医德医风建设长效机制探讨

通过对军、地医院医德医风建设现状进行认真调查研究,发现医院医德医风的实际水平和服务质量。存在诸多薄弱环节。与民众和部队官兵对现代医德医风、服务质量的需要和期待,形成明显反差。本文提出了建立医德医风长效机制,实施“健全组织强化职能、医德教育坚持执行、依法管理严格监控、持续改进提升质量等对策。     

新时期加强医德医风建设若干问题的探讨

新时期加强医德医风建设若干问题的探讨胡登利，黄茂辉，王军，李明杰医德医风问题抓了几年，但始终未能取得治本效果，日益成为社会舆论的热点．时下，谈医德医风问题，言必称加强医德教育。毋庸违言，医院行业不正之风的确需要加强职业道德教育，开展医学伦理学教育，但...     

浅谈医德医风建设

医德医风建设是个老问题,也是一个新课题。它不仅关系到医患关系的改善,而且还会影响到全社会的精神文明建设;不仅关系到医疗部门服务质量及医疗水平的提高,而且同发展医学科学技术和培养医学专业队伍都有密切的联系。由于医德医     

医德医风重在建设

笔者认为,医德医风建设重点应抓好以下三个方面。一、加强领导、统一认识。医德医风建设是一项长期而艰巨的任务,建设成效关键在于各级党政领导干部,特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设,能不能正视行风建设中存在的突出问题,并将其纳入医院发展规划,做到与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核,常抓不懈。     

门诊医德医风建设

门诊医疗服务中的医德医风建设,已成为医院门诊管理领域备受关注的问题。本文主要从加强门诊医德医风教育、规范门诊医务人员的执业行为、构建门诊人性化服务体系、健全门诊医德医风监督机制等四个方面,介绍医院门诊开展医德医风建设的方法和经验。     

医德医风建设刍议

医务人员是人民健康的卫士，医疗卫生单位是党和政府联系群众的窗口。医德医风建设与广大人民群众密切相关，近些年来，医疗卫生事业面临市场经济的挑战。医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，出现了一些人民群众不满意的热点问题，现结合医院的实际，拟对如何在市场经济条件下加强医德医风建设谈几点粗浅认识。     

医德医风建设的问题与对策

目前医德医风建设存在的问题:没有形成完整的理论体系;缺少统一的方法规程;具体效果不明显。对策:以动态的观点部署医德医风建设工作;突出社会主义医德基本原则的教育;树立打“持久战”的思想;从规范管理过渡到法治,从无序走向有序。     

谈医德医风问题

党委叫我来谈谈医德医风问题。怎么讲,没讲过,但这是目前大家关心的问题。议论纷纷,我看现在不是不知道,也不是不明白。我呢,比在坐的同志们多活几岁,早当了几年医生,所以经得多些,近年来不直接搞临床,也成了一个老病号,多次住医院,对医疗工作中存在的问题体会...     

加强医德医风档案管理，促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理，是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足，提出建立和完善医德医风档案管理的规章材度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

加强医德医风档案管理,促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理,是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足,提出建立和完善医德医风档案管理的规章制度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

健全完善医德医风档案 进一步促进医德医风建设

我国现阶段正处在深化医改的关键时期,各种矛盾相互叠加,各方利益相互交织,加强医务人员的医德医风建设有着重要的理论和现实意义。而健全完善医德医风档案工作又是医德医风建设整体工作中的关键的一环,为此,要进一步完善、细化医德医风档案,全面促进医院的医德医风建设工作。     

医德医风建设与服务延伸——中山市中医院医德医风建设实践

医德医风建设是社会主义精神文明建设的重要组成部份，是医院提高服务质量，树立良好形象的基础。没有良好的医德医风即使拥有先进的医疗设备、高素质的医务人员，也不可能拥有高水平的医疗服务质量，更不可能拥有良好的经济和社会效益。医德医风建设，需要教育渗透，建立监督机制，而真正成效应体现在服务质量上。本文就如何加强医德医风建设与医疗服务延伸进行浅议。     

谈深化医德医风建设

深化医德医风建设首先要充分运用教育和法制两种手段，要重视理论与职业道德的思想教育；依法规范医务人员的医疗行为和经济行为。在加强医德医风建设中要把握３个重点，即转变思想观念，严格执行常规制度，把提高医疗质量作为深化医德医风建设中的重中之重来抓。为进一步强化医德医风建设，应编制医德医风教材大纲，健全医患双方约束机制，改变当前医疗价格中劳务费过低、药费过高的现象。     

浅谈医德医风规范建设

医院的医德医风是社会精神文明建设的一部分，它是医院形象及每个员工道德的表现形式，应从思想基础、动力、途径、手段等方面进行分析、论证、提高认识，采取各项措施，从医院工作的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起，使医德医风建设规范化、特色化、人性化。     

浅谈加强医德医风建设

探讨医德医风建设问题,通过总结分析医德医风存在的负面问题及其主要原因,提出了加强医德医风建设的一些措施和途径.如加强思想建设,健全管理制度,接受社会监督,依靠科技进步,增加投入等.     

浅析医院医德医风建设

随着社会主义市场经济的发展,医疗卫生系统改革的深入,医德医风已成为全社会关注的热点问题.从长远发展的战略出发,积极探索医德医风建设的新方法和新思路已十分迫切.     

医德医风评价指标体系探讨

《医务人员医德规范及实施办法》颁发以来,许多地方和医疗卫生单位制订了实施细则和具体办法,并取得了较好的成绩。但从整个实践来看,也存在一些问题。特别是对医德医风评价“软”“硬”不一,缺少系统的评价指标和明确的考评办法。这是当前医德医风建设中亟待解决的一个重要问题。本文就医院的医德医风评价指标体系作如下探讨。一、医德医风评价的作用一是“标化”作用。医德医风建设包括医德医风教育,医疗道德修养和医德医风评价三个要素。医德医风评价是医德医风建设中的一个重要环节。医德医风评价就是人们     

军队医院医德医风建设

深入开展医德医风专项整治可有力推进医德医风建设,提高医务人员精神风貌,保障医疗秩序正常运转。对军队某综合三甲医院医德医风专项整治实践总结、分析,以期为进行军队医院医德医风专项整治的研究提供有效举措,为军队医疗卫生单位加强医德医风建设提供参考。     

浅谈新形势下医德医风建设

医德医风建设是医院建设的核心内容,是医院发展的需要,是医院人才队伍自身建设的需要,是新时期履行“两个提供”历史使命的需要,是医院思想政治工作的着力点。社会主义市场经济的确立,医院医德医风情况发生了新的变化。本对新形势下医院医德医风方面存在的问题和原因进行了深入的分析,认为适应形势,以人为本,是目前医院抓好医德医风建设的根本。