军队医院适应医改的思考

随着国家医疗卫生体制改革的深入，军队医疗保障制度改革已在全军各大医院全面展开，军队医院作为非营利性医疗机构，如何适应医改，引进竞争机制，降低成本，提高经费使用效益，更好的为广大官兵服务，这是目前军队各大医院经济工作者应探讨的课题。笔者认为，非营利性医院不等于不营利和不参与社会竞争。医院要生存、要发展，就必须参与社会竞争，目前军队医院的医疗体制限制了医院发展和参与社会竞争，为了打破这种尴尬局面，军队医院改革势在必行。     

成本核算在医院管理发展中的作用

目前，我国医疗总费用的增长速度大大超过了国民经济和财政收入的增长速度，卫生经费投入不足，药费居高不下。政府。企业不堪重负，医疗制度改革势在必行，医保制度改革迫使医院必须按卫生经济未分选调整经营策略，以适应医疗市场的新环境。成本核算不但是医院经济管理的基础工作，核算工作的浓度和层次还直接影响医院成本管理的成效，这样不但给病人减少经济负担，还可以给社会带来了节省，更不会造成没有必要的浪费，本文分析了我国医院医疗核算的方法，探讨了医疗成本核算重点及发展的作用。     

陈竺：中医药投入倾斜政策要落实

2011年12月3日,河北省振兴中医药事业大会在石家庄市召开。卫生部部长陈竺在会上提出,要充分发挥中医药在深化医改中的重要作用,落实对中医药的投入倾斜政策,在基本药物制度实施、公立医院改革试点、医疗保障制度建立以及价格形成机制等方面充分考虑中医药的自身规律和特点。     

2012年医改五项工作重点继续推进

在2012年全国卫生工作会议上,卫生部部长陈竺对今年卫生工作的重点作出部署。医改五项重点继续推进:新农合筹资标准提高到人均300元继续提高新农合保障水平,巩固覆盖率,筹资标准提高到人均300元左右,政策范围内住院费用报销比例达到75%左右,最高支付限额不低于农民人均年收入的8倍,且不低于6万元。建立重特大疾病保     

青岛市实施基本药物制度的主要问题及对策

目的为完善基本药物制度,保障群众基本用药需求和安全,保证基本药物足额供应和合理使用,减轻群众基本用药负担提供合理建议。方法通过专家咨询法和查阅文献法对青岛市基本药物制度进行调查分析,指出基本药物制度在实施过程中面临的主要问题,并提出对策。结果青岛市基本药物制度取得了很好的效果,但仍存在一定问题,如基本药物品种配备不齐,社区覆盖率偏低等,需要政府加强宏观调控,建立良好的药品流通机制,加强宣传,不断完善基本药物制度。结论基本药物制度对于缓解居民看病贵、看病难问题具有重要意义,要加强基本药物的宣传和使用管理来推进基本药物制度的顺利实施。     

陈竺：公立医院改革要“坚持公益性,调动积极性”

针对即将出台的医改方案,卫生部部长陈竺日前指出,深化医改是＂五个齿轮＂（即基本医疗保障制度、基本药物制度、基层医疗服务体系、基本公共卫生服务均等化、公立医院改革试点）相互咬合联动的系统工程。     

国务院公布医药卫生体制改革五项重点

国务院办公厅日前公布了《医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排》（以下简称《工作安排》），明确了2009推行医药卫生体制的任务。根据《工作安排》，2009年医药卫生体制五项重点改革分别为：加快推行基本医疗保障制度建设；初步建立国家基本药物制度；健全基层医疗卫生服务体系；促进基本公共服务逐步均等化和推进公立医院改革试点。     

基于平衡计分卡的绩效管理方法在检验科管理中的应用

<正>当前,推进公立医院改革是新医改方案确定的五项重点改革内容之一。国家新的医改政策在顶层设计层面提出了公立医院改革方向和任务,一是医院加强管理,切实履行其公共服务职能,即强调完善公立医院的公益性和社会性职能;二是完善分配激励机制,改革医院人事制度,推行聘用制度和岗位管理制度,有效调动医务人员的积极性与创造力,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。     

医院医保办医疗纠纷原因分析及防范措施

随着社会保障体系的逐步完善,医疗保险制度也在不断的改革,目前几乎人人享有医保.如何在有限的医保基金和患者无限的医疗需求及医院三者之间寻求平衡点,这是基本医疗保险制度改革成败的关键,最终的执行者在医院[1].医院中真正行使此职能的是医院的医保办公室(简称医保办),它是三方的代言人.在医疗市场快速发展的情况下,广大人民群众对医疗工作存在知识"盲点",对治疗效果期望值过高,因而导致医疗纠纷.由于医院医保办特殊的职能和工作性质,从而决定了医保办是易发生医疗纠纷的部门.现将医院医保办医疗纠纷原因分析及防范措施报告如下.     

护理工作者如何适应医疗保险制度的改革

城镇职工基本医疗保险制度的建立是当前医疗卫生改革的重要内容,是社会保障体系的组成部分,是社会主义市场经济体制的一项基础性建设。城镇职工医疗保险制度的改革,必然要求各级医院适应社会主义市场经济,适应竞争:那么在医疗改革的大潮中,与医疗工作息息相关的护理工作者应该如何参与城镇职工医药卫生体制改革,使之适应当前医疗改革形势,护理管理者又应如何抓住这个发展机遇,迎接挑战,怎样配合医院制定改革计划与管理方案,及时落实相关规章制度,已是当务之急。1适应医疗保险制度改革、更新观念一种制度的变革首先是从思想认识开始的,护理工…