地震后铁路疾病预防控制工作主要措施及体会

目的了解铁路疾控机构在抗震救灾中的卫生防病工作流程,探索救灾防病措施及灾后卫生防病控制效果。方法结合工作实际,介绍汶川I地震后铁路疾控机构采取的疾病预防与控制措施。结果与结论在灾后卫生防疫工作中,正确领导、科学决策是关键;及时了解灾情,明确重点地区、重点工作是指导;人员的专业技术能力强,综合素质高是前提;先进的仪器设备是保障;群众支持配合是保证。     

应用功效系数法评价卫生防病工作绩效的探讨

应用功效系数法评价卫生防病工作绩效的探讨马俊生，张立，马爱霞综合评价卫生防病工作绩效，是卫生防疫部门近年来为加强科学管理而进行研究探讨的课题之一。随着医学统计学的发展，目前探讨的评价方法主要有模糊综合评判法、层次分析法等。本文应用功效系数法对洛阳市所...     

省级卫生检验功能和优化结构配置的阶段评估研究

目的:为适应国家机构体制、行政措施改革和深化省级卫生监督体制改革的需要,高效配置和利用卫生防病检验资源,充分发挥潜能,提供决策依据。方法:使用MTA和CBA方法,对天津市卫生防病中心2002年卫生防病检验功能定位、实验室的整合以及实施人力、财力、仪器、网络运行保障机制的阶段成果进行评估。结果:提出省级卫生防病检验功能,优化结构和人、财、物、信息等资源保障方案的框架式建议,作为各级卫生行政和疾病预防控制部门领导决策参考。     

试谈卫生防疫档案工作争取领导重视

<正> 卫生防疫档案是卫生防疫部门直接从事预防医学、社会卫生防病、疾病控制、卫生监督监测等工作直接形成的有保存价值的文件材料。这些原始材料既反映了卫生防疫工作者在卫生防病和疾病控制工作中为社会人群健康作出贡献的历史记录,也是制定卫生防病对策的可靠依据;是组成国家档案系列的宝贵财富。因此,搞好卫生防疫档案管理工作对控制疾病,保障社会人群健康具有重要意义。然而,当前卫生防疫档案管理工作仍存在着基层组织机构健全难、规章制度落实难、档案设施配备难等等情况。这些问题的存在主要是对档案工作的认识问题,     

乡镇卫生院疾控工作初探

乡镇卫生院是各级各项卫生防病工作任务落实的最基层载体，行政上受卫生行政部门领导，防病业务要接受县疾病预防控制中心等部门指导，承担着基层疾病预防控制工作的总体任务。随着社会的进步与发展，广大人民群众的健康意识和卫生服务需求不断增强，为疾病预防与控制不断拓展服务功能和要求提出了新的挑战，特别是在经历了SARS的浩劫之后，公共卫生问题已经引起各级政府的高度重视和老百姓的高度关注，乡镇卫生院在新的疾病预防控制体制下，如何转变观念，积极组织实施做好全年的防病工作，是摆在乡镇卫生院（防保站）面前的重要课题。笔者认为，要认真做好以下五个方面的工作：     

铁路企业转型期如何更好的发挥卫生服务保障作用

为了更好的适应铁路改革发展的需要,充分发挥疾病预防控制机构的卫生服务保障作用,确保铁路职工家属的健康需求和健康水平,拓宽铁路疾病预防控制卫生技术服务渠道,达到降低传染病、常见病、慢性非传染性疾病、重大疾病的发病率和死亡率,降低企业卫生成本支出,提高经济效益和社会效益的目的。     

上海市疾病预防控制中心学科建设现况分析

上海市疾病预防控制中心作为实施政府卫生防病职能的专业机构 ,是在市政府卫生行政部门领导下 ,运用科学技术制定防病方案 ,同时承担对区县防治机构的业务指导、考核和技术示范职能。疾病预防机构要承担起重要职能 ,要取得持续发展 ,必须围绕卫生改革发展的目标 ,以巩固和发展疾病预防控制专业技术水平为基本点 ,加强学科建设 ,促进科研发展 ,提高科研质量。从 1998年 12月上海市疾病预防控制中心成立以来 ,面对疾病预防控制的新形势 ,面对人们日益增长的卫生防病需求 ,面对疾病预防控制队伍与实际需要尚存在的一些差距 ,中心确立了科研工作…     

