军队医院开展医疗合作项目存在的问题与对策

近年来,根据上级要求[1],我部部分医院陆续与地方展开了医疗合作项目,收到一定效果,但也存在一些问题。现分析报告如下。     

驻疆军队医院科研工作存在的问题及对策

我们对驻疆地区军队医院近年来获得医疗成果和科研成果的状况进行了分析,结合新疆军队医院的实际,对存在的问题进行了简要的论述,并对今后开展科研提出相应的建议与对策.     

军人保障卡在军队医院使用中存在的问题与对策

军队医院使用军队医疗卡近十年,持卡就医在加强医院医疗管理、成本核算、医疗费用的合理配置、提高工作效率等方面发挥了重要作用。尤其是2010年军人保障卡的启用,为部队官兵的后勤保障发挥了更加突出的作用,体现出方便、快捷、实用的特点。但在     

军队医院合同制人员管理的主要问题及对策

我院是一所三级乙等医院。为了适应军队发展的需要 ,克服人员紧缺的矛盾 ,我们从 1988年起招聘合同制人员。目前 ,他们已占全院工作人员的2 5 %。针对管理中存在的主要问题 ,我们采取了一系列对策 ,使他们整体素质不断提高 ,有的已成为骨干 ,为医院建设和发展发挥了重要作用。我们的做法受到了上级部门的一致好评。1　主要问题1 1　主人翁意识淡薄　合同制人员自认为社会地位低 ,劳动报酬相对低微 ,常有自卑感和失落感 ,同时 ,工作繁杂辛苦 ,责任重 ,风险大 ,因此 ,临时观念强 ,缺乏主人翁精神 ,时时事事处于被动 ,不能够很好地发挥主观能动…     

军队中小医院医学计量工作存在的问题及对策

本文针对军队中小医院医学计量工作中存在的问题，从提高认识、落实制度、注重学习等方面提出了对策。     

军队医院开展医疗成本核算存在的问题与思考

加强成本核算是促进医院发展的重要手段,在市场经济条件下越来越受到医院管理者的重视。目前军队医院普遍开展了医疗成本核算工作,虽取得一定成效,但多数医院只是将成本核算与奖金分配配套进行,没有真上正起到控制成本和降低成本的作用。本文就成本核算中遇到的问题及对策作以初步探讨．     

新形势下军队医院聘用护士所面临的问题及对策

近年来，随着部队精简整编政策的不断深入，军队医院中军人护士编制大幅度减少，而科室展开床位逐渐增加，军队医院大量聘用合同护士已成为一种必然趋势。聘用护士为军队医院弥补人力不足，顺利完成医疗、科研、教学发挥了很大作用，并逐渐成为军队医院护理队伍的重要组成部分。以我科为例，聘用人员常年在60．0％以上，且还在不断增加。但是，     

医院感染管理存在的问题及对策

医院感染管理是医疗质量管理的重要组成部分。笔者针对目前医院感染管理工作中存在的认识不足、经费不足、理解不足等主要问题 ,提出了医院感染预防的重要意义及对策 :建立管理组织体系 ;普及专业知识 ;制定健全规章制度 ;监、控、管有机结合的管理对策。1　医院感染管理工作存在的问题1 1　认识不足　近年来 ,虽然我们对于医院感染的重视比以前有了提高 ,但人们对医院感染的认识仅停留于传染病和交叉感染上。我们在抽查病历中发现 ,有的病例诊断依据不足 ,特别是细菌学检查缺项 ,有的报告目的不明确等 ,造成了医院感染漏报率高。特别是领…     

军队医院感染管理存在的问题与对策

近年来,全军各级卫生部门对医院感染管理非常重视,制定下发了《军队医院感染管理规定》等一整套法规制度,建立健全了医院感染管理组织,培养了一支素质较高的专职人员队伍,开展了全军医院感染管理专项整顿检查,军队医院感染管理整体水平明显提高。     

军队医院卫勤训练存在的问题与对策

本文认为,当前少数军队医院卫勤训练存在队员战备意识薄弱、能力素质不高、工训矛盾突出和训练质量欠佳,应加强使命教育、调整相关政策、改进训练方式和方法,切实提高卫勤保障能力。     

医院随诊工作存在的问题及对策

本文针对部队医院随诊工作中存在的问题,从加强宣传教育、加强制度建设、完善随诊资料、更新技术手段、加大督导力度等方面,提出了完善随诊工作的对策建议。     

边疆医院科研管理存在的问题及对策

医院科研管理在建设新型现代化医院的进程中,不仅对制定医院科研管理规划、组织项目申报、协调落实科研任务中起着重要的作用,而且还承担着对医院科研工作的指导作用。面对新形势下的医院科研工作,医院科研管理者必须紧跟时代步伐,不断加强和推进医院科研管理工作,努力使医院科研管理再上一个新台阶。     

军队医院为部队服务存在的问题与对策

近年来,军队医院在保障官兵健康、巩固和提高部队战斗力方面做了大量工作,取得了较好成绩。但也应看到,军队医院为部队服务中仍存在一些问题,必须研究解决的对策。     

群体健康体检中存在的问题分析与对策探讨

近年来,随着人民生活水平的提高,人们保健意识不断增强。要求定期进行体检的人越来越多,健康体检已成为医疗门诊的又一重要工作。特别是越来越多的企、事业单位把健康体检作为保护单位劳动者的利益,将定期健康体检定为单位的制度和常规。这类体检群体,大多在企、事业单位或单个部门的组织下进行。在组织体检中我们发现存在着服务质量、业务质量及组织管理等方面的问题,分析归纳如下。     

浅析医保窗口服务存在的问题及对策

我国的基本医疗保险制度和医保工作是新时期国家公共政策的重要组成部分,与国计民生息息相关[1]。而医保窗口服务工作与民生联系最紧密,直接关系到参保患者就医问题。本文通过分析影响医保窗口服务质量的因素,进一步规范医保窗口管理及服务流程,提高服务质量,更好地为参保     

军队医院单病种限价收费存在的问题与对策

为提高医疗资源利用效率,解决群众看病难和看病贵问题,我院于2006年2月推行了36种单病种限价收费措施,取得了良好的社会和经济效益。现将有关情况分析报告如下。1问题1·1单病种限价收费的局限性一是对实行单病种限价收费病种的要求“非常严格”,病人必须只患某种单一疾病,而不     

边疆军队医院护理实习生带教存在的问题及对策

分析边疆军队医院护理实习生带教中存在的问题,强调应完善医院的带教制度、加强带教老师的管理和培训以及对实习生采取分层次带教,才能做好新形势下边疆军队医院护理实习生的带教工作。     

目前医院管理中存在的几个问题及对策

在市场经济条件下 ,部队医院如何适应市场及战场的需要 ,如何发展医院 ,是摆在我们面前的大事 ,特别是近几年来医院面临的新形势 ,出现的新问题 ,困扰着当前医院的全面、协调、持续发展。笔者认为目前医院管理现状及突出的一些问题 ,应引起我们的高度重视。1　医院管理中存在的主要问题1.1　医院管理人才、制度、设备现状等问题 :一是目前医院管理者大多是从临床和其他专业改行而产生的 ,管理专业知识掌握十分有限 ,办事效率不够高 ,有的未按医院的发展规律和内在管理要素去发现问题、分析问题、解决问题。学历也参差不齐 ,不会作市场调查 ,…