坚持统筹兼顾推进医院建设又好又快发展

在市场经济条件下,如何统筹兼顾医院建设中的矛盾关系,是医院贯彻落实科学发展观,推动医院又好又快建设的重大课题。本文结合医院实际,阐述了解放军总医院统筹为军与为民、规模与内涵、当前与长远、自我发展与借力发展的重大关系的思考和做法,并从指导思想、建设目标、根本原则、发展目的、不竭动力5个方面提出了建议与体会。     

走内涵之路推进医院全面建设又好又快发展

针对军队医院面临的形势,我院坚持走内涵建设之路,从人才定位、素质培养、使用机制和人才引进入手,把人才队伍建设作为基础工作来抓;从技术创新、设施改善和资源配置入手,把学科群体打造作为核心工程来抓;从服务质量、工作效率和成本控制入手,把服务模式改革作为首要工作来抓。     

以科学发展观为指导推动医院全面建设又好又快发展

本文结合医院工作实际,从四个方面阐述以科学发展观为指导,用科学发展观统揽建院思路,更新发展观念,明确发展目标,理清发展思路,把握医院发展方向;用科学发展观统揽学科建设,提高学科核心竞争力,打造特色品牌,集成技术优势,提升专科发展层次,推动医院技术建设快速发展;用科学发展观统揽人才建设,培养现有人才,超常引进人才,拴心留住人才,不断夯实可持续发展根基;用科学发展观统揽医疗服务,提高服务质量,纯正医德医风,保持为兵本色,努力构建和谐医院,促进医院全面建设又好又快发展。     

落实科学发展观 推进医院又好又快发展——第一一七医院建设发展纪实

解放军第一一七医院创建于战争年代，1956年正式命名，是南京军区所属的三级甲等医院。五十年的奋斗，五十年的辉煌。战火纷飞的年代，医院随军南征北战，救死扶伤于战场，为建立新中国作出了贡献。和平时期，医院始终坚持党对军队的绝对领导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持为部队服务的方向，凝心聚力于医疗技术和卫生战备水平的提高，现已发展成集医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一体的现代化综合性医院，是浙江大学、第二军医大学，第四军医大学、温州医学院等院校的教学医院。医院被列为浙江省和杭州市城镇职工基本医疗保险首批定点单位。     

贯彻全面建设现代后勤纲要 推进医院建设又好又快发展

本文介绍近年来医院运用全面建设现代后勤纲要指导医院建设,采取的主要做法;为军队医院探讨贯彻落实纲要,探索推进全面发展提供参考。     

加强医院文化建设促进医院又好又快发展

经过几届领导班子的共同努力,徐州市妇幼保健院近年来得到了较快发展,但制约医院发展的瓶颈问题还比较突出。为进一步提升医院核心竞争力,实现又好又快发展,笔者认为必须坚持贯彻落实科学发展观,转变发展观念,理清发展思路,创新发展模式,坚持用前瞻陛眼光谋发展,科学统筹创品牌,瞄准一流搞建设。     

强化全成本核算推动医院建设又好又快发展

1倡导细节是全成本核算管理的核心 细节诠释理念,“于细微处见精神”,体现的是全成本核算管理水准,成本核算管理是医院管理的重要内容之一,医院结合工作实际,制订了成本事前预测、成本事中控制、成本事后核算等实施细则,在成本计提和奖金发放、节能降耗和挖潜增效、成本统计和计算、资产构建和利用、药品耗材计量和收发等方面细化制订管用可行的办法,     

成都医学院第一附属医院简介

成都医学院第一附属医院，原为中国人民解放军第47医院，于2004年8月31日随成都医学院（原第三军医大学成都军医学院）移交四川省教育厅管理，成为一所三级甲等综合医院，成都首届“十佳诚信示范医院”。共拥有博士5名，硕士40余名，高级职称60余名。医院地处成都市新都区，毗邻宝光寺，建筑面积10．73万平方米。医院设备先进，拥有核磁共振，放疗机。直线加速器，OUR-QGD型立体定向伽玛射线全身治疗系统，全身螺旋CT，DR。大C臂1000mAX光机，彩色多普勒，全自动生化分析仪，微粒子化学发光免疫分析仪，     

深化质量建设推进医院又好又快发展

质量是医院管理永恒不变的主题,是医院建设发展的基础。本院在深化质量建设,推动医院发展的过程中,积极培养医务人员的质量意识,不断强化人才队伍建设,优化服务流程,和谐医患关系,运用精细化管理的手段,不断探索医院管理的新途径、新方法,有力的推进了医院全面建设。     

