"疫苗事件"与群体性癔症

2005年,安徽泗县大庄镇几百名中小学生集体接种甲肝疫苗后出现异常反应,据称一个6岁女孩因此死亡。一时间舆论哗然,大有谈疫苗色变之势。但后来的结论却是这与疫苗无关。这究竟是怎么回事呢?     

腮腺炎疫苗异常反应1例

患儿男 ,年龄九个半月。于２００１年１月１８日 ,在地段防疫科注射“腮腺炎疫苗”后 ,于次日中午出现发热、呕吐、阵发性抽搐、四肢冰凉等 ,当日１６时转住院治疗。入院体检 :体温３８ ２℃ ,脉搏１２０次／分 ,呼吸６０次／分 ,瞳孔等大等圆、对光反射弱 ,口唇发绀 ,颈轻微抵抗 ,抽搐、意识丧失。血常规检查 :白细胞１４ ６×１０９／Ｌ、中性０ ６９、淋巴０ ３０、血色素１１４ｇ／Ｌ ,经抗休克、抗感染、抗过敏等治疗措施 ,给予头胞噻肟钠、地塞米松、东莨菪碱以及低分子右旋糖酐、碳酸氢钠等 ,下午９时左右 ,患儿突然呼吸、心跳停止 ,…     

接种乙脑疫苗引起的异常反应

流行性乙型脑炎灭活疫苗 (以下简称乙脑疫苗 )可预防流行性乙型脑炎。为预防此病 ,于 1995年 4月份对全镇 1— 15岁儿童进行了乙脑疫苗预防接种。在接种过程及接种后 ,部分儿童出现了较强反应 ,且反应率较高。经调查分析认为 ,此系一起由乙脑疫苗接种引发的预防接种异常反应。现报告如下 :1 材料和方法1 1　疫苗来源及接种　本次接种乙脑疫苗系上海生物制品研究所提供 ,由省防疫站冷藏保存逐级发放。疫苗批号为 94 12 14— 1,效期 96 11;止痛剂为硫酸氢钠 ,批号为 830 80 6— 2 8,无效期。接种对象为 1— 15岁儿童 ,接种方法按“乙脑疫苗接…     

你还敢喝牛奶吗？

一会儿说牛奶补钙,一会儿说牛奶易致骨质疏松,一会儿又说牛奶致癌……,结果,有人成名,有人得利．有人获刑,有人破产。只有消费者被弄得晕头转向、莫衷一是。那么,牛奶到底该不该喝、能不能喝？     

过敏体质者能接种疫苗吗？

接种疫苗旨在预防疾病，受种者普遍是健康的个体，疫苗给予的应是保护，而不是伤害，要求接种后的利远大于弊。因此《预防接种工作规范》和《中华人民共和国药典》等对疫苗的使用规定了禁忌，对疫苗成分过敏者是禁忌接种的。     

百白破疫苗致局部无菌化脓及严重异常反应14例

使用百白破疫苗是比较安全的，但个别人也可发生异常反应，我院近20年来共接种百白破疫苗21500人次，其中发生接种局部无菌化脓10例，严重异常反应4例，现报道如下。1局部无菌化脓共10例，发生率为0．47％。年龄越大化脓概率越小，接种次数越多化脓概率越大，常发生在接种后10～15天，局部先出现硬结，渐扩大，变成直径2～4cm红肿硬     

口服脊髓灰质炎疫苗：改变的时间到了吗？

30年来，脊髓灰质炎免疫接种主要依赖于口服减毒活疫苗（OPV），在OPV成功控制了野毒株引起的脊髓灰质炎的国家，发生于疫苗接种者或其接触者的脊髓灰质炎病例以及由疫苗相关毒株引起的病例罕见，多年积累的资料表明，灭活疫苗（IPV）也能控制脊髓灰质炎，而且，没有与这种疫苗使用有关的危险性。本文还叙述了发达国家改变疫苗策略的原因以及全球脊髓灰质炎免疫接种状况，并对未来的一些问题和挑战进行了评论。     

无针接种疫苗能常规用于全球免疫接种吗？

如果可以不用针头和注射器接种疫苗，预防接种将更为安全，更易被接受，更适于大规模使用，本文对可达到该目标的技术现状和实际使用中必须克服的障碍进行了探讨。     

你知道维生素Q吗？

“辅酶Q-10,是生物体内广泛存在的脂溶性醌类化合物,可作为细胞代谢和细胞呼吸激活剂,还是重要的抗氧化剂和非特异性免疫增强剂,具有促进氧化磷酸化反应,保护生物膜结构完整性的作用。由于它在人体免疫和维持生命正常活动中的重要作用,日本专家们常称它为维生素Q。”     

安徽省2009年麻疹疫苗强化免疫疑似预防接种异常反应监测分析

目的了解安徽省2009年麻疹疫苗强化免疫活动（supplementaryimmunizationactivity,SIA）中,疑似预防接种异常反应（adverseeventsfollowingimmunization,AEFI）的发生特征,探讨麻疹疫苗的安全性。方法采用描述性流行病学方法,对AEFI监测系统中的相关数据进行统计分析。结果安徽省2009年麻疹疫苗SIA共报告AEFI41例,AEFI报告发生率3．86／100万剂。78．05％AEFI发生于接种后1d以内,82．93％AEFI发生于接种第1剂麻疹疫苗后。临床损害以发热、过敏性皮疹等为主。结论安徽省2009年SIA的麻疹疫苗安全性良好。接种麻疹疫苗后≤1d是AEFI的监测重点。     

