军队医院医疗成本管理中存在的问题与改革思路

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国家卫生体制改革力度不断加大,医院存在的经营性的特点也日益突出.     

医院偿债能力指标分析

医院偿债能力分析主要是通过研究医院资产负债表中各项目的结构关系及各项目的变动情况，来确定医院财务状况是否健康，短期偿债能力和长期偿债能力是强还是弱，以增强风险意识，促进医院长期、稳定、持续的发展。医院的偿债能力，按其所筹资金使用时间的长短，可以分为短期偿债能力和长期偿债能力。     

医院效益指标与评价分析

目的根据医院2006～2010年的财务报表,对其经济活动及效益指标进行评价。方法运用公式对其偿债能力、周转能力、发展能力、获利能力,进行计算分析。结果经济效益指标资产负债率由36．55％下降至14．06％、总资产周转率由73．91％上升至84．28％,医院呈上升发展趋势,具有较强的获利能力。结论平衡经济指标体系是提高医院经济效益和社会效益的关键。     

某医院2002上半年主要统计指标

应用医院的统计报表，通过各种横向及纵向的分析对比，对深圳市某二级综合性医院的统计数据进行了统计分析，并对医院的工作有针对性地提出了建议。     

注重指标均衡性的综合评价方法研究

1　引言目前国内外在不同的领域中使用的综合评价方法很多 ,常见的有多目标决策方法、数据包络方法、层次分析法和模糊综合评价方法等等 [1 ]。用现有的总体综合评价方法来评价分析 ,有时只注意总体评分的多少来分析优劣 ,对各指标间的协调性、配套性往往显得不足。为了对这类系统进行全面合理的评价 ,本文从确定 Gini系数的原理出发 ,来定量描述评价系统指标的均衡性 ,并提出一种考虑指标均衡性的综合评价新方法。2　 Gini系数简介记评价对象集　 S=(S1 ,S2 ,… ,Sn)评价指标集　 X=(X1 ,X2 ,… ,Xm)Si 对 Xj的满足程度记 Xij,i=1,2 …     

高成本下医院制剂成本管理控制策略探讨

目的：通过医院制剂配制部门实施成本管理控制策略,达到有效控制成本,实现质量与效益的统一,使制剂部门保持良好经营状况。方法通过分析医院制剂成本构成的特点,研究制定并实施制剂配制成本管理控制策略。结果对医院制剂配制成本实行管控后,生产利润率提高至39．48％;产品合格率提高至98．2％;劳保及办公用品人均费用下降了38.16％;原材料、制剂成品达到了零报损。结论实施制剂成本管理控制策略后,能够有效控制成本管理水平,提高制剂质量的稳定,有助于医院制剂的健康持续发展。     

应用成本信息管理系统助推医院数字化进程

数字化是医院现代化的标志,也是实现医院人、财、物信息化管理的重要手段[1].北京军区联勤部卫生部在全军区推广使用医院成本信息管理系统(以下简称系统)充实了医院数字化建设内容,加快了全面实现医院数字化建设步伐.现将其功能特点及现实意义浅述如下.     

医院成本效益评估体系的建立

医院成本效益评估是医院经济管理工作的一项重要内容,建立切实可行的医院成本效益评估体系,是医院分析整体效益的基本方法,也是提高医院管理水平的基础和保证。本文通过实例着重对医院成本效益评估体系的建立、应用等进行探讨,这对评价医院经营管理绩效具有重要意义。     

应用成本信息管理系统助推医院数字化进程

数字化是医院现代化的标志,也是实现医院人、财、物信息化管理的重要手段[1].北京军区联勤部卫生部在全军区推广使用医院成本信息管理系统(以下简称系统)充实了医院数字化建设内容,加快了全面实现医院数字化建设步伐.现将其功能特点及现实意义浅述如下.     

分析财务、统计指标更好地为医院服务

为适应社会主义市场经济体制下医院改革和发展的需要，规范医院管理行为，加强医院信息管理，促进医疗卫生事业健康有序发展，在当前日益竞争医疗市场的环境中，财务指标与统计指标相结合的分析、利用，更能反映医院的发展状况，更能反映医院整个管理、内涵建设等方面情况，向社会公示的指标更能得到人民群众认可。     

医院处方点评的现状分析

处方是医生对患者用药的书面文件,是药剂人员调配药品的依据,具有法律、技术、经济责任.处方的合理性直接影响患者的用药安全,也反映了医院的合理用药水平.处方点评是提升医疗机构处方质量、保障医疗安全的重要手段.对医疗机构处方点评的现状,如处方点评制度的建立、点评结果的分析、点评的作用和影响、合理用药软件的应用以及点评制度的不...     

医院感染绩效考核指标量表的信效度研究

目的检验自制的医院感染绩效考核指标量表的信度和效度。方法利用指标量表对莆田地区3所三级甲等医院120名医务人员进行测试,2周后进行复测,对该量表内容效度和结构效度,以及内部一致性信度、重测信度进行验证。结果量表的重测信度为0.937,Cronbachsα系数为0.914,信度较高。量表内容效度较好,相关性分析和因子分析表明此量表有较好的结构效度。结论医院感染绩效考核指标量表具有较好的信度和效度,在医院感染绩效管理中能够对医务人员进行较为公正、客观的评价。     

职业化院长绩效评价指标框架构建研究

公立医院改革是新医改方案非常重要的一部分,随着市场经济体制的逐步完善,改革的发展将越来越受到医院管理水平的影响。因此,聘用职业化院长构建管理体系已经成为改革的关键。本文通过研究如何建立职业化院长的绩效考核指标框架,分析如何完善医院管理团队的职业化,从而为提高医院管理职能和效益提出建议。     

对公立医院基建投资模式的构想

加入WTO后,我国卫生医疗行业面临前所未有的机遇和挑战。尤其是对于占全国医院总数99%的公立医院,由于单一所有制所造成的缺乏竞争和活力,资源配置上的短缺与过剩并存,服务质量和效率低下,都无疑使其生存面临着严峻的挑战。当国内民营资本、国外医院集团纷纷为抢滩国内医疗卫生市场而做准备,不但带来了先进的医疗技术、服务及管理经验,而且争相以合作、合资、股份制等形式试水这一仍为国内公立医院所垄断的市场时,如何提高综合竞争力将是摆在每家公立医院面前的生存问题,也是实现国家所界定的公立医院职能(即以比较低廉的价格和比较优…     

综合指数法在医院经济效益评价中的应用

综合经济效益指数是按多个指标的作用大小,计算一个综合指数。利用综合指数可以综合而全面地反映历年的医院经济效益水平。结合实际情况,说明该指标.取材方便、计算简便,实用性强。