医疗是医院的今天教育是医院的明天

发展医疗、教育与科学,是提升医院综合实力的根本要素.医疗水平影响医学教育发展,教育科研对提高医疗水平具有推动作用."医疗是医院的今天,教育是医院的明天",教育在医院可持续性发展中的重要性已成为人们共识.     

医院的形象是医院的立足之本

<正> 医院的形象是医院文化的重要组成部分。它包括质量形象、服务形象、人才形象、设备形象、环境形象五个部分。医院的形象好比一个完整的人。 医疗技术是医院形象的骨骼,就是说医疗技术和医疗质量是医院赖以生存和发展的核心和基础,反映医学发展的医疗技术水平是医院水平和实力的重要标志,也是拉开医院等级的重要指标,一个不着力提高医疗技术,不拥有众多人才的医院,外部形象再完美,也只能是“侏儒症”和“佝偻症”的形象。     

学科建设是医院发展的基础

我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的高等医学院校附属医院（三级甲等医院）。学科建设反映医院特色，学科水平反映医院水平。一所医院是否一流，主要看它有没有一批高水平、有特色、体系配套的学科，有没有一支造诣深、声望高、有影响的学术队伍，有没有一批国内领先、国际先进的科研成果。学科、人才、水平三者的相互关系可概括为：学科是基础，人才是关键，水平是标志。而学科建设是医院工作的根本和核心，是提升医院医疗、教学、科研工作水平、促进医院高层次人才培养的重要途径。也是促进医院发展的重要保证。近年我院各级领导重视学科建设、人才建设．抓住机遇，乘势而上，开拓创新，使学科建设工作取得了显著成绩。     

企业医院是深化医改的有生力量

【编者按】企业医院的管理和发展是本轮医改的热点问题之一。企业医院如何参与和面对新一轮的医改，如何确定发展方向，如何对接国家新医保要求和提高医疗水平，构建和谐医患关系成为企业医院关心和讨论的焦点。     

有效提升执行力是医院发展的保证

医院执行力的强弱不仅会影响到整个医院发展的好坏,还会影响整个医疗行业技术水平的高低。伴随着医疗体制改革的实施以及医疗市场竞争的日趋激烈,如何提高医院执行力的水平成了医院在不断发展过程中迫在眉睫需要解决的问题。有效提升执行力是医院发展的保证。     

建立数字图书馆是创建基本现代化医院的基本要求

建设基本现代化医院是我国卫生体制改革深化和卫生事业发展的必然要求，其内容包括：服务观念现代化、设施装备现代化、医疗技术现代化、医疗队伍现代化、医院管理现代化。建设基本现代化医院最主要是依靠医疗水平、科技进步和技术创新。这些都是直接以医学信息资源为基础的。医院图书馆是医学信息系统中不可缺少的一个环节，是为医疗服务行业提供文献信息保障的部门，在医院现代化建设中发挥着传播现代医学信息的重要作用。数字图书馆产生与发展为医院图书馆改变服务模式，实现管理、服务手段、形式和内容的现代化、多样化提供了可能和契机。     

２１世纪医疗信息管理是中国医院发展的战略选择

信息成为知识经济的重要组成部分已达成共识。充分利用信息推动社会经济发展已势在必行。我国同世界各国一样使信息与信息技术在经济体制改革中发挥重要作用，共同推动社会的进步。面对提高人类健康水平，医院如何在国家经济体制改革中促进和适应医疗体制改革，在市场经济的竞争中求生存求发展，在人类对健康的重新认识和更高要求中提高医疗水平，是摆在每一位医院管理者面前的重要选择。当前人们已清楚地认识到，健康可以促进经济的发展，然而疾病则会给社会带来巨大的灾难，疾病影响劳动力人口的质量，引起医疗资源的巨大的支出。笔者通过以下几方面阐述抓住医疗信息管理是医院发展的重中之重。     

医院与误诊研究

医院的社会效益取决于医院医疗水平，医疗水平又与医疗中误诊率成负相关。医院各层人员应通过误诊研究减少误诊的发生，以利于医疗质量的提高及医院的社会效益的提高，以利于医院在竞争激烈的医疗市场中获得生存，求得发展。     

试论医院文化及其建设

进入新世纪以来，我国经济建设迅速发展，人民生活水平不断提高，医疗科学技术突飞猛进，医院的功能已经从单一的医疗转化为医疗、预防、健康教育、康复等多种功能，新的综合的医学模式不断建立和成熟，使得现有滞后的卫生体制改革和落后的医院管理模式面临严峻挑战。在医疗卫生市场竞争日趋激烈的形势下，医院的医疗技术水平、     

加强医院科研管理提高医院核心竞争力

随着医疗体制改革的不断深化，医院与医院之间的竞争日趋激烈。而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争，实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争。一所医院的医学科研水平的高低，新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志。如何加强科研管理。提高医院的竞争能力，是新时期医院管理和发展面临的又一大新课题。为此，医院必须制定一系列行之有效的政策与措施，     

