“双高期”老干部心理和医疗保健服务策略探讨

军队干休所的离休老干部都处于“双高期”，如何做好他们的服务保障工作，意义非常重大。故应该紧紧围绕全心全意为老干部服务这个中心，积极探索高龄化、高发病、高依赖，以及“空巢”老干部的医疗保健工作特点和规律，勇于创新，大胆实践，不断加强医疗保健的基础性、经常性建设，不断完善医疗保健工作新机制。通过提高医护人员能力素质，增设服务项目和优化工作内容，拓宽医疗保健渠道和加强设施设备及医疗技术建设，不断提升了医疗保健服务工作的质量和水平。     

浅谈全方位提高老干部保健服务水平

干部保健工作一直是医疗保健工作的重点。近年来，老干部的医疗条件得到了明显改善，保健质量有了明显提高。但随着老干部年龄增高，医疗保健工作仍面临着一些新的情况和问题。为此，解放军四总部下发了《关于进一步做好军队老干部医疗保健工作的意见》。我院对此项工作十分重视，召开了有关人员会议，     

干休所老干部医疗保健工作的做法和体会

干休所老干部医疗保健工作是一项特殊而又光荣的事业。通过医务人员辛勤的劳动，可使老干部安度晚年、健康长寿。现将我们从事10余年老干部医疗保健工作的做法和体会报告如下。     

军队干休所医疗保健工作面临的挑战与对策

随着军队干休所老干部普遍进入"两高期",医疗保健[1-2]已成为他们晚年生活的首要需求。现就干休所医疗保健工作面临着的挑战与对策报告如下。     

认真贯彻落实好军委、总部首长指示 扎扎实实地做好新形势下老干部医疗保健工作

编者按做好全军老干部医疗保健工作，在我军广大医疗保健人员中已有了很好的传统，并且有了一个很好的基础。但在新形势下，也遇到不少问题和困难。本刊发表陆部长的这篇重要讲话，旨在希望各级卫生主管部门和医疗保健机构切实按照军委、总部首长的指示精神，在改革中进取，在克服困难中前进，艰苦奋斗，开拓创新，把全军干那医疗保健工作做得更好，保障全军干部特别是老干部健康长寿，安度晚年，为促进部队卫生建设、增强部队凝聚力、提高战斗力，不断做出新的、更大的贡献。中央军委首长对老干部的医疗保健工作十分重视，非常关心。军委江…     

老干部保健,重在预防

老干部医疗保健工作的好坏,不仅直接关系着老干部和在职干部的身体健康,而且还直接影响着部队和社会的稳定。2000年以后,医疗保健工作将面临着更大的困难,一是医疗保健对象总人数将有所增加;二是随着老干部年龄增大,疾病将增多;三是新药、新技术、新设备不断涌现,医疗保健经费不     

加强干休所卫生所建设的做法

江苏苏州军分区第二干休所孔召余来稿：加强干休所卫生所建设的做法。文章说，自2005年被上级表彰为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”以来，他们进一步加强了卫生所建设，老干部医疗保健工作质量不断提高。具体做法：（1）落实规范化管理的要求，改善老干部就医条件。近年来，所里先后投入73万元，用于老干部医疗费补助、改善医疗设施和更新医疗设备。目前卫生所“五室一房一库”健全，布局合理，设施良好，环境优美。     

青岛警备区——注重做好老干部医疗保健工作

本刊讯李明报道：青岛警备区采取多种措施做好老干部医疗保健工作,取得了显著成绩。几年来,共有３个干休所被上级评为“医疗保健先进单位”,有５名医护干部荣立三等功。警备区党委和机关抓老干部医疗保健工作,思想上重视,措施上到位。一是积极组织老干部参加各种社会...     

从"四抓四促"入手做好老干部医疗保健工作

要做好老干部的经常性医疗保健工作，我们认为，应注意做到以下4点。     

做好老干部保健工作应坚持“四个经常”

在老干部医疗保健工作中,我们坚持了"四个经常",取得较好效果。现将我们的做法报告如下。1经常进行体检巡诊一是老干部医疗保健不单纯依赖每年"格式化"的体检,而是在门诊、巡诊中经常进行血压、血糖测定及心电图、眼底镜检查,掌握第一手资料,并做好登记,以做到疾病的早发现、早治疗;二是经常到老干部家中巡诊走访,了解把握老干部的心理状态,尤其是独居、"空巢"、行动不便的老干部,通过个别交流使他们敞开心扉,消除孤独与寂寞感;三是经常送医送     

刊中报

刊中报武警医学杂志社主办第八期体现各级组织的关怀武警江苏总队在医疗上对老干部实行重点保障本刊讯武警江苏总队在医疗保健经费十分紧张的情况下，为了方便离退休老干部就医取药，总队领导想方设法为他们办理了特约医疗、并安排一名高年资医师和一名护士常年负责老干部...     

