临床常见护理纠纷的原因分析及对策

随着医疗卫生体制改革不断深入,特别是我国法制建设的不断加强,患者及家属在就医过程中维护自己的合法权益意识明显提高,护患纠纷日渐增多,处理难度大,要求医院给予的赔偿越来越多,成     

临床常见护理纠纷的原因及对策

随着新的《医疗事故处理条例》的颁布实施,面对新的形势、新的规则及相关的卫生法规对护理工作挑战的同时,医患矛盾闩益突出,医疗纠纷在各级各类医疗机构中的发生呈上升态势,已成为一个值得关注的社会问题。探讨护理纠纷的原因和对策,目的是切实维护医患双方的权益,杜绝因护理工作而引发的医疗纠纷,保障医疗护理工作的安全。     

常见护理纠纷原因分析与对策

目的：提高护理质量，减少护理纠纷。方法：对护理纠纷发生的原因进行分析并采取有利措施。结果：护士责任心增强，护理纠纷减少。结论：规范护理行为，完善护理记录等措施能有效减少护理纠纷的发生。     

护理纠纷原因分析及对策

对开展整体护理3年以来的护理服务质量、护理结果、护理病历管理等进行总结。本综述了护理纠纷常见的原因，提出了管理对策，包括提高服务质量和业务技能的方法，以及知识增加护士的法制观念及自我保护意见。     

护理纠纷原因分析及防范对策

随着我国社会主义法制建设的逐步完善 ,市场经济的发展对医疗卫生保健市场产生着巨大影响 ,患者的自身保护意识和法律意识也正在不断增强。尤其是近年来 ,护理纠纷呈现着上升的趋势 [1 ] ,并逐渐成为社会关注的热点。在日常医疗工作中 ,护理工作是直接面对病人的服务工作 ,正是由于其接触病人多且面广的工作特点 ,极易发生护患纠纷。因此 ,认真分析护理纠纷产生的原因及探讨对策 ,对进一步加强医院的自身建设及完善医疗护理服务等都是十分有益的。1　引起护理纠纷的原因1.1　护士的综合素质有待提高　由于护理差错引起的护理纠纷与护士的综…     

常见护理纠纷的原因及对策

近年来,医疗事故纠纷逐渐成为社会关注的热点,护理纠纷也同样给患者带来痛苦和烦恼,同时也使护士身心疲惫。1　常见护理纠纷原因分析1 1　责任心不强由于一些人认为从事护理工作社会地位低、收入少、不被患者重视,导致工作责任心不强,工作缺乏主动性,对病情不进行认真细致的观察,只是机械地执行医嘱,当病人病情发生变化时,不能及时发现,导致不良后果而发生纠纷。1 2　查对制度不落实执行医嘱及进行各种治疗前后不认真执行“三查七对一注意”,而是凭经验、印象,造成用错药、用错人、用错剂量等,从而引起差错事故发生,导致护理纠纷的发生。1…     

临床用药中常见护理纠纷原因分析及对策

护理服务是医院无形资产的重要组成部分,体现着医院价值和信誉,是医院赢得信赖的基础之一.护理纠纷近年来时有发生,使医院蒙受经济和声誉的双重损失.我院从1998年至2003年6月共发生17例护理纠纷,其原因是多方面的,导致护理纠纷的主要原因是违反了护理规范.但护患比例的不合理,护士超负荷的工作,不能按规定巡视病房,也是原因之一.因此探讨临床用药中的防范措施十分必要.     

临床用药中常见护理纠纷原因分析及对策

护理服务是医院无形资产的重要组成部分 ,体现着医院价值和信誉 ,是医院赢得信赖的基础之一。护理纠纷近年来时有发生 ,使医院蒙受经济和声誉的双重损失。我院从 1998年至 2 0 0 3年 6月共发生 17例护理纠纷 ,其原因是多方面的 ,导致护理纠纷的主要原因是违反了护理规范。但护患比例的不合理 ,护士超负荷的工作 ,不能按规定巡视病房 ,也是原因之一。因此探讨临床用药中的防范措施十分必要。     

护理纠纷的常见原因及防范

目前我国医疗护理纠纷有上升趋势 ,并逐渐成为社会关注的热点 ,处理的难度越来越大 ,成为困扰临床和管理的难点之一。我们分析护理工作中护理纠纷的常见原因并探讨防范对策 ,为确保护理工作正常运行和医院可持续发展提供一些可借鉴的经验。1　护理纠纷的常见原因1 .1　病人及家属方面 :( 1 )病人自我保护意识加强 :随着法制建设的发展 ,人们法律意识和文化水平的提高以及保护消费者权益活动的普遍开展 ,使病人对医疗护理活动中出现的一些问题或不理解的行为 ,都希望讨个说法。 ( 2 )病人价值观念的改变和提高 :受改革开放和市场经济的影响 ,…     

