二级综合性医院营养科建设思考

临床营养学是现代营养学和现代医学的重要组成部分，在现代医学综合性治疗中是不可缺少、也是不可替代的一门学科。营养科作为临床营养实施的具体执行部门，其专业队伍建设和临床技能水平直接关系到临床营养工作的开展，关系到营养治疗的效果。因此加快营养学科建设，加强人才队伍培养、提高营养医师的临床技能水平、推进多学科合作发展，提升不同专业的医疗水平，是今后营养科发展的方向和目标，也是综合性医院提升整体医疗水平要求所在。     

医院营养科的现状与发展

临床营养杨通过干预患者的饮食,为辅助治疗临床疾病方面起到极大的作用。国内各个医院也逐步引入了临床营养科,但是营养科室的建设和运行尚且属于医院的薄弱环节。本文将对营养科室的建设、管理以及运行的现状及存在问题和未来发展趋势做以综述。     

军队医院营养科建设的现状

针对军队医院营养科全面建设及发展中存在的问题,分析成因,提出对策。     

军队医院营养科工作现状分析

饮食营养对于病人来说是极为重要的.人在患病时,机体消耗大,若不能得到合理的营养治疗,就会延缓康复,或导致病情恶化而引起死亡.合理营养可提高抗病、抗手术能力,减少并发症,促进疾病康复.因此,营养科作为新兴的边缘学科,素有“第二药房”之称,在医院等医疗保健单位中具有不可替代的作用.     

论医院营养科的现状与发展

营养科属于医院的医技科室,但目前各大医院对营养科的定位不明确,重视不够,临床营养科普遍存在着整体模式不合理、专业人才素质不高、继续教育不完善等缺陷。现代医学的飞速发展迫切要求营养学科不断进步,缩短与临床科室的差距,因此明确营养科的职责、加强营养科专业队伍内部建设、加强与临床科室的合作并重视科研的开展是促进临床营养科学的发展的途径。本文结合我院自身的情况来探索营养科的建设改革之路。     

论医院营养科的现状与发展

营养科属于医院的医技科室,但目前各大医院对营养科的定位不明确,重视不够,临床营养科普遍存在着整体模式不合理、专业人才素质不高、继续教育不完善等缺陷。现代医学的飞速发展迫切要求营养学科不断进步,缩短与临床科室的差距,因此明确营养科的职责、加强营养科专业队伍内部建设、加强与临床科室的合作并重视科研的开展是促进临床营养科学的发展的途径。本文结合我院自身的情况来探索营养科的建设改革之路。     

医院营养科建设发展探索

医院营养科素有"第二药房"之称,其建设与发展水平直接关系到患者的康复及疾病的预防,也关系到一个医院的整体医疗质量水平[1]。通过对军队医院营养科进行调查,发现60%的医院营养科建设不完善,不能充分发挥其应有的职能作用,在一定程度上影响     

医院营养科现状调查

随着社会的发展，医学的进步，营养治疗的作用显得越来越重要，已成为现代医疗综合疗法(治疗、护理、营养)之一。为了解医院开展营养治疗现状，本文对哈尔滨市30所市级以上医院营养科进行调查。结果报告如下。     

73家医院营养科调查与分析

为了解我省营养科现状 ,以进一步加强营养科规范化建设 ,特对我省营养科 (室 )状况进行了调查 ,现就结果进行报道。对象与方法全省 12 1家县以上综合性及专科医院营养科 (室 )为研究对象 ,设计调查表 ,采用问卷调查法 ,请营养科及相关科室负责人填写 ,回收后统计处理。发调查表 12 1份 ,回收 73份 ,其中三级医院 2 1家 ;二级医院 39家 ;一级医院 9家 ;暂未定级的医院 4家。 73家医院营养科共有营养专业技术人员 15 4人。结　　果(一 ) 73家医院各院营养科 (室 )管理归属状况见表 1。表 1　 73家医院营养科 (室 )管理归属状况比较管理归属三…     

医院营养科现况调查分析

采用问卷调查浙江省102家县级以上综合及专科医院营养科（室）状况。浙江省医院营养科存在体制问题没解决，队伍不稳定，科室业务开展少且不规范。医院营养科有待进一步加强建设。     

浅谈医院营养科对配餐员的管理

配餐员是医院的窗口之一,肩负着向病员提供膳食服务的重任,是营养科重要组成部分,其工作质量的好坏直接影响医院整体的服务水平.为全面提高配餐员的整体素质,金华市中心医院营养科对配餐员实施人性化管理、业务技能培训及灌输新的服务理念等培训管理,调动了配餐员的工作积极性,提高配餐员的业务水平,提升了自身价值,从而提高工作质量.     

