共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
现代管理已由以事为中心的管理转向以人为中心的管理。如何发挥医院中层干部的作用,调动干部职工的主动性、积极性,使之在激烈的医疗市场竞争中充满生机和活力,适应卫生改革并成为改革参与者,这是医院管理者面临的新课题。近几年来,我院从内部管理着手,推行责、权、利相结合的科主任负责制,逐步实行了人员聘任制、后勤服务社会化,在人事制度的改革方面做了一些有益的探索。现将我们的做法介绍于后,供同道参考。 相似文献
4.
大多数综合医院中医科发展较缓慢、生存较困难,为了改变这一不利局面,最重要的一点是大力提高科主任的综合能力,包括业务水平、道德修养、管理能力。中医科的发展离不开科主任的领导与表率作用。良好的业务水平、职业道德修养、科室管理能力共同构成科主任带领中医科发展的综合能力,三者缺一不可。探析医院中医科发展中科主任综合能力的作用,为中医科同类工作者的工作和研究,提供有用参考。 相似文献
5.
6.
7.
科室工作是医院各项工作的基础,是广大专业技术人员从事医疗、教学、科研的主要岗 位。加强科室建设,充分发挥科主任、护士长在医院的作用、对于调动职工积极性,提高职工队 相似文献
8.
十年,对偉大祖国几千年的历史来說,并不算長;可是,从解放以来,我們經历了多么丰富令人难忘的十个寒暑啊! 最近一些日子,南京市中医院痔科主任丁泽民大夫每当走出診室或手术房的时候,每当上下班走过大街小巷的时刻,遏止不住的激情,勾引起种种往事,但最清晰不过的浮现在他眼前的是两件事: 1956年夏天,丁大夫第一次跨进国家医院,多少个亲切的笑脸迎过来,多少只友誼的手伸过来,他的耳朶里传进了:“我們的丁主任。” 1959年春天,丁大夫庄严地站在党旗的面前,他举臂宣誓:“……为共产主义奋斗到底!”一天,我会见了丁泽民大夫。当我說明来意后,我們的談話就从一个結核性复杂性的廔 相似文献
9.
若不是亲眼所见,怎么也不能相信一个不能站立,坐着轮椅来就诊的人,经过不到20分钟的“治疗”就自己坐起来、下床、走起来……不用打针不用吃药。因为好得太快了,患者自己有点不敢相信这“神奇的效果”能持续多久,惊喜之余,担心立即浮上心头:“会不会过一会儿又不能动了?““不会的,只会越来越好转。” 相似文献
10.
11.
13.
14.
18.
19.