在医疗价格和医疗服务上解决看病难问题，全国政协委员李玉峰谈什么是公立医院改革

公立医院改革是近年来一直被高度关注的问题，也是医疗卫生体制改革的关键所在。那么公立医院改革的目的是什么？改革过程中存在哪些问题？广大医务工作人员都做了哪些努力？两会期间，全国政协委员李玉峰针对公立医院改革的问题谈了自己的意见。     

浅谈公立医院行政管理工作中的现状与对策

分析现阶段公立医院行政管理现状和存在问题。提出了科学合理安排行政管理人员、有效消除管理职责的"真空"地带、公立医院行政管理流程科学化、加快推进公立医院人事制度改革和建立公立医院管理职业团队、加快培育医院文化等具体对策完善公立医院行政管理工作。     

军队医院参与公立医院改革面临的问题及对策建议

<正>2010年2月23日,《公立医院改革试点指导意见》正式颁布实施,军队医院作为国家医疗卫生服务体系中的重要组成部分,也积极地参与国家公立医院改革试点。面对国家进一步深化公立医院改革实际情况,结合各医院参加公立医院改革试点工作具体情况,现就军队医院参与公立医院改革面临的有关问题及对策建议总结如下。1改革面临的问题1.1参与改革试点的政策不明确2010年以来,国家出台     

城市医院对口支援县级医院长效机制探讨

深化医药卫生体制改革,建立符合我国国情的基本医疗卫生制度,将基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供是医疗体制改革的最终目标[1]。按医疗体制改革"保基本、强基层、建机制"的基本原则,深化公立医院改革,深入实施城乡医院对口支援是缓解农村群众看病难、看病贵问题的有效途径,也是提高县级医院服务能力的重要措施[2]。近年来,各地卫生     

2012中国医疗卫生产业发展论坛在京举行

本刊讯日前,2012中国医疗卫生产业发展论坛在国家会议中心举行。医药卫生界相关部门负责同志、专家学者、医药企业负责人等参加了此次论坛。论坛分别就"社会资本办医与公立医院合作模式"、"北京市医管局的建立看公立医院改革所面临的挑战与对策"、"北京公立医院改革的体会"、"公立医院法人治理结构"、"公立医院药品物流     

医院文化是种软实力——对话解放军第三O九医院党委书记、政委高小燕

当前,我国的医药卫生体制改革正在如火如荼地进行,试点城市的公立医院改革也已全面推开。公立医院是我国医疗服务体系的主体,作为医疗卫生服务的终端,也是各种矛盾和问题的汇集地,成为医改的重中之重,直接关乎医改成败。那么,公立医院中各种矛盾和问题的根源是什么？     

国家卫生计生委主任李斌督查评估安徽县级公立医院综合改革工作

<正>本刊讯2014年11月17-18日,国务院医改领导小组副组长、国家卫生计生委主任李斌带队赴安徽督查评估县级公立医院综合改革,指导全面深化医改试点省工作。李斌一行实地调研了县、乡、村医疗卫生机构和城乡居民基本医疗保险管理经办机构,主持召开安徽省医改座谈会,听取安徽省关于县级公立医院综合改革情况汇报。李斌指出,开展县级公立医院综合改革督查评估是为了全面了解县级公立医院改革进展,总结经验,发现问题,完善     

公立医院推行医药分开中存在的问题及应对策略

<正>我国公立医院长期"以药养医"的运行模式,存在药品价格不合理上涨,公立医院非营利属性以及医务人员的执业行为饱受诟病,人民群众看病贵、看病难问题难以解决。针对这一问题,国务院相继出台了《关于深化医药卫生体制改革的意见》《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》和《关于印发"十三五"深化医药卫生体制改革规划的通知》等文件,统筹推进医药流通领域改革,理顺药品价格,保障药品安全有效、价格合理、供应充分。各公立医院医药分开的实践相     