二级医院的现状与出路

目前，我国的医疗卫生行业风起云涌，已跨入了一个重新洗牌的时期。面临激烈竞争的医疗市场，各家医院正八仙过海，各显神通，以期在未来的医疗市场中能占有一席之地。     

浅谈医院后勤改革对营养科建设的影响

随着医院后勤社会化改革的深入,与之关系十分密切的营养科也必然受到冲击。如何顺应改革的潮流,加强营养科的建设,是一个值得研究的新问题。我院营养科在改革原有管理体制、方式,探索新的管理模式,发展学科建设方面,作了一些尝     

医院改革中营养科及营养食堂的归属

目前 ,随着医疗改革的不断深化和市场经济的逐步建立 ,各医院都在加强自身的管理 ,以迎接市场经济所带来的改变。在这当中 ,走在前列的是医院后勤部门的社会化 ,象维修、清洁、食堂、洗衣房等等都纷纷与医院脱离 ,和社会上相应的服务公司 ,诸如保洁公司、保安公司、配餐公司等签订协议 ,以保障后勤的运转。后勤社会化是医院适应市场、保证改革发展的必然趋势[1] 。凡是社会已具备的服务管理机构 ,医院后勤保障工作就应该大胆实施社会化、企业化服务 ,如社会保洁公司承担医院清洁工作、殡仪部门承担殡仪服务工作等[2 ] 。由于保障服务的专业…     

营养科预防医院获得性感染的管理措施

传染病是各种病原体引起的能在动物与动物、人与动物、人与人等各种媒介之间相互传播的一类疾病,是对人类健康造成危害的重大疾病.由病毒感染所引起的疾病传播速度快,波及范围广,甚至可导致全球蔓延,成为备受国际关注的紧急公共卫生事件.传染病具有强传染性、群体性、聚集性发病等特点,以空气传播、飞沫传播和接触传播为主要传播途径,也是...     

军队医院等级评审对营养科建设要求

分析军队新一轮等级评审对医院营养科建设和工作改进提出的要求,论述军队医院营养科全面建设应注意的问题。     

临床营养科体制探讨

临床营养科体制探讨方建三陈倩予张宝风作者单位：５１８０２０广东省深圳人民医院（方建三、张宝风）；深圳红十字会医院（陈倩予）医院营养科的工作是直接为病人服务的，所以应属临床科室范畴。以诊断为手段、治疗为中心、疗效为目的的科室称之为临床医疗科室。只为临床...     

浅谈医院营养科的组织管理与构想

临床营养工作是医疗工作的重要组成部分,其在临床医疗中的作用,已受到医学界的重视,在医院工作中处于不容忽视的地位[1]。目前,我国临床营养工作取得了显著成绩,一些较大的医院建立了专门的营养机构,开展了营养咨询和饮食治疗,营养专业队伍也有了一定的发展[2]。但在组织管理方面,仍存在一些问题,需要不断加以改进,以促进临床营养科的健康发展。一、临床营养科组织管理存在的问题(一)营养科管理体制不规范:我国营养科管理体制呈多样化,各级医院发展不均衡,主要有4种管理模式:①营养科作为医技科室在业务院长领导下实行科主任负责制。②营养…     

浅谈我国二级医院病案科现状和发展

探讨医院病案科建设问题。通过分析国内多家二级医院病案室现在工作中存在的许多弊端和问题,并根据医院病案管理要求,提出：加强二级医院病案科信息化建设,提高医院病案管理水平,从而提高整个医院的发展水平。