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本文探讨CCU护士产生压力的主要原因及对策。分析其原因:护士工作风险性,CCU护士倒班制,管理者和医生对CCU护士期望值过高,护理中众多人际冲突给护士带来压力。应对措施:加强职业培训,保证夜间工作安全,注重人员搭配,护理管理者应运用人性化管理; 相似文献
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周晓静 《河南职工医学院学报》2023,(3):326-329
目的 探究在冠状动脉粥样硬化性心脏病(简称冠心病)重症监护室(CCU)心力衰竭患者护理中应用标准化护理程序的效果。方法 选取CCU 80例心力衰竭患者作为研究对象,按照随机数字表法分为观察组和对照组,各40例。对照组给予常规护理,观察组采取标准化护理。比较2组患者生命体征、心功能、生活质量、护理满意度。结果 干预后,观察组心率(HR)、舒张压、收缩压水平分别为(86.21±3.05)次·min-1、(80.24±4.22)mmHg(1 mmHg=0.133 kPa)、(128.35±5.08)mmHg,低于对照组的(90.05±2.78)次·min-1、(88.61±4.28)mmHg、(157.28±10.19)mmHg,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,观察组的心排血指数(CI)、左室射血分数(LVEF)分别为(3.77±1.24)[L/(min·m2)]、(54.24±6.08)%,高于对照组的(3.12±0.98)[L/(min·m2)]、(50.18±5.32)%,差异有统计... 相似文献
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朱玉萍 《世界核心医学期刊文摘》2019,(75)
目的分析心内科CCU护士心理压力来源,总结方法缓解护士心理压力,提高护理质量。方法通过恳谈、问卷调查、探讨等方式,了解目前工作中存在的各种心理压力,从而总结出一套应对措施。结果导致心内科CCU护士心理压力的原因有专科特点、编制不足、社会地位、竞争机制、病区环境、社会关系、管理方法、心理素质等。结论针对原因提出相应的应对措施,护士自身要学会正确的解压技巧与方法,提高抗压能力,养成良好的生活习惯,以健康的心理、生理素质面对压力,提高护理质量。 相似文献
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戴雯 《中国冶金工业医学杂志》2007,24(6):718-719
随着社会的发展和生活节奏的加快,竞争日益激烈,人们感受的压力也越来越大。护理工作是卫生保健行业中压力最大的职业之一,工作的疲惫感也就在这样的环境中随之而产生。而这种工作疲惫感是对有关情绪和人际关系方面的慢性工作压力源的一种反应。本文从护士的职业压力源、对职业 相似文献
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戴雯 《中国冶金医学杂志》2007,24(6):718-719
随着社会的发展和生活节奏的加快,竞争日益激烈,人们感受的压力也越来越大。护理工作是卫生保健行业中压力最大的职业之一,工作的疲惫感也就在这样的环境中随之而产生。而这种工作疲惫感是对有关情绪和人际关系方面的慢性工作压力源的一种反应。本文从护士的职业压力源、 相似文献
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《世界核心医学期刊文摘》2018,(96)
目的研究CCU重症心力衰竭患者采用标准化护理的临床效果。方法选取我院2017年2月至2018年1月CCU收治的心力衰竭重症患者120例作为研究对象,按照随机分组方式分为试验组(标准化护理)及对照组(常规护理),对比两组患者进行护理后的生活质量评分及护理满意度情况。结果进行护理后,试验组患者生活质量评分结果明显优于对照组,其护理满意度评分明显高于对照组,且均具有显著差异P0.05。结论对CCU中心力衰竭重症患者采取标准化护理措施,有助于提高患者的生活质量,也有助于提高患者对于护理工作的满意程度,值得临床相关义务人员进行推广和应用。 相似文献
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<正>人们进入老年,无论是生理上还是心理上都会发生很大的变化。生理上渐趋衰老,心理上渐趋脆弱。因此,老年人患病,尤其是患有重症,必须要及时抢救、妥善护理,否则,将会危及生命。只有充满爱心,树立高度的责任心,掌握清湛的护 相似文献
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心血管系统疾病随着人口老龄化和生活方式的不断改进有逐年增多的趋势 ,特别是冠心病已成为老年人的常见疾病。急性心肌梗死 (AMI)严重威胁着患者的生命 ,发病初期患者易产生紧张、恐惧和焦虑心理 ,此时让患者正确对待疾病 ,避免悲观的心理 ,对 AMI的治疗有积极作用。 1 998年 1月至2 0 0 1年 1 2月我科 CCU (冠心病监护室 )收治 AMI患者 1 6 8例 ,笔者根据患者的心理状态进行相应的心理护理 ,取得了良好的效果。1 临床资料1 .1 一般资料本组 1 6 8例中男性 1 35例 ,女性 33例 ,年龄 38~ 84岁 ,平均年龄 6 1岁。1 .2 AMI患者易产… 相似文献