加强医院文化建设 |实现又好又快发展

医院文化是在一定社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化,它
是文化与医疗活动相结合的产物,是医院全体成员在长期工作、生活中创造出来的物质成果和精神
成果的集中反映。医院文化建设主要包括：精神文化、物质文化和制度文化的建设。中国医科大学
口腔医学院在多年医院文化建设的实践中体会到：和谐的政治环境和领导人的作用对医院文化建
设至关重要。通过实践证明：医院文化建设不仅仅是医院提高管理效能、增强凝聚力和打造核心竞
争力的战略举措,而且也是发展社会主义先进文化,构建和谐社会的重要组成部分。     

以科学发展观全面指导医院建设

党的十七大报告指出：“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”医院只有结合实际,深刻理解科学发展观的基本内涵和精神实质,用科学发展观指导、统筹、谋划医院工作,真抓实干,才能抓出成效,干出业绩。     

以人为本引领医院文化建设全面发展

医院文化是社会文化在医疗领域的特殊表现形态,是医院精神文化和物质文化的总和。它必须围绕“人”这个主体,以信任人、尊重人、关心人、培养人,注重发挥人的主观能动性,力求做到人和医疗技术、医疗设备的完美统一,来实现救死扶伤、全心全意为患者服务的根本宗旨。由此可见,加强医院文化建设必须坚持“以人为本”,立足于培养医护人员的文化意识和营造医院的文化氛围上,通过医院文化建设不断增强医院的核心竞争力,推动医院的向前发展。为此笔者认为应着重做好以下几项工作。     

努力建设有特色的医院文化推进医院又好又快发展

医院文化是社会文化的组成部分,随着社会的进步和社会文化的发展而发展,在物质文明高度发达的今天,作为精神文明内容的医院文化对医院各方面工作的影响和助推作用日益凸显,正是基于医院文化建设在医院发展中的重要性,笔者所在医院十分重视医院文化建设工作,不断丰富文化建设的内容,利用多种载体和形式宣传推广,让医院文化建设深入人心并产生积极作用。     

坚持科学发展观，推动医院又好又快发展

发展是硬道理，谋求发展一直是医院建设的主旋律和永恒的主题。在社会主义市场经济条件中，在构建和谐社会的主题下，医院领导如何转变思想观念，积极树立“以人为本”的理念，树牢“发展是第一要务”的观念和与时俱进、勇于创新的观念，成为医院能够又好又快发展的决定性因素。笔者从设备引进、培养队伍、内部和谐、积极学习和勤俭节约五方面谈了自己的看法。     

实施创新发展工程推动军区医院又好又快发展

随着国家、军队卫生保障制度改革不断深入,以及近年来军队医院整体经历的较快发展,军区医院建设发展已经开始进入了一个新阶段。创新发展是实现军区医院又好又快、持续进步的必然选择,只有进一步更新观念、创新机制、培养人才、优化管理,才能解决前进中的困难,破解发展中的问题,迎接新形势挑战,把握新阶段机遇,实现军区医院全面建设新跨越,适应新使命要求,提高保打赢能力。     

深化以人为本理念推动医院科学发展

本文以科学发展观为指导,针对在新形势下如何推动医院科学发展的问题,阐述了实现医院科学发展的基本思路：建设以人为本型、特色发展型、集成创新型、持续进步型和环境友好型医院,给出了在医院工作中深化以人为本理念的具体方法：强化人本意识、深化人性化服务、关注员工利益,提出了统筹六个关系即以管理为先导、以服务为抓手、以人文为基础、以建筑为支撑、以环境为依托、以社会为助力推动医院科学发展的观点和措施。     

处理好五种关系推动军队医院建设全面发展

随着国家与军队医疗卫生事业改革的不断深入,给军队医院的建设与发展带来了新课题,军队医院不仅要应对激烈的市场竞争,更要着眼未来高技术局部战争的要求。在军队医院建设与发展中,运用科学发展观,协调处理好各种关系及矛盾,确保医院又好又快发展,是值得每一位军队医院管理者认真思索。     

以人为本医院文化建设研究

随着我国市场经济的飞速发展以及医疗体制深入改革改革,现代医院之间的文化力竞争日益激烈,衍生出一种特殊的行业文化,因此,加强医院文化建设就显得势在必行。新时代的文化建设的本质是以人为本,医院只有坚持把以人为本落到实处,努力加强医院文化建设,才能促进医院可持续发展。     

落实科学发展观促进医院又好又快发展

落实科学发展观,推动医院又好又快发展,就要把解放思想作为“总阀门”,把内涵建设作为关键环节,把优化环境作为突破口,把深化改革作为主要措施,把扩大开放作为强大引擎,把促进和谐作为最终目标。