加强精神文明建设 促进医院发展

1 加强领导,强化管理医院成立了由院党总支书记兼任院长任组长的思想政治工作、精神文明建设领导小组、院政治学习中心组及政研会,各科室也成立了相应的领导小组,制定了院、科精神文明建设规划和年度工作计划,把精神文明建设工作摆上重要议事日程,纳入医院管理方案和院科两级综合管理目标,层层实行目标责任制,做到目标明确、责任到人、党政工团齐抓共管。同时,我院按照软指标硬化,硬指标量化的原则,把各项指标与     

加强精神文明建设促进医院健康发展

青岛市市立医院（医疗集团）始建于1916年,是市级规模最大的综合性三级甲等医院,也是青岛大学医学院的附属医院,青岛市临床研究所、卫生部临床药理基地,近年来,我院先后荣获“全国卫生行业先进集体”、“百佳医院”称号,被国家文明委授予全国创建文明行业工作先进单位,多年来,我院在精神文明建设方面积极探索和实践,保证了医院正确的发展方向,推动了各项工作的长足发展,受到上级领导和社会各界的关注和认可,我们的主要做法和体会是。     

从实际入手 加强医院精神文明建设

党的十四届六中全会把精神文明建设提高到了更加突出的地位。近年来,我院就如何加强精神文明建设进行了一些思考和尝试。大体如下: 一、抓氛围,优化医院精神文明建设环境 加强医院精神文明建设必须营造一个健康向上、和谐共振、催人奋进的良好氛围,这是精神文明建设的内在要求,也是其存在的外部条件。     

谈加强医院的精神文明建设

新中国医院和医疗卫生建设成就辉煌，但近些年出现了看病难、看病贵、医疗护理服务质量下降和以医谋私等一系列问题，迫切需要加强精神文明建设。文章提出以下具体建议：（１）加强学习、总结经验；（２）边学边改；（３）健全规章制度；（４）加强基础护理；（５）改进门诊工作；（６）加强法制。     

加强医院精神文明建设 促进医院全面发展

南通市肿瘤医院成立于1972年,是全国创建最早、目前规模最大的地市级肿瘤专科医院之一,是江苏省仅有的两所三级甲等肿瘤专科医院之一。2006年兼并港口医院后增挂南通市第五人民医院牌子,并成为南通大学附属肿瘤医院。近几年来,我院始终坚持以精神文明建设为主体,以创建文明医院为切入点,以促进医院全面发展为落脚点,坚持不懈地抓干部、抓教育、抓制度、抓重点,努力探索适合自己的精神文明建设的有效途径,促进了医院各项工作的发展,2007—2008年度,医院被市委、市政府授予     

加强医院精神文明建设的实践与探索

加强医院精神文明建设的实践与探索翟兴国作者单位：４４１２００湖北省枣阳市第一人民医院如何在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，加强医院精神文明建设，为医院各项工作提供精神动力和思想保证，从而使两个文明建设得到协调发展，近年来，我院以培育“四有”...     

加强精神文明建设 促进医疗事业发展

1 加强思想政治工作,用良好的形象树立信誉 1.1 加强思想教育,树立为人民服务的思想意识。医院党支部利用多种形式,组织干部职工深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,开展“三讲”教育和树立“三观”教育,进行职业道德和法制教育。针对当前医务人员的思想道德和价值观念出现的新情况、新问题,加强思想政治工作,教育广大医务人员,牢固树立救死扶伤、廉洁行医、文明待患、时刻为病人着想的思想意识、引导职工树立正确的人生观和世界观,以高尚的医德医风为人民健康服务。     

加强医院精神文明建设重在规范医德管理

社会主义的医德医风是社会主义精神文明建设重要组成部分，对于建设社会主义精神文明，促进社会风气的好转十分重要。要想在医院中盛开精神文明之花，必须加强思想政治工作对医务人员进行医德教育，使医务人员的医德素质进一步提高，端正服务方向．文明行医，保障医疗卫生实际活动的正常进行，促进医学科学的发展，促使社会主义     

抓好医院“五项工程”促进精神文明建设

抓好医院“五项工程”促进精神文明建设张多来王学启作者单位：４２１００１湖南省衡阳医学院医院是我国社会主义精神文明建设的重要“窗口”，为了让这个“窗口”更好地为人民的身心健康服务，就必须认真抓好医院“五项工程”。一、讲政治，弘扬正气，实施先锋工程１．领...     

