“优女”职场不“停电”

大学毕业后，贝贝的第一份工作是在深圳某私企任经理助理。虽然只是个助理，但因为公司规模不大，职员很少，每个人都要顶两三个人用，贝贝每天都过得很充实，学到很多东西，那时，她觉得自己是“累并快乐着”。     

职场“龙凤斗”

不是所有的男人都大度宽容，也不是所有的男女搭配都会配合默契。当办公室里“龙凤”难以呈祥时，按自己的规则办事才能有一份好心情。     

职场新人“快捷键”

快捷键一：牢记客户的姓名 在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融入工作集体的问题。不过让我迅速到任的,却是因为记住了对方的名字,也因此促成了公司一项比较大的订单。客户张先生不是我们的客户,他只是偶尔来过一次,并没有业务来往。当他再次来到时,我准确地叫出了他的名字,这让他很感动。于是当有合作的机会出现时,他很快就选择了我们。     

职场“海水”喝不得

雅欣最近升职了,被提拔为部门经理。得知这个消息,格子间的同事们表情复杂,呈现在脸上的神色明明暗暗,隐藏在心里的想法就更加曲曲折折了。     

职场“草莓族”要不得

初人职场的年轻人朝气蓬勃、踌躇满志,但面对工作压力或遇到挫折,不少人便如草莓般经不起磕碰,一碰就烂,一压就扁。     

“职场婴儿”的成长陷阱

对于初涉职场的大学毕业生,往往会被冠以“职场婴儿”之名。在充满竞争的职场里,等待他们的成长道路是一帆风顺,还是处处埋有陷阱?有哪些陷阱防不胜防?又该如何破解呢?NO.1加班上瘾的“夜猫子”大伟去年大学毕业后来到这家广告公司工作。如同许多刚进职场的“婴儿”一样,他常常     

不当职场“木乃伊”

“我要换工作!”“我在单位总是心不在焉，怎么办？”“我每天上班的理由，就是为了下班!”类似的话，似乎已经变成诸多上班族的口头禅。当一个人被职业倦怠俘获后，工作就变成了苦差事。上班的日子不再是“激情燃烧的岁月”，在奖励或惩罚面前变得无动于衷，例行公事的八小时再也换不来任何成就感。     

给职场“病号”把把脉

有句话说得好:有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争,尤其是职场这个藏龙卧虎的地方。就因为多了一些名利争斗,才会有那么多“病号”产生。他们的心灵深受其害,出现了各种各样的心理障碍。逃避,终究不是最好的办法,只     

职场“菜鸟”的20招

<正>走出校园,初入职场,除了珍惜这个得之不易的工作岗位,很多人更想尽快在事业上有所建树!毕业后,我已从一个职场小“菜鸟”成功变成一只“老鸟”,其间酸甜苦辣深有体会,为了帮助职场新人们少走弯路,以下就是根据自身经验总结出来的20条注意事项,每一条在我看来都是经验之谈。倘若每招算1分的话,测一测,你能打多少分呢?     

“职场冷淡”急转弯

每个刚刚踏入职场的新人都希望自己既受同事欢迎,又得上司赏识,早目站稳脚跟。可是,职场人际变幻微妙,也许你还没明白是为什么,就受到同事的冷遇、上司的忽视和冷漠。对于新人而言,即使是小小的冷淡,也能将你深深地刺伤,因为在职场上你既敏感又脆弱。     

职场江湖“潜规则”

职场江湖，有人平步青云春风得意，有人原地踏步郁郁寡欢。这究竟为什么？其实，职场就如战场，要是你以为单靠埋头苦干，创造一些业绩就能在职场上出人头地，那是远远不够的。你还必须了解一点职场江湖的“潜规则”。     

职场“话聊”须避“七寸”

在职场中,上下级之间、同事之间的交往很多都是通过语言进行的,因此语言的重要性也目益凸显出来,“讲话也是一门艺术”成为人们的共识。在职场中,讲话时一定要讲究场合、策略和分寸,不可口无遮拦,以免“话聊”时伤到他人的“七寸”。     

职场蜜月期突围“口水骚扰”

<正>脱离了学生时代的青涩与无知,初涉职场的新人对一切都是好奇的,那感觉如同度蜜月般刚开头。然而,办公室本身就是没有硝烟的战场,作为蜜月期间的一个职场小卒子,不经意间会受到一些"口水骚扰":也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙的斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……总之他们从话语上侮辱你,使你不断被污浊的口水摧残着,从而影     

职场蜜月期突围“口水骚扰”

脱离了学生时代的青涩与无知,初涉职场的新人对一切都是好奇的,那感觉如同度蜜月般刚开头。然而,办公室本身就是没有硝烟的战场,作为蜜月期间的一个职场小卒子,不经意问会受到一些“口水骚扰”：也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙的斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……总之他们从话语上侮辱你,     

“青春浮躁综合征”蔓延职场

<正>从3年前大学毕业开始,陈纬杰就有自己的一个时间表,他立下志向,30岁之前,必须买到房子和车,35岁之前,必须拥有自己的公司。     

职场“新鲜人”：如何度过心理不适期——新人入场“三部曲”

职场“新鲜人”。是指那些毕业不久、刚踏上工作岗位的人。有人形象地把他们比做“草莓一族”，意思很简单，就是说这些人像草莓一样。外表看起来很鲜亮，但内心很脆弱，经不起外界力量的挤压和时间的考验。仔细想想，这些话说得挺有道理的。刚走出美丽舒适的大学校园，一步就跨进了冰冷肃静的公司格子间，要想在短短的几个月迅速完成从“校园人”到“社会人”的转变，不是一件很容易的事情。那怎样才能度过这段心理不适期呢？请关注本期的策划内容。     

职场屡碰壁成“啃老族”

从北京某大学文物博物专业毕业后。23岁的徐蕾不愿像其他同学那样，整天在博物馆里对着那些“破旧”的瓶瓶罐罐。便应聘到某门户网站做起了网站编辑。由于工作要经常加班，时间不固定，干了两年．徐蕾便辞职了。     

“芙蓉”员工的职场价值评估

芙蓉姐姐凭借充满自恋的文字和自画像一夜之间红遍网络和大江南北,继之而来的又出现了菊花姐姐、芙蓉哥哥们。舆论对芙蓉姐姐的评论普遍是“超级自恋”和“表演型人格”。     

解读职场的“不合群”

时下,很多职场人士都说工作压力大,做事不顺心,其实这种压力并不一定与工作量以及工作难度有直接关系,许多压力是因“不合群”导致的——他们在职场上缺乏交流和团队合作,往往是孤军奋战,所以感觉压力大。     

丽人走职场,打好“阿伦森效应”牌

<正>一年前,从财经院校毕业的两位才女韩玲玲和赵小妍,凭着她们天生丽质的容貌和优秀的学业成绩,顺利地应聘进入了两家实力雄厚的外资企业做白领。