加强财务管理促进医院经济运行

2009年4月,《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台,明确提出在公立医院改革中,要进一步完善财务、会计管理制度,严格预算管理,加强财务监管和运行监督等。今年,镇江市被列入公立医院改革试点城市之一,作为市直最大的一家三级甲等医院,镇江市第一人民医院（下面简称一院）担负着试点的重要使命。以此为契机,医院进一步提高对财务管理的认识,采取了一些措施,重新部署财务管理目标和要求,以适应公立医院改革的步伐,促进医院经济健康持续发展。     

做好新老《医院会计制度》衔接工作的几点建议

随着新一轮医药卫生体制改革的推进,现行的<医院会计制度>已不适应医院发展需求.财政部、卫生部等有关部门制定发布了<医院会计制度>及<医院财务制度>,通过进一步完善医院财务会计制度,加强医院的会计核算、财务监管、预算管理及医院经济运行监测分析,进而建立、健全公立医院经济运行机制.在新老制度转换前,医院财务人员应积极做好准...     

医院资源管理系统在医院财务管理中的应用

目的:探索现代公立医院运用医院资源管理系统信息管理工具,达到符合医药卫生体制改革及医院财务管理要求,进一步提高医院财务管理水平。方法:将财务管理系统与物流系统、固定资产管理系统、人员薪酬管理系统、全成本核算系统及预算管理系统等一体化集成,同时与HIS系统无缝集成。结果:实现了财务管理系统、物流系统、固定资产管理系统、人员薪酬管理系统、全成本核算系统、预算管理系统与HIS系统数据的统一,达到了数据资源共享,保障了财务信息与业务信息的高度同步与一致,确保了财务数据的真实性、准确性、及时性及完整性,提高了财务会计人员工作效率及监督管理水平。结论:在现代公立医院中,医院要持续发展,提高财务管理水平,必须运用现代化信息管理工具:财务一体化即HRP。     

创新公立医院管理体制

中共中央、国务院新公布的《关于深化医药卫生体制改革的意见》（简称《意见》）要求：“推进公立医院管理体制改革。从有利于强化公立医院公益性和政府有效监管出发,积极探索政事分开、管办分开的多种实现形式”,国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》（简称《实施方案》）指出：要“界定公立医院所有者和管理者的责权”,“完善医院法人治理结构”,“公立医院改革2009年开始试点,2011年逐步推开”。《意见》和《实施方案》明确了公     

公立医院预算管理的现状及对策

随着医药卫生体制改革的推进,公立医院根据发展需求不断改进原有的运行模式和管理方法,其中提高预算管理效果无疑就是完善公立医院内部管理控制的重要部分。本文通过对我国公立医院目前预算管理的现状和存在问题进行分析,提出构建与新医药卫生体制改革方案相适应的预算管理模式,以达到公益目标与医院发展和谐统一,确保卫生事业健康与可持续发展。     

医疗机构管理者应该职业化

在2009年3月17日出台的中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《改革意见》）中强调“推进公立医院改革试点,改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制,积极探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构”等内容。《改革意见》还确定2009年～2011年着力抓好推进公立医院改革试点在内的五项重点改革。     

医院专业技术人员职称等级层次管理实践

2009年国家出台了医药卫生体制改革的新方案,其中公立医院改革是医药卫生体制改革的重点之一。医院作为知识密集型事业单位,人才培养和激励是其改革和发展的关键。     

第16届中国医院管理学术年会报到通知

为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》,研讨我国公立医院改革试点过程中出现的新情况和新问题,探讨提高公立医院服务质量、管理水平和运行效率的有效途径,展示医院管理创新     

北京地坛医院基于岗位管理的绩效管理探索

随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台,公立医院改革作为五项重点改革内容之一,成为近期大众关注的焦点。在新医改背景下,医院绩效管理的重要性更为突出。实行岗位绩效管理的必要性1.岗位绩效管理是医改的要求2007年,卫生部在深入开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动中,提出加强医院综合绩效考核,建立科学激励约束机制     

第十六届中国医院管理学术年会通知

一、年会目的为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》,研讨我国公立医院改革试点过程中出现的新情况和新问题,探索和完善公立医院管理体制和运行、补偿、监管机制,探讨提高公立医院服务质量、管理水平和运行效率的有效途径,展示医院管理创新成果。     

