公立医院党支部工作的实践与探索

针对公立医院党支部工作中面临的党建工作与业务工作脱钩,党务干部的专业性不强、积极性不高等工作难点,探索公立医院党支部工作的新思路。南京鼓楼医院党委强化认识,将基层工作落到实处;强化建设,完善支部党建责任制;强化创新,因地制宜解决支部工作的难点;强化使命,增强党员自豪感;强化制度,根据行业特点落实责任制,推进公立医院的党支部工作取得实效,为医院建设与发展提供了坚强政治保障。     

以“党建+”为引领 探索医院管理新模式

"党建+"理念是一个全新的概念,源于"互联网+"。公立医院党建工作是医院管理中重要的组成部分,将党建工作+医院管理,更好地发挥基层党组织的政治核心作用显得尤为重要。文章以苏州市立医院为例,探讨如何以"党建+"的引领作用,探索医院管理的新模式,促进医院稳定且可持续的发展。     

公立医院党建与业务工作双融合实践探索

新形势下,党建与业务工作双融合,是党建推动公立医院高质量发展的必然要求。某公立医院通过问卷调查、查阅信息资料,分析了党建与业务工作双融合发展过程中存在的问题,并从强化思想教育、强化组织建设、强化党管人才、强化党建创新、强化绩效考核五个方面入手,实践探索公立医院党建与业务工作双融合发展的路径与方法,推动党建引领下的公立医院高质量发展,取得初步成效。     

公立医院实施“党建查房”的效果评价

阐述某大型公立医院实施"党建查房"的主要做法及取得的成效,提出了提升公立医院基层党建科学化水平的建议:进一步加强公立医院党的建设、推动党建与业务工作相融合、落实公立医院党建工作保障、加强公立医院党员队伍的建设、提高党务工作者的履职能力。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

针对新时期背景下公立医院党建工作展开讨论,分析大型公立医院党建工作的现状及存在的问题,提出改进意见,并结合本院党建实际工作,在打造“云端”学习融媒体矩阵、选树模范典型和医院文化体系建设等方面进行实践,为新时期新形势下公立医院开展党建工作提供借鉴与启发。     

全面从严治党背景下医院党建工作研究进展及趋势分析——基于CiteSpace软件的知识图谱研究

目的 挖掘全面从严治党背景下医院党建工作研究的主要内容、研究进展和发展趋势,为医院党建深入研究及发展提供参考。方法 以CNKI(中国知网)中2012—2021年医院党建工作1 086篇文献作为数据来源,利用CiteSpace可视化软件进行统计分析,从医院党建工作的发文趋势、关键词聚类分析、时区分析、突现词分析等方面进行了研究。结果 在2012—2021年期间,医院党建工作相关研究总体呈快速上升趋势,与全面从严治党,深化医药卫生体制改革,推动健康中国建设密切相关;医院党建研究的热点呈现比较明显的阶段性特征,早期把标准化、规范化建设作为医院党建工作的研究热点;中期对党的领导、党员干部、群众路线等的研究更为深入;最新研究围绕加强公立医院党的建设,结合新冠肺炎疫情防控,以新时代、公立医院、疫情防控、党委领导等为主题,在党建引领推动党建与业务融合进行了理论研究和实践探索。结论 发挥多元主体作用,加强跨学科、跨机构合作,在落实党委领导下的院长负责制,加强党对公立医院的全面领导,建立健全现代医院管理制度,促进公立医院高质量发展;以及结合医联体、医共体建设,促进基层医疗卫生机构党建工作等方面深入研究,...     

新发展理念下公立医院党建发展路径探析

公立医院作为我国医疗服务的主体,在满足人民群众日常的就医服务需求中,发挥着中流砥柱的作用。不断强化党对公立医院工作的全面领导,以新发展理念为指导,在“创新、协调、绿色、开放、共享”这五个方面分析公立医院党建存在的问题,并探索在新发展理念指导下,探寻公立医院党建高质量发展的方式方法,不断打开公立医院党建工作新局面,从而推动公立医院党建和业务双融双促,将党建工作与医疗业务发展、服务群众紧密结合起来,全方位推进医院高质量发展。     

论公立医院机关党建“3W”原则

全面深入贯彻落实新时代公立医院党建工作,全面推行机关党建与医疗服务的深度融合,经由高质量党建推进公立医院高质量发展,是公立医院机关党建工作必须探究的课题。公立医院机关党建有其特殊的职能定位,面对新时代党建工作的要求和公立医院高质量发展的需求,公立医院机关党建需要从思想层面、顶层设计和实践层面分别解决机关党建“做什么”(WHAT)、“如何做”(HOW)和“如何做好”(WELL)的问题,称之为“3W”原则。     

浅析党建引领保障公立医院高质量发展

公立医院高质量发展必须坚持和加强党的全面领导。强化公立医院党建是把好医院发展方向的政治保障,是提升医疗服务管理水平的持续动力。南京市妇幼保健院践行新时代党的建设总要求,发挥党建引领作用,积极探索公立医院党建工作与业务工作的结合点,将党建工作与业务工作深度融合,取得良好成效。本文进一步探讨如何真正让党建引领保障医院高质量发展。     

党建引领公立医院高质量发展的内涵要义与实践探索

公立医院党建是党的建设的重要组成部分,高质量抓好党建工作能够为公立医院高质量发展提供坚强有力的引领与保障。分析了党建引领公立医院高质量发展的内涵要义,提出党建引领公立医院高质量发展需把握和处理的关系,并以滨州医学院附属医院党建引领高质量发展为例,从发展顶层设计、组织体系建设、学科能力建设、人才队伍建设、治理体系建设、品牌文化建设等方面,探讨以党建引领公立医院高质量发展的实现路径,为进一步激发公立医院改革发展的内生动力,实现党建与业务的深度融合提供参考。     

我院运用PDCA法推动学习强国APP使用的实践探索

随着公立医院重业务轻党建的思想认识问题逐步纠正,使得党建工作方法较为陈旧滞后、缺乏精细化和量化的问题较为突出.我院以"学习强国"APP使用推广为例,分析了传统党建工作方法的不足,介绍了运用PDCA法推动"学习强国"APP使用的做法,探讨了现代管理工具应用于医院党建工作的必要性与可行性.     

