乡镇卫生院扭亏的困难及对策

通过近几年来的努力工作,我区卫生院扭亏增盈取得了较好成绩。全区183所卫生院由1992年亏损35所,下降到1995年的13所。但由于部分乡镇政府财政对卫生事业投入不足,加之补偿机制不完善,内部机制运行不好等一系列的因素;使得部分刚刚摆脱亏损的卫生院又重返亏损。上高县塔下乡卫生院便是一例,笔者带着这一问题对该院进行了调查。现就其基本情况,存在的主要问题以及对策略述浅见,供同道参考。     

乡镇卫生院的困难与对策探讨

随着卫生改革的深化,乡镇卫生院得到了较快的发展,为提高农村人群健康水平,加快农业经济发展起到了一定的促进作用,为实现2000年人人享有卫生保健的全球战略目标打下了基础。但是相对农村医疗保健需求,乡镇卫生院的困境还没有摆脱,卫生院的发展仍面临着严峻的考验,还存在着诸多的困难。1 存在的主要困难1·1 资金投入不足 目前,乡镇卫生院的负担日渐沉重,资金投入不足,经济拮据已成为影响乡镇卫生院发展的主要因素。近年来,国家和各级地方财政都很紧张,英德市1997年     

乡镇卫生院面临新的困难及对策

为摸清乡镇卫生院的实际困难，我们对建昌和凌源两县的４２个乡镇卫生院以查看报表及召开座谈会和实地查看的方法进行了调查。结果是专业人员素质下降，６１．９％的单位亏损，由于设备陈旧，床位利用率仅１９．８％。其原因主要是政府投入由“文革”前规定的标准６％，下降至１９９２年的３．１％。要解决其困难，一是政府拓宽渠道，增加投入，二是卫生院开展多种经营。     

乡镇卫生院的发展对策

1　恢复县级财政拨款体制　乡镇卫生院属非营利性医疗机构 ,担负着广大农村的医疗、预防、保健等公共卫生服务工作。卫生院的人头事业经费应由县财政负责集中统筹 ,再由县卫生行政部门负责拨至各乡镇卫生院 ,确保卫生经费及时、足额到位 ,保证非营利性医疗机构业务的正常发展。2　深化卫生院用人制度改革　人事上 ,全员实行聘用制 ,按照公开招聘 ,择优聘用 ,平等自愿、协商一致的原则 ,单位与职工通过签订聘用合同 ,明确双方的责、权、利 ,保证双方的合法权益 ,打破终身制、铁饭碗。实行竞争上岗 ,合理分流 ,鼓励卫生院人员下村办所 ,促进人…     

呼伦贝尔市乡镇卫生院发展对策

1基本情况 2004年，呼伦贝尔市共有乡镇卫生院137个。其中城市街道卫生院7个，农村牧区苏木乡镇卫生院130个（含中心卫生院31个），服务人口238万人。实有床位1091张。乡镇卫生人员数1814人（占全市卫生技术人员的9．92％）。其中卫生技术人员1607人（执业医师385人、执业助理医师353人、注册护士352人、药剂人员153人、检验人员153人、其他321人），管理人员106人，工勤人员101人。平均业务用房面积482．07m^2。     

发展乡镇卫生院的对策

在市场经济条件下，我县抓住机遇，以农村卫生“三项建设”为突破口，采取一系列措施，使农村卫生院设施状况在短期内有了较大的改善。１、不拘一格选人才我局在调查研究基础上，及时将有事业心、有业务专长、有管理能力的同志推选到卫生院领导岗位上，不拘一格选拔人才。现有１７所卫生院中有６人是乡村医生，他们不离乡、不离土，在本地有威望，另有３人是懂经济会管理的专业人员，这些同志任职后，一心扑在工作上，迅速打开局面。２、设备配套和人才培养同步进行①为提高卫生院整体功能，坚持把大中专毕业生充实到基层，严格控制非卫技人…     

临安市乡镇卫生院发展存在的问题与对策

乡镇卫生院是农村卫生服务网络的重要组成部分,是我国农村卫生服务体系的中枢环节,在农村卫生工作中发挥着承上启下的重要作用。文章综合反映了浙江省临安市乡镇的实际情况,分析了存在问题以及制约乡镇卫生院发展的主要因素,并探讨了相关对策。     

奉贤县乡镇卫生院存在问题及对策

乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的枢纽，在农村卫生工作中有着举足轻重的作用。近年来，随着改革开放的不断深入，经济建设步伐的加快，市场经济的逐步确立，乡镇卫生院在求生存、求发展过程中碰到了一些新问题：如人才缺乏、业务量减少、经济拮据。最近，笔者对全县２１个乡镇卫生院的总体情况作了一次摸底调查，现将调查情况概述如下：一、存在问题１、经济拮据，难以为继乡镇卫生院的经济收入主要来源于两个渠道：一是政府拨给的事业经费；二是病人缴付的诊疗费用。近年来，由财政拨给的卫生事业费越来越少，就我县２１个乡镇卫生院…     

乡镇卫生院存在的问题及对策

为制订卫生工作的发展规划,近期内我们对全区十所乡镇卫生院开展了调研工作,在摸清家底的同时,发现了几个值得注意和急待解决的问题,现总结如下,以供参考。 一、存在问题 1、财政补偿不足 我区十所乡镇卫生院中有七所已下放给当地乡镇政府管理,三所未下放的中心卫生院,其差补经费由区财政划拨到卫生局,再由卫生局补助到单位;已被下放的七所卫生院的补助经费,则由区财政直接划给所在乡镇财政所,再由财政所补助到单位。     

