药房处方调剂差错原因分析及对策

药房处方调剂工作是医疗诊治落实到位的一个重要环节,药品调节错误不仅降低患者对卫生服务的信任,更有可能产生严重后果。因而提高药房处方调剂质量,杜绝调剂差错事件的发生尤为重要。笔者就药房处方调剂差错原因及对策探讨如下。     

几种常见的护理法律责任差错

护士在工作中因疏忽引起了病人的损伤称为差错。在此介绍7种常见的护理差错、差错原因及为避免这些差错应采取的措施。     

提高住院医疗收费满意度的几点体会

目的减少医疗收费差错,提高住院病人对医疗收费的满意度。方法针对发生的收费差错,采取人员培训,规范、核对医嘱,保证计算机收费系统正常,实行一日清单,公示、监督收费标准,严格住院费用审核,并比较实施管理前后收费差错,病人满意度的情况。结果实施前后差错发生率比较具有统计学意义,病人对医疗收费的满意度提高。结论针对收费差错原因,实施有效管理措施,可以减少收费差错的发生,提高病人对医疗费用的满意程度。     

临床输血中常见问题与管理对策

输血是救治病人的重要手段之一，然而输血不当，可产生严重的输血不良反应、输血传染病和同种免疫反应，重者危及患者生命。临床输血安全是每个医务工作者必须考虑，并严肃对待的问题，应切实做好防范工作。根据部分医院资料分析表明，输血引发的问题，80％以上发生在血站外，而护士责任性差错占全部差错的50％以上。周慧盈等一项调查表明，医生输血申请单填写不准确率达81．34％，受血者标本问题占69．74％。加强血站外输用血安全管理，能有效降低输血差错和医疗纠纷。     

质量在细节中体现和提高

笔者通过总结该院近年来护理工作中被忽视的质量细节问题,分析产生问题的原因,采取改进措施,收效显著.指出加强细节管理,可减少差错事故发生、提高护理质量和顾客满意度.     

门诊药房常见差错原因分析

门诊药房容易在划价、收费、药品调剂等方面出现差错。造成差错的主要原因包括人员的素质及其责任心 ,外界环境也有一定影响。要防止门诊药房工作中的差错 ,工人作员要有认真的工作态度 ,要提高自身素质 ,并保持良好有序的工作环境     

六年来护理差错的分析及预防措施

护理差错的多少是衡量医院护理质量和管理水平的重要标志。本文对我院自1979年至1984年所发生的626起护理差错进行了分析,并介绍我院为防止和减少护理差错所采取的一些措施。 六年护理差错概况     

我院门诊处方调配差错分析与防范措施

目的：减少或杜绝调配差错,为患者提供优质的药学服务,保证患者安全与合理用药.方法：对沈阳二四五医院门诊药房2007-06～2010-06记录的调配差错进行分析汇总.结果：共发生差错85例.其中药物品种差错32例,占37.6%;药物数量差错19例,占22.4%;剂型剂量差错17例,占20%;医师处方差错7例,占8.2%;用法用量差错5例,占5.9%;将不合格药品发出差错3例,占3.5%;错发患者2例,占2.4%.结论：加强针对性管理,规范处方调配规程,提高药学人员业务素质及工作责任心,树立药学人员爱岗敬业的精神,可有效防范调配差错的发生.     

用药差错的个人因素与防范

当前,以美国为代表的西方卫生界,决心以政府多部门及全社会系统工程的方法,治理严重的药害与用药差错问题.强调妥善解决资源配置、医疗体制、文化观念、市场行为、消费者权益保护、行业诚信、工作规程标准化与信息化建设.否定过分偏重责罚出错者个人的传统做法,以利差错的上报、 汇总、分析、找出防范措施.本文介绍了用药、用药系统、合理用药及用药差错当代概念与现状,对用药差错的非个人因素(系统因素)与防范的国际认识趋向进行了论述,结合我国国情,提出了防止用药差错的措施.     

用药差错的非个人因素与防范

当前，以美国为代表的西方卫生界，决心以政府多部门及全社会系统工程的方法，治理严重的药害与用药差错问题。强调妥善解决资源配置、医疗体制、文化观念、市场行为、消费者权益保护、行业诚信、工作规程标准化与信息化建设。否定过分偏重责罚出错者个人的传统做法，以利差错的上报、汇总、分析，找出防范措施。本文介绍了用药、用药系统、合理用药及用药差错当代概念与现状，对用药差错的非个人因素(系统因素)与防范的国际认识趋向进行了论述，结合我国国情，提出了防止用药差错的措施。     

浅析门诊药房处方调剂差错原因及预防措施

目的:分析门诊药房处方调剂差错的原因,探讨防范措施.方法:收集我院门诊药房2017年全年处方调剂差错事件,总结分析其事件类型,制定防范措施.结果:收集处方100674张,差错处方36张,年差错率为0.36‰.结论:药师原因是导致门诊药房处方调剂出现差错的主要原因占58.3％,应加强药师作责任心,完善发药复核制度,规范处方调剂程序,降低调剂差错.     

