英国国家卫生服务中的信息服务系统

从整个国际社会来看，医疗保健制度的改革已是当今世界卫生发展过程中的热门话题，许多国家和国际组织都在顺应这种发展趋势，都在致力于建立医疗保健服务部门最佳经营模式，这在很大程度上是受８０年代经济衰退及其后果的影响，许多国家都面临着国家预算资金的短缺和外债...     

提高英国国家卫生服务制度的效率

本文作者就如何吸取国外卫生经济管理的经验以提高英国国家卫生服务制度的效率进行了较详细的论述。     

英国国家卫生服务制度九十年代改革回顾

本文简要地介绍了九十年代英国国家卫生服务改革情况。数十年来在资源分配、优先服务顺序都以专科医生和国营医院为主的、向全民提供免费综合医疗服务的国家卫生服务,在从１９９１年开始的机构改革中发生了重大变化,引进了依据市场原则的内部市场,将自主经营的权力转让给了服务提供者－基金保有诊所和地区保健局,给以个人开业诊所为核心的基本医疗提供了大力发展的绝好机会。强化管理明显地提高了服务购买力,有可能创造出各具地     

英国国家卫生服务制度分权管理

本文探讨了自2001年英国工党政府第二轮执政实施公共服务分权以来英国国家卫生服务制度的分权管理情况,分析了分权管理实现政策目标的可能性。但是,有关卫生服务分权管理和基金信托机构的相关资料表明,这些目标是否实现尚不明确。     

英国卫生服务管理改革的趋势

本文阐述了英国国家卫生服务制度(NHS)应当如何针对其面临的六个主要方面的问题进一步进行改革和发展,以及为什么解决这些紧迫的问题是卫生服务管理人员所面临的一项艰巨任务。1984年,自中央政府,到威尔士九个地区卫生局下属单位都实行了卫生服务的综合管理;这就为现行卫生服务管理体制奠定了基础,标志着卫生服务开始从原来的那种形式向主动经营形式过渡。NHS的管理人员目前必须特别重视计划安排、目标制定、政策管理、资源分配以及卫生服务的管理改革等方面的问题。1988年公布的威尔士“共同管理计划”强调基本的管理原则,并且为今后五年威尔士NHS管理工作的初步安排和最终目的提出了规化。该项计划还促进了“共同规化”方案的实施。卫生服务管理的发展趋势同1989年发布的政府白皮书“为患者服务”中所制定的NHS改革计划有着紧密的联系。本文还对威尔士推动卫生服务改革进程的一些新的做法进行了阐述。     

英国卫生服务系统绩效管理的发展过程

英国是实行国家卫生服务制度的国家，通过以税收为主的筹资模式，基于患者的需要而不是支付能力免费地为全体居民提供卫生保健服务。尽管其公平性一直被世人所推崇，但是，也面临着如服务效率低下等问题。为此．英国政府在其卫生改革过程中采取了一系列的绩效管理措施。文章系统介绍了英国政府的绩效改革与发展过程中的具体措施与经验。     

英国地区间国家卫生服务资源配置方法的回顾与展望

英国国家卫生服务卫生资源的地区间发配一直是ＮＨＳ执行机构的重要工作领域。如何实现ＮＨＳ资源地区间分配的公平性目标，研究机构和各级政府进行了大量的研究，探讨和实践，本对英国ＮＨＳ资源配置方法进行了回顾与展望。     

英国国家卫生服务发展历程概览

英国国家卫生服务体系由国家卫生部管理，所有费用来自国家税收。卫生部负责制订国家卫生事务宏观政策，通过国家卫生服务体系向公众提供卫生保健服务。国家卫生服务最初由14个区域性医院联合而成，这一新兴组织起先划分为一个部分：医院服务；家庭医生、牙医，验光师和药师；地方卫生服务，包括社区护理和健康访问。     

