试论我国开展ISPN的现实意义

当前，我国正处于深化医药卫生体制改革的新时期，今年4月出台的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中，明确提出“加强护理队伍建设，逐步解决护理人员比例过低的问题”。这意味着护理人才的培养、评价及就业均面临着新的挑战和发展机遇。在这一新形势下开展国际护士执业水平考试（International Standards Program for Professional Nurses，ISPN），     

军队口腔专科医院门诊护理队伍发展策略

门诊护理队伍建设是口腔专科医院人才建设的重要组成部分。本研究以军队口腔专科医院为研究对象,采用SWOT方法,对其护理队伍发展的内部优势因素（S）、劣势因素（W）,外部机会因素（O）、挑战因素（T）进行分析,并据此提出其发展策略,包括：加强宣传,增强医院吸引力;提高护理质量及内涵建设,;加强聘用人员队伍建设;引进新理念,提升护理队伍综合素质等。     

奉贤县基层妇幼保健队伍现状调查分析

奉贤县基层妇幼保健队伍现状调查分析钱新莲（上海市奉贤县妇幼保健所２０１４００）为保证妇幼保健的健康发展，提高妇幼保健水平。作者对全县２５个基层医疗单位的４６名妇幼保健人员进行现状调查分析，发现在妇幼保健这支队伍建设中存在着问题和日常管理工作的困难，并...     

宜兴市中小学校医（保健老师）队伍调查及思考

随着社会经济的发展、人民生活水平的提高以及近几年突发公共卫生事件的不断发生，使得教育系统对学校卫生工作越来越重视，同时对其要求也越来越高，所以，培养一支高素质的校医（保健老师）队伍是当前学校卫生事业迫切需要解决的问题。从现况来看，宜兴市的校医（保健老师）队伍不够完善、人员结构还存在许多问题。我们对宜兴市中学（含初中、高中、职业中学，）、小学（中心小学以上，不含村级小学，下同）的校医（保健老师）队伍组成和结构状况作了调查和分析，旨在为校医（保健老师）队伍建设提供依据，同时为做好学校卫生工作提供一些建议。     

卫生部办公厅等关于做好全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛活动有关工作的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局、教科文卫体工会、医务（卫生）工会、卫生厅局工会、女职工委员会，新疆生产建设兵团卫生局、卫生局工会、兵团工会：为加强护士队伍建设，提升护理服务能力和专业技术水平.     

血液透析治疗的发展现状与对策研究

血液透析（Hemodialysis，HD）是一种能代替部分肾功能，清除血液中有害物质，纠正体内电解质与维持酸碱平衡的体外血液透析装置，护理工作责任重大，工作质量直接关系着患者的生命安危。在血液透析技术不断发展、人性化护理日益提高的情况下，对护理人员的专业知识、技术水平和能力都提出了新的要求。而现阶段血液透析护士在知识结构、职业能力方面存在一定程度的缺陷，不仅影响着自身的发展，也在一定程度上制约着专科护理的发展。发展和培养血液透析专业护士，加强护理专业队伍的建设，将是提高血液透析临床护理水平、促进护理专业发展的必然趋势。     

从“木桶理论”浅谈医院护理队伍建设

探讨护理队伍建设问题。通过对木桶结构、形态、功能等方面的探讨，对医院管理者制定提高护理质量的对策．发挥医院护理质量的整体水平具有启迪和指导作用。     

从科研成果获奖情况谈科研人才队伍建设

目的 掌握医院科技人才队伍的现状，探讨医院科技人才队伍建设的措施 方法 对四川省人民医院1998~2007年获奖科研成果的数量与等级、学科（专业）分布、单位协作情况、第一完成人的年龄结构、职称、学历（位）等指标进行统计 结果 中年科技人才是医院科研工作的中坚力量，高职称人员在获奖成果的数量和质量上有明显优势，高学历人才还需加强实践经验的积累 结论 抓好科研人才继续教育。重视科研协作，提高成果水平。巩固和加强科研优势学科的建设，带动科研弱势学科的发展。完善激励机制，稳定扩大科研队伍。     

新医改背景下临床一线护理队伍建设难点与对策

摘要：本文通过对某三甲医院临床一线护理队伍构成情况的分析，讨论了新医改背景下临床一线护理队伍建设中存在的问题、难点及其成因，探讨了加强临床一线护理队伍建设的对策和措施。     

谈食品卫生文明执法存在问题及对策

阐述了在食品卫生执法活动中，存在着不文明执法现象，产生的原因主要表现在对食品卫生执法指导思想不明、执法方式简单粗暴、不注意执法形象等方面，并对此提出了对策：（１）端正指导思想，正确处理文明执法与严肃执法的关系，（２）建立健全制约机制，严格执法程序，（３）讲究执法艺术，注意工作方法，（４）加强执法队伍建设，提高整体素质，（５）强化教育，树立良好的执法形象。     

中小学校医队伍建设的现状及其对策思考

近几年来,由于教育、卫生部门贯彻落实《学校卫生工作条例》（以下简称《条例》）,学校卫生面貌发生了很大变化,校医队伍也有了较大改善。笔者自1993年以来,对苏州六（县）市中小学校医队伍建设作了现状调查,认为校医队伍的建设与苏州六（县）市的经济发展不相适应。校医是学校开展卫生保健工作,提高学生健康水平的一支很重要的队伍。如何建设一支数量足够、质量合格、相对稳定的核医队伍,是急待解决的问题。本文想就苏州六（县）市中小学校医队伍建设的现状作一剖析,并作对策思考。1现状1．1中小学校医数量严重不足表1的学校数是指…     