公立医院党建与业务工作宏观环境分析及对策探讨

PEST分析法作为现代管理中分析战略或组织外部环境的常用方法 ,旨在通过政治、经济、社会和技术这4个方面的因素分析从总体上把握宏观环境.文章引用PEST分析法从上述4个维度对公立医院当前党建与业务工作宏观环境进行分析并提出有效应对策略,包括:充分利用时代发展对公立医院提出的更高要求所带来的外部压力;转变传统工作观念;在...     

基于SWOT分析高校附属医院“党建+”融合下提升医政治理效能实践

针对公立医院医政管理中存在"执行不力"、"执行乏力"、"执行偏力"等问题,作者以高校附属医院医疗管理职能科室所属的基层党支部为研究对象,通过SWOT法分析研究支部党建与业务发展面临的局面,在"党建+"融合下,充分发挥党组织的号召力,整合医院管理资源,进而有效优化、提升医院的医政治理效能,进一步强化了党联系医务人员与群众的桥梁和纽带作用,将公立医院党建工作与业务结合、相互促进发展提升到新的高度。     

基于微信平台的“互联网+医疗”模式探索与实践

针对我国优质医疗资源集中在大型公立医院、基层医疗机构服务能力不足、老百姓"看病难"的现状,以及目前互联网医疗行业存在线上线下欠匹配、缺乏深度融合、后续无力等难点问题,探索以大型公立医院带动基层医疗机构新的"互联网+医疗"模式,将线下轻问诊、复诊和会诊转到线上,基于微信搭建便民就医服务平台,从而建立一种优质、高效、便捷的大型公立医院"互联网+医疗"模式,转变传统的医疗模式,均衡医疗资源,破解医改难题,提升医疗服务水平。     

“互联网 +”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考

从传统媒体到新媒体，公立医院党建工作需要转化思路，开拓创新，要不断融入新媒体思维，运用新媒体建设“智慧党建”，探索全方位、多角度，打造“互联网 +”时代党建新模式，充分发掘新媒体的优势和特点，使之成为宣传党的思想理论新平台。作者以南京市第一医院为例，分析了当前新媒体在医院党建工作的应用情况，探索运用新媒体创新党建工作的措施和方法，提出医院党建的建议设想，促进党建工作取得更好的成效。     

对加强公立医院党建高质量发展的思考

如何在新发展阶段加强党的建设,实现公立医院的高质量发展,是公立医院面临的一项重要任务。分析了公立医院党建工作存在的工作定位不高、组织凝聚力不强、医院党建工作创新不足、党建工作队伍素质参差不齐等问题,提出了通过找准公立医院党建工作定位、提升理论学习教育的效果、提升党务工作者的综合素质、保证党建工作制度的长期效果、引入科学管理方式等提升党建工作水平的建议。     

公立医院党建"四有"工程的构建与应用探索

新时代加强公立医院党的建设是实施健康中国战略的根本保证。广东省医院党建工作指导委员会在实地调研、深度访谈、文献查阅、试点推广的基础上,针对公立医院党建工作中普遍存在的实际落地成效受限和缺乏差异化特色建设问题,构建全省卫生健康系统公立医院加强党的建设"四有"工程,即"班子有作为""支部有方法""党建有品牌""单位有典型"...     

公立医院推进党医深度融合的党建品牌建设新路径探索

目的 通过党建品牌创建,探索公立医院党建与业务深度融合的路径和方法。方法 以上海市某医院创建基层党建品牌为例,利用品牌创建为抓手,搭建载体,探索党建品牌创建助推公立医院基层党建与业务融合发展的路径。结果 通过品牌创建,在辖区内部组成了党建联盟,创建核心单位发挥了区域医疗中心辐射带动作用,利用一个系统疾病作为党建业务融合的小切口,极大地发挥了党建引领业务发展的推动作用。结论 党建品牌作为载体,能极大地发挥出党建引领作用,把公立医院党建和医疗业务工作深度融合,从而提升党建工作成效、推动党建引领下的公立医院高质量发展。     

公立医院党建与业务深度融合的探索与思考

党的十八大以来,中共中央对公立医院党的建设工作提出了新的更高的要求。党建工作与业务发展融合的广度与深度在很大程度上影响和决定了公立医院党建工作的高度和效度,笔者聚焦党员示范岗这一党建与业务融合的载体探索与实践,并就如何强化党建与业务的同频共振提出实践策略,以期不断推动新时期公立医院党建工作更上新台阶。     

试析新形势下大型医院“互联网+”党建新模式

在信息网络技术迅速普及的新形势下,大型医院"互联网+"党建新模式应运而生。该模式是利用现代网络技术对传统党建工作在信息收集、传播、沟通等领域进行的延伸、拓展和创新,具有党建方式灵活多样、党建内容生动形象、党建时间灵活多变、党建效率大幅提高等诸多优点,但也存在思想认识不足、管理亟待加强、网络与信息安全等问题。本文剖析了"互联网+"党建新模式的优点及存在问题,并提出相应对策,以期帮助大型医院突破传统党建工作瓶颈,顺利开展"互联网+"党建新模式提供思路。