加强急诊护士医疗安全防范意识的重要性分析

目的：研究对于急诊科护士开展医疗安全防范的必要性。方法：通过加强我院急诊科医疗安全防范知识培训,比较加强急诊护士医疗安全防范意识前后,急诊科收治的患者所出现的医疗纠纷发生率。结果：加强急诊护士医疗安全防范意识前后的医疗纠纷发生率分别为9.23%与4.62%,差别具有统计学意义（P〈0.05）。结论：在急诊科加强护士医疗安全防范的意识可以显著降低护理纠纷的发生率,不但有助于提高护理人员的自身素质,而且有助于和谐医患关系,具有重要的临床价值。     

急诊科护理管理方式的探讨

急诊科既是社会医疗供需矛盾的缓冲区,又是集中地,它处于医疗护理工作的最前线也是医院的窗口及抢救危重病人的阵地,更是纠纷频发、风险及劳动强度大,心理压力大的工作场所[1].原因是急诊科病人多、起病急、症状重,不可预知,随时都会有生命危险.加上工作的特点病人病情复杂、具有多学科性、涉及知识面广,使得急诊工作紧张而繁忙.所以急诊科在社会医疗中起着重要的作用,便捷、快速、高效的医疗服务越来越得到群众的欢迎和社会关注.现将二级医院急诊科护理普遍存在的问题结合我院急诊科护理管理方式做一探讨.     

急救护理安全与防范

急诊科患者的特点:急、危、重、变。所以急诊科的护士应具有丰富的急救知识、熟练的抢救技术、高尚的护理道德品质和良好的敬业精神。随着社会不断进步,医疗水平的不断提高,现代医疗护理日趋复杂,患者的保护意识逐渐增强,急诊科潜在的护理安全问题也相应增多,所以护理管理者应及时发现安全隐患,主动采取防范措施,控制或消灭不安全因素,避免医疗纠     

急诊护士职业防护的新进展

探讨急诊科护士职业防护的新进展,并分别就急诊科护士的职业防护现状、职业危害因素、职业防护措施等方面的研究新情况进行了详细的综述,旨在为有效减少和避免急诊科护士职业危害的发生,以及保障急诊科患者医疗活动的顺利进行奠定坚实的理论基础。     

外科急诊发生医患纠纷的原因及解决方法

医院急诊科是医疗纠纷的多发点,医疗纠纷已开始日益影响行医环境,给医院和患者都带来了很大的影响。急诊科是医院的一个特殊部门,是生命的绿色通道,是评价医院医疗质量好坏的一个重要指标,同时也往往是医疗纠纷的多发点。急诊科工作具有病情危、急、重不可预见性,高风险性,还具有流动性大,病谱广,工作任务繁重,工作难度大,医疗投诉和医疗纠纷最多,工作环境差等特点。随着社会的发展人门对医疗环境及医疗水平的要求也日益增长,在外科急诊发生医患纠纷的发生率也随着增长。     

急诊科医疗纠纷的防范措施分析

目的 分析急诊科医疗纠纷发生情况和原因,探讨降低乃至避免医疗纠纷发生率的措施和方法.方法 2008年2月-2013年2月该院急诊科发生医疗投诉纠纷事件116例,对其进行有效的调查与统计,根据纠纷产生的原因采取相应措施,如加强服务意识、转变服务思想、提升治疗水平、规范化书写病历、提高医德医风、改善就医环境.结果 在干预措施有效作用下,医疗投诉率呈逐年下降趋势,由于医务人员职业道德素质和水平造成的纠纷也逐年下降.结论 医院急诊科医护人员在工作过程中需加强服务意识,加强技术水平和医德医风建设,完善管理制度和措施,从而最大限度地减少急诊科医疗投诉纠纷,降低事故发生率.     

对急诊科医师医患共处能力培养的探讨

急诊科处于救死扶伤的最前沿,是医院急危重患者最集中、病种最复杂、时间最急迫、突发事件最多、抢救任务最重的科室.在目前的医疗大环境下,随着医学模式的转变,患者的法律意识不断增强,对医疗服务质量的要求也不断提高.急诊科医师作为医院重要部门的一员,除了要具备过硬的医疗专业技能外,提高医患共处能力已势在必行.     

对急诊科医师医患共处能力培养的探讨

急诊科处于救死扶伤的最前沿,是医院急危重患者最集中、病种最复杂、时间最急迫、突发事件最多、抢救任务最重的科室.在目前的医疗大环境下,随着医学模式的转变,患者的法律意识不断增强,对医疗服务质量的要求也不断提高.急诊科医师作为医院重要部门的一员,除了要具备过硬的医疗专业技能外,提高医患共处能力已势在必行.     

对急诊科医师医患共处能力培养的探讨

急诊科处于救死扶伤的最前沿,是医院急危重患者最集中、病种最复杂、时间最急迫、突发事件最多、抢救任务最重的科室.在目前的医疗大环境下,随着医学模式的转变,患者的法律意识不断增强,对医疗服务质量的要求也不断提高.急诊科医师作为医院重要部门的一员,除了要具备过硬的医疗专业技能外,提高医患共处能力已势在必行.     

