秩和比法在医院医疗质量综合评价中的应用

<正>如何提高医院医疗质量,是医院管理者必须重视的问题,也是医院发展的最终目的。本文选择某医院1998年至2004年医院工作年报表资料中的11个反映医疗质量指标的观测值为基础,采用秩和比法对其进行综合评价,掌握7年来医疗质量的变化规律,为提高医疗质量提供客观依据。现将结果报道如下。1资料与方法1.1资料来源[1]选择某医院1998年至2004年医院工作年报表中能反映医疗质量的11个评价指标,分别为X1-出院者平均住院日(d)、X2-治愈率(%)、X3-好转率(%)、X4-未愈率(%)、X5-病死率(%)、X6-门诊与出院诊断符合率(%)、X7-入院与出院诊断符合(%)、X8-入     

秩和比法在免疫规划工作质量综合评价中的应用

目的利用秩和比法对免疫规划工作质量进行综合评价。方法运用基于秩和比的可信区间法评价某市1993至1998年免疫规划年终考核资料。结果该市免疫规划工作质量的排序为1993年>1998年>1994年>1995年>1996年>1997年;比较各年度秩和比平方根反正弦代换值y的95%可信区间,除1993年与1998年、1994年与1995年、1994年与1998年两两年度免疫规划工作质量之间的差异无统计学意义(P>0.05)外,其他年度两两之间均有统计学意义(P<0.05)。结论编秩时,必须充分利用原始数据提供的信息;克服了这个缺点后,秩和比法不失为一种评价免疫规划工作质量的较好的方法。     

秩和比法综合评价医院10年医疗质量

目的:综合评价医院各年医疗质量的优劣情况。方法:从1999年～2008年医疗质量报表中提取一系列指标运用秩和比法纵向比较,并进行统计分析。结果:06和07年医疗质量最好,08年有所下滑。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

秩和比法综合评价医院各科室医疗质量

目的:综合评价医院各个科室医疗质量的优劣情况。方法:从医疗质量报表中提取一系列指标进行秩和比法,并进行统计分析。结果:部分科室医疗质量还有待改善。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

秩和比法在医院医疗质量综合评价及其变化发展趋势中的应用

<正>医疗质量是医院得以长足发展的一个基本条件。影响医疗质量的因素很多,同一指标在不同年度观测值的变化往往表现出不一致性,如何科学地分析与评价医疗质量,对于提高医院整体服务水平和经济社会效益有重要意义。为此,笔者应用加权秩和比法比较某医院2006年²011年的医疗质量及其发展变化趋势,为医院管理和决策提供客观依据。现将结果报告如下。1资料与方法 1.1资料来源以某医院2006年2011年的医疗质量及其发展变化趋势,为医院管理和决策提供客观依据。现将结果报告如下。1资料与方法 1.1资料来源以某医院2006年²011年医院医疗统计报表为基础,根据科学性     

秩和比法在基层计划免疫工作质量综合评价中的应用

<正>计划免疫的目的在于提高人群的免疫水平,预防、控制乃至最终消灭相应传染病。在实际工作中,不同地区计划免疫工作质量常以不同的评价指标进行考核,但由于各地不同的评价指标彼此之间分布不同,这就涉及到综合评价问题。为此,笔者应用秩和比法对某市各县     

应用秩和比法综合评价我国碘缺乏病防治效果

采用秩和比法对我国 31个省市 1999年碘缺乏病监测结果进行了综合评价。结果显示 ,该法能直观、定量、简明、清晰、全面地反映了碘缺乏病防治效果 ,具有较好的应用价值     

秩和比法在医院科室病床使用综合评价中的应用

目的　对医院科室的病床使用情况进行综合评价 ,合理调配床位。方法　选取反映病床使用情况的统计指标 ,应用秩和比法进行评价。结果　大部分科室床位使用比较好 ,根据开放床位区间 ,少数科室需要进行床位调整。结论　科学进行病床的综合评价 ,合理调配床位 ,有利于提高科室的效率     

秩和比综合评价方法在食品卫生方面的应用

建国 5 0 a来 ,我国广大食品卫生工作者在保证食品的营养和卫生方面做了大量的工作。国家也相继颁布实施了约 2 0 0余项《食品卫生标准》,这些《标准》的颁布实施 ,对于我们正确地评价、判定食品的卫生质量 ,保障广大人民群众身体健康都起到了积极的作用。传统的评价方法是以单一的评价指标检测结果与相应标准进行比较 ,判定其是否达标 ,但这些分散、单一的评价指标难以从整体的角度 ,对食品的卫生质量做出全面、客观、合理的综合评价。笔者带着这些问题 ,在查阅了大量相关文献的基础上 ,将秩和比(RSR)法 [1 ,2 ]用于食品卫生质量评价。旨…     

