整体护理的认识与展望

１９９８年我院开展整体护理后 ,经过三年多的学习、实践 ,对整体护理有了新的理解。１整体护理的实质１ １整体护理是以病人为中心的最优管理 :护理是医院整体的一部分 ,护理工作的改革牵动全院各项工作。开展整体护理后 ,对医院整体管理提出了新的要求 ,把时间还给护士 ,把护士还给病人的口号 ,为此医院做了大量的努力 ,供应室下收下送 ,后勤上门服务 ,成立病房服务中心 ,加强了后勤保障支持系统 ,增加直接护理工作的时间 ,为把方便让给病人 ,改变了就医流程和规章制度 ,以病人为中心的全盘管理 ,使医院医疗活动达到了最优运转 ,病人真正…     

开展整体护理模式病房的体会

整体护理是以护理程序为基础,以病人为中心,为病人解决实际问题的新型护理模式。西藏自治区第二人民医院护理部在上海医科大学中山医院内、外科护士长的协助下,医院各部门通过积极的前期准备工作,在内、外科病房推出了两个整体护理模式病房,在整体护理的实施过程中,形成一种以人的健康为中心的共识,现将做法及体会介绍如下：1．具体方法1．1转变思想观念为了使每一位护理管理者、护土都真正理解开展模式病房的目的、意义和目标,我们对全院护土进行了思想动员、分析当前护理模式改革的必要性,提出我们的任务;我们要求护士掌握整体…     

我院开展“优质护理服务”的实践与效果

目的探讨以患者为中心的优质护理服务模式,实施优质护理服务。方法在全院展开"优质护理服务"建设,选择2个优秀科室为试点科室,增加试点科室优化护理人员配置,实行护士分层管理,实行弹性派班,完善各种护理工作制度。结果开展优质护理服务模式以来,做到了护理零投诉,患者满意度、护理质量与建立优质服务前都有明显的提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论开展优质护理服务,可有效提高护理质量。     

谈谈影响整体护理深入开展的其它相关因素

1　概况我院是县级医院 (二甲医院 ) ,编制 5 0 0张床位 ,实际开放 4 5 0张 ,全院共有护理人员 2 0 8人 ,临床分为十个科室 ,配置护理人员 15 2人。自 1998年 1月份以来整体护理在全院范围内逐渐展开。 1998年 1月份 ,我院率先在内一、内二、骨科三个科室建立整体护理模式病房 ,1999年又先后在外一、外二和五官科建立整体护理模式病区。由于在 1998年刚开展整体护理时比较提倡在工作量大、病人多、护理任务繁重的科室先试行 ,但是根据我院开展整体护理三年多来的经验和教训 ,护理部经过多方验证 ,慎重研究 ,认为在工作量较小的中医科和传染…     

护理支持系统的运用及效果评价

目的 探讨护理支持系统的运用效果,以提高护理工作效率。方法 利用分散布点法调查全院用于取药、送检标本,配药、记帐、接送、清洗消毒专科物品等所需的护理人数,减半设置专职护理人员全天负责为临床科室取药、送检标本。实施1年后,以自制问卷调查32个临床科室32名护士长及100名护理人员对护理支持系统的满意度及意见、建议。结果 护士满意及基本满意率达96.98%。结论 抢救药物及时到位、化验结果及早报告提高了工作效率;护士不需要再请家属去取药、送检标本等,也减轻了患者家属的负担及抱怨,患者及家属反应较好,但仍需进一步拓展及做细工作。护理支持系统的运用有效避免了临床护士离开病区存在的安全隐患;明显减少临床护士的非护理工作量,把时间还给护士,为医院开展优质护理服务工作创造了有利的条件。     

护士如何做好整体护理工作

整体护理是随着医学模式转变的一个最新护理工作模式 ,它提倡以病人为中心 ,按照护理程序的方法 ,为病人提供适合个人的最佳护理。我院通过开展整体护理工作四年以来 ,成效较好。现就护士如何做好整体护理工作浅谈几点体会。1　明确现代护理观是做好整体护理工作的前提护理改革由责任制护理、功能制护理、个案护理、小组护理 ,演变成今日的整体护理 ,都有其不同的护理观。以往的护理仅限于执行医嘱和技术操作 ,是以疾病为中心 ,护士往往是被动工作。为此 ,我院在尝试开展“整体护理模式病房”的同时 ,组织全体护士共同学习、探讨现代护理观 …     