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目的:调查精神科护士在工作中面临的职业压力。方法:采用问卷调查法,对我院100名从事精神科护理的护士的职业压力进行调查分析。结果:精神科护士职业压力处于较高水平。结论:建议从管理角度减轻精神科护士的工作压力,并对精神科护士进行减轻工作压力的训练。 相似文献
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急性心肌梗死,各种心律失常,高度房室传导阻滞,室上性心动过速,安置起搏器或起搏功能失常者,因病情危重,收治于CCU的患者,不仅身体陷于危机状态,精神上也承受着很大的刺激,处于极度的紧张状态,在CCU中,医护人员凭着先进的医疗护理技术和丰富的临床经验,密切监护着患者的血压心律血氧饱和度的变化,并竭力使其恢复和趋于正常,最终使患者从致命的危机状态中解脱出来。 相似文献
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CCU监护室患者的睡眠护理 总被引:1,自引:0,他引:1
1 临床资料本组 98例病人 ,年龄 2 9~ 81岁 ,其中急性心肌梗塞病人 52例 ,不稳定型心绞痛 18例 ,经皮冠状动脉腔内成型术 2例 ,冠状动脉造影 3例 ,心功能衰竭病人16例 ,严重心律失常 7例 ,住 CCU天数 3~ 2 1d。2 影响睡眠质量的主要因素2 .1 疼痛及身体不适典型的临床症状 (心梗及心绞痛病人剧烈的心前区疼痛 ,各种疾病引起的身体不适 )、病情需要病人仰卧位或半卧位及持续心电监测 ,多条管道和多条液路 ,人工呼吸机辅助呼吸等 ,使病人活动受到限制 ,使其产生一种强迫静卧感和捆绑感 ,病人自诉卧位不适 ,但又害怕管道脱出 ,常处于紧… 相似文献
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随着CCU病房设备、监护技术的不断更新,对护理人员的素质、护理水平的要求也相应提高。为适应专科发展及整体护理的要求,我们对即将进入CCU工作的护士进行上岗前为期一个月的强化培训,不仅全面提高了护理质量,而且也受到了医生及患者的好评,收效颇丰。为此,我们对CCU的专科护理标准加以明确,有针对性地制定了具体的CCU护士加强培训计划并予以实施。(1)明确CCU护士的专科护理标准作为CCU护理的管理者首先应对CCU护士的专科护理标准及责任有明确的认识,才能对培训方案做出周详的计划并予以实施。我们认为CCU护士应具备丰富的专科理论知识和过硬的专业技能。能系统地评估护理质量和效果。实施培训;(2)制定专业知识、技能的培训计划,明确培训方向对相关的专业知识掌握的程度越深,范围越广,护士在日常的护理工作中就越有信心。为了使受训护士能尽快适应CCU病房的工作角色。我们对接受培训的护士制定了为期一个月(即四周)的培训计划,以明确培训方向。l、为受训护士提供具体的学习参考书籍,主要包括:《急诊心脏病学》、《现代CCU冠心病监护治疗学》、《药理学》、《临床心内科讲座》等。2、以一周为单元详细制定学习内容(详见文章中附表);(3)培训形式多样化结合CCU病房的实际情况,我们在形式上并不拘泥,而是以多样化的方式出现,提高了受训护士的学习积极性;(4)加强职业道德教育护理者的工作对象是只有一次生命的人。因此,我们在对受训护士实施CCU专业技能培训的同时,也不断加强对她们的职业道德教育;(5)加强法律知识的学习,强化安全意识;(6)考核 考核是对培训工作的一种总结。因此对受训护士的考核具有一定的必要性。针对我们所制定的4周CCU护士培训计划,督促培训者更好地完成每阶段的学习任务,我们对接受培训者每周进行一次考核,以检验该护士对本周所制定的学习内容的掌握程度。从多方面对受培训的护士进行综合能力的测试。新医疗技术和各学科更加专业化、系统化的发展趋势,对专科护士技术能力、综合素质也有了更高的要求。因此如何加强专科护士的培训以适应学科发展的需要,并通过相关培训使护理队伍的整体素质水平得到提高是当前护理工作管理者所面临的一大挑战。 相似文献
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随着社会经济的发展,人们的健康观、法制观念和自我保护意识不断提高,对医疗护理提出了更高的要求。作为高风险、高责任、高压力、高负荷、长期超负荷工作在医疗工作第一线的护士,心理与职业压力逐渐增大,极大的影响护理服务质量,作为医疗卫生管理部门应给予高度重视。 相似文献
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目的:探讨CCU病房心肌梗死患者焦虑情绪的护理方法。方法:选取我院CCU病房在2011年1月1日~2013年7月31日收治的重症心肌梗死患者152例,将所有患者随机分为观察组和对照组,对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上给予针对缓解患者焦虑情绪的护理。结果:护理干预前2组患者的SAS得分无明显差异P0.05,干预后观察组SAS得分明显小于对照组,P0.05。结论:加强对CCU病房心肌梗死患者焦虑情绪的护理,可明显降低焦虑水平,利于疾病的恢复。 相似文献