从心理学角度思考医患需求

在今天医疗纠纷已成为医疗界、法律界、新闻媒体和广大人民关注热点之一。而在频发的医疗纠纷中,多数是非医疗技术问题,而是人文医疗服务的不满意引发的。而提高人文关怀是21世纪医学发展的主旋律,也是当前以人为本,构建和谐社会大环境对医学提出的要求。本文从心理学角度探讨分析医患的需求,患者有什么样的需求,医者该有哪些思考与调整,医者有哪些需求,医院的管理者又该有哪些思考与调整?以便使医疗变得更人性化,医患关系更和谐。     

从伦理学角度探讨医患关系

目的:伦理关系中最重要的关系之一就是医患关系。这种关系如今已渐渐成为一种特殊的交易关系。由于医患双方自身原因导致他们中存在的误解越来越多,关系也变得更加复杂。因此,和谐的医患关系对双方都有益,若根据伦理委员会的要求,从伦理学的角度去解决双方存在的误解,丰富医生与病人间的沟通。     

从心理学的角度诠释医患关系

近些年来医患关系一直是全社会关注的话题，从政府到医院，从社会到患者，有关医患关系紧张的原因、所造成的危害以及解决的办法等方面的报道已有很多，但大多是站在各自的立场上来做的探讨，对于解决这样一个社会性的顽疾，与人民群众的利益息息相关的问题显得不够深入和彻底。为此，我们这个课题采取了这样一个全方位、多角度的研究方法，重新来审视医患关系紧张的成因，从而提出解决的对策，     

医患关系现状的心理学因素及对策探讨

政府、社会、患方及医方四大群体，对北京市医患关系现状的评价相对较好，对于当前医患关系现状的认知存在普遍的一致性。然而，社会角色的差异性又影响了各群体对于医疗服务的认知，因此，统一各群体之间对于医患关系与医疗服务的认知，通过提高医务人员医学心理知识与技能，保证患者的知情权和隐私权，利用媒体促进各群体之间的沟通，建立患者对于医院形象的正确认识将尤为重要。     

从心理学角度谈医患沟通技巧

近些年,医疗纠纷呈上升趋势,医患冲突的事件时有发生.案例1:某知名医院被病人投诉于媒体,说医师对病人不负责、十分冷漠.     

基于积极心理学构建和谐医患关系的探讨

积极心理学关注的重点是人类的优点、价值,目的在于促使其形成积极乐观的心态和豁达开朗的性格,提高个体、群体、社会的幸福感。基于积极心理学的视角,总结医患关系中存在的主要问题在于:医患双方对医疗服务认识存在差异、医疗中的人文关怀减少、医患双方彼此缺乏信任。运用积极心理学的理论构建和谐医患关系,培养医务人员与患者的积极品质、积极情绪与体验,需要转变科室、个人的工作观念;加强人文关怀的临床应用;转变患者的观念、态度;提升医患之间的信任度。     

从医方的角度探讨医患关系

近年来我国的医疗纠纷日益增加,医患关系日趋紧张,这不仅严重影响医院的正常医疗秩序,还导致社会的不和谐.一方面患者投诉、殴打甚至杀死医务工作人员的事件时有发生,如2012年3月23日哈尔滨发生恶性伤害事件,导致医务人员一死三伤,死者为年仅28岁的在读医科硕士研究生;另一方面医务人员也多有抱怨,医生们工作压力大,患者期望值高,医疗风险加大.     

当前医患关系的现状与应对措施

随着和谐社会建设不断深入,医院和患者的市场意识迅速被唤醒,患者的消费意识日渐增强,要求得到更好的照顾和享受更多的权利,而医院的经营意识和风险意识及维权观念相对比较薄弱,难免不出现医疗纠纷和医患关系紧张的局面.客观认识医患关系现状,积极应对医患纠纷,从而对建立和谐的医患关系,具有一定的现实意义.     

