军队离退休干部医疗保健特点及应对措施

军队离退休干部逐步进入高龄、高发病＂两高期＂。本文根据＂两高期＂军队离退休干部医疗保健的特点,从建立健康档案、定期进行体检及建立家庭病房等方面,就做好军队离退休干部医疗保健工作提出了对策措施。     

做好军队干休所老干部医疗保健的建议

目前,军队干休所老干部普遍进入高龄期和高发病期,即“两高期”。因此,做好军队干休所老干部医疗保健非常重要。     

军队干休所医疗保健工作面临的挑战与对策

随着军队干休所老干部普遍进入"两高期",医疗保健[1-2]已成为他们晚年生活的首要需求。现就干休所医疗保健工作面临着的挑战与对策报告如下。     

“两高期”老干部医疗保健工作的思考

军队离休老干部普遍进入"两高期"。现结合工作实践,就做好"两高期"离休老干部医疗保健工作思考如下。1提高综合业务素质(1)抓好急救业务与责任意识的提高。抢救工作是综合性、技术性及责任心较强的工作,每位医护人员都应熟悉老年人常见急、危、重病的抢救预案,熟记每位老干部的楼房号、住房号;     

关于当好干休所卫生所所长的思考

干休所卫生所肩负着军队离休老干部的预防、医疗、保健工作,这些老干部已普遍进入高龄和高发病期,即＂两高期＂,对医疗保健依赖性大。而卫生所所长是卫生所医疗保健工作的组织者与领导者,任务重,责任大。现就如何当好干休所卫生所所长思考如下。     

老年综合健康评估在军队干部保健工作中的实施建议

军队干部保健工作的主要对象是师以上在职及离退休干部。尤其是离退休干部的医疗保健工作,具有保健范围广、需求层次高、保健任务重等特点,特别是在“两高期”（高龄期、高发病期）时,不断提高老干部保健水平是工作的重点。量化评估保健对象健康现状、实施科学的健康管理,是干部保健工作的重要内容。     

“两高期”老干部医疗保健特点与对策

当前,军队离休干部普遍进入了"两高期"。现就"两高期"老干部的医疗保健特点与对策思考如下。1特点1.1心理变化明显随着年龄增高,老年人出现一些特有的心理变化,如孤独、失落、恐惧、焦虑、固执、怀旧、不易接受新事物,     

老干部医疗保健工作的特点与对策

随着离退休干部两高期（高年龄、高发病率）的到来,就诊患者中高龄老人不断增加,给临床医师提出了更高的要求。现就老年医疗保健工作的特点与对策报告如下。     

协作奇葩结硕果——驻京部队老年痴呆防治协作组年会侧记

随着社会老龄化的到来，特别是军队干休所面对“两高期”的服务群体，老年痴呆的发病率逐年提高，给新时期军队老干部医疗保健工作提出了新的课题。驻京部队老年痴呆防治协作组成立两年来，通过开展业务培训、学术沙龙、照料者联谊会、街头大型义诊活动，以及开办神经认知障碍门诊等一系列卓有成效的工作，为加强老年痴呆防治工作者的交流与合作搭建了良好平台，有力提高了驻京部队各级各类医疗机构老年痴呆防治工作水平。     

驻京部队老年痴呆防治协作组第四次学术会议在北京举行

随着社会老龄化的到来、特别是军队干休所面对“两高期”的服务群体，老年痴呆的发病率逐年提高。给新时期军队老干部医疗保健工作提出了新的课题。为提高驻京部队各级各类医疗机构老年痴呆防治工作水平，加强老年痴呆防治工作者的交流与合作，2009年8月2日，由驻京部队老年痴呆防治协作组组织举办、解放军总医院南楼神经内科承办、《人民军医》杂志协办的驻京部队老年痴呆协作组第四次学术会议在北京举行。     

某干休所保健治疗及健康教育体会

随着军队离退休老干部的年龄增长,干休所老干部保健工作,特别是院前保健工作,尤其重要。我们根据"两高期"老干部生理和心理方面的特点,分析总结我们在老干部保健治疗及健康教育方面的一些经验和做法,旨在从实际出发不断提高医疗保健水平,把各级领导对老干部保健工作的关心落到实处。     

浅谈如何做好干休所老干部医疗保健工作

<正>老干部大多处于"两高期",客观上对医疗保健工作提出了更高的要求。面对曾为新中国成立立下汗马功劳的老干部,我们应该怎样做好医疗保健工作呢?这是刚刚进入干休所工作的医务人员急待解决的问题,也是已经在干休所工作多年的医务人员常常思考的问题。要熟悉老干部的健康状况。利用好门诊、巡诊、急诊等机会深入了解老干部的健康状况。在门诊坐诊时,一定要询问老干部最近的健康状况,根据病情需要开处方,治疗后     