公共卫生监测在疾病预防控制中的作用

在新的防病体系中，如何开展公共卫生监测是我们卫生监督、疾病预防和控制工作中的重要任务。     

基于ASP技术的天津卫生防病网站的设计与实现

利用网络技术传播公共卫生信息，不仅是公众对疾病控制机构的需要，也是疾病控制机构提高突发公共卫生事件处理能力，加强重大传染病控制能力的需要。本文以天津市卫生防病中心网站建设为例，提出了ASP动态网页技术，SQL Server数据库系统和模板文件相结合进行动态网站管理、维护的省级疾病控制机构构建网站的方法。     

搞好院校卫生防病工作的做法和体会

目的：为保障陆军指挥学院教职员工的身体健康，探索院校卫生防病工作的特点和规律。方法：医疗防疫人员在认真落实基层各项卫生防病工作制度，努力做好基层卫生防病工作的同时，采取边调查、探索、边总结的方法。结果：确保了陆军指挥学院多年无食物中毒，无传染病暴发流行，疾病的昼夜发病率、传染病发病率、训练伤发生率等各项指标均控制在总部规定的范围内，教职员工的大卫生观念明显加强，自我保健意识不断提高，在上级机关组织     

卫生防病工作要努力为新时期的疾病预防与控制服务

卫生事业的改革和发展的目标是到2000年初步建立具有中国特色的卫生服务、医疗保健、卫生执法监督的卫生体制。卫生防病工作也将分成卫生监督和疾病预防控制两种体系,这将满足随着医学模式转变,疾病预防、控制和提高人民群众生命质量的需要以及社区卫生服务的需要。因此卫生防病站的改革与发展必须适应疾病谱和医学模式的转变,由单病种防治向综合性防治转变,必须尽快扩大功能,加强综合实力的建设,真正承担起对传染病、慢性非传染性疾病的监测预防和控制的任务,积极开展应用性强的预防医学研究,不断探索新的有效的疾病防     

浅谈卫生防病系统的绩效管理

为进一步深化卫生防病体制改革,全面落实《上海市加强公共卫生体系建设三年行动计划》,疾控中心必须引人竞争机制,并及时有效地推出与之配套的业绩考核体系,才能确保卫生防病能力的提高和单位的可持续发展。疾病预防控制机构以向社会和人群提供优质高效的服务为宗旨,以完成政府授予的疾病预防和控制职能为目标,因而绩效管理作为一项有效的管理工具,贯穿了公共责任的理念,是疾控中心实施内部管理的有效手段和方法。     

如何应对绩效异议

正企业的人力资源部门作为绩效管理的组织实施部门,往往要承担起绩效考核制度的起草、修订、颁布、执行等职责。然而,机构中的每个人对绩效考核的认知都会有所不同。特别是在绩效制度的修订过程中,管理者与员工达成共识,还会因本位因素影响,对绩效考核产生不同的看法和认知。若管理层对绩效制度持有异议,将是人力资源部门尤为头疼和棘手的问题。     

铁路疾病预防控制机构职能定位的思考

铁路疾病预防控制机构(原铁路卫生防疫站)最早建于建国前中长铁路,为控制鼠疫借铁路传播,1949年东北铁路沿线相继成立了25个铁路防疫站和车站卫生检疫所全面开展了铁路交通卫生检疫工作.随后由于铁路的特殊性,参照当时的苏联疾病预防控制管理模式,铁道部在各铁路局、分局及工程局等部门成立了卫生防疫站,开展疾病预防控制、卫生监督、环境监测等工作,为保护广大铁路职工家属和旅客健康做出了突出贡献.特别是在抗击"非典"等重大疫情时期,全体铁路卫生防疫人员发扬不怕牺牲、勇于奉献的大无畏革命精神,为防止"非典"等重大疫情借铁路传播发挥了巨大作用.随着国家卫生防疫体制改革,     

