北京地区不同职业人群的情绪状态以及生存质量进行对比分析,以期找到其共性及差异,为保障职业人群的精神卫生及生活质量提供建议。方法采用抑郁自评量表（CES-D）、世界卫生组织生存质量简表（WHOQOL—BREF）以及个人情况记录表,对国企工人、公司职员以及农民工3个群体进行抽样问卷调查。结果国企工人、公司职员及农民工的CES．D均分分别为15．5±9．4,11．8±8．3,8．3±7．4,差异有统计学意义（F=65．91,P〈0．01）;以CES-D得分≥16分为抑郁划分标准,3个群体中抑郁组生存质量皆显著低于非抑郁组（t=2．62～10．70,P〈0．01）;农民工在生存质量总评、健康状况总评以及生存质量各领域得分方面得分均高于国企工人及公司职员,国企工人得分最低,差异均有统计学意义（F=33．33～2365．64,P〈0．01）。结论北京地区农民工及公司职员情绪状态及生存质量较好,国企工人抑郁症状罹患率较高,生存质量评价偏低。抑郁症状对生存质量有负性影响作用,相关部门应针对不同人群特征采取相应措施。