护患沟通不当而引发护理纠纷的原因与防范对策

目前我国医疗纠纷正处于上升时期，并逐渐成为社会关注的热点。认真分析医疗纠纷产生的原因并探讨对策，对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的。本文对医疗纠纷产生的原因进行分析，并探讨防范对策。     

医疗纠纷的原因分析及控制对策

结合本院实际,分析了医疗纠纷产生的原因,并对如何控制医疗纠纷提出了若干对策.     

医疗纠纷中护理纠纷的发生原因及对策

“医疗纠纷“是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷．在现阶段，医疗纠纷正处于上升时期，并逐渐成为社会关注的焦点．因我院所处地理环境及经济发展的限制，危重病人救治极多，很容易引发医疗护理纠纷，所以认真分析医疗纠纷连带引发的护理纠纷的产生原因及探讨对策，对提高护理工作的质量，完善护理服务都是十分有益的．现将我院1992年1月至2001年12月，由于医疗纠纷连带引发的护理纠纷的产生原因作一分析，并探讨其防范对策．     

浅析基层医院急诊医疗纠纷发生原因及防范对策

目的 防范医疗纠纷的发生,提高医疗质量.方法 通过近几年急诊科发生的医疗纠纷典型病例,分析发生的原因,并提出对策.结果 与结论关注和重视医疗纠纷发生的原因,并采取相应的对策,防范于未然,对减少医疗纠纷,提高医疗质量,具有重要意义.     

产科医疗纠纷原因分析与防范对策

目的:探讨医疗纠纷的常见原因及预防和减少医疗纠纷的防范对策.方法:回顾性分析我科近几年发生的医疗纠纷.结果:有些纠纷给予了经济赔偿,有些纠纷经协商解决,少数纠纷对医院产生了负面影响.结论:切实落实各项规章制度、加强产程观察、不断提高助产和护理质量水平、改善服务态度是防范和减少医疗纠纷的根本所在.     

论当前国内医疗纠纷现状、原因及处置对策

目的分析当前国内医疗纠纷现状,并总结产生这些纠纷的原因,制定针对性处置对策。方法选取我院2015年12月前发生的200例医疗纠纷,回顾性分析产生这些医疗纠纷产生的原因。从2015年1月至2015年12月(对策实施前)与2016年1月至2016年12月(对策实施后)分别选取300例病例作为对照组与研究组,总结医疗纠纷发生情况。结果医疗纠纷产生最多的原因为服务态度不好、就诊流程不合理,其余包括收费不合理、检查结果不满意、疗效不满意;对策实施后医疗纠纷发生率明显比实施前低(P0.05)。结论我国当前医疗纠纷越来越多,处理难度越来越大,产生的原因包括服务态度不好、就诊流程不合理、费不合理、检查结果不满意、疗效不满意等。实施对策后医疗纠纷明显减少。     

急诊室护患冲突防范对策的调查研究

目前我国医疗纠纷正处于上升时期,并逐渐成为社会关注的热点,而急诊室是医患冲突易发地,冲突处理不当,将发展为医疗纠纷。所以,认真探讨冲突产生的原因及防范对策。对医院自身建设及完善医疗护理服务十分有益。笔者对我院急诊室采取一系列防范对策前后两个时期的护患冲突原因及发生率进行了分析,并提出了进一步的防范对策。现将结果报道如下。     

门诊输液室护理纠纷分析及对策

通过对医院门诊输液室医疗活动中与护理相关的16起医疗纠纷的分析，认真探讨了医疗纠纷产生的原因并提出防范对策，认为有效预防护理纠纷的发生对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的。     

减少医疗纠纷问题之我见

１客观认识医疗纠纷增多现象医疗纠纷是指医患双方对诊疗护理过程中发生的不良后果及其产生的原因认识不一致而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。目前，医疗纠纷日益增多且引发纠纷的原因各异，因而，探讨产生医疗纠纷的原因，寻求减少医疗纠纷的对策，十分...     

新时期构建和谐医患关系的若干思考

回顾性分析近几年医疗纠纷发生的原因,了解目前医疗纠纷不断增多的原因,探讨防范医疗纠纷的对策.提高医疗质量,强化医德医风建设,加强医患沟通,降低医疗纠纷的发生,有利于构建和谐医患关系.     