放射科医疗纠纷点滴总结和预防

目的：总结放射科医疗差错和纠纷，找出其根源，改进工作，以防再发。方法：采取谈问题、摆现象、查根源、制订措施等办法，使工作人员进一步意识到防止医疗纠纷的重要性。结果：本文对86例涉及放射科的医疗差错、纠纷进行分析总结。根据不同原因，采取不同措施，取得明显效果。结论：放射科的医疗差错和医疗纠纷，既有主观因素，又有客观原因。认真克服主观原因，努力改善客观条件，使医疗差错、纠纷乃至医疗事故杜绝或降到最低限度。     

应用品管圈降低住院患者给药差错发生率的研究

目的 研究品管圈在降低住院患者给药差错发生率的应用效果.方法 组建品管圈小组,开展品管圈活动,以评价法选定活动主题,制作流程图与查检表,分析可能造成住院患者给药差错的原因,制定科学、有效地改进对策并切实执行,对比品管圈活动应用前后住院患者给药差错的发生率.结果 品管圈活动开展前的住院患者给药差错发生率为5.6%,活动开展后为2.0%,开展后明显低于开展前,对比差异显著(P<0.05).结论 品管圈在降低住院患者给药差错发生率中的应用效果显著,值得推广.     

谈护理差错的防范和查对制度的执行

护理差错是影响医疗安全的重要因素,是衡量护理质量客观指标。直接关系到病人的安危和医院的社会形象。因此防范护理差错是医院护理管理的重要内容。发生护理差错的原因是多方面的,而不能严格有效地执行查对制度是其主要原因。为此笔就护理差错的防范与查对制度执行的相关性做以下浅论。     

手术室护理工作常见差错及防范措施

手术室是为患者施行手术治疗、检查、诊断及抢救危重病人的重要场所。随着新的《医疗事故处理条例》和医疗诉讼举证责任倒置的实施,患者及家属的法制意识、自我保护意识不断增强,面临医疗服务竞争意识的挑战,作为手术室人员必须分析常见差错事故的原因并加强手术室管理,提高护理工作质量,防止工作中任何的疏忽大意,杜绝护理差错事故的发生。现将手术室易出现的护理差错及防范措施总结如下。     

注意力不稳定性与护理差错

护理差错的出现 ,原因诸多 ,除护士责任心不强 ,不严格执行各项制度及各项技术操作规程 ,护理管理水平低劣等原因外 ,心理素质对护理工作的质量也起着重要的作用。笔者通过 3 0多年的临床护理工作及管理实践发现 ,大多数护理差错都发生在发药、打针、交接班及执行、处理医嘱等一般性的工作上 ,如错服、多服、漏服药 ,错注、多注、漏注药 ,错输、多输、漏输液 ,错、漏执行和转抄医嘱等 ,这些差错的发生 ,常常伴随着一种心理状态 ,即 :护理人员的注意力不稳定性。它是导致差错发生的一种不可忽视的因素。注意力不稳定性是指在单位时间内 ,不能…     

眼科常用护理技术操作差错统计分析及防范对策

护理差错是指在护理工作中,因责任心不强,工作粗疏,不严格执行规章制度或违反技术规程等原因,给患者造成了精神及肉体的痛苦,或影响了医疗护理工作的正常进行,但未造成严重后果和构成事故者.在临床护理工作中,眼科专科护理操作可能在一般人看来比较简单,很难威胁到患者生命安全,但是,很小的差错就有可能给患者带来痛苦、甚至影响治疗结果.如何避免和防范眼科护理操作差错的发生,是眼科护理人员应高度重视的问题[1].本研究对我科去年住院部及门诊患者眼部护理操作工作中出现的差错进行统计分析,总结差错的原因及处理对策,为今后提高护理操作水平提供参考.     

急诊护理工作中潜在的法律问题与防范对策

急诊是医院24小时对外服务的窗口,也是医疗事故和纠纷的高风险区,急诊工作具有变化快、要求高、风险大的特点[1]。护士操作机会多,技术性强,容易发生差错事故。由于患者在急诊治疗护理的时间短、护患沟通时间少,而患者及家属往往心情急迫,就医期望值较高,极易产生护理纠纷。     

新形势下西藏部队医院预防护理差错的难点与对策

西藏高原部队医院与内地相比最大特点是高寒缺氧和高原病，这些可以引起人体力和脑力损害，使高原护士更易发生护理差错。西藏高原部队编制改革后，招聘护士成为必然。但在边陲高原，招聘护士存在招聘难、管理难、留人难，技术水平低等特点，更易发生护理差错。如何在新形势下防范护理差错，严格按照《护士条例》要求，依法行医，     

医院信息系统在中心摆药室的应用

我院是一所大型综合性医院 ,自 1999年 1月 ,实行信息化 ,网络化管理以来 ,临床药局的中心摆药室作为其中一个重要部门从医院信息的产生 ,提取、传递、执行到对患者的计价 ,削减库存等工作的模式和形式都发生了巨大的变化 ,极大地提高了工作效率 ,降低了人为差错 ,现从以下几个