浅谈社区卫生服务是企业医院改革的方向

在当前卫生改革的新形势下，企业医院受制于企业，迈不开步子，而改变传统的医疗服务模式，建立社区网点，开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”社区卫生服务，不但方便居民就近就医，符合居民就医的愿望和要求，同时也为医院的发展提供了广阔的市场前景，不失为新形势下企业医院改革的方向。本文就重钢职工总医院改革发展社区卫生服务的实践及积累的部分经验报道如下：     

加强医院医疗设备管理 实现医院管理科学化

医院作为社会医疗机构的主体，肩负着向人民群众提供医疗技术保障的社会责任。决定医院社会效益和经济效益的根本因素是医院的医疗技术能力。医疗技术能力由医护人员的知识水平及经验和医疗设备技术手段两部分构成。进入21世纪后电子信息技术的发展，加快了医疗设备更新速度，新的更高技术含量的医疗设备层出不穷。     

医院文化建设是医院可持续发展的原动力

随着医疗市场竞争的日益激烈，现代医院在完善医疗技术、医院整体素质、文明服务等综合实力之外，更加注重医院文化的彰显和体现。医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在医疗实践过程中逐步形成的具有本医院特色的基本信念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。医院文化建设具有凝聚人心、鼓舞斗志的导向和激励作用，是打造和谐团队、激情团队、增强核心竞争力的最佳途径，是医院可持续发展的原动力。现结合锦州市妇婴医院文化建设所取得的成绩浅谈其重要性。     

医德培养是医院文化建设的核心

党的十七大对我国的医疗卫生事业提出了要切实加强医德医风建设指导方针,把医德建设提升到医疗卫生工作重要位置。一个医院医德水平的高低,不仅直接关系到它的社会声誉,同时也直接影响它的发展。“想学医道,先学人道”这是古人的训示,一个医疗团队的医德水平低下,在特色社会主义医疗体系中就失去存在价值。因此,医德培养的提高,在医院文化建设中具有核心地位,是医院创新发展中的根本性任务。     

医院图书馆是医院建设的重要支柱

信息在医院图书馆处于日益重要的组成部分。医院图书馆不仅是储存信息的源地,而且是传播知识信息的专业部门,对提高医疗质量和科研、教育、管理水平,以及提高医务人员的素质、更新知识,继续教育等方面有着积极的推动作用,它是医院现代建设的重要支柱之一,它对临床、科研、教学等方面发展的作用和影响不可低估。     

医德培养是医院文化建设的核心

党的十七大对我国的医疗卫生事业提出了要切实加强医德医风建设指导方针,把医德建设提升到医疗卫生工作重要位置.一个医院医德水平的高低,不仅直接关系到它的社会声誉,同时也直接影响它的发展."想学医道,先学人道"这是古人的训示,一个医疗团队的医德水平低下,在特色社会主义医疗体系中就失去存在价值.因此,医德培养的提高,在医院文化建设中具有核心地位,是医院创新发展中的根本性任务.     

试论医院文化及其建设

在医疗卫生市场竞争日趋激烈的形势下，医院的医疗技术水平、管理水平以及医院文化建设水平已经成为医院今后能否生存、发展的重要方面。医疗服务质量和医疗费用的不断上涨已经成为社会关注的热点，某些医务人员冷、硬、推的服务态度以及医德、医风方面存在的问题，给医院形象造成不良影响。开辟一条全新的建设医院文化的思路，重视并积极开展医院文化建设，是医院长远发展的重要选择。     

浅谈病例分型在医院质量管理中的作用

医疗质量是医院赖以生存的根本，是医院总体质量的集中体现，病例分型的研究和应用，它能更有效合理的考核医务人员的工作质量，科学规范医疗行为，控制医疗费用，促进医务人员医疗技术的提高，从而提高医院的整体医疗水平和质量，它的使用将是医疗质量管理的发展方向。     

医院发展人才是关键

随着医疗市场竞争的加剧，对医学骨干人才的争夺也将更加激烈，医院能否吸引和留住人才，激励他们不断创新、奋斗，与医院共同发展，已成为大多数医院面临的极大挑战。     

提高党员的思想政治素质是医院发展的关键所在

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分，是加强医院建设的基础。因此，提高医院党员的思想政治素质，促进医院发展是非常必要的。随着医疗改革的不断深入，医疗行业相应地出现了许多新问题、新情况，这就要求医院的各项工作要适应深化改革的需要，跟上市场经济的步伐，探索适应新时期医院各项工作的新内容、新思路、新方法、新途径。从医院的实际情况来分析，提高党员的思想政治素质发挥党员的作用是改革中的必经之路。