秩和比法在社区中医药服务能力综合评价中的应用

目的:探讨秩和比法在社区中医药服务能力综合评价中的应用。方法:基于2010年全国中医基本现状调查中湖北省社区卫生服务中心中医药服务能力相关数据,运用秩和比法对社区中医药服务能力进行综合评价。结果:运用秩和比法的综合评价排序结果与实际情况相符,且与其它统计方法的综合评价结果无统计学差异。结论:秩和比法可运用于社区中医药服务能力综合评价,且具有运算量小,使用方便的特点。     

因子分析法结合加权TOPSIS法对医疗质量的综合评价

目的:综合评价某医院2007年度1~12月份医疗工作质量,为医院制定长久的工作计划提供科学的决策依据,以创造更大的效益。方法:应用因子分析法确定权重,然后结合加权TOPSIS法对该医院的医疗工作进行综合评价。结果:该医院2007年度医疗工作质量以4、7、11月份较好,2、5、10月份较差。该结果与实际情况比较吻合,说明该法是可行的。结论:研究表明,医院医疗质量综合评价需要一个科学的指标体系。应用因子分析法,结合加权TOPSIS法进行综合评价充分利用原始数据,不损失原指标的信息,更为客观,更具科学性、真实性。     

用加权秩和比法动态评价县级医院经营管理绩效

目的:探讨用加权秩和比法动态综合评价某县级医院经营管理绩效。方法:采用加权秩和比法对成都市某县级医院2009～2010年主要经营管理指标进行动态综合评价。结果:①该院2010年工作量指标、诊疗效果和经营指标均好于2009年;工作效率指标较2009年略有下降。②2010年医院总体综合经营管理绩效较2009年有所提升,但统计学意义尚不显著(P>0.05)。结论:采用加权秩和比法对县级医院经营管理绩效进行动态综合评价,结果表达直观明晰,有实用价值。     

应用模糊综合评判法对医疗质量进行综合评价

为评价医院医疗质量管理水平和验证模糊综合评判法的科学性与实用性 ,对某医院 1998年、1999年九项医疗质量指标用模糊综合评判法进行了综合评价     

基于RSR的医院临床手术科室绩效动态综合评价

目的:探讨对医院临床手术科室工作绩效的动态综合评价。方法:建立反映主要医疗指标完成情况、医疗指标同比增幅,以及手术工作负荷与效率、出院病历归档时效4个方面的绩效指标体系,采用秩和比法(RSR)对某院8个临床手术科室2008～2009年上半年的绩效进行动态的加权综合评价。结果:①手术科室2009年上半年与2008年同期相比,医疗指标计划完成情况、同比增幅以及手术负荷与效率3个方面的总体水平基本相当(P值均>0.05),出院病历归档时效明显提升(t=5.4331,P=0.0010),综合4个方面的总体绩效水平无明显变化(t=0.0531,P=0.9592);②神经外科综合绩效明显提升,骨科综合绩效显著下降(P值均<0.05);③胸外科、妇产科和眼科的综合绩效一直处于较低水平。结论:针对临床手术科室的工作特点,建立多维的评价指标体系,对其医疗工作绩效进行动态的综合评价,有助于客观地评价临床手术科室工作绩效和临床科主任的岗位职责履行情况,在医院管理中有实用价值。     

基于模糊层次分析法的医疗质量综合评价模型

在阐述模糊层次分析法理论的基础上,运用其对某三级医院的医疗质量进行综合评价。实践表明,模糊层次分析法具有一定可操作性和实用性。     

秩和比(RSR)法在医院各疗区工作成绩综合评比中的应用

应用秩和比法对医院各疗区 (科 )的工作成绩进行了综合评比 ,与其它评价方法相比 ,秩和比法更具有计算简便性、直观易懂性等优点 ,在医院统计中具有推广的价值。     

密切值法结合RSR法对潍坊市新农合运行情况综合评价

目的:通过统计方法的综合应用,提高新型农村合作医疗制度(简称新农合)综合评价结果的准确性和科学性。方法:应用密切值法对潍坊市六地区2008年新农合运行情况进行综合评价,结合秩和比(RSR)法进行分档分析。结果:两种方法评价结果基本一致。结论:两种方法的综合运用,不仅保持了密切值法计算简便准确的特点,而且还可以应用法对评价对象进行分档分析,提高了评价结果的准确性和科学性。     

2001～2006年成都市农村爱国卫生工作开展情况的RSR综合评价

目的:评价成都市农村爱国卫生工作绩效。方法:采用秩和比法对成都市2001~2006年农村爱国卫生工作统计指标进行综合评价。结果:成都市农村爱国卫生工作开展绩效呈逐年稳步上升趋势。结论:成都市着力开创农村爱国卫生工作新局面,促进了新农村建设,取得了实效。     

应用RSR法综合评价医院病床利用情况

运用加权秩和比 ( RSR)法对扬州市县级以上医院病床利用情况进行了综合评价 ,并考虑各医院所处地理位置和社会经济状况的不同 ,对 RSR加以权重 ,为医院管理提供了科学依据。