护理纠纷原因分析及防范对策

随着社会的进步，人们文化水平的普遍提高及我国法律法规的不断完善，病人的自身保护意识和法律意识大大增强，近年来护理纠纷呈不断上升趋势。现将我院1998～2002年发生的护理纠纷进行分析。     

普外科常见护理纠纷的原因分析及对策

随着我国法制建设的健全完善和人民群众法律保护意识的增强,医疗纠纷事故的发生率也逐年上升。普外科作为高风险科室,护理纠纷发生情况更难避免。如何有避免护理纠纷,是摆在广大护理人员面前的重要研究课题。本文结合临床实践,分析普外科特点和常见的护理纠纷原因,重点探究解决处理纠纷的相关策略。     

护理纠纷原因分析及对策

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因的认定有分歧，当事人提出追究或赔偿损失，必须经过行政或法律的调解或裁决才可了结的医患纠葛，称之为医疗纠纷。护理纠纷是医疗纠纷范畴的一个分类，两者不可分割。     

儿科护理纠纷的原因分析及对策

儿科容易发生护理纠纷的原因分析 儿科护士工作量大，床位周转快，每日入院出院的患儿较多。专科性强，技术性强，变化快，时间也比较集中，静脉输液穿刺难度较大。儿科患儿独生子女多，入院后至少有4～5个陪护，家属也心情紧张要求过急，不论个体差异，对静脉穿刺如果不能“一针见血”会产生不满情绪，甚至辱骂护士，极容易产生纠纷。     

护理纠纷常见的原因与对策

报道了护理纠纷常见的原因与对策。认为常见的原因为:护士的法律意识淡薄、责任心不强、病人对护理质量不满意、护患双方缺乏沟通、病人对管理规定不满几个方面。采取的防范对策为:强化护士法律意识、强化岗位职责、提高护理服务质量、具备有效的沟通技巧、健全各项护理工作制度。     

急诊科护理纠纷的常见原因及防范措施

目的 探讨急诊科护理纠纷的防范措施.方法 针对急诊科患者发病急,病性严重复杂,未知因素多,容易发生护理纠纷,我们进行分析,总结了原因和防范措施.结果 全科护理人转变了护理观念,改善了服务态度,增强了责任心,促进了护患沟通,提高了护士的理论和技术水平,减少了护理纠纷的发生.     

产房护理纠纷常见原因分析及对策探讨

产房护理纠纷是指护理人员与患者就产房护理干预后果及原因产生分歧,经沟通无法和解,进而上诉到卫生行政管理部门或法律机关的一类纠纷。产房护理工作强度大,风险高,突发事件较多,对于护理人员要求较高;同时随着我国法制化建设深入,产妇及家属法律意识增强,对于护理服务质量要求亦增高,极易因护理工作未达到期望值而进行投诉。减少护理纠纷,提高护理质量,已成为加强医院     

护理纠纷的原因分析与对策

目的：预防护理纠纷发生，降低到最低限度，使护理工作正常有序进行。纠纷原因分析：服务意识差、擅离职守、违反操作规程、执行医嘱不当、护理措施不到位、护理记录不规范及患者对护理工作的期望值过高等。对策：加强法律意识和服务意识，严格履行岗位职责，做好各个环节的工作，谨慎言行、谨慎操作，严格医疗文书质量。     

急诊护理纠纷原因分析及对策

目的找出并分析护患纠纷发生的原因,制定预防对策。方法采用回顾性统计方法对我科7年来患者投诉,进行原因分析,并制定出相应的对策。结果护患纠纷的原因与医院管理、护士缺乏责任心、技术不到位、缺乏沟通、法律意识淡薄等方面有关。结论只要我们改善就医环境、提高护士整体素质、规范护理行为、改变服务模式、加强管理水平,就能减少和避免护患纠纷的发生。     

普外科常见护理纠纷的原因分析及对策分析

目的:对普外科常见护理纠纷的原因及对策进行探析.方法:选择我院普外科在2010年1月-2015年6月发生的40例护理纠纷为研究对象,重视护理人员专业护理知识的培训,分析护理纠纷的原因,并制定对策,以降低普外科护理纠纷的发生率.结果:40例普外科护理纠纷中,20例是由于护理人员的服务不到位、沟通不良造成的,10例是由护理人员没有按照查对制度,操作不正确等因素造成的护理差错引起的;6例是由输液外渗造成的,4例是由病情观察不细致造成的.共涉及到28名护理人员,以护理服务态度不良沟通不到位为主要原因.结论:分析普外科常见护理纠纷的原因,以实施针对性措施,减少护理纠纷的发生.     

常见护理纠纷原因分析及防范对策

护理纠纷是指在护理过程中护患双方对护理后果及其原因在认识上产生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,或患者方面因缺乏护理知识,对本来是正确的护理过程提出非难和纠缠而发生的诉讼行为。近年来,随着社会的发展,人们的法律意识和自我保护意识逐渐增强,