急诊工作中怎样规避医疗纠纷

目的:寻找医疗纠纷的原因和对策.方法:分析急诊医疗纠纷的原因并提出相应的对策.结果:工作态度,沟通不良,言语不慎,医疗技术不过关,违反规章制度等是常见医疗纠纷的原因.结论:急诊医疗纠纷的原因复杂,提高医疗人员的法制观念和维权意识,提高医疗人员的专业技术水平和医德医风可减少医疗纠纷.     

放射科医疗纠纷与防范措施

目的 探讨放射科医疗纠纷的应对措施.方法 分析本院放射科近几年医疗纠纷发生的原因及特点,找出放射科管理的薄弱环节,提出应对医疗纠纷的措施.结果 通过对放射科医疗纠纷产生的原因分析,笔者找出四种放射科管理的薄弱环节.结论 通过加强素质教育,提高医务人员的沟通能力及技术水平可以有效防范医疗纠纷.     

医疗纠纷的原因及其防范对策

0 引言 近年来,随着医学知识的普及和人们法制观念的增强,医疗纠纷呈增多趋势。医疗纠纷同卫生行政部门、医院管理层及科室均有关联,处理起来非常棘手,因此分析当前医疗纠纷产生的原因,采取积极的防范措施以减少和避免医疗纠纷的发生,对保护医患双方的合法权益,提高医疗质量,保障医院正常的工作和生活秩序,维护社会的安定团结都有重要意义。本文对医疗纠纷产生的原因进行分析并提出防范对策。     

松江区医疗纠纷现状与成因探讨

通过对松江区21家医院2004至2013年医疗纠纷的发展状况及21家医院在松江区医学会和上海市医学会所进行的医疗事故鉴定结果的调查分析出松江区医疗纠纷的现状与特点,并归纳出医疗纠纷产生原因,从而寻求预防和减少医疗纠纷的对策。     

精神科医疗纠纷产生的原因及防范措施

目的：探讨精神科护理中医疗纠纷的防范及处理原则。方法：结合精神科临床实践,采用回顾性资料分析,对我院131起医疗纠纷进行因素分析。结果：131起医疗纠纷中,男多于女。与护理人员责任心、服务态度、家属对精神科知识缺乏、社会支持差及医院管理等因素有关。结论：通过对医疗纠纷产生的原因分析,提出相应的管理对策和防范措施。有效减少和化解医疗纠纷的发生。     

放射科构建和谐医患关系防范医疗纠纷的思考

当前医患矛盾、医疗纠纷已经成为影响医院医疗秩序和改革的一大因素.因此, 怎样避免或减少医疗纠纷, 构建和谐医患关系, 是构建和谐社会亟待解决的问题,也是新形势下科室建设的重要内容.现根据我院放射科近年来发生的医疗纠纷并结合文献总结分析放射科发生医疗纠纷的原因,并探讨放射科加强医疗纠纷防范、构建和谐医患关系的对策.     

医疗纠纷的原因分析与对策

在医疗改革的当今,各种矛盾凸显出来,医疗纠纷越来越多,医患矛盾逐渐加深.本文从医疗纠纷产生的原因、医疗纠纷解决现状和医疗纠纷解决的对策等方面来论述医患关系存在的矛盾和缓解医患关系紧张的对策.     

急诊医疗纠纷原因及防范措施分析

目的 探讨急诊医疗纠纷的常见原因及防范措施.方法 对上海市2002年9月～2005年80例急诊医疗纠纷的原因进行分析,探讨其防范措施.结果 发生急诊医疗纠纷的原因主要为医务人员经验/技术水平差、医务人员未按诊疗常规行医/法律法规知识缺乏等.要防止急诊医疗纠纷的发生,应严格遵守相关规章制度;急诊病史记录详实;重视与家属沟通患者的病情;加强医师基本技能、基础理论、基本知识的训练.结论 医疗纠纷产生原因主要在医生方面.应针对原因进行防范.     

试论医疗纠纷产生的原因及对策

目前我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势,医疗运行机制和医疗保险体制的不健全,医患双方的意识不同步是医患紧张的根源所在.该文通过分析医疗纠纷产生的原因,探讨出5个方面的对策:健全医药卫生体制;成立医疗纠纷人民调解机制;推行强制性的医疗责任保险制度;提高医务人员的职业道德素质和服务质量;做好与媒体的沟通,把握好舆论导向.     

急诊护理纠纷的原因及其预防措施

目前我国医疗纠纷正处于上升期,并逐渐成为社会关注的热点.认真分析医疗纠纷产生的原因,并针对原因制定预防措施,对医院自身建设及完善服务都是十分有益的.笔者从护理角度对急诊护理纠纷原因进行论述,并提出相关措施.