对陪护人员管理的体会

随着社会的发展，人们对医疗卫生服务的需求从单纯的治疗疾病，逐步上升到还要求在预防疾病、增进健康过程中得到人性的尊重和人道的护理。然而旧的健康观和生物医学模式在医学界仍然占据主导地位，以疾病为中心、治疗为中心以及技术至上的观念对医疗工作的影响依然不小。医疗卫生工作必须深化服务内涵，紧紧围绕病人的生     

对受雇陪护人员实施健康教育的探讨

人口老龄化是当前世界性、普遍性的问题。老人生病 ,特别是一些脑部病变的患者 ,会造成不同程度的运动、言语、认知功能及情感障碍 [1 ] ,且康复时间长、效果慢、愈后差 ,给家庭造成诸多不便和痛苦。据统计 ,子女们能亲自长期陪护照顾老年患者的只占 15 % [2 ] ,很多家庭雇用陪护员来照顾患者的日常生活 ,对这类失去接受健康教育能力的患者 ,而受雇者在一定程度上又充当了家属的角色 ,因此对受雇者实施健康教育是非常必要的。 2 0 0 0年 1～ 11月 ,笔者对 32位受雇的陪护人员实施了健康教育并进行统计分析 ,旨在探讨健康教育的对策。1　资料…     

外科病房陪护管理

目的 探索实际工作中病房陪护人员管理方案.方法 2007年11月1日-2008年6月1日我院普外科收治的有陪护的病人随机分为两组,试验组通过对陪护人员进行系统的教育指导及规范化管理,对照组未行相关教育指导,采用院内设计的调查表对比分析两组患者对陪护人员的满意度.结果 试验组陪护人员满意度得分(95.50±5.81)分,对照组陪护人员满意度得分(80.40±4.12)分,二者差异有统计学意义(P<0.01).结论 对外科陪护人员施以系统培训,规范管理,使陪护掌握一定的护理技能,显著提高了患者及家属的满意度,有利于病房工作的顺利进行.     

对贵阳市四所医院陪护人员的满意度调查

随着生活节骤加快和社会老龄化加剧,人们对生命质量要求提高,医疗市场对医院陪护人员的需求日益明显[1].开展对医院陪护人员现状及存在问题的调查,对更好地维护正常诊疗秩序、提高医疗质量、保障病人康复具有重要意义.2002年8月对贵阳市4所综合医院进行了医院陪护人员现况调查.     

实施陪护人员人性化管理的体会

随着社会的发展,人们对医疗卫生服务的要求从单纯的治疗疾病,逐步上升到还要求在预防疾病增进健康过程中得到人性的尊重和人道的护理[1]。然而,旧的健康观和生物医学模式在医学界仍然占据主导地位,以疾病为中心、治疗为中心以及技术至上的观念对医疗工作的影响依然不小。医疗卫生工作必须深化服务内涵,紧紧围绕病人的生理、心理和社会各方面需要为其提供优质的服务。我国多数医院存在护士缺编,从而使大批陪护人员进入临床。以人为本做好陪护人员的管理工作,可解决患者的后顾之忧,有利于患者康复,还可减轻护理工作量,提高护理质量,现将我科对…     

医院陪护的现状和管理的探讨

目的：探讨解决医院陪护人员素质、质量、能力及队伍稳定性方面存在的问题。方法：招聘专职陪护人员，集中培训，专门管理，确保基本收入，提供相对稳定的工作。结果：专职陪护能得到科室及病人家属的认可。结论：专职陪护人员实施社会化管理是可行的。     

对住院患者陪护管理的探讨

加强对陪护人员的培训及管理的工作刻不容缓。笔者结合自己在护理工作中的实践,和对陪护管理工作的思考浅谈关于对加强住院患者陪护管理的探讨。     

老年病区陪护人员的培训和管理探讨

目的 调查老年科陪护人员对疾病知识及日常生活护理技能的掌握情况,探索病区陪护人员的培训和管理方案.方法 对老年科陪护人员进行疾病知识问卷调查及生活护理技能考核,并进行病人和家属对陪护人员的满意度调查,然后进行有计划、有步骤的疾病知识及日常生活护理技能培训,于病人出院前2d采取相同内容及方法对陪护人员进行考核,并进行患者和家属对陪护人员的满意度调查.结果 培训后陪护人员对疾病认识水平及生活护理能力有显著提高,患者和家属对陪护人员的满意度提高.结论 对病区陪护人员的培训和管理,能提高陪护人员的整体素质和生活护理能力,达到患者、医院、社会满意的结果.     