加强职工素质教育与医院精神文明建设的实践

上海医科大学华山医院建于1907年,前身是一所由中国人自己创办的红十字医院(中国红十字会总医院)。改革开放以来,特别是近十年来,医院在加强物质文明建设的同时,也高度重视精神文明建设,取得了令人鼓舞的成绩。1985年以来,医院年年被评为上海市卫生局及上海医科大学文明医院,并连续保持上海市政府命名的文明单位称号。我院之所以能取得这样的成绩,是与认真坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,努力提高广大职工、党员和干部素质分不开的。1 加强医务人员教育,努力提高职工整体素质 在90多年的发展历程中,我院规模从小到大,从建院时的9个科发展成为一所如今     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展     

医院精神文明建设的探索

医院精神文明建设的主要目标是：建立与社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革相适应的与医院可持续发展和培养＂四有＂人才相符合的,具有良好院风院貌的思想政治工作新格局[1]。     

弘扬红十字精神 促进医院精神文明建设

红十字运动起源于战争救护,从其诞生、发展来看,它与医疗卫生事业、医疗卫生机构间有着深厚的渊源与密不可分的联系。而“人道、博爱、奉献”的红十字精神又与医疗卫生机构“救死扶伤、尊重生命”的宗旨意义相通。因此,在医疗卫生机构尤其在医院中弘扬红十字精神,大力开展与红十字运动相关的社会公益活动,以此作为加强医院精神文明建设,加强医护人员道德素质建设的有效载体,强调服务意识与奉献意识,对构建新形势下和谐的医患关系将起到重要的作用。     

创建文明单位促进医院精神文明建设

南京市第一医院近几年来以争创文明单位为抓手,深入开展群众性精神文明创建活动,全面推进医院精神文明建设。1加强组织引导加大宣传力度精神文明建设必须始终坚定不移地坚持党的领导。医院党委把创建文明单位作为医院建设发展的重要目标,科学规划创建工作思路,制定具体的实施     

加强医院文化建设促进医院又快又好发展

医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生的，是医院建设的重要组成部分，是医院全体医务人员在长期的医疗实践活动中所形成的共同价值观和行为规范。加强医院文化建设是推动医院可持续发展的原动力，是完成医院使命的源泉。     

加强重点学科建设 促进医院发展

我院是成都市集医疗、科研、教学为一体的三级甲等医院和国家级爱婴医院 ,同时又是华西医科大学教学医院。医院始终坚持以“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨 ,以发展学科建设为根本 ,不断加大对重点学科建设的力度 ,促进了重点学科的发展和医疗水平的提高 ,实现了一年一个样。目前承担国家“八·五”攻关课题 2项 ,省、市、局科研课题 43项。 10年以来 ,医院获省、市、局科研成果进步奖5 0余项 ,新技术奖 6 1项。医疗设备由1992年的 80 0余万元增至现在的 1.2亿余元 ,使医院建设步入了良性循环。回顾医院重点学科的建设和发展的过…     

加强医院形象建设提高市场竞争能力

按照我国加入WTO时的承诺 ,我国今年的卫生医疗市场将开始对外放开 ,这意味着我国的各级医院将面临着新的发展压力和竞争挑战 ,激烈的市场竞争将不可避免。当前 ,各级医院尤其是具有一定规模的医院 ,加强自身形象建设 ,是其占领市场、巩固市场、开拓市场的理智选择和战略举措。1　加强医院形象建设 ,必须坚持理论创新 ,必须准确把握其科学内涵 ,全面理解其基本内容、主要构成及现实意义1 1　医院形象的基本内容医院形象是社会公众对某一医院综合认识后所形成的总体印象和基本评价。医院形象在内容上具有客观性 ,公众心目中的医院形象 ,是…     

谈医院文化与精神文明建设

医院文化是社会主义文化中的一个重要组成部分,是医院综合实力的重要体现。医院文化涵盖的内容很多,总体上可分为精神文化、物质文化和制度文化三种,而这三种文化都与精神文明建设密不可分,医院在加强精神文明建设的同时,也就加强了医院的文化建设。     

新形势下医院精神文明建设整合论

在社会系统工程中 ,医疗卫生事业是精神文明建设的窗口行业。面对 2 1世纪世界综合国力的激烈竞争 ,我国市场经济改革逐步深入 ,入关在即的背景 ,从整体上研讨医院精神文明的特点、状况 ,理顺思路 ,结合实践 ,探索加强医院精神文明建设系统建构 ,是必要而紧迫的任务 ,应努力把医院建设成为我国精神文明建设的示范区和辐射源 ,迎接挑战。1　医院精神文明建设的内涵精神文明是人类有目的活动的产物 ,概括说来 ,精神文明就是“真”、“善”、“美”的生产。真属于哲学范畴 ,善属于道德范畴 ,美属于文化范畴。医院精神文明是指医院创建并积极作…     

加强医院文化建设促进医院健康发展

医院文化是现代医院建设的重要内容 ,也是医院综合实力的重要标志。我院从建院初始 ,在积极探索引进美国先进的医院管理模式并与中国实际相结合的医院管理体制改革的同时 ,就十分重视医院文化建设 ,把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机地结合在一起 ,逐步建立起与医院先进管理制度相适应、具有我院鲜明特点和丰富内涵的医院文化 ,促进了医院健康、快速地发展。一、服务文化树形象医院文化建设的内涵很多 ,我们重点抓服务文化建设。因为 ,服务质量和服务水平是医院综合实力的象征 ,是医院宗旨落到实处的体现。我们的目的是努力营造以…