我院开展整体护理的体会

整体护理是以现代护理观为指导 ,以护理程序为框架 ,以护理对象为核心 ,将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的模式 ,它是护理工作的一项深刻革命 ,是护理工作深入改革的关键 ,是与国际护理模式接轨的需要。我院自 2 0 0 1年 1月至今开展整体护理模式病房以来 ,护理工作到位 ,护理质量明显提高 ,病人满意度也明显提高 ,现将我院就实施系统化整体护理工作以来的体会介绍如下。1　转变传统护理观念整体护理模式使护士的角色不仅是照顾者 ,还是教育者、管理者 ,护士不再是被动地执行医嘱 ,而是深入病房与病人进行有效的沟通 ,正常的评估…     

小医院实施整体护理的难点与对策

我院编制床位 1 0 0张 ,实际展开床位 2 0 0张。由于受编制所限 ,科室设置及人员编配都受到一定限制 ,在实施整体护理过程中遇到一些特有的困难。现将主要困难及采取的对策浅述如下 :1　实施整体护理的难点1 1　科室设置专业多　我院临床现有 2个内科、2个外科和 1个妇产五官科。每个科室都包含 5种以上专业 ,要开展以病人为中心的整体护理 ,使每位护士全面掌握各个专业病种的基本知识及健康教育内容等是比较困难的。1 2　高年资护士不足　全院现有编制护士 2 9名 (包括 8名护士长 )。其中主管护师 9名 ,护师 6名 ,护士1 4名。缺额均以招…     

儿科整体护理中对患儿家长心理护理的体会

整体护理是以现代护理观为指导,以护理程序为框架,根据患者身、心、社会、文化需要,提供优质护理。也就是说,整体护理是以患者为中心,以满足患者的身心等各方面需要为目的的护理。在儿科开展整体护理,就是以满足患儿的各种需要为目的开展的优质护理。在儿科,护理对象是0～14岁的儿童。由于儿童语言表达能力及理解能力有限,进行心理护理非常困难,很难达到预计的效果和目的,甚至会产生相反的结果。为更好的开展护理工作,笔者通过对家长的心理护理,希望家长以其与患儿亲密的关系和熟悉的表达方式,达到良好的护理效果。     

开展优质护理服务的方法和成效

以落实卫生部"优质护理服务示范工程"和"五星服务"活动为契机,稳步推进优质护理服务各项工作,全面落实责任制整体护理,通过开展丰富多彩的优质护理服务主题活动和加大对临床护士的激励力度,充分调动全院护理人员的积极性和主动性,有效保证了核心制度的落实,护理质量和服务质量得到了显著改善。     

整体护理的重要角色——责任护士

责任护士是整体护理中必不可少的 ,她直接与病人、家属、医生、护士长发生重要的联系。随着医学模式和健康观念的转变 ,人们对健康服务提出了更高的要求。为了适应社会发展 ,提高护理服务水平 ,我科从 1 998年以来开展了以病人为中心 ,以护理程序为框架 ,以护理诊断为核心的整体护理模式病房 ,开展工作以来不仅提高了护理质量 ,而且也提高了护士独立为病人解决问题的能力 ,体现了护理工作真正的内涵。责任护士在工作中不仅是一名护理者 ,而且也是一名教育者、决策者、管理者、协调者、研究者 ,因而整体护理对责任护士各方面要求更高 ,为了更…     

对实施整体护理,全面提高护理质量的体会

系统化整体护理是随着目前医学模式的转变而产生的一种新的护理方式 ,以现代护理观念为指导 ,以护理程序为框架 ,以病人为中心 ,满足病人的各种基本需要。自 97年来 ,我们实施整体护理 ,在整体护理开展的过程中我们注意实效 ,重点加强以下的工作 ,取得明显的效果。1　提高护士对整体护理的认识促进整体护理工作的开展 ,首先是更新护理观念 ,以适应社会主义的市场经济体制 ,满足医疗保障制度改革、群众的需要。护士长带领大家努力地进行探讨、学习多方面知识 ,如 :改变护理人员传统的护理观念 ,拓宽知识面 ,掌握整体护理概念、现代化护理理论…     

实施以病人为中心整体护理的做法与体会

为了适应改革形势需要 ,我科于 1 998年初结合本科的特点 ,建立模式病房 ,实施以病人为中心。以护理程序为框架的整体护理 ,通过一年多的实践我们感到开展整体护理显示了护士内在价值 ,密切了护患之间的关系 ,得到了广大医护人员及病人的称赞 ,现将我科的做法与体会介绍如下。1　筹备工作1 .1　成立模式病房领导小组 :为了使模式病房能够顺利开展 ,我们成立了以护理副院长为领导 ,护理部主任、护士长为领导小组 ,深入各层人员征求意见 ,研究有关实施方案 ,组织落实。如制定工作目标、职责、评估1.2　工作制度落到实处 :以病人为中心 ,以现代…     