医院危机与危机管理

<正>"非典"、禽流感过后,引发了我国公共卫生事业乃至医院对危机管理的重视。但就医院管理现状看,仍然存在危机意识不强、观念滞后,组织建设、机制建立、应对策略缺失等现实问题。面对激烈的市场竞争以及医疗卫生制度改革的严峻     

四位全国政协委员论医改

今年是新一轮医改的攻坚之年,无疑,在全国"两会"上,关于公立医院改革、关于国家基本药物制度、关于基层医疗卫生事业的完善和发展等等,与医改相关各个话题都是炙手可热的。带着一些问题,本刊记者陆续采访、整理了吴明江、姚志彬、刘迎龙、李秀华 4 位政协委员的观点,且看他们怎么说……     

医院预算管理浅析

医疗卫生体制的改革正如火如荼地进行,这就必然造成医疗市场的竞争日趋激烈。如果公立医院想适应目前医疗市场的竞争需求,必然要进行内部管理的改革,尤其是预算管理的改革和优化。因为公立医院与私立医院的预算管理不同,其除了受到财务预算管理和内部管理的影响外,还受到政府管理的影响。该文就协调影响公立医院预算管理的各种关系进行医院预算管理初探。     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消     

军队医院参与社会医疗保险体制改革的思考

<正>国家卫生事业发展"十二五"规划的重点是以深化医药卫生体制改革为统领,在巩固2009～2011年5项重点改革成果基础上,坚持保基本、强基层、建机制,强化政府责任,加大卫生投入,落实医药卫生事业的公益性,调动广大医务人员的积极性,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供。尤其是医疗保障制度的建立和完善、公立医院改革、国家基本药物制度、医药分开等改革措施,给医院的生存和发展带来了前所未有的机遇和挑战。军队医院作为我国卫生事业的重要组成部分,如何尽快适应医药卫生体制改革新形势,强     

关于公立医院改革发展中存在问题的几点思考

在当今社会快速发展的过程中,医疗卫生改革的发展已成为众人关注的热点问题。群众"看病难、看病贵"的呼声已促使政府逐渐加大对公立医院的制约力度。本人在基层多年,对医改中公立医院的改革发展有下列几点看法。     

语录

"中国药品流通环节存在的诸多问题,其根源在于公立医院目前的制度性扭曲。如果其制度设计没有本质上的突破,则流通环节改革难触及根本。"——北京大学光华管理学院教授刘国恩在某公开场合表示刘国恩认为,公立医院改革要进一步去行政化,政府的作用就是提供公共市场信息。改革要靠科学的法冶来实现。     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消"以药补     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求.是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消"以药补     

县级公立医院经济运行状况分析

目的通过对县级公立医院经济状况的分析,指出当前县级公立医院存在的问题,为县级公立医院改革的进一步深化提供理论依据。方法对某省2009~2011年县级公立医院的调查数据通过定量、描述分析等方法,研究县级公立医院的经济运行现状及趋势。结果县级公立医院经济状况基本平稳,提供医疗服务的能力有所增加,以药补医现象依然存在,经营效率、管理水平较低。结论当前县级公立医院的债务较为沉重,建议进一步加强政府投入和监管力度,限制医院规模的盲目性扩大,提高县级公立医院的管理水平,在取消药品加成的同时,多种措施并举。     

新医改方案下关于医院补偿机制的思考

<正>2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式出台,《意见》中明确提出,推进公立医院补偿机制改革,加大政府投入,完善公立医院经济补偿政策,逐步解决"以药补医"问题。     

对医院思想政治工作建设的几点思考

医疗卫生改革工作正在如火如荼地进行着,基本药物制度的推行,公立医院改革的启动等等,让处于变革大潮中的每个人不可避免地经历着心理的震荡,影响着个人的心理和谐。如何在这种形势下做好医院职工的思想政治工作显得尤其重要,医院思想政治工作的本质就是做人的工作,调动人的积极性和创造性,帮助职工解开思想疙瘩,理顺情绪,化解矛盾,形成一个"上下一心谋发展"的思想环境,创造更多的社会财富。