太原市社区卫生服务近年发展状况分析

目的为促进城市社区卫生服务可持续发展,从根本上解决居民看病贵、看病难问题。方法在民盟太原市委与太原市卫生局的支持下,采用自行设计调查表,对市属240个社区卫生服务机构进行了调研。结果本调研覆盖率90.2%;太原市辖六区一市有53.9%的社区卫生服务中心隶属于政府,68.7%的社区服务站隶属于厂矿医院或个人;社区卫生服务机构业务用房75.4%来自租用;社区卫生服务站科室设置明显不足,设备简陋,基本服务项目缺失,远不能满足基本医疗和公共卫生服务的需求;社区全科与公共卫生医师匮乏,学历职称等结构不合理,高级职称医技人员不足10%。结论社区卫生服务机构业务用房不稳定,缺少社区全科医技人才,六位一体社区卫生服务功能实施问题凸显,制约了社区卫生服务的可持续发展。     

太原市某社区卫生服务机构现状调查与分析

目的:了解太原市当前社区卫生服务机构建设和运转情况,探讨应对措施。方法:采用听汇报、查资料、现场查看、问卷调查与访谈相结合的督查方法。结果:机构设置不够规范,硬件设施简陋;社区卫生服务机构人员结构欠合理,人员素质比较低下,服务质量令人担忧;公共卫生服务发展不均衡,基本医疗服务不规范;相关政策不完善、不健全,双向转诊渠道不畅通;药品价格不统一、缺乏统一管理。结论:应根据区域卫生规划要求,做到科学规划,合理布局;完善社区卫生服务运行机制;提高社区卫生服务机构人员的综合素质,完善双向转诊的制度;对社区卫生服务机构药品、医疗器械等必需品实行招标采购,统一配送,让利与民。     

社区卫生服务机构药学服务模式研究

目的对社区卫生服务机构药学服务模式进行研究,为我国社区药学服务的发展提出参考建议,使药学服务更好地发挥在城市医疗卫生体系中的作用。方法对社区卫生服务中心实行随机抽样问卷调查,具体对象为社区卫生服务中心的药学人员和社区居民,将收集到的相关信息录入Excel2003软件,经核对无误后转入SPSS13．0进行统计分析。结果在社区居民的意识里,还没有形成正式的药学服务概念,医师对药学服务的理解不够深入,药学服务在社区卫生机构中没有形成科学的模式。结论应通过加强政策支持和相应的培训,转变服务模式,建立适宜的考核评价体系等措施,积极发展社区药学服务工作。     

太原市社区卫生服务机构全科医师现状调查与分析

<正>近年来在党中央、国务院的正确领导下,各地都在认真贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务指导意见》,使得我国的社区卫生服务发展取得了可喜的成绩,社区卫生网络得到了加强。2008年11月至2009年1月,本研究对太原市所属240个社区卫生服务机构进行了调研。现将调研结果报告如下     

太原市社区卫生服务机构服务能力分析

目的分析2005年和2007年太原市社区卫生服务机构服务能力现状,并进行2年间社区卫生服务能力比较。方法自行设计调查表,调查太原市39个社区卫生服务中心和201个站。建立Epidata数据库,分析社区卫生服务中心(站)功能及其变化。结果有1/3的中心和83.8%的站需要付租房费用;2007年社区卫生服务中心(站)提供的基本医疗服务量均比2005年为高;2007年中心的主要辅助检查设备的配备率达50%以上,而站的配备率仅有10%左右;社区卫生服务中心(站)在公共卫生服务的14个指标2年间差异均无统计学意义。结论现阶段社区卫生服务中心(站)负担较重;基本医疗能力逐步提高;但社区卫生服务站辅助检查设备配备与需求不对称;与六位一体预防保健康复服务等功能差距较大。     

数理统计在社区卫生服务调查中的应用

为探讨市场经济环境下国企周边社区居民对卫生服务的需求状况 ,对世界银行 ASEM资助项目选择的武汉市两所国企医院周边社区抽样调查资料采用 SAS For Windows(8.1V)软件和数理统计学方法进行了统计信息处理。结果显示 ,两周患病率(‰ )和慢性病患病率 (‰ )均是 GM一厂社区非常显著地高于 JN集团社区 (P<0 .0 0 1) ;JN集团社区就诊者显著少于 GM一厂社区(P<0 .0 1) ,并且除了劳保和半劳保所占比重高于 GM一厂外 ,其他各项均是 GM一厂高于 JN集团社区 (P<0 .0 0 1)。     