整体护理在基础护理中的应用

现代社会要求护士不但要掌握医学、护理学的基础知识。还应掌握一定的社会学、人文学、心理学等多学科的知识。护理模式也由原来的以疾病为中心的护理．转向以人、环境、健康为基本内容,具有浓厚的“人本色彩”的整体护理。它要求护士既是照顾者,又是教育者和管理者。通过实施整体护理．使病人在躯体和心理上得到全方位的护理和关怀。在基层医院中．整体护理工作的开展主要应用于基础护理方面。     

创建优质护理服务的体会

护理一直以来贯彻的都是以疾病为中心的理念,但是随着近年来护理事业的发展和内涵不断拓宽,护理工作也逐渐改变为以患者为中心的整体护理理念。护理模式也改变为责任制护理和整体护理。2010年全国护理工作启动了旨在使护理工作"贴近患者,贴近临床,贴近社会"和以"夯实基础护理,提供满意服务"为主题的"优质护理服务工程"活动。2011年我院开展了"以人为本"的全院优质护理服务,改变了以往分工合作的功能制护理,变为以小组分工,责任制护     

整体护理如何落到实处

整体护理作为一种新的护理模式,已经越来越多地为医院所采用。它强调病人的需要,强调“以病人为中心”的服务,受到了众多患者的欢迎。但在实施过程中,越来越多的护士感到工作量及对病人的直接护理时间明显增加,力不从心,造成许多护士对开展整体护理的意义产生疑问,有的科室甚至名存实亡,究其原因,笔者认为有以下方面。1 护理工作分工不明确     

创新发展优质护理有效提高护理质量

护理是一门最精细的艺术.随着生命科学的发展、护理范畴和内涵的扩大,护理学也已成为国家一级学科.护理模式以疾病为中心的功能制护理转向以患者为中心的整体护理,通过完善护理管理机制,优化护理流程,调动全院护理人员工作积极性,大力开展专科护理模式提高护理质量.发展创新优质服务,改变护理模式,提供优质护理,提高护理技术水平,使救死扶伤精神在本院得到更好的诠释.     

浅析推广优质护理服务之人力资源管理

目的探讨为进一步加强医院临床护理工作,提供优质护理服务过程中通过科学的人力资源配置,保证基础护理的落实,提高患者的满意度。方法首先选择2个病房为“优质护理服务示范工程”的试点单位,实行责任制大包干,切实落实基础护理,加强护理人力资源管理,强化岗位培训,树立服务理念,后勤支持系统的启动和建立,完善了保障措施,减少了护士的外勤工作。结果试点病房推广“优质护理服务示范工程”大大提高了患者对护理工作的满意度,同时提高了护理人员的综合素质。结论加强护理人力资源的科学管理是保证基础护理落实到位的关键。     

护理二线值班制度对提高儿科夜间护理质量探讨

护理质量管理永远是护理工作的核心，也是反映医院技术水平、整体管理水平和服务水平的聚焦点，质量管理作为医院管理的核心和永恒的课题，已经成为共识。儿科病房收治的对象为心理、语言、行为发育不够成熟的小儿，患儿年龄小，病情变化快，意外事件多，护士工作量大，技术含量高，责任风险大，夜间值班护士多为年资低的护士，且是独立操作，临时处置多，因而护理工作压力大，护理力量相对薄弱，是差错事故易发时段。为了使护理质量得到持续改进与完善，从2002年6月本科率先在全院进行夜间护理二线值班，保证儿科夜间护理质量的安全。现介绍如下。     

运用护理程序做好健康教育提高整体护理质量的体会

在我国,护理模式正逐步从以疾病为中心向以病人为中心和以人的健康为中心的整体护理模式转变。护士如何根据病人的需求运用护理程序做好健康知识教育,保证和提高系统化整体护理的质量,是实施整体护理应思考的问题。笔者现将在模式病房工作一年来的实施方法及体会报告如下。１实施方法１．１转变观念,明确健康教育的重要职能与目标：随着卫生观念的转变和保健医学的兴起,护理工作的任务已超出原有只对疾病的护理。早在６０年代,美国健康保险组织就提出：病人住院期间是医院指导其建立积极健康习惯的最好时机。美国医学会也提出：医院是…