军队老干部医疗保健经费保障现状及建议

为了解干休所医疗保健经费管理使用情况,最近我们对其进行了调查。现报告如下。1保障现状1.1经费需求较大1.1.1大病经费压力大现行老干部医疗保健经费能够满足老干部一般性医疗和疾病预防等开支,但大病、特殊病、疑难病经费保障不足。老干部"两高期"     

“两高期”老干部心理特点及保健对策

近年来,在老年保健领域,学者们越来越重视老年心理问题与心脑血管、肿瘤等疾病发生发展的关系研究。老年人是心脑血管病和肿瘤的高发人群,难以承受突发事件等造成的伤害,容易产生焦虑、恐惧心理,以及生活情绪低落等负面心态。我们从事军队干休所老干部医疗保健工作多年,对＂两高期＂老干部的心理特点进行了初步分析,对优化保健工作进行了一些探索。现报告如下。     

干休所开展临终关怀工作初探

临终关怀是研究临终患者生理、心理需求，以及如何为患者及其家属提供全面照顾的一门新兴学科。目前，军队离休老干部已普遍进入“两高期”，大部分长期重病缠身的高龄患者主要采用家庭病床形式进行照料。因此，在加强日常诊疗工作的同时做好患者的临终关怀工作十分必要。     

军队离退休干部医疗保健服务模式转变探讨

军队离退休干部进入"两高期"后,大病重症逐渐增多,急诊急救经常发生,心理问题日渐凸显,医疗保健是提高其生活质量的首要因素[1]。虽然我国医疗体制随着社会经济的发展不断更新完善,但仍不能满足离退休干部的医疗保健需求,表现为干休所卫生所条件有限,而体系医院保障不够便捷,离退休干部家庭保健能力也不强。为解决这些问题,近几年,我们从实际出发,大胆创新,拓宽服务内容,转变服务模式,使离退休干部发病率明显下降,生活质量得到较     

干休所卫勤保障工作特殊性分析及对策

目前,我国逐渐进入老龄化社会,离休老干部进入"两高期"后的老年卫勤保障工作,在服务方向、内容、工作方式方法等方面都呈现出新的特点。我们结合工作实际,进行了有益的探索。1干休所老干部卫勤保障工作特点1.1总体健康状况老干部从艰苦的战争年代走过来,年龄增大,导致身体器官功能老化、退化及多种疾病,这些都决定了"两高期"老干部的健康处于脆弱的平衡状态。轻微的损伤、情绪的波动,平常不起眼的     

“双高期”老干部心理和医疗保健服务策略探讨

军队干休所的离休老干部都处于“双高期”，如何做好他们的服务保障工作，意义非常重大。故应该紧紧围绕全心全意为老干部服务这个中心，积极探索高龄化、高发病、高依赖，以及“空巢”老干部的医疗保健工作特点和规律，勇于创新，大胆实践，不断加强医疗保健的基础性、经常性建设，不断完善医疗保健工作新机制。通过提高医护人员能力素质，增设服务项目和优化工作内容，拓宽医疗保健渠道和加强设施设备及医疗技术建设，不断提升了医疗保健服务工作的质量和水平。     

未来局部战争前线高级指挥机构医疗保健探讨

战时前线指挥机构医疗保健,是战时卫勤保障的重要组成部分,也是战时卫勤保障研究的重点之一。特别是未来高技术条件下局部战争与常规战相比,在卫勤保障方面更是面临着许多新的特点和要求。因此,做好战时前线指挥机构的医疗保健工作尤为重要。目前就如何做好战时前线指挥机构的医疗保健工作方面的经验和论述尚少。我们结合两次参加边境自卫还击和“两山”作战前线指挥机构全程医疗保健的经验和教训,谈点粗浅认识和体会。1　战时前线指挥机构医疗保健的重要性　　战时前线指挥机构人员与作战部队比较年龄偏大,是战争首脑部位,是战时战区的绝对…     

强化医院医务人员自身预防保健工作

《“十五”期间军队干部保健工作计划》和2005年全军干部保健工作安排指出，紧紧依靠各级党组织和广大医疗保健人员，突出抓预防保健和医疗保健两个工作重点。这既体现了中央军委对军队保健工作的重视，也体现了对医务人员的关怀和信任。在这种良好的氛围中，强化医务人员自身预防保健工作，有着十分重要的现实意义。