坚持科技创新驱动 提高医院科研能力建设

克拉玛依市中心医院始终坚持"质量立院、人才兴院、科技强院"的建院方针,不断优化科研环境,完善科研管理和激励机制,增强创新能力,注重科学技术人才的培养,扩展交流与合作,推进成果转化应用,坚持科技创新驱动,不断提高医院科研能力建设。     

提高医学人才科技创新能力途径

医院发展依赖于科技创新人才，要加强医学人才科技创新能力建设，必须把重点放在提高科技创新能力上。本文主要探讨通过多途径提高医学人才的科技创新能力：①发挥主观能动性；②完善激励机制、竞争机制、导向机制、保障机制、培训机制等动力机制；③建立高标准的科研支撑条件体系。最后提出，对医学人才科技创新能力进行评价具有重要意义，构建科学合理的评价体系是科技管理部门的重要任务。     

军队院校科技创新人才战略的探讨

实施科技创新人才战略，是当前军队院校建设与发展的首要任务。为适应中国特色的军事变革，锻造科技创新人才方阵，作者认为，应采取以下几项举措：制定人力资源规划，确立“科技创新、以人为本”的观念，在注重培养和吸引将帅人才的同时，构建创新人才教育体系，注重优化人才资源结构和引进优秀青年拔尖人才，为他们创造条件、提供机会，在创新实践中培育人才，以事业、环境和条件吸引人、锻炼人，建立公平、公正、竞争、合作、流动机制，努力实现把军队院校建设成为一流的创新人才培养、凝聚基地的目标。     

试论基于大学生创新创业训练计划项目的大学生创新能力培养

大学生创新创业训练计划是国家为了提高大学生创新能力和创业能力,培养国家建设需要的新型人才而设立的项目。针对大学生创新创业训练计划项目在培养大学生创新创业能力中的必要性及其实施过程中的存在问题和解决方法进行分析。     

“十二五”国家自主创新能力建设规划要求加强卫生信息化建设

近日,国务院发布《"十二五"国家自主创新能力建设规划》(以下简称《规划》),引导创新主体行为,指导全社会加强自主创新能力建设,加快推进创新型国家建设。《规划》总结和分析了我国自主创新能力建设的基础与面临的形势,明确提出了"十二五"期间国家自主创新能力建设的指导思想、建设目标和总体部署,从加强科技创新基础条件建设、增强重点产业持续创新能力、提高重点社会领域创新能力、强化区域创新发展能力、加强创新人才队伍建设和完善创新能力建设环境等方面作了具体部署。在提高重点社会领域创新能力部分中,《规划》对医疗卫生领域信息化建设提出要求,一要加强医疗卫生公共服务     

上海第二医科大学重点学科建设的启迪

重点学科建设是高校科研工作的重要组成部分 ,创造良好的学术环境 ,发挥学科的优势是学校科技进步的关键。实践证明重点学科建设对科学研究和人才培养有重要作用 ;优秀的学科带头人对学科的迅速发展 ,学术水平的提高有重大影响 ;科技竞争是知识和人才的竞争 ,也是创新能力的竞争 ;科技创新关键在人才 ,人才是推动学科发展的根本动力 ;科学管理是学科建设取得成效的有力保障     

创新科研管理促进医院快速发展

本文阐述了某军队医院创新科研管理,促进医院快速发展的主要做法、成效和体会。主要做法：一是调整科技发展思路,突出科研工作重点;二是强化政策导向作用,营造创新发展氛围;三是加强科研过程管理,提高科技创新水平;四是加大科技投入,夯实技术服务平台。取得的主要成效：一是科技实力显著增强,多项科研指标升至全国医疗机构前茅;二是学科人才建设卓有成效,大批拔尖人才脱颖而出。主要体会：一是要始终坚持以人为本,充分调动和发挥人才的积极性;二是要始终坚持机制建设,不断提高科研效益;三是要始终坚持统筹兼顾,促进医教研协调发展。     