护理人力资源存量亟需盘活

护士总量不足、分布不均、队伍不稳、整体素质不高，是目前我国护理人力资源管理面临的突出问题，制约着医疗服务水平的提高。本文借用经济学中存量的概念，以期从护理产业人才这个更宏观的视角，为我国的护理人力资源建设建言献策。     

医院护理员队伍建设的问题与对策

通过分析研究目前全国医院护理员队伍建设的现状,旨在帮助人们认清医院护理员队伍建设的必要性和可行性,以及目前护理员队伍建设中存在的问题,并提出可以采取的对策,进一步规范医院护理员队伍的建设,以全面提高医院护理水平。     

“三位一体”无缝护理对股骨骨折合并高血压患者血压水平及心理状况的影响

目的 探讨“三位一体”无缝护理对股骨骨折合并高血压患者血压水平及心理状况的影响。方法 选取2021年3月至2022年3月医院接收的95例股骨骨折合并高血压患者，按随机数字表法分为对照组（48例）和观察组（47例）。对照组予以常规护理，观察组在此基础上给予“三位一体”无缝护理，比较两组血压水平、心理状况及并发症发生率。结果 与护理前比较，两组护理后舒张压（DBP）、收缩压（SBP）水平均下降，且观察组上述血压水平较对照组更低，差异有统计学意义（P<0.05）；与护理前比较，两组护理后抑郁自评量表（SDS）、汉密尔顿焦虑自评量表（HAMA）评分均下降，且观察组SDS、HAMA评分较对照组更低，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组并发症发生率较对照组更低，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 “三位一体”无缝护理可有效调节股骨骨折合并高血压患者心理状况，调控其血压水平并减少并发症。     

建设可持续发展的技术服务体系

为适应稳定低生育水平时期人口和计划生育工作的新形势、新任务，重庆市人口计生委紧紧围绕贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》（本文简称《人口与计划生育法》）、《计划生育技术服务管理条例》（本文简称《条例》），以满足育龄群众生殖健康需求为出发点，在认真调查研究的基础上，认真作出规划，争取政府支持，多方筹措资金，科学制定规范，稳定完善队伍建设，形成了加速计划生育技术服务体系建设的发展思路，明确了将我市技术服务体系建成体系完备、队伍精良、保障可靠、优势明显的工作目标。     

个性化分级护理对过敏性紫癜性肾炎患儿护理效果观察

目的 观察过敏性紫癜性肾炎患儿行个性化分级护理模式的临床价值。方法 选择2021年1月-2022年12月医院收治的70例过敏性紫癜性肾炎患儿作为研究对象，根据组间性别、年龄、病程等基线资料均衡可比的原则分为观察组（n=35）和对照组（n=35）。对照组施以基础护理，观察组施以个性化分级护理。比较分析两组患儿并发症发生率、凝血功能、血管内皮生长因子（VEGF）水平、一氧化氮（NO）水平及生存质量。结果个性化分级护理模式实施后，观察组患儿并发症发生率相比较于对照组更低，差异有统计学意义（P<0.05）。护理干预前，两组患儿D-二聚体（D-D）、纤维蛋白原（Fbg）、活化部分凝血活酶时间（APTT）、凝血酶原时间（PT）、血小板（PLT）各项凝血功能指标比较，差异无统计学意义（P>0.05）；护理干预后，两组患儿各项凝血功能指标水平均降低，且观察组低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。护理干预前，两组患儿VEGF、NO水平比较，差异无统计学意义（P>0.05）；护理干预后，两组患儿VEGF、NO水平均降低，且观察组低于对照组，差异有统计学意义（P<0.0...     

护理专业价值的体现

护理专业与人类的健康及生命密切相关，世界及各国卫生组织对护理的界定体现了与人类的健康需求同步发展的特性。我国的护理专业在护士队伍建设、护理教育、护理实践等方面都取得了显著的成效。今后，护理工作面临着更大的挑战，需要护理人员及护理管理者立足本职，与时代同步发展，充分体现护理的专业价值。     

中南医院的护士健康教育能力培训

武汉大学中南医院是一所省级综合性教学医院,有护士580人.除完成临床护理工作外,还担负着护理系本科、专科,各地、市、州进修护士的教学与实习进修任务.在护理临床与教学实践中,我们注意强化自身的教育,加强队伍建设,把培养一支高素质、高理论水平,有专业技能、有良好沟通技巧的护理健康教育队伍纳入目标管理,培训率达到100%.对培训工作有以下体会.     

对护理队伍的稳定因素作模糊综合评价分析

对护理队伍的稳定因素作模糊综合评价分析解放军北京医学高等专科学校（１０００７１）刘月霞，张德舜解放军九十一医院王明慧１９４９年我国护士只有３．２８万人，到１９９１年护士总数已达１０１．２万人，但仍远远满足不了临床的需要。由于护理队伍中存在诸多不稳定因...     

宁夏区计划生育护理队伍现状调查

随着《计划生育技术服务管理条例》、《常用计划生育技术常规》、《计划生育技术服务质量管理规范》、《计划生育技术服务护理指南》等法规的颁布实施，对计划生育技术服务护理人员提出了更高的要求和新的挑战。为加强计划生育护理队伍规范化管理，确保护理服务质量，本文对2005年宁夏回族自治区25个市（县）级计划生育服务站护理队伍的现状进行了调查，并针对存在的问题提出建议与对策。