母婴同室病房管理中的几点体会

我院自1994年7月成立母婴同室病房以来,通过了爱婴医院检查团的评估,受到了病员及家属们的好评,收到了良好的社会效益。具体做法如下。     

实施母婴同室目标管理的几点措施

我院自实施母婴同室以来,全面落实“促使母乳喂养成功的10项措施”,以实施母乳喂养,创建并巩固爱婴医院为总体目标,制定11条“母乳喂养质量控制标准”作为检查母婴喂养质量要求和产科及母婴同室质量指标,全过程均喂养,以总体目标为向导,按程序分以下几个阶段。1 确立目标,制定总体方案 为达到总体目标,首先制定了院内促进母婴喂养的政策、措施、总体方案,质量控制标准,各层次17种医疗、护理常规和制度,质量控制标准达标率要求3项指标超过90％,2项超过95％,6项达100％(产前母乳喂养教覆盖率、乳房保健率、抽查产妇母乳喂养知识技巧合格率超过90％,早吸吮及早接触率、24小时母婴同室率超过95％,产后母乳喂养教覆盖率、乳房保健率、院内纯母乳喂养(有医学指征除外)、接需哺乳率、取消奶头、奶瓶、代乳品率,工作人员培训合格上岗率达到     

母婴同室消毒隔离工作调查

医院开设母婴同室，这对提高母乳哺养率，密切新生儿与母亲接触起到积极作用，但母婴同室也使消每隔离工作面临新的问题。本文对上海市静安区4所医院母婴同室的消毒隔离工作现状作了调查，报道如下。一、对象与方法以上海市第一妇婴保健院、华东医院、静安区中心医院、邮电医院     

预防和控制母婴同室感染的几点措施及体会

母婴同室是爱婴医院的一大新举措。对于母亲和婴儿都有很多好处。有利于母子感情交流,身体恢复,促进乳汁分泌,提高母乳喂养率。但由于产妇及婴儿的特殊生理特点均趋于机体抵抗力低下的特殊时期。因此,做好预防和控制院内感染是极     

母婴同室和非母婴同室产妇泌乳状况分析

对1992年6～7月份我院非母婴同室住院产妇143例和1993年同期母婴同室114例产妇泌乳状况进行对比分析。结果在产后48小时之内泌乳的产妇母婴同室占82.46％,而非母婴同室仅占10.49％,差异显著。出院时奶量充足的产妇母婴同室的占80.70％,非母婴同室仅占15.38％,有显著性差异。说明母婴同室可促使产妇早泌乳、多泌乳,是保证母乳喂养成功的必要条件。     

母婴同室对母婴的影响

按照爱婴医院标准实行早吸吮，母婴同室，家庭化分娩，按需哺乳等方法后，为了进一步提高对母乳喂养意义的认识，我们选择了77对母婴进行随访，着重从喂养方式，婴儿期体格发育及患病率，母亲产后子宫复旧等方面进行观察，现分析总结如下：     

新生儿交接卡在母婴同室护理工作中的应用

随着“以患者为中心”医院管理观念的转变和患者维权意识的增强,患者安全问题已成为当今医疗管理领域最重视的议题之一。我院新生儿交接卡在母婴同室护理工作中的实施,有效地杜绝了在新生儿交接环节中可能出现的重大安全隐患,强化了护士对新生儿护理管理工作的严谨性,提高了护士、产妇及家属对宝宝的安全意识。同时,新生儿交接卡的温馨提示是护患沟通和健康知识宣教的平台。受到护士与产妇的欢迎。     

母婴同室同康乐

十月怀胎,一朝分娩。随着婴儿第一声啼哭响彻产房时,母亲脸上那种幸福与欣慰真是溢于言表。而产后的母亲身体急待复原,谁又能想到使产妇尽早尽快恢复的竟是她的小宝宝。下面我们来看一组产后42天来rl诊复查的统计数字：母婴同室乳量多者占83ZI％,非母婴同室乳量多者占15．23％;母婴同室子宫复旧良好者占93．12％,非母婴同室子宫复1回良好者占69．54％;母婴同室产妇产后28夫恶露干净者占84．73％,非母婴同室产妇产后28天恶露干净者占3672％。胎儿娩出后就应立即让他（她）与母亲肌肤相亲,半小时后即可开始哺乳,因为婴儿越早吸吮,…     

护士在母婴同室中的宣教方法

母婴同室中的产妇在院期间是短暂的，在短时间内对产妇要达到有效果、有计划、有目标、有评价的宣教，护士必须十分讲究自身的形象，充分掌握良好的宣教方法。１护士的自身形象１．１要使产妇相信、尊重护士，理解接受护士的宣教，护士自身必须衣着整齐大方，仪表端庄，举止稳重。１．２护士必须身心健康，精力充沛，上班前调节好心态，使身心两方面都处于最佳状态。１．３参加继续教育学习，不断丰富新的理论知识和产科专业知识，使自身的潜力得以挖掘和展现，达到思想活跃，眼界开阔，能准确回产妇提出的各类问题。１．４在稳准、轻快、果…     