"卫生监督模式"在疾病预防控制工作中的运用

随着卫生事业现代化、国际化战略进程的加快,疾病预防控制机构沿袭原有卫生防疫站时期的工作机制已远远不能适应新时期防病工作的需要。由于卫生体制改革后,疾病预防控制机构归类于一般性的卫生服务机构,而不具有执法权,经费和人力资源有限,而工作任务繁重,疾病预防控制机构工作负重运行。如何在现有条件下,高效、高质完成政府下达的防病工作任务,已成为疾控机构管理者亟待解决的难题。     

某部国庆阅兵集训期间卫生防病工作基本经验

目的：为高标准、高质量圆满完成建国５０ 周年国庆阅兵车辆方队训练期间卫生防病保障任务。方法：领导挂帅,加强教育,群众参与,落实制度,边保障,边总结防病工作经验。结果：确保了阅兵训练期间没有发生一例训练伤、食物中毒、传染病,各项发病控制在总部规定标准内,多次受到总部、军区有关部门的肯定和表扬。结论：经过对阅兵部队卫生防病保障的实践,摸索了一套组织大型活动卫生防病保障经验,对今后卫生防病工作具有重要指导意义。     

卫生防病机构行政公文的正确使用

公务文书(公文)是党政机关、企业、事业单位和群众团体等在工作和生产活动中形成和使用的一类特定的文书。随着我国卫生体制改革深化,各级卫生防病机构—疾病预防控制中心相继建立,并形成网络。他们担负着疾病预防控制、卫生检验检测、健康     

疾病预防控制工作面临的问题与对策

根据国务院办公厅2000年转发的国务院体改办等8个部门制定的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》要求,在原卫生防疫站基础上,整合其他预防保健卫生资源,分别组建疾病预防控制中心和卫生监督所,作为政府卫生防病工作的技术保障部门和疾病预防控制专业机构,如何实现全面、协调、可持续发展,是面临的一个重要问题.7年多来,各地积极探索疾病预防控制工作的规律和特征,加强管理,健全机制,着眼于思想观念和工作作风的转变,综合防病能力得到了提升[1,2],特别在2003年抗击"非典"过程中,年轻的疾病预防控制系统更是起到了不可替代的作用.笔者就有关疾病预防控制工作面临的问题与对策综述如下.     

江都市疾病预防控制中心资源状况分析

县级疾控机构是疾病预防控制体系的网底，是承担卫生防病工作、直接落实各项卫生防病工作措施的具体单位，而疾控机构的人力、财力、物力资源又直接影响着卫生防病工作的开展。为了解县级疾控机构人力、物力、财力资源现状，充分利用现有资源，加强基层疾控机构建设，完善其疾病预防控制体系，以江都市疾病预防控制中心为例，对县级疾控中心人、财、物资源现状进行了分析，结果报告如下。     

上海市某区疾病预防控制中心科室绩效评估关键指标研究

绩效评估，也称绩效考核或绩效评价，是采用科学的方法，按照预定的标准，考查和审核组织、员工对职务所规定的职责、任务履行的程度，以确定其工作绩效的一种系统管理方法。随着社会经济的发展和公共卫生体制改革的进一步深化，疾病预防控制中心的管理方法和运行模式在不断改进。政府和社会对疾控机构提出了更多、更高的要求，同时也赋予了疾控中心许多新的职能。通过评估区级疾控中心完成政府授予的疾病预防控制职能及各科室的工作数量、工作质量，及时改进工作，使管理工作标准化。以公平、公开地评价科室工作绩效为目的，建立适应现代卫生防病体系的、客观反映疾控中心各科室工作绩效、工作态度和工作技能的、适应区级疾控中心实际情况的绩效评估关键指标体系。本研究在借鉴国内外理论和前人实践经验的基础上，从应用层面开展关键绩效指标的研究，为实施绩效评估提供参考。