192例医疗纠纷鉴定调查分析

目的 通过对192例医疗纠纷鉴定进行回顾性统计分析,了解医疗纠纷鉴定的现状及其特点.方法 对2007～2009年某省、市两级医学会所鉴定的共192例医疗纠纷资料进行回顾性整理分析.结果 192例医疗纠纷通过鉴定,最终分为医疗事故(109例,56.8%)和非医疗事故(83例,43.2%),主要通过委托当地法院给予鉴定;医...     

162例医疗纠纷赔偿事件回顾分析与启示

目的分析医疗纠纷赔偿原因,提出应对医院医疗纠纷赔偿事件的对策。方法结合根本原因法,回顾性分析2016年-2017年162例已赔偿事件的基本情况及纠纷原因。结果医疗过失纠纷108例,其中手术不当为主要原因,占34.3%;非医疗过失纠纷54例,其中沟通不到位为主要原因,占57.4%。沟通不到位在两类纠纷类型中具有统计学差异（P＜0.001）。解决途径以医疗调解委员会调解为主,占71.6%。结论医务人员应提升医疗技术水平,增强责任意识;注重医患沟通,掌握沟通技巧;关注患方治疗预期,合理控制其期望值;医院应建立医     

106例医疗纠纷回顾性分析及防控对策

目的回顾分析106例医疗纠纷,查找原因,总结防控对策。方法对2002~2005年106例医疗纠纷进行分类分析。结果106例医疗纠纷中有医疗缺陷63例。结论大多数医疗纠纷通过加强管理可以防控。     

对招工体检中一起医疗纠纷的调查与分析

医院担负用人单位的招工、升学、参军等体检工作与普通病人体检是不同的 ,特别是某些体检是在特定条件下进行的 ,检查结果与目的也不同。因此 ,体检工作也是一项政策性、责任性、技术性很强 ,要求较高的工作。我院 2 0 0 1年为某单位招工体检时发生一起医疗纠纷 ,是我院建院以来的首例 ,在全国因体检引发纠纷索赔××万元也是罕见的。通过这一案例 ,我们体会到 :体检工作也应加强管理 ,严明纪律 ,执行操作规程 ,规范体检结论 ,这些是防范体检中医疗纠纷的关键。一、招工体检引发医疗纠纷的经过某海关于 2 0 0 1年 1月在全国统一招考国家公务…     

111例医疗纠纷的调查分析

我院系三级甲等医院,在职职工1540人,其中医技人员1 200人,开放床位1 213张。2005年5月我们对我院2002-2004年3年间发生的医疗纠纷进行分析,以找出医疗安全的薄弱环节,降低医疗差错、事故的发生率,有针对性地健全医疗安全管理体系。     

医疗纠纷形成原因的调查分析

为了摸清医疗纠纷形成的规律，本对46例医疗纠纷形成的原因进行了调查分析，找出了一些规律，为如何阻断治疗纠纷的形成提供了依据。     

广东江门市农村卫生院24例医疗纠纷调查分析

目的：对江门市农村卫生院24例医疗纠纷的调查分析，探究农村卫生院医疗纠纷的原因，找出农村卫生院规避医疗风险的对策。方法：归纳整理数据，设立几大调查项目，统计各项目所占比例进行分析。结果：①农村卫生院技术力量薄弱，高素质人才缺乏；②骨科手术引发医疗纠纷处于高发位置；③患者死亡是引起医疗纠纷的重要原因；④自我保护意识及医患沟通不足。结论：大力提高农村卫生院医技水平及人员素质．完善医疗技术支撑条件，尽快制定医疗技术准人制。     

淮阴市43例医疗纠纷案例分析及防范对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,民主法制建设进程的加快,患者依靠法律自我保护意识的增强,医疗纠纷日益增多.如何防范医疗纠纷,已成为卫生行政部门和医院领导者十分关注的问题.本文拟从43例医疗纠纷案例的分析,找出医疗过失及其他引起纠纷的原因,从而提出防范的对策,供医院管理者参考.     

医疗纠纷的成因及防范--附240例医疗纠纷报告

随着人民群众维权意识的普遍增强,患者对医疗服务的水平要求日益提高,医院医疗纠纷的例数日益增加,有的地方已经影响到医院的正常工作.据卫生行政部门抽样调查统计,1991年,全国100家大型医院共发生医患纠纷232起,其中提起诉讼的只有10件;1998年全国100家大型医院共发生医患纠纷1 400起,其中诉诸法律的有588件,占纠纷总数的42%.医疗纠纷已成为医学界、法律界、新闻媒体和广大人民关注的热点之一[1].如何处理好医疗纠纷是医院各级人员目前面临的一个较为突出的问题.本文通过对我院2002年到2004年3年的时间内发生的240例医疗投诉和医疗纠纷进行分类及成因分析,力求从另一个侧面找到一些相关的规律,探讨防范与处理医疗纠纷的对策.     