医院陪护的现状和管理的探讨

目的:探讨解决医院陪护人员素质、质量、能力及队伍稳定性方面存在的问题。方法:招聘专职陪护人员,集中培训,专门管理,确保基本收入,提供相对稳定的工作。结果:专职陪护能得到科室及病人家属的认可。结论:专职陪护人员实施社会化管理是可行的。     

陪护人员负性心理对癌症患者的影响

陪护者的精神与情绪可直接影响患者的治疗 ,陪护人员可给患者以战胜疾病的信心 ,也可使患者情绪低落 ,1 999年以来 ,笔者为了解陪护人员负性心理对癌症患者的影响 ,对 2 1 8例癌症患者及陪护人员进行了临床观察及调查分析 ,现报道如下。1　对象与方法1 .1　对象 :被调查者为 1 999年 3月～ 2 0 0 0年 1 2月在我院肿瘤内科陪护癌症患者的 2 1 8名陪护人员 ,年龄在 1 5～ 68岁 ,患者的配偶 89人 ,子女 67人 ,亲戚 1 9人 (含父母、兄弟姐妹 ) ,保姆 43人 ;大专以上学历 5 0人 ,中专 (含高中 ) 73人 ,初中以下 95人。1 .2　方法 :对患者情绪及病…     

老年患者陪护工作的管理体会

我院是一所以老年病为特色,集医疗、保健、康复和科研为一体的省级综合医院,是省、市城镇职工医保定点三级医院,是全省干部医疗保健基地.     

住院精神病患者陪护人员的管理及健康宣教

随着社会的发展,精神科要求陪护的人员越来越多,患者陪护人员的心理卫生状况在医护工作中常常被忽视,而患者陪护人员的心理状况对患者的康复有一定的影响。为了提高护理质量,对陪护人员必须加强管理,以减少工作的纠纷和困难。2006～2010年我区对陪护人员加强管理及健康宣教,收到较好效果,现介绍如下:     

陪护人员的负性心理对癌症患者的影响

目的 观察陪护人员的负性心理对癌症患者的影响.方法 选取2009年1月至2012年5月在海军总医院进行诊疗的80例癌症患者及其陪护人员,采用问卷调查方式进行心理调查、比较、归纳和分析.结果 陪护人员的负性心理会导致癌症患者负性心理加重,病情恶化.结论 医护工作者要针对陪护人员的负性心理给予针对性的健康教育及心理干预,共同协助患者走出不良心理阴影,积极配合医生治疗,从而达到最佳的治疗状态,提高患者本身和家人的生活质量.     

提高医院专职陪护质量探讨

目的：探讨如何提高医院专职陪护的陪护质量，最大程度满足病人的需要。方法：对我院请有专职陪护的137名住院病人及其家属进行问卷调查，了解病人及其家属对医院专职陪护的要求，并对采集的资料进行分析。结果：住院病人及其家属对专职陪护的要求普遍较高。结论：要达到住院病人及其家属对专职陪护的要求，医院应提高专职陪护人员的素质，加强管理力度，并对其进行必要的知识培训。     

医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨

目的 满足病人住院需求,探索医院后勤社会化管理方法.方法 医院与康馨护理中心签订用工协议,通过向社会公开招聘,集中培训,签订用工合同.制定考核标准及奖惩条例,实施双轨制管理等方法,一批持有陪护员上岗证的专职陪护员走上工作岗位,为住院病人提供日常看护和生活照顾.结果 陪护人员上岗两年多,得到了病人的肯定和护士的认可.结论 专职陪护员实施社会化管理是可行的,既可以满足住院病人的需求,还能创造再就业机会.     

浅析脑卒中患者陪护人员的照顾行为

目的 调查脑卒中陪护人员照顾行为,了解其行为技能与脑卒中患者的康复关系.方法 采用调查问卷对主要陪护人员进行调查,包括两部分内容:诸如陪护人员的年龄、文化程度等一般情况,陪护人员的照顾行为.结果 陪护人员缺乏疾病相关知识及应对技能,严重影响者患者的生活质量及疾病的康复.结论 有针对性的开展对陪护人员专业知识宣教及培训活动,提高他们的应对技巧,从而提高脑卒中患者的生存质量.     

医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨

目的 满足病人住院需求,探索医院后勤社会化管理方法.方法 医院与康馨护理中心签订用工协议,通过向社会公开招聘,集中培训,签订用工合同.制定考核标准及奖惩条例,实施双轨制管理等方法,一批持有陪护员上岗证的专职陪护员走上工作岗位,为住院病人提供日常看护和生活照顾.结果 陪护人员上岗两年多,得到了病人的肯定和护士的认可.结论 专职陪护员实施社会化管理是可行的,既可以满足住院病人的需求,还能创造再就业机会.     

对长期卧床患者的陪护人员褥疮预防认知的调查分析

目的：调查长期卧床患者的陪护人员对褥疮预防知识的了解程度,为医护人员对陪护人员的健康指导提供参考依据。方法：对50名陪护人员进行褥疮预防认知的问卷调查。结果：陪护人员对褥疮产生的原因、部位、预防措施的认知水平不同且均较低,认知水平与职业、文化程度等有关,专职陪护比非专职陪护人员的水平高。结论：通过本次调查发现陪护人员对褥疮预防知识的认知总体上处在较低水平,因此加强预防知识的宣传力度,增加知识的来源途径,提供系统的教育是十分必要的。