我当乡镇卫生院院长的体会

我当乡镇卫生院院长的体会叶义军（安徽省霍山县诸佛庵中心卫生院２３７２８１）社会主义市场经济的建立和发展，给乡镇卫生院的运行、生存和发展带来了新的机遇，但同时也带来了不少新的情况、新的问题和新的困难。随着人们的价值观念、道德准则、思维方法、行为取向都在...     

我当卫生院院长的做法与体会

我于 1999年由市直卫生部门选派到新驿卫生院当院长 ,经过 3年的艰苦创业 ,使这个房屋陈旧 ,设备简陋 ,人不思进、效益低下的乡镇卫生院摆脱了困境 ,走上了繁荣振兴之路 ,相继被评审为一级甲等医院 ,爱婴卫生院和济宁市最佳效益医院 ,连续 3年被人事部门和卫生行政部门评为先进单位 ,取得了两个文明双丰收。1　主要做法1.1　抓重点 ,解难题 ,激发职工兴院热情我到任后首先针对多年来形成的人浮于事、开支过大、公车私坐、吃喝风盛行等不良现象出台了一系列改革措施。一是实行减员增效 ,冲破重重阻力一次清退2 7名临时工作人员 (因为这部分人…     

我当卫生院院长二十余年的体会

我把二十多年当卫生院院长的经验,总结出来,供同行们评说。一、卫生院实行目标管理,职工落实岗位责任制,这是做好全院工作的根本道头中心卫生院有职工68人,床位60张,其工作目标是承担3.2万人口的社会卫生工作(卫生防疫、妇幼保健等),还要承担周围乡镇10多万人的医疗任务。我院的这一工作目标又分解到各科室,每个科室都进行目标管理。这样,卫生院和各科室对于自己所于的工作,都做到心中有     

假如我当卫生院长

乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的中间层次 ,是实施初级卫生保健的枢纽。处于“兵头将尾”的乡镇卫生院院长 ,在卫生改革不断深化 ,医疗市场竞争日趋剧烈的新形势下 ,将面对生存和发展的双重考验。假如我当卫生院院长 ,将从以下 6方面开展工作。1　深入调查研究 ,迅速进入角色通过职工座谈会、中层干部会、支部民主生活会及病员座谈会等形式 ,加强沟通 ,了解大家的所想所思 ,请大家共同为医院把脉 ,共商医院振兴发展的大计。在此基础上 ,自己要迅速转变角色。一是从业务技术型向管理型转变 ;二是从过去负责点、面、条块工作 ,向总揽全…     

乡镇卫生院防保管理体制浅析

预防保健(简称防保)是乡镇卫生院的主要职责和任务,完成防保任务的重要条件是“有入、有钱、肯干、会干”。但现实中存在的一个矛盾不可忽视,即卫生资源投入不足与闲置并存,现有的人财物未能充分发挥作用。分析其原因,主要是管理体制运行机制不够完善。本文结合本地实     

我国乡镇卫生院防保现状

我国20世纪50、60年代建立的乡镇卫生院,与县级卫生机构、村卫生室(所)上联下接、密切配合,组成有效的农村三级医疗预防保健网,解决了农村居民缺医少药状况,增进了农村居民的健康,促进农村卫生事业发展和维护了农村的社会稳定与经济发展。中国以占世界2%的卫生资源,维持和保障了占世界22%的人口健康,三级医疗预防保健网与合作医疗、赤脚医生被世界卫生组织称为中国农村医疗卫生服务的三大法宝,中国农村卫生也被世界卫生组织誉为“发展中国家学习的典范”,其经验为世界卫生组织1978年《阿拉木图宣言》“实现2000年人人享有卫生保健”的战略目…     

试办防保型卫生院的启示

试办防保型卫生院的启示广东省四会市卫生局（５２６２００）李景廉卫生院是农村医疗预防网的枢纽，如何发挥卫生院在实施初级卫生保健工作的作用？广东省农村卫生体制改革研究课题组提出了：“根据新的医学模式的要求，调整卫生院的功能，使其从医疗型改为防保型或防保医...     

创建卫生院规范化防保科提高农村防保工作水平

乡镇卫生院防保科是农村三级防保网络的枢纽,起着承上启下的作用。开展乡镇卫生院规范化防保科创建活动是进一步贯彻“预防为主”卫生工作方针,提高业务水平和管理水平,实现防保科管理的规范化、标准化、科学化、制度化,使之更好地适应现代化建设和预防医学发展需要的一大举措。溧阳市从1999年开展创建活动,至2002年全市各乡镇卫生院防保科均达到了规范化防保科标准。通过创建实践,取得了较好的效果。     

乡卫生院防保组与乡卫生院不宜分开

乡卫生院是防治结合的基层医疗卫生机构。几十年来,随着管理体制的逐步健全,技术水平不断提高,在初级卫生保健方面做了大量工作,已经取得了很大成绩。我国初级卫生保健取得举世瞩目的成就说明,没有乡卫生院是不可能的。近几年来,有人认为,乡卫生院存在着“重治轻防”的倾向,不利于贯彻预防为主的方针,防治结合的体制     

乡镇卫生院防保力量有待加强

１问题的提出根据医院分级管理的要求,乡镇卫生院是向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务及具有卫生行政管理职能的卫生事业单位。目标任务非常明确地突出了防保工作。但在大多数卫生院履行自己的职责时,往往把医疗放在首位,这就有悖于卫生院的目标任务。导...     

增强乡镇卫生院防保功能的思考

增强乡镇卫生院防保功能的思考扬中市西来桥镇卫生院周祥顺印月红杨怀斌温德勤王明荣农村防病治病一体化管理是乡镇卫生院工作的一大特点，而乡镇卫生院又是农村三级医疗网的中枢，担负着国家卫生工作方针、政策的贯彻执行和农村卫生工作的组织、指导、协调、服务等；在...     

磐石县乡镇卫生院防保工作的科学管理

磐石县(?)生院防保工作的科学管理是从1987年开始的,经过三年来的实践,逐步形成了切合我县实际情况的管理办法。增强了农村基层防保机构的活力和自我发展的能力,对农村防保工作的开展起到了推动作用。一、加强科学管理、增强防保工作的科学性、计划性、系统性 1.以乡镇卫生院计划免疫、妇幼保健工作为突破口,在普查的基础上完善了“以屯(居民组)绘图、以图填表、以表     

加强防保工作 提高乡镇卫生院整体功能——彭泽县黄花乡卫生院加强防保工作的做法

乡镇卫生院作为基层卫生机构,必须本着“预防为主”方针,变单纯医疗型为医疗预防保健型。为此,彭泽县黄花乡卫生院在乡镇卫生院建设中,重点加强农村防保工作,以此来提高乡镇卫生院整体功能。近几年,他们通过实行防保工作院长负责制、村级防保工作目标管理责任制、“计免保偿”和“一苗一查”制以及每月一次例会制等改革措施以来,取得明显成效。计免工作做到了“五个一”(出生一个、建卡一个、保偿一个、接种一个、登记记录一个),计划免疫“五率”全部达标(建卡率100％、保偿率95％、单苗接种率95％、四苗覆盖率85％、卡疤率100％),连续几年无白喉、脊灰、流脑、乙脑等病例发生,多次受到县、乡的表扬和奖励。他们的主要做法和体会是:     

衢州市乡镇卫生院防保队伍现状及对策

1　方法采用统一的调查表 ,用问卷法对全市所辖 6个县(市、区 )乡镇卫生院从事预防保健的所有在职人员进行调查 ,调查内容主要为学历、职称、培训、进修情况、是否专 (兼 )职 ,对现岗位满意度及职业需求等。2　结果与分析2 .1　学历情况对防保人员按从事妇幼保健和卫生防疫专业进行分析。其中妇儿保健人员中有学历的 (指中专及以上 )占 77.0 8% ,明显高于防疫人员 (39.6 2 % ) (χ2 =73.9,P<0 .0 0 5 ;见表 1。表 1防保人员学历构成大学大专中专高中初中合计有学历占 ( % )防疫 112 90 5 6 10 12 6 0 39.92妇幼 12 716 732 2 6 2 5 377.0 8…     

谈乡镇卫生院防保人员报酬分配

农村防保人员劳务报酬分配是稳定和发展农村防保队伍的关键。对此，海宁市卫生局于１９８８年下达了“全市基层医疗单位防保工作改革方案”．实行“三定一奖”（即定编、定量、定工作任务、考核奖励）的防保人员报酬分配办法。１９９２年经试点推广了马桥中心卫生院“保”“放”结合，综合目标考核责任制劳务报酬分配方法。现介绍如下：一、具体做法该院核定防保人员４人．其中２人兼职，担负着全镇１２个村．１．７２万人口的卫生防疫、妇幼保健、地方病防治及初级卫生保健等工作．还兼负所属四个乡卫生院防保组的业务指导、检查考核。１．…     

建立乡防保中心强化农村防保体系

潘集乡位于准南市潘集区北部,面积57平方公里。潘集煤田三号井座落境内。辖16个行府村,194个村民小组,87个自然村,是一个具有淮北特点以粮食生产为主的农业乡。乡医疗卫生机构有乡卫生院一所。各村乡村医生个体开业者共20家,个体接生点3处。1985年6月在上级有关部门的领导和支持下,我们配合潘集乡政府,在潘集乡组建了乡卫生防保指导中心,整建了村卫生室,健全和完善了三级卫生防保网。经过二年多的实践已经收到显著的成效,推动和促进了全区的预防保健工作。乡卫生防保指导中心是乡办公助的集     

创建乡镇卫生院规范防保组的探讨

<正> 乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的中间枢纽,卫生院防保组是直接参与、组织指导乡村医生和动员全社会参与各项预防保健工作的职能组织。为提高防保组工作效能,适应现代社会的发展,更好地完成各项预防保健(简称防保)工作任务,使防保工作系统化、规范化、程序化,推进实施初级卫生保健的进程,泰县从1991年初以来,在全县38个乡镇卫生院中开展了创建乡镇卫生院规范防保组的活动,目前已取得初步成     

浅谈当前基层卫生院防保科的管理

基层卫生院长期担负当地卫生防疫和妇幼保健工作 ,而防保科是具体实施该项工作的职能科室。运行体制、行政组织、科室管理、后勤保障等往往接受垂直管理。而在工作实施、业务指导、成绩评估上又高度依赖于县卫生防疫站和妇幼保健站。本文拟讨论在此现行体制下 ,该如何有效实施防保科的管理。1　创造良好的管理环境行政环境大致可分为宏观、中观、微观三类。一般说来 ,宏观和中观行政环境非我们所导向 ,我们的任务是在对宏观和中观行政环境有充分认知的基础上 ,努力营造良性微观行政环境 ,因此来说 ,应着重做好以下 4点 :1 1　努力工作 ,积极…