浅谈如何做好干休所老干部医疗保健工作

<正>老干部大多处于"两高期",客观上对医疗保健工作提出了更高的要求。面对曾为新中国成立立下汗马功劳的老干部,我们应该怎样做好医疗保健工作呢?这是刚刚进入干休所工作的医务人员急待解决的问题,也是已经在干休所工作多年的医务人员常常思考的问题。要熟悉老干部的健康状况。利用好门诊、巡诊、急诊等机会深入了解老干部的健康状况。在门诊坐诊时,一定要询问老干部最近的健康状况,根据病情需要开处方,治疗后     

我院门诊部开设老干部诊室的几点体会

我院地处重庆市 ,承担 8所干休所、2所军事院校和若干师团单位的医疗保障工作 ,尤以体系部队中众多老干部的医疗保健任务繁重。 1996年以来 ,我院门诊部特设老干部诊室 ,受到了老干部的好评。以下是我们工作中的几点体会 :1　开设老干部诊室　找准了门诊优质服务的切入点　　我院是一所中心医院 ,不具备健全的老干部医疗保健组织系统 ,但又必须完成大量的医疗保健任务。尽管在门诊就诊过程中早已实行军人“三优先” ,但由于普通门诊量大 ,“优先”难于“优质” ,更缺乏耐心细致的心理疏导和解释工作 ,结果不能使老干部满意。为此 ,1996年医…     

武警某部干休所老干部用药情况调查

 年龄超过80岁的干休所老干部均是在战争中和国防建设中做出巨大贡献的干部,因此做好他们的医疗保健工作至关重要。关于干休所老干部用药情况的文献较多,但反映出的问题不尽相同^[1-3]。笔者调查武警某部干休所老干部用药情况,为下一步开展健康教育、医疗管理和用药指导提供依据。     

做好高龄高职军队老干部保健的几点体会

成都军区机关第三门诊部保健科，担负原昆明军区机关退下来的500余名离退休干部的医疗保健任务。由于各级高度重视和医疗保健人员卓有成效的工作，这部分老干部特别是12名大区职老首长，身体、精神状况普遍较好，年住院率不到20％，平均年龄达82岁，赢得了广大老干部的普遍赞誉。保健科及6名医疗保健人员，先后被总部和军区评为先进，有5人荣立三等功。现将我们的做法和体会介绍如下。     

关于当好干休所卫生所所长的思考

干休所卫生所肩负着军队离休老干部的预防、医疗、保健工作,这些老干部已普遍进入高龄和高发病期,即＂两高期＂,对医疗保健依赖性大。而卫生所所长是卫生所医疗保健工作的组织者与领导者,任务重,责任大。现就如何当好干休所卫生所所长思考如下。     

干休所体系医院年度查体的组织实施及效果评价

1开展老干部年度查体的必要性老干部医疗保健工作是军队政治和后勤工作的重要组成部分[1]。而干休所卫生所位于保健工作的第一线,既是老干部医疗保健工作的前哨阵地,也是贯彻老有所医、老有所养要求的最直接体现[2]。在体系医院年度查体过程中,卫生所医务人员的主要职责是协助所领导做好老干部的后勤保障工作,及时处理查体中的突发事件,做好与查体中心的沟通工作,确保查体工作安全、有序。高龄老人是一个特殊群体,由于各脏器功能的退行性改变,绝大部分高龄老人患有多系统不     

做好老干部医疗保健工作的体会

1带着深厚感情为老干部服务做好老干部医疗保健工作,是党和军队交给我们的光荣任务,是义不容辞的责任。“老吾老,以及人之老”,尊老敬老是我们中华民族的传统美德。因此,要视老干部如亲人,把老干部当成自己的长辈来孝敬,只有这样才能把老干部服务工作做好。     

做好老干部患者的护理体会

近几年来,我们在老干部医疗保健工作中,观察到老于部随着年龄的增长,老年病发病率有逐年升高趋势。为了提高对老干部保健护理工作的质量,我们对近年来的老干部的保健护理工作进行了认真的总结,认识到在老干部的保健护理工作中,应针对老     

干休所医疗保健中的沟通艺术

干休所医疗保健中的沟通艺术。文章说,营造一个和谐、文明、融洽、温馨的工休关系、医患关系,是做好老干部医疗保健工作的基础。他们的体会是:(1)保持热情的态度。工作态度极易受个人感情、思想和行为的影响,体现医护人员的人文素质和道德情操。一个诚恳而温柔的问候和眼神就会