海盐县人民医院

海盐县人民医院创建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、急救和保健为一体的二级甲等综合性医院，为医保定点机构。1995年由卫生部授予国家级爱婴医院，1996年被评为省级文明医院，2000年被县委、县府授予“科技创新和人才引进先进单位”，2003年被嘉兴市人事局、嘉兴市卫生系统授予“嘉兴卫生系统先进集体”，     

赢得民众认可的法宝：看好病,服务好：从辽宁中医的成就看医院建？…

辽宁中医学院附属医院是一所集医疗、教学和科研为一体的综合性中医医院。建院40多年来,特别是改革开放以来,医院得到了迅速的发展。现有职工1580人,编制床位830张。1993年被评定为三级甲等中医医院和全国示范中医医院;1996年被中宣部、卫生部列为全国10所“文明服务示范医院”之一。近五年来,医院总门诊量连续超过百万人次,业务收入年递增16％以上,先后被评为沈阳市先进集体、沈阳市文明单位标兵、辽宁省窗口行业公众形象最佳单位、辽宁省卫生系统规范服务先进集体、辽宁省文明单位、全国卫生系统先进集体。     

深化医院改革开辟新的经济增长点

重庆市三峡中心医院是三峡库区一所地级医院,现有国家编制床位648张,实际开放床位800余张,它是重庆市文明医院,已被评为全国“百佳医院”、全国卫生系统先进集体,床位使用率连续7年超过100％。我院是万州区规模最大、社会效益和经济效益最好的单位,1999年以来,我院主动把自己推向改革的前沿,并取得了显著成绩。 居安思危,医院不改革,必然在市场竞争中落后。1999年初,新领导班子一上任,就充分认识到,目前卫生改革已进入攻坚阶段,医院的生存和发展已面临严峻挑战,除了加快改革,不可能有第二条发展出路,我院从优化资源配置、满足病人需求、促进业务发展方面进行了积极的探索,并取得了较好的效果。1 提高认识,转变观念,主动适应医疗市场的变化     

实施人才培训工程 建设高素质专业队伍

大同市第三人民医院是全国500所大型医院之一,国家三级甲等医院．晋北地区惟一的一家山西医科大学附属医院。近几年先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国精神文明创建先进单位”、“全国医院文化建设先进集体”等荣誉称号。我院之所以能够取得这样突出的业绩。一个重要原因就是始终坚持“以人为本”．把人才强院战略作为医院建设发展的一项基础工程来抓,     

全国卫生系统先进单位：安徽省蚌埠市第一人民医院 蚌埠市儿童医院

安徽省蚌埠市第一人民医院为全国百佳医院、东南大学附属医院、蚌埠医学院教学医院和国家级爱婴医院，先后被授予“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进单位”、“安徽省文明单位”、“安徽省诚信单位”及蚌埠市“优质服务单位”、蚌埠市首批“诚信医院”等荣誉称号。     

改革带来了医院大发展

山东省高密市人民医院于1946年创建,走过了60多年的历程后,今天医院已发展成一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的国家二级甲等医院,成为全市的医疗、教学和科研中心。先后荣获国家爱婴医院、首批全国百姓放心示范医院、全国巾帼文明岗、全国优质高效百强医院;山东省卫生系统文明单位、山东省县级医院经济管理先进单位、山东省医疗保险定点医疗机构目标规范化管理先进单位;潍坊市十佳医院、雒坊市卫生系统先进集体等荣誉称号。     

以病人选择医生为突破口 推进医院人事制度改革

德阳市人民医院是德阳地区一所集医疗、科研、教学、预防为一体的三级乙等综合性医院 ,多年来 ,医院伴随着改革开放和德阳经济的迅猛发展 ,在艰难中求生存 ,在改革中求发展 ,使医院逐步迈入了发展建设的快车道 ,成为“德阳市名医院”、“四川省十佳城市医院”、“全国卫生系统先进集体”。然而 ,改革的浪潮总是滚滚向前 ,新一轮卫生体制改革已进入了攻坚阶段 ,医院又面临着深化人事制度改革的新任务。为适应市场经济体制的建立 ,求得医院生存与持续发展 ,医院抓住机遇 ,迎接挑战 ,按照上级有关卫生事业单位人事制度改革的文件精神 ,结合医院…     

科学发展 追求卓越——宝鸡市中心医院实践科学发展观记事

宝鸡市中心医院是一家在三秦大地享有盛誉的医院。近年来,医院在各级领导、有关部门和社会各界的关心支持下,沐浴着改革的春风,高举科学发展的旗帜,秉承“精医厚德、崇善为民”的信念,坚持“三个文明”齐抓共管,赢得了“两个效益”同步提升,目前已成全市规模最大的一所综合性三级甲等医院,先后获得全国百佳医院、全国首批百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体等荣誉称号。     

以人为本 努力构建和谐医院

新疆维吾尔自治区肿瘤医院暨新疆医科大学附属肿瘤医院是新疆维吾尔自治区唯一一所集医疗、教学、科研、预防、继续教育为一体的三级甲等肿瘤专科医院。近几年来，医院党委在求创新、抓改革、促发展的同时，强化医院科学管理，医院实现了跨越式的发展，先后荣获“全国卫生系统先进集体、全国卫生、科技、教育三下乡先进集体、自治区“十佳”医院、自治区先进基层党组织、自治区精神文明单位、自治区行风建设优秀单位、自治区纠风工作先进集体、自治区职业道德建设“十佳”单位、自治区教育系统民主管理先进单位、自治区城市医务人员下乡服务先进集体”等称号。     

在改革中不断发展的商洛地区医院

医院大门 商洛地区医院是陕西省商洛地区唯一的一所三级综合医院。建院１６年来，特别是近几年，该院全体职工在院长刘晖及其一班人的带领下，团结拼搏，锐意创新，整体工作飞速发展。１９９６年以来，先后被卫生部授予“三级乙等医院”、被中国红十字会表彰为“全国抗洪抗震救灾先进集体”、被陕西省委、省政府表彰为陕西省卫生系统“创佳评差”竞赛活动“最佳单位”，是陕西省卫生行业“文明示范医院”和商州市“文明单位”。 改革内部运行机制。打破了过去陈旧的用人机制和经营模式，大胆启用中青年技术骨干，使一批优秀人才脱颖而出，并…