新建三级公立医院临床科技创新能力的现状分析

目的:对某新建三级公立医院的临床科技创新能力的现状进行分析,为提升医院科技创新能力提出合理的建议。方法:通过对建院以来的立项科研课题和发表的SCI收录论文等科技工作数据进行分析,指出了医院科技工作中科室发展、激励制度、人才梯队建设等方面存在的问题。结果:针对临床科技创新能力建设提出了相关建议,提高科技创新能力是提升医院核心竞争力的重要途径。结论:持续引进高层次人才,增加科研配套经费,构建科研人才激励制度,完善科研支撑平台,促进科研的积极性。     

医学创新的基本要素与需要处理好的几个关系

医学人才创新能力和创新效率的提高离不开对医学创新基本要素的掌握。医学创新的基本要素包括创新需要、创新思维、创新教育、创新对象、创新环境等几方面所组成。医学人才创新能力和创新效率的提高还需要认真处理好创新与跟踪的关系 ,创新与失败的关系 ,创新与经济效益、社会效益的关系 ,真正做到遵循医学创新的客观规律 ,在科学思维方法的指导下 ,充分挖掘自身的聪明才智并为医学科技发展作出贡献。     

哈尔滨市应急预案体系建设在应急系统中的作用

应急预案体系建设是哈尔滨市疾控中心2006-2008年承担哈尔滨市科技局“科技创新人才研究专项基金项目”、实施完成“哈尔滨市疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急系统研究”科研课题的重要组成部分,是加强哈尔滨市疾控机构传染病疫情和突发公共卫生事件预警、预测能力的基础,也是提高全市卫生应急处置能力的重要保障。     

科技创新能力评价研究综述

科技创新是国家、地区发展的战略核心，科技创新能力的提升关乎经济、社会的发展，科学评价科技创新能力，有助于提升经济效益、推动创新驱动发展战略。通过回顾科技创新能力评价的研究，从评价体系和评价方法2个方面进行梳理，发现不同层面和不同领域的评价体系各有特点和侧重，不同评价方法有其特点和适用范围。通过分析已有研究，发现科技创新能力评价存在评价体系标准不统一、评价方法应用单一、评价领域研究不深入等问题，并进一步从开展理论研究、加强实证研究、创新研究方法等方面提出科技创新能力评价的未来研究方向。     

统一思想 开拓创新 开创广东省人口和计划生育科技工作新局面

党的十七大报告指出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。新时期人口和计划生育科技工作,必须以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持理论创新、机制创新、管理创新、科技创新,不断提高人口和计划生育科技工作的管理服务水平。一、统一思想,强化人口和计划生育科技工作经过20多年的努力,广东省已建成了一个覆盖城乡、管理较规范的技术服务网络,计划生育/生殖健康“三大工程”积极稳步推进,服务机构每…     

对话江苏省卫生厅厅长郭兴华:构建和谐医患关系

记者:人才的培养对我省的医疗卫生建设有着怎样的重要性?郭兴华:人才是科技创新的决定性因素。卫生科技创新,需要有创新精神、创新能力和创新实践的人才。谁拥有一流的创新人才,谁就能拥有一流的创新成果。为了提升江苏医疗技术整体实力和水平,2000年开始,在省委省政府的大力支持下,省卫生厅正式启动了江苏发展医学科技力度空前的“大手笔”--江苏省医学重点学科和医学重点人才建设战略工程,简称“135工     

加强科研管理提升科研创新能力

科研创新对一个国家和民族的生存和发展至关重要,提升科研创新能力是建设创新型国家的必然要求。医院在医疗市场的竞争力突出表现在其医疗技术水平上。只有加强科研管理,增强科研创新能力,才能突出医院特色,提高诊疗水平和知名度,保证医院的持续发展。医院的文化环境、学术氛围、学科建设、科研创新团队建设、科研平台建设以及科研人员参与课题研究的情况等对科研创新能力的提升都有着重要的作用。创新文化氛围对科研人员创新素质的培养具有潜移默化的作用。灵活的管理制度、完善的学科建设、搭建交叉学科及科研工作平台是科研创新的保证。科研管理人员要充分认识影响科研创新能力的相关因素,加强科研管理,为提升科研创新能力提供保证。     

提升军区疾病预防控制中心科技创新能力的思考

目的 通过对提升军区疾控中心科技创新能力的思考,进一步提高专业保障水平.方法 学习创新理论和党的十七大精神,了解军区疾控中心科技创新的基本现状,结合多年来科技创新提升专业保障能力的基本做法和体会进行构思.结果 提升军区疾控中心科技创新能力,应着重从3个方面下功夫:(1)转变观念,强化意识;(2)把握重点,着力培养能力;(3)加强条件建设,扶植科技创新发展.结论 提出的思考对提升军区疾控中心科技创新能力具有积极意义.     

以科技创新促进三甲妇幼保健院持续发展

面对新的形势，作为三级甲等妇幼保健院应当始终坚持“科教兴院”的原则，牢固树立起“科技兴院”的思想，突出技术创新，坚持“以人为本”的理念，鼓励价值体现，加强硬件建设，增强技术实力，发挥学科优势，带动科技创新，引入“竞争激励”机制，鼓励科技创新，努力形成一批有特色的医疗技术，取得一批高水平的科技成果，组成一批有创新能力的团队，为学科的发展提供了充分的人才储备，也为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。     

以人为本做好院校科研工作

高等院校是知识创新和科技创新的重要基地，高校的主要任务是培养人才，院校要发展，人才是关键。本文从院校牢固确立“科技是第一生产力、人才是第一资源”的思想，在科研管理工作中充分开发培养国内青年科技人才队伍、吸引国际留学科技人员回国创业、加强学科团队建设、注重科研管理人员培训等方面浅谈人才与高等院校科研工作发展的互动。     

四川高校科技创新现状分析及体制机制探讨

教育部提出:"以机制体制改革引领协同创新,以协同创新引领高校创新能力全面提升"的要求,力争突破高校内部与外部的机制体制壁垒。因此,充分认识高校在国家科技创新系统中的地位和作用,对于建设科技创新体系,提高科技竞争力有着极其重要的现实意义。文章从国内外高校科技创新研究现状入手,以四川高校科技创新现状为研究对象,从科技创新成果、科研项目与经费、科技创新平台、科研创新队伍、服务经济社会等角度,对我省高校科技创新现状进行总结分析,为我省高校科技创新的加快发展提供科学依据。     

加强科研管理是促进医院现代化建设的重要任务

目的 为了加强医院现代化建设进程,在生命科学第一线成为主力军,在科技兴国、科技兴院活动中,兴起科技进步和创新高潮。方法 通过加强学习、提高认识、制度创新、转变机制、重视人才培养、加强学科建设等方法以加强对科研的综合管理。结果 医务人员科研、创新积极性明显提高,申报科研课题数大幅度增加,获准率开始提高,学术空气空前浓厚,报考研究生大幅度增加。结论 加强对科研队伍和科研设施建设,充分发挥其作用,是科技兴院、促进医院现代化建设的策略。提高认识、转变机制、加强管理、热情服务是兴起科研、创新热潮的重要措施。     

浅析影响高校科技创新因素探索新型科研管理模式

目的：探索在国家鼓励高校发展高新技术企业和企业集团，而作为军队单位不准从事生产经营活动的形势下，军队院校新型科研管理模式，以增强军校的科技创新能力，实现科研工作的跨越式发展。方法：依据多年科研管理工作的经验，通过对当前影响军校科技创新的主要因素的分析，提出我校在构建科技创新体系中的一些做法。结论：当前影响军校科技创新的主要因素有：科研工作创新不足、科技与经济脱节、科技资源配置不合理、高层次人才外流、军队不准从事经商活动，限制了军校走“产学研”结合的道路。针对这些问题，几年来我校在构建科技创新体系中作了一些尝试，取得了好的效果：1、建立产学研结合的联合创新基地；2、建立吸引企业风险投资的环境；3、建立高新技术平台；4、建立创新型人才的成长环境；5、建立社会化创新的高效服务体系；6、建立多元化科研投入机制。