巩固和发展乡镇卫生院的宏观对策

长期以来由于受卫生投入的不足,固定不变的机构设置模式,所有制的分割,管理体制的僵化,医疗成本的上涨,医疗支出的增加,收费价格的不合理等诸多因素的影响,大多数卫生院存在着不同程度的医疗条件差、设备简陋、技术力量薄弱的问题,特别是新的工资制度实施后,卫生院更是入不敷出,生存和发展已成     

乡镇卫生院存在的问题及对策

乡镇卫生院的建设和发展是《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中十分关注的一个问题。作者对当前制约和影响乡镇卫生院生存和发展的一些问题作了剖析，例如非法行医和社会乱办医对乡镇卫生院的影响，卫生院管理体制的不完善、投入不足、院长素质有待提高等。在此基础上提出了发展乡镇卫生院的一些对策和建议。     

乡镇卫生院存在的主要问题和发展思路

乡镇卫生院是农村卫生工作的核心，关注卫生院新的运动态势，破除束缚发展的旧框架，求解发展的新难题，不仅是为了改善农村卫生事业现状，也是为了给予农村卫生机构平等发展的机会，更是为了维护农民的根本利益。目前，卫生院改革与发展面对的困窘境遇，不仅与社会经济发展、农村医疗卫生市场竞争息息相关，与农村卫生发展的原有弱势、     

我县乡镇卫生院改革面临的困难与对策

我县是一个农业大县 ,90 %以上的人口在农村。搞好农村乡镇卫生院改革 ,对确保农民身体健康有着重要的意义。近年来 ,我县卫生改革虽取得了一定的成绩 ,但也面临着诸多困难与问题。一、面临的困难(一 )人员多 ,学历低 ,技术骨干少。我县现有乡镇卫生院 2 4所 ,现有职工 80 8人 ,卫技人员 4 98人 ,职工人数在 30人以上的有 15所。但卫技人员学历低 ,其中大专毕业生 5人 ,中专 (含中技 )毕业生 4 0 2人。技术骨干少 ,业务比较好的医生不足 10 %。医药护技人员比例失调 ,导致工作效率下降。(二 )业务收入少 ,财政拨款少 ,各种摊派多。 2 0 0 0…     

乡镇卫生院的困难及出路

经济困难是乡镇卫生院院长深感苦恼的一个问题。笔者调查200名乡镇卫生院院长,这一问题居首次;占82%(164/200)。一、卫生院经济困难的主要原因1、财政投入不足。本组贫困山区卫生院财政投入占卫生院总收入的20~40%,平原丘陵卫生院占3~20%。近3年增长速度缓慢甚至为零。乡镇卫生院以前按人头吃“皇粮”,如今“生存靠自己,发展靠国家”。卫生局将有限的资金集中一部分轮流搞乡镇卫生院建设(这也是没有办法的办法),乡镇卫生院日常经费减少;但近10年来人员膨胀,人头费上升。这一减一加,使卫生院投入不足,问题更为严重。     

漳平市乡镇卫生院发展对策思考

农村工作始终是整个卫生工作的重点 ,乡镇卫生是农村卫生工作的主体 ,是全市三级医疗预防保健网的中间环节 ,承担着大量农村医疗预防保健任务。把医疗卫生工作的重点放到农村去 ,是卫生工作贯彻为大多数人服务的发展战略方针 ,也是我市市情和农村卫生条件决定的。近年来 ,由于种种原因 ,导致全市 15所乡镇 (街道 )卫生院大部分缺乏活力 ,甚至出现倒退现象。本文根据漳平市基层卫生院发展现状的调查情况 ,就如何搞好基层卫生院建设做些探索思考。1　基本情况我市现有乡镇卫生院 15个 ,设有床位 2 2 2张 ,其中未设床位的卫生院 5个 ,职工总数 …     

乡镇卫生院的现状及发展对策

乡镇卫生院是我国农村三级医疗预防保健网的枢纽,在初级卫生保健中具有举足轻重的地位和作用。然而,我国乡镇卫生院的现状却令人担忧。本文试就乡镇卫生院的现状及发展对策作一探讨。一、我国乡镇卫生院的现状分析到1991年底,全国共有乡镇卫生院48000多所。从全国情况看、乡镇卫生院存在     

新时期发展乡镇卫生院的对策

乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽和桥梁，在社会主义市场经济下，我们按照”难中求进、进中求快、快中求实”的发展战略，不断地研究和探讨新时期乡镇卫生院发展的新路子。目前，我市136个乡镇卫生院基本达到了“一无三配套”的建设标准，中心卫生院及部分一般卫生院达到了一级甲等医院的标准；逐步建立了一套与社会主义市场经济和农民群众生活水平相适应的管理体制、运行机制和补偿机制，不断增强了乡镇卫生院的自我发展能力，服务功能不断完善，防病治病质量不断提高，为发展农村经济，加强社会主义精神文明建设，提高广大农民群众的生…     

乡镇卫生院发展现状与对策

<正>随着新型农村合作医疗工作的全面展开,政府加大了投资力度及多种专业技术扶持,乡镇卫生院的医疗技术水平有了很大提高,农民就医环境有了明显改善[1]。但是,农村医疗卫生服务体系与农民不断增长的健康需求的矛盾依然相当突出,这势必影响农村卫生事业的发展。