成本管理：规范公立医院运行的关键

加强成本管理,是推进公立医院改革,建立规范的公立医院运行机制的重要内容。医院成本管理作为一种管理手段,其目的是通过成本核算与控制,提高运行效率,优化资源配置,增强竞争力,实现医院社会效益和经济效益的可持续发展,这是新一轮医药卫生体制改革所期望的目的。公立医院成本管理的影响因素在我国,医院成本管理从理论到实践大大落后于企业,不能适应新一轮医药卫生体制改革的要求。造成这种局面的主要原因有：     

新《医院会计制度》(征求意见稿)变化之利弊浅析

随着医药卫生体制改革的不断深化,10年前制定的医院会计制度已难以满足新形势下推进公立医院改革、加强公立医院财务和绩效管理的需要。根据《中华人民共和国会计法》等国家有关法律、法规,财政部会计司决定对现行《医院会计制度》进行全面修订,拟定了新《医院会计制度》(征求意见稿)。因此,医院管理者必须积极思考和应对新形势下"医院会计制度"变化对医院发展的影响。     

对改制医院财务若干问题的思考

为建立适应社会主义市场经济要求的医药卫生体制改革，各地陆续出台了一些深化医药卫生体制改革的政策，但直到现在，尚无一套适合医院特殊情况又符合改革大方向的财务制度、会计制度。文章通过对医院改制后出现的有关财务问题的分析，提出了规范财务问题等对策。     

整合财务资产信息系统 提高医院财务管理水平

随着我国医药卫生体制改革的不断深化和计算机网络技术被广泛应用于医院财务资产管理的符个方面,如何从会计核算、预算管理、资产管理、薪资管理、成本核算和绩效考评等方面进行总体筹划,实现信息资源网络共享,逐步实现医院财务管理的现代化,提高医院财务管理和经济管理的水平,已经成为当务之急.     

试析新旧《医院会计制度》的主要变化

2010年12月31日,财政部印发了新《医院会计制度》(财会[2010]27号),规定自2011年7月1日在公立医院改革国家联系试点城市施行,自2012年1月1日起全国施行。这是贯彻落实《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于医药卫生体制改革近期重点实施方案》等文件精神的一项重措施,对于进一步规范公立医院的会计核算、提高公立医院会计信息的质量、全面提升医院的成本、绩效、财务管理水平、强化医院内部管理和外部监督,促进医院科学发展具有十分重要的意义。     

新医改形势下医院绩效评价的探讨——兼论美国“最好的医院”给我们的启示

随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台，公立医院改革作为5项重点改革内容之一，成为近期大众关注的焦点。而客观、公正地考核医院的整体绩效，从结构、过程和结果3方面利用适当的考核指标对医院绩效进行评价，是目前新形势下亟待解决的问题。在分析相关理论的基础上，借鉴美国最好的医院的评价方法，提出完善我国医院绩效评价的建议和需关注的问题。     

《2009医院管理论坛年会》主题征文活动

2009年是我国医疗卫生体制改革的重要一年,业界瞩目的医药卫生体制改革方案及其配套文件陆续公布,医药卫生事业改革将全面展开,公立医院改革试点工作也将稳步推进。为做好迎接公立医院改革的准备,探索新医改后公立医院管理与发展的方向,提高医院管理水平,交流医院管理经验,围绕“以病人为中心”,规范医疗服务行为,促进医院和谐发展,北京大学《医院管理论坛》杂志社定于2009年10月召开《2009医院管理论坛年会》,     

《2009医皖管理论坛年会》主题征文活动

2009年是我国医疗卫生体制改革的重要一年,业界瞩目的医药卫生体制改革方案及其配套文件陆续公布,医药卫生事业改革将全面展开,公立医院改革试点工作也将稳步推进。为做好迎接公立医院改革的准备,探索新医改后公立医院管理与发展的方向,提高医院管理水平,交流医院管理经验,围绕"以病人为中心",规范医疗服务行为,促进医院和谐发展,北京大学《医院管理论坛》杂志社定于     

《2009医院管理论坛年会》主题征文活动

2009年是我国医疗卫生体制改革的重要一年,业界瞩目的医药卫生体制改革方案及其配套文件陆续公布,医药卫生事业改革将全面展开,公立医院改革试点工作也将稳步推进。为做好迎接公立医院改革的准备,探索新医改后公立医院管理与发展的方向,提高医院管理水平,交流医院管理经验     

公立医院预算管理的实践与思考

随着医药卫生体制改革的推进，公立医院提升预算管理水平是完善医院内部管理的重要举措。作者结合南京鼓楼医院预算管理工作实践，在梳理预算管理基础工作的前提下，从预算编制、预算执行、预算考评三个方面对实施预算管理的困境进行分析，并提出提升医院预算管理水平的思考。