城市社区卫生服务的现状及发展探讨

随着我国医疗体制改革和医疗保险体制改革的不断深入，“小病进社区、大病进医院”的观念越来越被广大社区居民所接受。准确定位社区卫生服务对象、服务内容和建立合理的服务模式，是社区卫生服务工作健康发展的重要保障。国家十部委在联合签发的《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》中指出，“到2010年，在全国范围内，建立较为完善的社区卫生服务体系，成为卫生服务体系的重要组成部分”的目标，在目前的政治环境、政策支持和社会经济发展的条件下，是能够实现的。要达到这一目标，社区卫生服务面临的困难很多，需要借鉴其他国家的先进经验和解决问题的方法。同时应当结合我国国情，研究探索我国社区卫生服务的发展之路，最大限度地满足人民的卫生服务需要，促进经济和社会的稳定发展。     

太原市社区卫生服务机构城镇职工医疗保险运行现状分析

目的了解社区卫生服务机构中城镇职工医疗保险(医保)运行现状,以更好地发挥医保对社区卫生服务机构可持续发展的影响。方法按课题统一设计要求,调查太原市杏花岭区、迎泽区、尖草坪区、万柏林区、小店区、晋源区、古交市社区卫生服务机构医保运行现状。结果所调查的社区卫生服务机构纳入医保定点机构的占55.4%,其中纳入省医保的占6.3%,纳入市医保占45.4%,省和市医保均纳入运行的占3.8%。纳入医保运行的机构医保利用率为37.4%。社区卫生服务中心医保收入占总收入的30%～40%,社区卫生服务站医保收入占总收入的50%～70%。结论医保的纳入对社区卫生服务机构发展有较大的促进,但距国家"低水平、广覆盖"的要求还有很大差距。建议太原市政府加大投入力度,完善运行机制,促进参保人员有效利用社区卫生服务资源。     

河北省社区卫生服务模式建设体系的研究

社区卫生是城市卫生事业的重要组成部分,是城市医疗卫生服务的基础.发展社区卫生关键在提供良好的服务.培养建立一支高素质的医护人才队伍,坚持不同于医院诊疗服务模式,采用适宜技术和药品,为广大群众提高安全、方便、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务.     

改革卫生服务模式 发展社区卫生服务

为认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》精神,改革卫生服务模式,有计划地调整医疗机构服务体制和分流卫生技术人员,建立社区服务网络,为社区人群提供便捷的医疗卫生服务,满足市民基本医疗服务需求,我市积极开展了社区服务工作。１９９７年初决定在中市区试点,１９９７年６月在中市区正式启动,１９９８年西市区和东市区也相继开展了社区卫生服务试点工作。目前,我市城市社区卫生服务试点工作已全面启动,且不断扩大试点,取得初步成效。１发展社区卫生服务的必要性和紧迫性１．１发展社区卫生服务是基层医院卫生改…     

太原市社区卫生服务站人力资源现况分析

目的了解太原市社区卫生服务站人力资源现状,为合理配置社区卫生人力资源提供参考依据。方法拟定统一的调查问卷,对太原市社区卫生服务站工作人员进行调查,并将调查资料进行统计分析。结果太原市社区卫生服务站医护比例为1.19∶1,护士所占比例偏小;男女比例为1∶3.4,女性所占比例较大;30～50岁工作人员占52.1%;学历以大专与中专所占比重较大,分别占47.4%和28.8%;技术职称以中级及以下为主,占88.8%。全科医师参加过规范化培训和岗位培训的分别占20.1%和39.7%,护士参加社区护士岗位培训的比例是49.8%。在职人员参加继续教育、进修实习和会议的比例分别为36.8%、16.9%和14.4%。结论太原市社区卫生服务站存在以下问题:医护比例失调;性别比例不均衡;年龄分布较合理;学历层次偏低;医疗技术职称不高;在职人员参加培训、继续教育、进修实习、各级会议的比例较少。     