健康教育在母婴同室中的实施

健康教育是整体护理的重要内容.做好这项工作,对促进产妇健康恢复,提高自我保健能力,改善护患关系具有积极的作用.青海省妇幼保健院在1998年开展了以"温馨病房"为主的整体护理模式病房,在实施整体护理过程中,将健康教育贯穿于产妇从入院至出院这一阶段,实施了有计划、有步骤、有针对性的健康教育,取得了良好的效果. 制定"标准健康教育计划" 为了保证教育工作切实落实,提高教育质量,使产妇能以最佳的心理状态接受并配合治疗和护理,并根据产妇及家属常提出的问题及需要掌握的卫生保健知识,以普及健康知识为目标,制定了产科标准健康教育计划.     

关于母婴保健工作的几点措施

1.制定不同管理规范和母婴保健分级分类指标。 2.建立母婴保健专项基金。对母婴保健工作实施监督管理。形成自下而上的妇幼保健网络。 3.加强对从事遗传病诊断、产前诊断、婚前医学检查、施行结扎手术和终止妊娠、儿保、妇保人员定期考核培训,并颁发相应的合格证书。以确保母婴保健质与量。 4.根据《劳动法》的规定,做好女职工的特殊劳动     

基层医院党建工作的几点做法

我院是一家二级甲等医院,党员人数所占职工比例达23.8%,各年龄层次分布比较均匀.近年来,我们紧紧围绕"以病人为中心,以质量为核心"这一中心,积极探索党建工作,把它与医院中心工作有机结合起来,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,促进了医院的健康发展.     

加强财务管理工作的几点做法

卫生防疫站是应用预防医学理论、技术进行卫生防疫工作的监测、监督、科研和培训相结合的事业机构,是当地卫生防疫业务技术的指导中心。从1984年起,我站实行了站长负责制,拟定并实施了一系列改革方案,以适应形势发展的需要。其财务部门在站长直接领导下制定了一系列的改革方案。此文就卫生防疫站在卫生改革中为提高“两个效益”,发挥财务管理的作用等具体做法作以介绍。 为了提高财务管理水平,我站按会计、出纳、采购、库房保管等岗位,把责任落实到人,钱、帐、物分管。每笔经济业     

抓好妇幼保健工作的几点做法

1 层层签订目标责任书 县人民政府每年同各乡镇人民政府签订的综合责任书中卫生部门分占3份,主要是妇幼保健工作中新法接生、住院分娩、婚前检查,同时还与县卫生局签订责任书,百分制妇幼卫生工作占2/3;县卫生局同各医疗卫生单位签订责任书,确立一年的工作任务指标;各医疗卫生单位同各科室、村卫生室、包乡包村人员签订工作责任书,并与工资直接挂钩,形成政府重视、领导加强、层层监督、落实有效的良好机制。2 建立“五位一体”管理体系 建立了由政府组织协调,计生、民政、公安、教育、卫生5     

母婴同室安全隐患及管理策略

母婴同室(Rooming-in)是指产后母亲和新生儿24 h同处一个房间,并且每天母婴分离时间不超过1 h[1].实施母婴同室时将婴儿置于产妇床位或附加独立婴儿床,尽量靠近母亲,帮助母亲能够不受限制地观察并了解婴儿的生理变化,并对婴儿的生理需求作出及时反应,促进母婴依恋和早期建立母乳喂养,提高哺乳效率.     

母婴同室的护理管理

从母乳喂养角度出发,结合目前医院母婴同室管理,提出三个制度化和三个关键管理方法,阐述了母婴同室责任制护理的重要性。     

陪伴分娩与母婴同室

对于分娩,多数妇女持有期待和恐惧相矛盾的心情,孕妇憧憬未来,小宝宝即将出生,幸福的家庭将随着添人进口而带来新的欢乐。可是面临分娩时,由于害怕疼痛或耽心婴儿的安全又紧张万分。这就是孕产妇经常呈现的心理状态。 分娩是在中枢神经大脑支配下的一种复杂的生理活动,属于人体的本能,在内外环境中如无异常条件的干扰,多能顺利地完成。但是,有不少产妇受传统思想的影响,对分娩怀着过分恐惧的心情,由于精神过度紧张,使中枢神经系统极度疲劳,从而导致子宫收缩乏力或子宫收缩不协调,进而出现产程延长,甚至难产,     

母婴同室心理护理体会

母婴同室即母婴二十四小时在一起,分离时间不得超过一小时。实行母婴同室能提高母乳喂养率,增加母子感情,增强新生儿体质,是预防新生儿感染疾病的重要措施。为确保母婴同室的实施,心理护理工作也要跟上新的形势和环境。下面是我们在实施母婴同室工作中的体会: 一、新生儿的心理护理: