CT工程技术人员继续教育培训班在沪举办

2009年7月5—11日中国医学装备协会CT工程技术专业委员会和西门子（中国）有限公司客户服务部在上海市联合举办了《CT工程技术人员继续教育暨维修技术培训班》。     

加强医疗设备维修队伍建设 提高专业技术水平

本文论述了医疗设备维修工程技术队伍的现状,提出加强医疗设备维修队伍的建设需建立自己的维修中心,编配一定比例的工程技术人员、构建维修社会化服务体系、重点培养维修技术人员、加强交流、引进人才并实施激励机制,这是医院现代化管理的必然需要。     

军队医院聘用制人员管理实践

本文主要对新形势下军队医院聘用制人员管理实践进行了系统的论述,包括建立聘用人员管理委员会和人力资源部,按需定岗定编,拓展招聘渠道,规范聘用流程,注重对聘用人员的培训开发,实行全员岗前培训,重视医学继续教育,建立绩效考核制度和公平激励的薪酬制度。     

浅谈医疗设备的综合管理

从医疗设备的使用管理及资产管理两方面阐述了医疗设备在论证、选购、订购、验收及使用维修方面的综合管理工作，并论述了对工程技术人员进行继续教育的重要性。     

妇幼卫生专业队伍建设的探讨

本文从妇幼卫生工作临床与保健密不可分的特点出发,分析了目前普遍实行的保健和临床业务人员轮换的弊端.对妇幼卫生机构建立具有懂临床的保健队伍和懂保健的临床队伍的问题进行了探讨.提出了实行临床和保健业务人员专业定向;选拔有一定临床经验的妇产科、儿科医务人员经过适当培训后定向从事保健工作;让妇幼卫生专业学生首先从事一定时间临床工作以及对临床业务人员进行在职保健知识继续教育和完善保健人员进修制度的具体措施.     

从微软模式谈医院专业技术人才的继续教育

本文介绍了微软公司继续教育中的目标与组织、人员分类及分级培训等内容。结合医院继续教育的现况,提出了医院继续教育要经常化、制度化;根据需要灵活多样地开展在职培训;继续教育必须与人事管理制度结合,学用一致;要规范继续教育各阶段、各层次的任务和目标;对《继续教育指南》的编撰步骤、方法及内容进行了详细的论述。     

中国健康教育中心（卫生部新闻宣传中心）培训部明确工作重心，加强专业人才队伍建设

中国健康教育中心（卫生部新闻宣传中心）培训部主要工作职能为组织开展健康教育与健康促进、卫生新闻宣传有关人员的业务培训。具体包括：负责了解全国健康教育、卫生新闻宣传人员队伍的状况;承担健康教育与健康促进专业人员、卫生新闻宣传有关人员的业务培训及中心职工的学习培训,组织编写培训教材,组织师资力量和培训基地,开展相关专业人员的继续教育工作．建立全国健康教育、卫生新闻宣传工作网络。     

开展医学工程继续教育的探索

针对医学工程继续教育存在的困难,从师资的准备、继续教育内容的确定、项目的实施3个方面详细阐述了如何开展医学工程继续教育,指出医学工程继续教育不仅为工程技术人员服务,也为广大临床医护人员服务。     

我院护士继续教育体系基本框架的特征

介绍了在有千余名护士的医院中所构成的护士继续教育体系的基本框架及其特征要点,包括建立了全员培训、全面培训、全程培训的“立体化”教育模式,以岗位.培训为重心,加速了知识向能力的转化;高中文化教育和大专学历教育并举,贯彻了全面素质教育的原则;强化终身教育,立足能力资源的开发,形成了护士继续教育及其支撑条件相互配套、整体协调的合理格局,稳定了护理队伍,使护士继续教育工作进入了良性循环之中。     

科技期刊编辑人员继续教育培训需求调查与分析

【目的】 了解科技期刊编辑人员继续教育培训需求,为相关培训工作的有效开展提供借鉴和参考,为加强编辑人才队伍建设、推动我国科技期刊高质量发展贡献力量。【方法】 采用横断面研究法调查国内科技期刊编辑人员继续教育培训需求情况。【结果】 科技期刊编辑人员对继续教育培训持积极态度;参加继续教育的主要目的为了解行业发展动态,提升个人能力,学习新知识、新理论、新技术;期望的培训内容为期刊管理、编辑出版业务知识、期刊经营;期望的培训形式为培训班和专题讲座;期望的考核评价方式为综合考评。【结论】 继续教育是加强编辑人才队伍建设的重要途径和手段,各级管理部门应予以重视,加强顶层设计,创新培训模式与培训机制,丰富培训内容与培训形式,最大限度满足编辑人员的多元化培训需求;进一步完善考核评价体系和质量控制体系,提升培训质量,助力我国建设世界一流科技期刊。