从医方角度探讨和谐医患关系的构建

总结回顾2002年《医疗事故处理条例》颁布以来靖江市医疗纠纷的发生情况,并采用现况调查和专家访谈方式,了解医患双方对医患关系等方面的看法,结论是目前医患关系已降到历史低点,就医患关系而论,医务人员(医院方)起主导作用。医方必须通过提高医疗质量、合理收费、人性化服务、加强医德医风建设、树立风险管理意识、加大舆论宣传赢得社会理解等措施,为构建和谐医患关系作出不懈的努力。     

从护士角度分析当前医患关系

医患关系是病人本人及其家属自主选择与医院形成的在治疗与被治疗过程中的一种特殊社会关系[1].近年来,医患关系紧张,医疗纠纷增加,暴力冲突等恶性事件时有发生,医患关系的成因复杂,既有体制、机制上的,也有思想认识上的,还有管理监督以及医疗技术、服务态度等方面的问题,是由政府、患方和医方、媒体以及法律等诸多因素共同作用而成的[2].患者和医务人员两者的矛盾是最直接最主要的矛盾.     

医患关系现状分析及应对思路

近年来,医患关系日趋紧张,医疗纠纷不断,已成为社会高度关注的话题。如何构建和谐医患关系,重塑白衣天使形象,已刻不容缓地摆在医务工作者面前。本文通过对医患关系现状的剖析,找出医患关系紧张的原因,提出相应的应对措施。     

浅谈医患关系的影响因素与应对措施

医患关系是人与人之间最亲密的关系之一,医患关系的实质是什么?是"利益共同体".近年来,由于多种原因导致了医患关系颇为紧张,如何改善医患关系,维护医疗服务行业秩序,已不仅仅是卫生部门的责任,而是全社会的责任,因为医患关系是社会问题,需要全民群策群力.笔者现就医患关系的现状、影响因素及应对措施浅析如下. 1 现状 在转型期的中国,医患关系失去了往日的纯净与温情,变得日渐紧张和冷漠.这其中的主要原因是随着市场经济体制的不断发展,政府对医疗投入的严重不足,许多医院为了生存不得不实行创收政策,从而使得医院的公益性质日渐淡化.     

医患关系模式对医患关系影响的调查与探讨

本文研究医患关系模式对医患关系的影响,通过对医患关系的现状以及医患双方在医患关系模式中的作用的调查和研究,提出改善医患关系的相关对策。     

从心理学角度探讨护患关系及其难点对策

在临床护理工作中，护患双方的有效交流和沟通至关重要。良好的护患交流，不仅有助于护士收集和评估患者的相关资料，还能够促进护患关系的良好发展，提高护理的整体质量。但是，在真正的实施中，并不是每一次的护患交流都是成功的，这就需要护士将心理学的方法和理论运用到实践中，应对护理难点，解决护理中存在的各种问题。     

药物的心理学效应初探

药物心理学是研究药物作用于人和动物而引起行为变化的科学。“大量的实践结果证明，任何一种药物除了具有一定的生理效应外还具有心理效应”。祖国医学在长期的医疗实践中非常重视这一问题并广泛应用于临床而收到良好的效果。     

医患沟通不良的心理学分析

良好的医患沟通是改善医患关系的重要途径。从描述医患沟通的现状入手,从心理学层面探讨了医患双方的认知、情绪、人格等因素是如何影响医患沟通的,并针对存在的问题提出了改善医患沟通的对策。     

从医学史的角度探讨我国当前医患关系的现状

医院细节文化包含的很多因素导致互动参与模式无法真正建立起来。首先,患者没有对自身的疾病和治疗过程形成充分了解,患者主动参与的可能性受限;另外,医患之间缺乏信任,医患之间应有的亲密关系无法形成,现有的医患互动在很多时候并不是平等、互利的,而是一种权宜之计。以上因素阻碍了真正意义上互动参与模式的建立。