太原市社区卫生服务居民满意度调查与评价

目的了解太原市社区居民对社区卫生服务满意度,提出改善社区卫生服务的思路。方法采用偶遇法对前来社区卫生服务中心/站就诊的460名居民进行社区卫生服务机构各项指标满意度问卷调查。结果460名来社区卫生服务机构就诊居民中,多为工人和干部,付费方式以城镇职工基本医保和自费为主,在社区卫生服务各项指标中,就诊居民满意度最高和最低的分别是便利程度和医疗价格,有93.6%的居民对社区卫生服务便利程度满意或非常满意,对医疗价格不满意者达到20.3%。结论太原市社区卫生服务评价较好,但仍有较大的改进空间,社区卫生服务"六位一体"功能仍需不断完善。     

太原市社区卫生服务机构健康教育现状及分析

目的了解我市社区卫生服务机构健康教育状况,为社区健康教育基础与能力建设及发展等提供参考。方法采用现场调研方式,对我市社区卫生服务机构健康教育设施、服务状况、居民满意度等进行了调查。结果调查我市39个社区卫生服务中心,201个社区卫生服务站结果显示,社区卫生服务中心健康教育设施、人员素质、健康教育形式优于社区卫生服务站。结论我市社区卫生服务机构健康教育工作虽有提高,但与我国中小城市社区卫生服务发展存在共性,社区卫生技术人员没有充分发挥居民健康"守门人"的作用,没有做到居民健康教育者、健康理财人和健康管理者。     

社区医疗信息化建设初探

医疗卫生事业关系到人们的身体健康和生老病死,与群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点。随着医学高度专科化,为疾病的治疗和康复提供了广阔的前景,但同时也带来了很多问题。看病难、看病贵的问题未能得到根本解决。2006年2月,国务院印发《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,提出了一系列行之有效的政策措施,深化城市医疗卫生体制改革,推进城市社区卫生服务工作,缓解群众“看病难、看病贵”问题。     

2010—2014年我国社区卫生服务中心卫生资源配置与服务利用分析

目的: 分析2010—2014年我国社区卫生服务中心发展情况及存在问题,为进一步提高社区卫生资源配置与利用效率提供依据.方法: 通过研究2010—2014年的中国卫生统计年鉴,对全国所有社区卫生服务中心的机构数、卫生技术人员数、床位数、万元以上医疗设备及门急诊人次和平均住院日等数据进行描述性分析.结果: 社区卫生服务中心整体实力不断增强,但人力资源、万元以上医疗设备、资产负债率等仍较为薄弱,且其病床使用率较低,平均住院日有待缩短,卫生服务利用效率不高.结论: 继续加大对社区卫生服务的软、硬件方面投入,完善人才培养机制,提高居民信任度,引导居民在社区首诊,促进和形成分级诊疗的良好就医格局.     

上海市社区卫生服务机构中医药人力资源发展状况分析

目的：了解上海市社区卫生服务机构的中医药人力资源现状,并对其进行分析和评价,从而为上海市社区中医药服务的发展提供建议。方法：采用定性和定量相结合的方式,对社区中医药人力资源进行调查。通过收集上海市的8家全国中医药特色社区卫生服务示范区、33家社区中医药服务示范点、160家达标点的达标建设前后的相关人力资源数据,并抽取了5家社区卫生服务中心开展定性访谈。结果：经过中医药示范区和达标点建设,上海市的社区中医药全科执业医师总量上有了明显的提升,结构稳定中有优化,队伍年轻化。结论：上海市中医药社区卫生人力资源数量和结构上有了提高,但仍需细化管理规范、定期人才培训以及加强队伍稳定。     

社区卫生服务中心药学服务的实践和思考

在实施基本药物制度的过程中,社区卫生服务中心利用现有药剂人员,进行明确分工,从处方调剂、窗口咨询、动态监测、处方点评、用量调控、信息维护等多角度开展药学服务,弥补了社区卫生服务中心没有临床药师的不足,促进社区基本药物的合理使用。