美国疫苗伤害补偿制度研究及对我国的启示

目的:为建立和完善我国疫苗接种异常反应补偿制度提供参考。方法:采用文献研究的分析方法,全面梳理美国疫苗伤害补偿计划(VICP)的建立背景、制度要素(包括管理体系、筹资模式、补偿范围、补偿申请条件、补偿费用类型及标准)、运行机制(包括补偿申请的诉讼参与方、《疫苗伤害表》列表内与列表外伤害两种因果关系判定路径、补偿申请的诉讼程序),评价其实施成效、障碍及不足,并对我国相应补偿制度的建立和完善提出建议。结果与结论:美国VICP的管理体系由美国卫生与公众服务部(HHS)、美国联邦索赔法院和美国司法部三大职能部门组成;VICP采取专项基金补偿模式,向疫苗企业征收疫苗消费税来建立疫苗伤害补偿信托基金,并通过建立和不断修订《疫苗伤害表》以及补偿申请等程序,结合其司法体系的审判优势,为疫苗受害者提供了一套完整的"无过错"补偿机制。VICP虽存在补偿时间超过预期、《疫苗伤害表》修订标准模糊等障碍与不足,但其实现了充分补偿疫苗受害者和促进疫苗企业有效供应疫苗的双重立法目标。借鉴美国VICP的经验,并基于我国《疫苗管理法》第五十六条的规定,建议从探索建立基金补偿模式、委托第三方提供补偿服务、落实补偿目录及其调整机制、重置补偿申请程序、建立目录内和目录外两条补偿路径、科学设定补偿标准等6个方面入手,建立和完善我国疫苗接种异常反应补偿制度,维护公众接种信心。     

HIV疫苗何日问世？——发现抗体独特构型

20多年前,当有一种后来被定名为AIDS的疾病开始流行时,人们就开始盼望能够消灭这种疾病的疫苗早一天问世。于是,HIV(AIDS病原体—人类免疫缺陷病毒)疫苗的研发就一直是人们瞩目的焦点。 2003年2月24日,美国VaxGen公司完成的首例HIV疫苗的临床研究结果宣告失败。试验表明,他们研制的这种用于大规模临床试验的HIV疫苗,从统计学意义上讲,对受试者基     

疫苗国家监管体系评估的警戒板块要求浅析与启示

疫苗国家监管体系(NRA)在确保疫苗的质量、安全性和有效性方面发挥着重要作用,同时一个国家通过世界卫生组织(WHO)的NRA评估是该国疫苗生产企业获得WHO预认证(PQ)资格的必要条件.我国于2021年迎来新一轮NRA评估.本文介绍了NRA评估整体情况,结合我国疫苗警戒工作现状对NRA评估的警戒板块指标要求进行了分析,...     

浙江省肠道病毒71型疫苗上市后AEFI监测与评价

目的 评价肠道病毒71(EV71)型疫苗在浙江省使用后安全性。方法 通过主动监测与被动监测相结合的方法,利用中国免疫规划信息管理系统中疑似预防接种异常反应（AEFI）子系统,收集2016年1月1日至2019年12月31日浙江省接种EV71疫苗后发生的AEFI情况,采用描述性流行病学方法进行评价分析。结果 浙江省2016年～2019年累计报告接种EV71疫苗后发生的AEFI个案1 830例（报告发生率72.23/10万）,其中异常反应报告202例（报告发生率7.97/10万）,男性多于女性（1.17:1）,以6月～24月龄内为主（81.92%）,4月～7月份占全年报告总数的51.53%,主要集中在第1剂次（1 283例,占70.11%）,AEFI发生在接种后1 d内（180例,64.48%）,临床损害以发热、红肿、硬结等一般反应较多,异常反应则以过敏性皮疹为主（114例,报告发生率4.50/10万）,79.45%的病例最终痊愈。结论 浙江省EV71疫苗安全性良好,主动监测报告敏感性优于被动监测,监测方式有待优化。     

美国疫苗伤害补偿信托基金研究及对我国的启示

目的:为探索建立我国疫苗接种异常反应补偿基金提供可行性建议。方法:通过文献研究和法规梳理,详细介绍美国疫苗伤害补偿信托基金的建立背景、补偿原理、管理与运作模式(包括基金的管理方式、来源、用途、风险控制措施),评价其运作效果,并对我国预防接种异常反应补偿基金的建立提出建议。结果与结论:美国疫苗伤害补偿计划(VICP)通过向疫苗企业销售的每剂次疫苗按一定比例征收疫苗消费税作为固定的资金来源,建立疫苗伤害补偿信托基金,用于为发生疫苗伤害的受种者提供补偿。美国疫苗伤害补偿信托基金属于特殊需求信托,当疫苗受害者符合补偿条件时,即可将享有的补偿权转化为信托法下的受益权。该基金由美国财政部下设的基金管理部统一管理,并采取保本型投资、代位求偿、应急准备等多种风险控制措施。截至2018年已积累大量基金结余,足以确保VICP的偿付能力。建议我国充分借鉴美国疫苗伤害补偿信托基金的成功经验,立足国内实际,从完善补偿基金相关立法、构建补偿管理体系、明确基金来源和用途、采取多种风险控制措施等方面入手,探索建立我国预防接种异常反应补偿基金,以进一步拓展筹资渠道、稳定资金来源、提升补偿效果。     

你是吗？——这样的求职者不受欢迎

常常听到一些求职说。面试的成绩很大程度上取决于你和面试的“缘份”，这里所谓的“缘份”就是求职留给面试的“印象”。尽管越来越多的大公司试图用比较科学、客观的方法来挑选合适的人才。但是。面试中的“印象”还是会极大地左右面试对求职的判断。