急诊护理纠纷分析及应对措施

急诊科是医院的前沿阵地,是危重患者的抢救场所,患者病情紧急、发展变化快以及不可预见性、风险性大、病种繁多、工作难度大等特点,属于高风险科室,急诊科作为医疗活     

急诊科护士压力源分析与对策

<正>急诊科是一个高风险的医疗环境,危急重症患者较为集中,护士工作负担繁重。随着卫生事业改革的深入,患者就医意识、法律意识和自我保护意识不断增强、社会舆论和媒体等多方面的压力累积使急诊科护士长期处在高应激状态下,机体易出现器官功能障碍,产生工作倦怠感,严重影响医疗护理质量,制约护理职业的发展。1对象与方法1.1对象采用随机抽样的方法 ,选择笔者所在市3所三级甲等医院急诊科护士进行问卷调查,发放问卷100份,回     

急诊科护理纠纷常见原因及防范措施

急诊科面对危急重症病人及各种突发事件，常出现医疗纠纷。因此，加强急诊科护理纠纷的防范，既提高医疗质量，又保护了医护人员人身安全。     

急诊科护士慎独精神的培养

急诊科是收治危重患者的科室,患者病情急、危、重,处于高度应急状态.加强护士的慎独修养,不但可提高护理质量、减少护理差错,还能维护护理人员的身心健康.作为一名急诊科护士更应该加强慎独精神的培养,使自己的言行符合医疗道德的要求,保证患者医疗安全,构建和谐医患关系.     

读“急诊科现状及展望初探”有感

刊登于《中国急救医学》 ( 1 999年 3期 )之“急诊科现状及展望初探”是一篇具有现实意义的上佳之作。读后有感而发 ,实乃急诊医学在我国有所发展之今日 ,每一个有志于急诊医学事业的人士 ,对我国的急诊科现状及展望都应该予以务实精神倍加关注。因此 ,本着十余年急诊工作实践的体会与责任 ,结合我院急诊科工作开展的实际情况 ,对于急诊科现状及今后有必要作进一步的讨论。1　我院急诊现状及模式急诊科不只是医院面向社会的重要窗口。急诊医疗 ,“护理质量以及急救水平也不单是医院综合实力的体现 ,同时急诊的急救医疗 ,护理行为也体现其内…     

急诊科医院感染的预防与控制

急诊科是医院接诊、抢救急症患者的窗口及转运站,担负着及其重要的医疗任务。因进入急诊科救治的患者大多病情重又复杂,部分患者病情诊断尚未明确,再加涉及到较多侵入性诊断与治疗操作,以及开放式管理,人员流动性大而难以监控,易导致环境污染,是医院感染爆发流行的重要环节,所以做好急诊科感染预防控制措施是十分必要的。1急诊科医院感染隐患1.1空气污染急诊科由于不同患者病情各异病种复杂,     

建立临床护理路径加强急诊科护理管理

急诊科作为急危重症病人接受医疗护理服务的第一站,如何让病人在最短的时间内接受最有效,最规范的治疗,以达到“以病人为中心.提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动目标和“病人安全”的质控目标,我院急诊科从2010年开始运用临床护理路径来规范急诊科护理行为,为病人提供了更优质的诊疗和护理,同时,临床护理路径的实施也使护理管理上了一个台阶,提高了护理质量.     

急诊科护士慎独精神的培养

急诊科是收治危重患者的科室,患者病情急、危、重,处于高度应急状态.加强护士的慎独修养,不但可提高护理质量、减少护理差错,还能维护护理人员的身心健康.作为一名急诊科护士更应该加强慎独精神的培养,使自己的言行符合医疗道德的要求,保证患者医疗安全,构建和谐医患关系.     

浅谈引起急诊护患矛盾的原因与体会

急诊科是抢救危、重、急症患者的重要场所，在医疗服务中占有越来越重要的地位。急诊科护理工作的基本特点：急诊抢救突发性强；急诊对象病种各异、心态多样；急诊护理性强、知识面广。因此，在医疗护理过程中产生的矛盾也相对较多。     

病房护士对急诊科护理工作满意度的调查分析

急诊科是急诊医疗服务体系的一个重要组成部分，承担着医院急、危、重症患者的抢救工作，急诊科的服务质量关系到患者的生命安危。急诊科护士常需护送危重症患者住院治疗。为了了解急诊科护士与病房护士在交接危重症患者时的护理工作满意度，征求各科室的意见与建议，提高急诊科的护理工作质量，笔者对一家三级综合性教学医院的护士进行抽样问卷调查。现将结果报告如下。     

浅谈急诊科护士心理压力的来源及对策

急诊科是抢救患者的第一线,是医院急、重症患者最集中、病种最多、抢救任务最重的科室.急诊科护士面对着紧张的院前、院内急救工作、各种复杂的人际关系、护患间的矛盾冲突、长期的超负荷工作状态和长期紧张的脑力劳动、新形势下医疗护理纠纷的增多,使急诊科护士在心理学承担着巨大的压力.……