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相似文献
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1.
1997年,淄博化纤总厂被齐鲁石化公司兼并,改名为齐鲁石化公司腈纶厂。兼并之初,企业尘毒污染严重,跑、冒、滴、漏普遍存在,成为齐鲁石化公司安全卫生重点治理企业。从1999年开始,我们对该企业有毒有害作业岗位进行尘毒检测,并进行有毒作业分级,为进行专项治理提供了科学依据。经过2a多的治理,2001年,我们再次对有毒作业进行了分级。现将2次有  相似文献   

2.
我单位在开展健康监护工作方面取得了一定成绩,保护了职工的健康,促进了企业的发展。在工作中我们的做法和体会如下:早在1970年始我单位就开展了尘毒监测和有毒有害接触工人(接触苯、二甲  相似文献   

3.
作业场所尘毒危害分级管理初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐翔  许春松 《职业与健康》2009,25(20):2222-2223
为加强作业场所的职业卫生监督管理,促进尘毒危害治理,该文阐述了作业场所尘毒危害实行分级管理的条件和要求。依据作业场所尘毒危害种类的性质,空气中的浓度和接触人数等指标,将企业作业场所尘毒危害分为三级进行监督管理。对尘毒危害严重的企业列为一级管理,进行重点监管;对存在一般危害的企业,列为二级管理,进行日常监管;对危害较轻的企业列为三级管理,进行定期监管。作者从职业卫生监管的角度,探索了对企业作业场所尘毒危害的科学监管方法。  相似文献   

4.
尿素粉尘对作业工人肺功能影响的观察河北省石油化工职防所王义秦岭王延辉对某大型化肥企业现场包装岗位作业环境尿素粉尘监测,粉尘浓度多年严重超标(范围在8.14~310.59mg/m3)。选择该岗位工龄3~15年工人82名做为观察对象,选择不接触尘毒工人5...  相似文献   

5.
上海皮革公司是由制革、皮鞋、皮件三大行业和配套厂组成的专业性公司。共有企业54家,职工一万九千人。所属加工场330户,联营厂53户职工四万余人。其中接触尘毒作业人员六千人。八五年五月宝屐皮鞋厂因违反国家关于严禁将有尘毒危害产品的生产和加工转嫁到乡镇企业的规定,使加工场立新皮鞋厂发生一起18人苯中毒事故,事故发生后,引起市政府、市总工会、市劳动局、卫生局等有关领导的重视,市检察院还立案审  相似文献   

6.
对北京市尘毒危害较严重的厂矿企业限期进行治理、摸底调查,其中包括冶金、煤矿、煤炭加工、铁道、轻工、建材及化工等行业所隶属的厂矿43家。自1980年开始至1989年,共完成68个厂矿的尘毒作业岗位的治理工作,使其岗位粉尘及毒物的车间空气浓度达到卫生标准,达标率为90%以上。厂容厂貌、安全生产等得以改善,对验收合格的企业,每隔三年对尘毒岗位监测复查,经三次复查,达标率仍为90%以上。  相似文献   

7.
铅、苯、汞、三硝基甲苯(TNT)四种物质在石油企业用途广泛,不同程度地危害着生产工人的身体健康。我们于1994年9月~1995年10月对某油田36个二级单位的职业性接触的调查结果进行总结,分析如下: 一、一般资料 该局共有职工59261人,316个工种,其中有尘毒作业工种112个,有尘毒作业点571个,接触尘毒职工  相似文献   

8.
本企业是中国船舶工业集团公司所属大型一类企业 ,至今已有 75年厂史。占地面积 35万平方米。主要建造 3万吨级以下的各类远洋和近海船舶。多年来开展职业卫生工作的经验证明 ,法律法规是企业职业卫生规范化管理的基础。1 企业职业卫生总体概况1.1 有毒有害接触情况 由于造船是密集型产业 ,体力劳动强度大 ,多工种立体交叉同时作业 ,以露天作业为主 ,生产工艺复杂 ,舱室作业多 ,岗位流动性大。生产环境中主要存在粉尘、毒物、噪声、高温等有害因素。且尘毒种类繁多 ,涉及职业危害面广 ,接触人数多 ,劳动条件艰苦 ,职业危害管理难度大。 2…  相似文献   

9.
为了解石化企业作业环境中有害化学因素的污染、泄漏情况,采取相应的防治措施,按照中石化总公司健康监护规范的要求,对作业环境进行经常性尘毒监测,现将我公司生产性毒物、粉尘进行了分析。1 扬子石化公司概况 本公司为国家特大型石油化工企业,拥有以年产30万吨乙烯装置和45万吨芳烃联  相似文献   

10.
唐山碱厂是年产60万t大型纯碱企业,采用氨碱法生产工艺,生产过程中有毒有害物质比较多,接触人数近千人,故搞好尘毒治理工作十分重要。 1 尘毒监测 我们首先通过抓好尘毒监测,对职业危害水平进行了评定。我厂安环处负责工业卫  相似文献   

11.
某煤化公司主要有毒有害因素监测分析山东省济宁市煤炭化学工业总公司代仁秀焦化作业尘毒危害十分严重。某煤化公司根据自身特点,配合健康监护工作。在接触控制方面制定了一整套完美的监测报告制度。加强管理,定期监测、归档,定期在生产分析会上进行专题讨论,凡是尘毒...  相似文献   

12.
为了解县以上企业尘毒危害情况,为今后改善劳动条件、治理尘毒危害和防治职业病提供科学依据,我们于1991年10月对南昌市郊区85家县以上企业进行了调查,现将结果报告如下: 结果与分析 85家企业中产生尘毒危害的有82家,占96.47%;有职工47524名,其中直接触职业危害人数达16908人,占35.58%;接触粉尘4292人,毒物5041人,物理因素7575人,共有尘毒危害来源点1847个,已对789个点进了监测,合格370个点,监测率  相似文献   

13.
随着工业生产日益发展,加强工业卫生工作,预防职业病,保护生产力,已成为时代赋予我们的职责。我局工业卫生概括为“十项任务”、“两个重点”、“两种方法”、“一个基本点”。十项工作任务是制定工业卫生规章制度、治理尘毒危害、新改扩工程“三同时”审查验收、接触有害因素工人健康体检、职业病诊断与治疗、有害因素测定、教育培训与学术交流、监督检查、安全性评价、协调企业与卫生劳动部门的关系。生产工人健康监护和治理尘毒危害是工作任务中的重点。所有这些工作又必须依靠法规管理和行政管理方法才能完成。在管理过程中,主管局只有立足于为企业服务这一基本点才能赢得各企业对我  相似文献   

14.
刘家峡化肥厂是个中型合成氨厂,由于受工艺性质的限制,全厂三分之一的岗位属于有毒有害岗位,近千人直接进行尘毒作业。1986年该厂被化工部列为20个限期治理的单位之一,经过2年多综合治理,尘毒危害减  相似文献   

15.
本文报告了洪山乡1988~1990年试点工作结果。该乡125个乡镇工业有2060名工人接触职业危害,对17种常见职业危害因素进行了监测。试点期间,粉尘、毒物和物理因素的监测率分别从27.9%、9.8%和9.2%上升到85.5%、93.4%和96.7%;尘毒作业点的合格率从11.1%和20.0%上升到63.5%和80.0%;尘毒作业工人的受检率从17.4%和20.6%上升到90.2%和90.4%。采取干预措施后,27家企业进行了治理,其中22家企业尘毒浓度达到国家卫生标准。  相似文献   

16.
为了解某矿山公司个人防护用品配置状况,分析岗位人员配备的个人防护用品是否能够有效地满足实际防护需求。选择5家有代表性的企业进行调查、检测各岗位(工种)个人防护用品(PPE)的配置类型及数量和接触的职业病危害因素浓度(强度),计算接触岗位的PPE配置率和超标岗位的有效PPE配置率。结果显示,职业病危害因素接触岗位PPE配置率偏低,粉尘岗位为59.2%,噪声岗位为16.3%;粉尘岗位职业病有害因素超标岗位有效PPE配置率为62.7%,噪声岗位为70.8%;5家企业粉尘超标岗位有效PPE配置率比较,差异有统计学意义(P0.01);眼矿、鞍千矿和齐矿3家企业噪声超标岗位有效PPE配置率均为100%,东矿和大矿未配备护耳器。提示,企业应建立PPE管理制度,管理PPE的采购、发放和维护,配置相应的PPE。  相似文献   

17.
我厂是一个具有合成纤维、合成橡胶、合成树脂等生产能力的大型石油化工联合企业,现有职工17000余人。在生产过程中共有100多种尘毒物质及有害因素,接触人数占全厂职工的66.7%。为了保障职工身体健康,使生产稳步发展,我厂近几年来,采取多种形式和措施对全厂职工进行防生防毒知识教育,收效显著。一、采取的措施 1.举办学习班自1983年以来,我所组织各工厂(单位)工卫医师、防尘防毒、劳保专干分别举办了“防尘防毒”、“劳动卫生与职业病防治”、“急性中毒抢救”、“尘肺病防治”、“尘毒监测”、和“湖南省工业企业  相似文献   

18.
应用毒物动力学单室模型原理建立的数学模型,对四种工时制作了机体尘毒负荷水平的定量性评价。结果表明,五工二休8小时工时制和六工一休7小时工时制的尘毒体负荷量预测值较低。分析指出,尘毒作业工时制的选择,既要考虑尘毒接触的时间特点,也要考虑尘毒物质学特性。  相似文献   

19.
目的通过对肇庆市市直40家存在尘毒的企业职业卫生现状进行调查,分析肇庆市尘毒企业职业卫生存在问题并探讨解决的对策。方法随机抽查肇庆市市直40家存在粉尘危害的企业,采用统一的调查表进行现场职业卫生调查。结果调查的40家企业中,有职业病防治管理机构、健全制度的占45%,有进行职业健康检查的占50%,在有毒有害操作岗位配备职业病防护设施的占85%,开展职业危害因素监测的仅占20%,建设项目职业危害预评价和控制效果评价均未开展。结论肇庆市尘毒企业职业卫生存在较多问题,应继续加强《职业病防治法》的宣传,提高企业负责人的法律意识,使企业加大对职业病防治的投入,卫生监督部门应依法加强对中小型企业的监督执法力度。  相似文献   

20.
尘毒物质的危害在化工、石油、矿山,冶金等生产中,是威胁人体健康的严重问题。尘毒物质可经呼吸道进入人体,引起尘肺或各种急、慢性中毒。因此,在尘毒接触作业中,进行呼吸器官防护是安全生产中一项必不可少的措施。  相似文献   

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