英国国家卫生服务制度的起源及几次重大改革

1　ＮＨＳ制度建立的背景“二战”结束前 ,英国的一些政客就已开始考虑如何建立战后新秩序的问题。作为设想之一 ,1944年他们提出了建立国家卫生服务制度的口号和建议 ,核心思想是 :(1)应对每个人提供广泛的医疗服务 ;(2 )卫生服务经费应该全部或大部分从国家税收中支出 ;(3)卫生服务体系应由初级服务、社区服务和专科服务三个部分组成。其中初级卫生服务由全科医生提供 ,社区服务由当地政府组织提供 ,专科服务由国立医院提供。 1948年 ,英国政府正式颁布“国家卫生服务法” ,宣布建立国家卫生服务制度 (ＮａｔｉｏｎａｌＨｅａｌｔｈＳｅｒ…     

英国国家卫生服务体系考察报告

2003年11月2～17日，上海市卫生局社区卫生服务培训团一行17人在英国进行了为期两周的学习和访问，重点了解英国国家卫生服务体系(National Health Services，NHS)及初级卫生保健(Primet-v Health Care，PHC)的管理和运行情况。培训团成员包括市卫生局有关负责人、部分区县卫生局分管领导和社区卫生服务中心主任。     

浅谈卫生监督工作中的信息服务

在信息化的时代里,新技术、新成果、新理论、新经验如雨后春笋。当今社会要了解世界、把握新动向,快而直接的方法就是准确获取相关信息。卫生监督是现代预防医学的重要组成部分,卫生监督信息是卫生监督管理系统的重要资源,是指导卫生监督工作适应新形势、新任务所不可缺少的内容之一．它对加快卫生系统的改革,促进卫生监督事业的发展起着重要的作用。笔者在卫生监督工作中兼任卫生信息员和卫生档案管理员,现结合近几年的工作体会,浅谈卫生监督工作中的信息服务。     

英国卫生服务"守门人"模式的启示--中国卫生服务实行"守门人"模式的构想

2002年中国正式提出了全面建设小康社会的宏伟目标，其中不可缺少的一个方面就是要建立完善的卫生服务保障体系。然而，对于我们这样一个经济并不十分发达的人口大国来说，这将是一项十分复杂而艰巨的任务。英国国家卫生系统(NHS)被认为是卫生系统设计中的一个经久不衰的模式，其中一个重要的方面是全科医生(GP）的“守门人”作     

英国国家卫生服务体系新一轮改革动因与要点

五十多年来，虽然英国政府执政党派更迭频繁，但国家卫生服务体系(NHS)未受影响，还在不断发展和日臻完善，为英伦四岛人民所得益、所欢迎，为世界各国所称道、所推崇，被誉为“英国女王皇冠上的一颗明珠”。     

西班牙卫生服务系统

本概述降西班牙卫生服务系统的组织、财政和服务系统，并且讨论了在比大多数工业化国家投入较少资源的情况下，保持居民高水平健康的影响因素。近年来，西班牙的快速发展引起工业化国家的高度重视，该国作为发展中国家成为在世界范围内继日本之后几年内经济增长最快的国家。     

英国卫生体制改革及其启示

英国国家卫生服务制度始终坚持公平性原则,但是在实现该原则的过程中存在两大主要问题,一是长期以来政府投入不足,二是改革滞后。借鉴英国国家卫生服务体制改革经验,提出我国当前卫生改革的政策建议。     

卫生服务系统的复杂系统特征研究

国内外卫生服务系统的改革实践证明以线性思维的旧模式改变医疗卫生系统行为特征相当困难。只有从卫生服务系统的复杂系统的特征出发,充分认识医疗卫生服务系统的复杂系统属性,才能真正科学、有效地改变系统行为从而实现提高人群健康水平的最终目标。     

英国全科医学模式对提升我国基层卫生服务能力的启示

目前我国乡镇、社区医院的功能正在转型、升级,如何提升全科医生队伍的服务能力是摆在我们面前的难题。本文通过我国与英国全科医学建设"人-财-物"三方面的比较,得出培养全科医学人才、提升卫生绩效、建设信息平台等方面的启示。