对84例产科医疗纠纷的分析

目的：从专业角度探讨如何减少产科医疗纠纷的发生.方法：对绍兴市妇幼保健院2001年1月-2004年12月在医务科登记在册涉及产科的全部医疗纠纷进行回顾性分析研究.结果：对并发症进行投诉27例，对服务态度不满意18例，对医疗期望值过高16例，医方存在过失15例，医患沟通不够8例.结论：重视知情同意权，落实告知义务，提高医疗技术水平可以极大减少产科医疗纠纷.而如何提高服务质量是需关注的一个问题.     

医务人员对医疗纠纷认知分析

目的：了解医务人员对医疗纠纷的认知情况．客观评价和把握医务人员对医疗纠纷的认知程度．采取干预措施的认知程度。从医务人员的角度论证对医疗纠纷进行有效干预是否具有可行性。方法：采取自拟调查表的形式．利用横断面调查方法．对5所医院医务人员进行随机抽查。结果：医务人员对国家相关法律有所了解．认为并且承认医疗纠纷形成是有早期表现的．并对早期表现有所了解．接受医疗纠纷干预主动权在医患双方。结论：从医务人员角度论证了对医疗纠纷进行早期有效干预是可行的。     

军队患者医疗纠纷的原因分析

目前医疗纠纷的发生呈上升趋势,其中涉及军队患者的医疗纠纷上升较为明显,本文着重对军队患者在诊疗过程中发生医疗纠纷的原因进行了分析,为今后军队医院及时正确地做好相关预防措施提供了参考和依据,避免医疗纠纷的进一步升级以及医疗事故的发生。     

应用病例分型法分析163例医疗纠纷

目的 :发现病例质量存在的主要缺陷和医疗纠纷投诉的主要问题 ,提出防范措施。方法 :以 3所三级甲等医院 2 0 0 1年1月 1日至 2 0 0 3年 12月 31日住院患者中 ,向学校投诉的 16 3起医疗纠纷原始病案为研究对象 ,运用《病例分型质量管理系统》软件进行病例质量分析 ,结合患方投诉的问题 ,作统计描述。结果 :涉及医疗纠纷的病例综合质量偏低 ;医疗纠纷主要发生在疑难危重病例 ;疾病转归与患方的预期分歧较大。结论 :防范医疗纠纷的主要措施是加强业务培训和质量管理 ;增加医患间的沟通 ;提高防范意识和能力     

浅析医疗投诉及纠纷的成因与处理技巧

医疗投诉和纠纷呈逐年上升态势,已成为制约医院发展的一个重要因素。处理好医疗投诉和纠纷,已经成为各级医院共同面对的难题。本文探讨医疗投诉与纠纷的发生原因,并借鉴服务性行业与所在医院的成功经验,有针对性地提出处理程序及技巧。     

医疗纠纷处置的感悟

统计分析某院2006年～2008年66例医疗纠纷，总结医疗纠纷处置的经验，以及防范医疗纠纷的办法。     

论医疗纠纷中病案作用的调查报告

病案作为医疗纠纷处理的辅助证据,是现代医院管理的重要组成部分。该研究以医疗纠纷病案为切入点,分析其在医疗纠纷处理中的重要性与必要性,创新病案管理方式,改进病案管理流程,提高医院管理水平,构建和谐医患关系。     

医院药房医疗纠纷原因分析

药房是医院提供服务的窗口。随着医疗纠纷发生率的逐年上升,如何减少药房医疗纠纷对医院尤为重要。本文分析药房医疗纠纷产生的原因,并给出相应的防范对策。     

医疗机构如何通过和解处理医疗纠纷

和解在我国是合法地解决纠纷的方式之一。利用和解可以最大程度上消除分歧,达成协定。而且方式灵活,经济便捷,能最大程度上保持纠纷双方的自治性。但和解也具有主观性强,易失公平,容易受多方面原因影响．较难达成,以及法律效率弱,容易反悔等缺点。医疗机构利用和解解决医疗纠纷时,应注意在诚实信用、双方自愿的原则上,采用法定的形式进行,同时应注意其本身的法律要求,在解决医疗纠纷的实际应用中须特别注意的一些事项。     

医患纠纷的处理意愿调查与分析

医患纠纷是医患矛盾的一种表现形式。近年来,全国各地因医患纠纷而引起的冲突越来越多,医患双方都从自己的角度出发,希望实现利益的最大化。现行的医患纠纷处理方案主要有民事诉讼、医患协商解决和行政处理3种。通过调查医患双方的处理意愿,分析这三种处理方案存在的积极意义和局限性,提出医院在引入医疗社会工作的基础上,通过开展社会、心理服务,加强医患沟通等途径,建立新的医患纠纷调解机制的设想。     

以强制医疗保险为主的医疗纠纷保障模式探讨

本文通过分析当前我国医疗纠纷赔偿机制的现状并指出存在的主要不足,提出建立以强制医疗保险为主的综合医疗风险保障模式,构建我国医疗损害赔偿风险社会化分担体系,并简要说明其主要优势。